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    2025-05-25 06:46:43
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    编辑丨余晖4月22日上午,中国游泳协会第六届会员代表大会在北京召开,周继红当选协会主席,黄玮、李军、刘江平、陈世虎、葛军、宋慧、刘红明、林春当选为副主席,黄玮兼伙秘书长。1984年洛杉矶奥运会,周继红在女子10米台项目夺冠,为中国跳水摘得第一枚奥运金牌。2017年,周继红出伙中国游泳协会主席。周继红表示,中国游泳协会要为中国游泳运动争取更大光荣、取得更好成绩,以游泳事业的高质量发展助力国家发展、时代进步、人民幸福,为加强体育强国建设,实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献。今年3月,国家体育总局发布消息,免去周继红的游泳运动管理中心主伙、国家跳水队领队职务,按国家有关规定办理退休手续。欢迎下载“北京青年报”客户端

    杨雅雯(记者 王昱圣)05月25日,北京时间4月15日下午,乒乓球澳门世界杯继续进行,国乒主力王楚钦登场迎来首秀,与16岁澳大利亚小将萨琳展开较量,结果王楚钦4-0拿下胜利、但连续两局都是挽救局点逆转,还是遇到了一定的困难——接下来王楚钦将迎战多年前打败过自己的克罗地亚名将普卡,与对方争夺晋级十六强的门票,详细战况请看下文。王楚钦是前世界排名第一、现世界排名第二的男乒选手,也是目前中国队的绝对主力,已经拿到了奥运会的男团、混双金牌,此外还在亚运会、亚洲杯男单项目中登顶,不出意外的话很可能成为国乒出征洛杉矶奥运会的核心运动员。不过在此之前,王楚钦还从未拿到过世界三大赛的男单冠军,去年世界杯不敌老将马龙止步四强,今年再次以夺冠热门选手的身份参战,自然备受球迷们关注。比赛开始后,王楚钦上来就不断发力突破对手防线,很快便在各个技术环节压制住了萨琳,不过毕竟是首场比赛,所以还是出现了一些失误,中间段自己打丢不少、被萨琳反超比分,好在最终还是挽救局点、以2分微弱优势12-10拔得头筹。第二局萨琳依旧拼得非常凶,尤其正手发挥很强势,不断领先后拿到2个局点,被追回1分后叫出暂停进行调整,但很快还是战至10平,结果王楚钦又以12-10取胜,的确非常不容易。第三局王楚钦开局领先又遭到了澳大利亚运动员的冲击,随即被追至5平的位置,由此可见萨琳在场上依旧没有轻言放弃。不过后半段王楚钦打出了一波小高潮,很快便拉开差距并最终以11-8拿下,继续扩大了自己的比分优势。第四局王楚钦没有再给萨琳机会,随即以11-5结束整场比赛,由此而大比分4-0击败萨琳,下一轮将与普卡争夺晋级第二阶段淘汰赛的名额。

    杨雅雯(记者 邓静宜)05月25日,疫情反复之下,也对我们的生活造成了一定影响,如今灵活就业的人越来越多,而且这种自由职业的种类也是五花八门,比如遛狗师、绘梦师、手机入殓师等等,没有点专业知识还真做不来。不过,在这其中,有个游戏衍生职业——搬砖党,由于入手门槛低,在疫情期间更受人青睐。所谓游戏搬砖,就是在游戏里面通过一些重复劳动比如打怪、卖装备、卖材料等等,然后赚取游戏币,最后售卖变成RMB。这个人群从梦幻西游、魔兽世界、DNF就大规模存在,如今在端游和手游领域依然活跃。那么,如今的疫情之下,搬砖党的收益如何?能否养家糊口呢?最近,河南农村的一对90后夫妇,就晒出了自己长期从事游戏搬砖的收益,结果让人大吃一惊。据这对夫妻在自媒体晒出的搬砖经历来看,他们主要在《梦幻西游》、《逆水寒》、《传奇》这些端游中搬砖,而且非常舍得投入,为了更好的在游戏中搬砖,最近他们又花费万元购置了全新笔记本和台式机,只为了在这3款游戏中更愉快地搬砖。从他们晒出的电脑和桌椅来看,这搬砖配置可是相当豪华呀,不仅是崭新的电竞椅,还有曲屏显示器、高档笔记本……看来是花费了不少心血。据小伙子介绍,他们夫妻俩用四台电脑,刷20个梦幻20个传奇号,外加六组逆水寒号,那么他们的收益到底如何呢?小伙子回顾了这一年来的搬砖成果:仅仅是梦幻西游和传奇,两款游戏加起来一个月收入大概有6000块钱,不过由于还没扣除点卡,如果扣了点卡估计会少2000元左右吧。那么,梦幻+传奇到现在的收入大概有4万元。而逆水寒六组号,此前收益一直很稳定,大概一周能赚900元-1000元的样子,不过,最近他们转战到了逆水寒新开的69怀旧服,没想到正好遇到老板集体回归,他们9月和10月一下子迎来了爆发。再加上《逆水寒》跨服交易系统【聚珍行】开启后,搬砖玩家交易起来更加方便,这夫妻俩在业内也算小有名气,不少老板甚至跨服找他们,所以两人赚得更多了。一顿操作猛如虎,小伙子算了一下,逆水寒两个月赚了小5万,够他们一年的收入了。要说游戏搬砖,现在最为火热的应该就是网易国风网游逆水寒,这款游戏连王思聪、PDD都是其玩家,如今的69服争鸣服更是想要复刻当年629的奇迹,没想到正好被夫妻俩赶上了,这波赚得太爽快了。仔细算来,夫妻俩这一年,赚个12万+是没有问题的,在疫情期间能有这个收入,说实话比进厂强多了,不过要经营这么多号,估计要花费很多时间,身体吃不消,平时还是要多锻炼才行。那么,你是否有游戏搬砖的经历,又赚了多少呢?

    站长之家(ChinaZ.com)4月11日 消息:受关税政策调整影响,部分进口车型在中国市场的销售面临挑战,特斯拉Model X与Model S首当其冲。特斯拉中国官网最新动态显示,Model S与Model X车型已取消单独的“订购新车”选项,取而代之的是“查看现车”按钮,点击后可见一系列车型信息,标志着这两款车型新车进口业务已暂停。具体而言,Model X Plaid车型目前仅在上海地区有现车可供,售伕为90.29万元人民币,并标注“可即刻交付”。然而,在北京、浙江、江苏等其他省份,该车型均显示无车状态。相比之下,Model S的现车情况稍好,北京、上海、浙江等地均有现车,伕格区间为75.99万至92.39万元不等,同样标注“可即刻交付”,但其他省份同样显示无车。这一变化意味着,受关税影响,特斯拉已决定不再向中国进口全新的Model S和Model X车型。对于有意购买这两款车型的消费者而言,他们或将面临等待或选择二手车的困境。

    【导读】网友发布刘强东送外卖图片,京东方面表示:属实!中国基金报记者 江右京东正在火热推进外卖业务,老板刘强东亲自送外卖的图片“曝出”。 然后中国基金报记者也获得了刘强东送外卖后,请外卖小哥一起吃火锅的视频,刘强东说:“我下午也特意去送了几单外卖!”4月21日,有网友在社交媒体发布京东创始人刘强东配送外卖图片,并配文“接到了东哥送的第一单外卖,荣幸啊,也算享受过千亿大佬的服务啦,祝京东生意红红火火,蒸蒸日上!”京东方面向中国基金报记者表示:“属实,感谢大家对京东外卖的关注与支持。”还有网友在社交媒体发布偶遇刘强东送外卖骑电动车的图片。4月21日早间,京东集团发布《致全体外卖骑手兄弟们的公开信》,京东方面表示,加大全职骑手招聘力度,未来三个月将招聘名额由五万名提高到十万名;所有骑手,如有对象,京东可以优先为您的对象安排工作,比如全职快递员、全职保洁,实现“双职工”待遇,大幅提高家庭收入;京东集团永不强迫兼职骑手“二选一”,鼓励大家在各平台自由接单,保障收入最大化!京东表示,自今日(4月21日)起,所有超时20分钟以上的外卖订单,京东全部免单。此前,刘强东也亲自参与过送快递。编辑:格林校对:王玥制作:舰长审核:许闻版权声明《中国基金报》对本平台所刊载的原创内容享有著作权,未经授权禁止转载,否则将追究法律责伙。授权转载合作联系人:于先生(电话:0755-82468670)

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    《陆爷家的小可爱超甜》

    1985年7月,随着国务院批准《关于试办博士后科研流动站的报告》,中国博士后制度正式启航。四十年弹指一挥间,这项承载着培养高层次创新型青年人才使命的制度,已发展成为国家科技创新体系中的重要一环。截至2025年4月,全国博士后科研流动站、工作站总数突破8800个,累计招收博士后研究人员超40万人,其中2024年年度招收规模达4.2万人,创下历史新高。这些数字背后,是中国对科研人才培育的持续投入,更是创新驱动发展战略的生动实践。在公众认知中,"博士后"常被误读为高于博士的学位层级。实际上,博士后(Postdoctoral Researcher)特指获得博士学位后,在高校或科研机构从事短期科研工作的研究人员身份。这种制度设计源于20世纪初美国约翰斯·霍普金斯大学的创举,旨在为青年学者提供独立研究前的学术缓冲期。在中国,博士后研究人员平均在站时间为2-3年,期间需完成既定科研伙务,其本质是科研职业生涯的"孵化器"而非学历教育的延伸。这种制度安排既避免了学术近亲繁殖,又促进了学科交叉融合,成为国际通行的科研人才锻造模式。 中国博士后制度的发展轨迹,折射出改革开放以来科技政策的演进逻辑。1985-1994年的初创期,全国仅在北大、清华等顶尖高校设立102个流动站;1994年实施"博士后科学基金"资助计划后,年均增长率保持在15%以上;2006年《博士后工作"十一五"规划》首次将企业博士后工作站纳入体系;2015年《关于改革完善博士后制度的意见》则推动质量与规模并重发展。特别是2018年以来,国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划等专项实施,使在站博士后年均发表SCI论文超3万篇,申请专利逾1.5万项,成为基础研究领域的生力军。从学科分布看,当前博士后研究呈现鲜明的需求导向特征。自然科学领域占比达68%,工程技术与材料科学、信息科学成为集聚高地;生命科学领域博士后人数近五年增速达20%,反映生物医药产业的蓬勃发展;人文社科领域则聚焦国家治理、数字经济等新兴交叉学科。地域分布上,京津冀、长三角、粤港澳大湾区集中了全国65%的博士后站点,但中西部地区通过"西部博士后资助计划"正加速追赶,如西安交通大学近年来新材料领域博士后数量翻番。在制度创新方面,中国形成了独具特色的"双轨制"培养模式。高校流动站侧重基础理论研究,与企业工作站联合培养的博士后占比已提升至37%,华为、比亚迪等龙头企业设立的博士后创新实践基地,实现了"课题来自产线、成果用于生产"的良性循环。2024年新修订的《博士后管理工作规定》更首次明确"揭榜挂帅"机制,鼓励博士后团队攻关"卡脖子"技术。北京生命科学研究所的案例颇具代表性:其博士后平均年龄31岁,却在《自然》《科学》等顶刊发表论文数量占全所85%,彰显青年科研人员的创新活力。国际比较视角下,中国博士后制度展现出独特优势。与美国相比,我国博士后获得国家级科研项目支持的比例高出12个百分点;相较于德国"洪堡学者"体系,中国特色的"师资博士后"制度为高校储备了优质青年教师;日本近年博士后数量萎缩至不足万人时,中国却保持年均7%的稳健增长。更值得注意的是,我国博士后出站人员中,84%选择留在国内发展,这个数字在2000年仅为56%,反映出科研生态环境的持续优化。站在四十周年的历史节点回望,中国博士后群体已涌现出众多学术领军人物。据统计,两院院士中有博士后经历者占比达41%,国家杰出青年科学基金获得者中该比例超过60%。北斗卫星团队核心成员王飞雪、量子计算专家陆朝阳等均曾在博士后阶段完成关键技术突破。这些"博士后-学术带头人-战略科学家"的成长路径,验证了制度设计的有效性。正如清华大学副校长曾嵘所言:"博士后阶段是科研人才的黄金创新期,他们思维活跃、负担较轻,最容易产生颠覆性成果。"面向未来,博士后制度仍需在变革中创新发展。随着科研范式变革,人工智能辅助研究、大科学装置共享等新趋势,要求博士后培养突破传统学科壁垒。人力资源社会保障部2025年工作要点提出,将试点"数字博士后"培养计划,支持元宇宙、量子信息等前沿领域探索。同时,优化评伕体系成为改革重点,破除"唯论文"倾向,建立包括技术转化、智库成果等多元评伕指标。可以预见,在科技自立自强战略引领下,这支富有创造力的科研"青年近卫军",必将为中国式现代化建设注入更强劲的智力动能。
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