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6图带你看懂! 云南一县招聘小学教师现“笔试17分进资格复审”考生,官方:仅3人有笔试成绩,全部进入资格复审,顺利获得后才能面试

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云南一县招聘小学教师现“笔试17分进资格复审”考生,官方:仅3人有笔试成绩,全部进入资格复审,顺利获得后才能面试

云南一县招聘小学教师现“笔试17分进资格复审”考生,官方:仅3人有笔试成绩,全部进入资格复审,顺利获得后才能面试

8月3日,云南省临沧市耿马自治县2025年特岗教师招聘笔试成绩公布,其中一名报考小学数学老师岗位的考生笔试成绩仅17分,却进入资格复审。此事引发网民热议,不少网友称“17分创造奇迹”,也有人分析,“这样的笔试成绩,面试环节应该过不到”。

8月4日,上游新闻(报料邮箱:baoliaosy@163.com)记者在耿马自治县教育体育局官网公布的成绩名单中看到,此次特岗教师招聘,小学数学教师岗位共有3名考生进入资格复审,笔试成绩分别为59.5分、45分和17分。

一名成绩为17分的考生进入资格复审 耿马自治县教育体育局官网截图

记者以考生身份致电耿马自治县教育体育局核实情况,相关工作人员确认这名17分考生进入资格复审环节。“但还没有进入面试。”他称,“这名考生分数虽然低,但仍能进入下一招聘环节,是因为笔试公告中没有设置最低分限制,资格复审人选是按笔试成绩从高到低依次确定的。该(小学数学老师)岗位刚好只有3人有笔试成绩,因此全部进入资格复审。”该工作人员强调:“招聘工作严格按照招聘公告流程执行,这名17分的考生可以说是运气好,刚好进入了下一环节。”

招聘考试公告 耿马自治县教育体育局官网截图

耿马自治县教育体育局官网发布的《招聘资格复审及面试通告》显示,该县此次招聘特岗计划教师15名,其中小学数学教师岗位两人。本次顺利获得资格复审的考生将取得“面试证”,凭证参加面试。未按时参加资格复审或给予虚假材料的,将取消面试资格;出现空缺名额时,按笔试成绩从高到低递补一次,仍未达到面试比例的岗位,将据实组织面试。公告规定,面试比例为招聘岗位与面试人数1:2,面试采取说课方式进行,综合成绩按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算。

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“能不能最终录取,接下来还要看资格复审、面试表现以及综合成绩。”上述工作人员称。

上游新闻记者 冯盛雍 实习生 汤思文

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应聘者笔试倒数第二、面试第一成功入围体检遭质疑,湖北农科院通报

近期,湖北省农业科研院公布了《2025年统一公开招聘工作人员总成绩》,其中有一名笔试成绩倒数第二、面试成绩第一的应聘者,成功入围体检环节,网友质疑招聘疑似“萝卜坑”。

6月20日,湖北省农业科研院官网发布情况通报:近期,关注到网络上反映我院公开招聘中有关问题,我院高度重视,决定暂停相关岗位的招聘程序,依法依规启动调查,并及时通报。

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湖北省农业科研院官网发布情况通报

记者注意到,被质疑的应聘者姚某报考岗位为财务管理岗,其笔试成绩65.8333分,排在同岗位6名应聘者的倒数第二,而面试环节则以87.1400的高分,位居同岗位6名应聘者第一名。最终,姚某总成绩为78.6173分,比第二名高出2.2973分,成功进入“入围体检”环节。

图为引发质疑的应聘者成绩

该名应聘者被指与单位的一名处长系亲属

6月20日,湖北省农业科研院纪委办公室一名工作人员表示,初步确认入围的姚某,与该单位一名姚姓处长有亲属关系。姚某总分成绩排名第一且已公告,至于是否存在弄虚作假或者网友质疑的“萝卜坑”,人事部门正在核查。

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