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靴子终于落地了,电动车新国标标准的修订版已经发布,并且明确了将会于2025年9月1日起正式实施,这也就意味着从2025年9月1日起,原来的旧标准(GB 17761—2018)将会被新国标标准修订版(GB 17761—2024)替代。那么,修订版的电动车新国标标准都有哪些变化呢?让我们一次性看清楚。塑料总质量不超过整车重量的5.5%与原来的征求意见稿一样,正式实施的兄弟们,新国标标准仍然坚持了塑料总质量不超过整车重量5.5%的限制。并且明确了电池的类型,包括电池组的外壳,比如提手、把手等,不过电池模块/模组外壳不计入塑料质量,另外导体的绝缘材料也不计入塑料质量,包括挡泥板、空气开关、转把与把套、轮胎、后视镜外壳等等。电动车要具备北斗定位、通信和动态检测功能在正式实施的新国标标准修订版中,明确了用于物流或商业租赁的经营性,电动自行车必须具备北斗模块,对于其他类型的电动自行车应该设计有北斗模块,但是销售是可以由消费者选择是否保留。也就是说商用的电动自行车必须具备北斗定位功能,不过个人的电动车可以根据需求选择,需要的话可以安装,不需要可以不选择,这一点还是非常人性化的。另外还要求电动车需要具备通信功能以及动态安全检测功能,其实这些功能对于需要的用户来说还是非常重要的,现在的智能电动车这些功能都是具备的。完善了电池、控制器与限速器的防篡改要求在最近几年,电动车的改装行为屡禁不止,很多电动车经过改装或者解除速度限制以后,使电动车速度提高存在极大的安全隐患,所以在修订版的新国标标准中,完善了电池、控制器与限速器的防篡改要求。比如电动车不应预留扩展车载电池接口或者线路、不应该具备外设电池组的托架,而且还要有互认协同功能,也就是电池与充电器匹配以后才可以充电,这样就减少了电动车改装的可能性。另外对控制器的防篡改功能也提出明确的要求,不能通过剪线或跳线的方式进行修改,不能同时兼容多种电压,需要能够识别电池电压,而且还需要具备超过电压的锁定功能,这样的要求,大大的限制了电动车的改装,同时对电动车的限速器也要具备防篡改的功能,这样可以避免电动车超速。铅酸电池电动车重量有55公斤,提升到63公斤这一条改变与大家所想的并不一致,认为所有的电动自行车整车重量都有所提升,在正式实施的修订版新国标标准中明确了配置铅酸电池的电动车整车重量不超过63公斤,如果配置的是其他类型的电池,比如锂电池或者钠电池,整车重量仍然限制55公斤。这一条规定也比较的人性化,大大的提高了铅酸电池的整车重量,能够让电动车安装大容量铅酸电池,提升了电动车的续航里程,而且还保障了使用电动车的安全,同时也表明管理层支持使用铅酸电池而不是锂电池。车辆仍然限速25公里虽然说上面的改变量我们都非常的满意,但是仍然也有不尽人意的地方,比如电动车的设计时速仍然不能超过25公里,这也就意味着电动车限速25公里了。同时在修订版的新规约标准中还明确,如果车速超过25公里,电机不应该提供动力输出,也就是要自动断电,这一点或将会彻底解决电动车解除速度限制的问题。车速提示音保留,但提高了速度长期以来,人们一直期待能够取消车速的提示音,因为以前车辆时速只要超过15公里就会发出提示音,但是修订版的新国标标准中仍然保留了车速提示音,不过也有比较人性化的改变,,那就是改变了提示音时的行驶速度。在新国标标准中明确了电动车速度超过22公里时才发出提示音,这要比原来的15公里也高了许多,并且明确了提示音采用自行车车铃音,同时单次发音周期为3s,发音时间约为700ms。总结以上是为大家总结的2025年9月1日起正式实施的修订版新目标标准的一些变化,当然了,也还有一些其他的变化,比如新标准的电动车提高了非金属塑料防火阻燃的要求,而且还提高了自动性能,当然了,也包括前面一直说的取消了脚蹬子的强制性要求,同时还明确鼓励安装后视镜,这些这里就不再赘述。那么,您对修订版的新国标标准怎么看?欢迎大家留言评论
林以惟(记者 曹欣怡)06月07日,新京报消息:据新华社石家庄4月9日电 记者从河北省承德市有关部门了解到,4月8日21时许,河北省承德市隆化县一养老院发生火灾。据初步统计,截至9日凌晨3时,火灾共造成20人死亡。目前,养老院内其他老人已转运至附近医院接受进一步留观治疗。河北省、承德市两级专家组已前往事故发生地指导救助和善后工作,火灾原因正在调查中。网上搜索,发生火灾的隆化县国恩老年公寓大概情况是这样的:成立于2006年,床位300张,现已入住260人 。其中失能老人98人,半失能老人84人,能自理老人78人。公寓占地面积6400平米,建筑面积4800平米……以及最健全最安全的消防设置都以完善,医疗上有专业的医务人员为老人提供服务保证做到24小时医疗服务,形成了医养结合的养老模式。(来自安养帮)(来自百度地图的街景,可以看到有多栋建筑,有平房,有楼房)养老院有特殊性,老人大多数行动能力不强,护理人员又不多,因此要认真思考以下三个问题:1、消防设施是否真正管用?发生火灾之后,火灾报警系统会及时报警,自动灭火系统会自动灭火,如果这些系统是完好的话,那么理论上来说不会发生导致亡人的火灾,火灾被及时发现,并且被控制在较小范围。消防设施停用,或消防控制室值班人员不在岗或缺乏实战能力,在火警出现时未能正确操作。那么消防设施就起不到作用。总之,投入很大的消防设施往往在火灾中不能发挥作用,这是要引起多方反思的,无论从设施质量还是日常管理使用方面,均要举一反三。2、引发火灾的火源是什么,对火源的排查是否扎实到位?通常的火源就是电气线路和电气设备,另外还有吸烟,使用明火(打火机,蚊香等),或者有可自燃的物品(锂电池等),当然特殊情况下还有纵火。那么每个养老院的火源是否进行过认真排查,并逐一落实管控措施?火源管好了就不会起火,因此这个方面一直是消防管理的重点,要落实到制度和操作规程上来,才能防患未然。3、特殊部位的火灾应急行动如何进行,消防演练培训怎么才能真正有用?虽然我们进行了消防演练和培训,但并不代表着单位具备了火灾发生时的应急能力。发生火灾的时候,养老院有几人在岗,分别在什么位置,如何通知他们,多少时间才能到达着火位置,到达之后要做哪些事情,怎么保护老人,怎么灭火和控制烟火蔓延…最关键的一点就是失能老人多,要不要疏散?我个人的观点是如果建筑本身防火分隔比较好的情况下,尽可能关门防烟,不要乱搞疏散,特别是在烟气进入楼梯间的时候如果仍然组织疏散,那样只能死的更多。养老院为了生存,必然要减少成本,在人员配备上一般都会有些不足,而老人又缺乏火灾应急行动能力,所以如何实事求是地制定预案并形成能力,是每个养老院和民政部门、消防救援机构都要认真思考的。
林以惟(记者 张哲龙)06月07日,4月2日上午10时许,湖北省神农架林区松柏镇燕天森林公园北部小黄龙堰附近山林发生惊险一幕,4名工人在野外作业时遭遇黑熊袭击围困。接到报警后,神农架林区松柏消防救援站迅速调派力量前往救援。由于事发地点位于深山密林,消防救援人员初期难以确定被困者具体位置,经多次电话沟通才确认方位。据了解,4名被困人员系当地林业工人,当日9时按计划进入天燕滑雪场附近山林进行树木修整和枯枝清理作业。获救工人回忆,作业过程中电锯声和伐木声惊动了附近一只正在哺育幼崽的母熊,母熊出于护崽本能突然从林间冲出,向工人发出吼叫示威。林业工人爬到树上躲避黑熊“我们听到灌木丛有异响,还没反应过来,一只大黑熊就带着两只小熊冲了过来!”情急之下,4人迅速攀爬附近大树躲避。因母熊持续在树下徘徊,工人不敢下树,在被围困1个多小时后报警求助。消防救援人员携带专业装备,会同配枪公安民警在林业部门引导下抵达现场。其中2名被困者因距离黑熊较远,经与救援人员隔空喊话后,悄然绕至黑熊对面山林安全撤离。剩余2人因距黑熊过近无法脱离其视野,仍被困树上。经现场研判,由公安民警发射空爆弹驱赶黑熊,同时安排狙击手在高位警戒观察,消防员趁机实施救援。经过3小时协同处置,4名林业工人最终安全获救,全程未造成人员伤亡,也未对黑熊及其幼崽造成伤害。消防人员成功救下被困工人消防部门提醒,春季正值黑熊哺育期,母熊护崽本能强烈,攻击性增强。野外作业人员尽量结伴而行,避免单独行动,作业时时刻保持警惕,注意观察周围环境,发现熊类活动迹象应立即撤离;如遇熊类,应保持冷静,避免直视熊眼,缓慢后退撤离,可利用随身携带防熊喷雾、哨子等防护工具,制造声响驱赶熊类。(来源:极目新闻)
4月9日(报道),身高1.55米的江苏女孩小梦(化名)在2021年就通过他人介绍,花费60万元前往土耳其接受了断骨增高手术。如今虽然拥有了1.68米的身高,但伴随而来的后遗症让她痛苦不已。小梦的双腿持续疼痛,不仅无法奔跑和下蹲,还患上了慢性骨髓炎。如今小梦既要承受并发症的持续折磨,又面临跨国医疗维权取证难追责难的困境,身心遭受双重打击。与小梦同期接受手术的“腿友”做过断骨增高术后,大多都出现了不同程度的后遗症,而医托们换了“马甲”继续揽客。来源:潮新闻编辑:张晚晴
职业窃密者行事隐蔽,对企业信息安全造成严重威胁,故而有力地阻止他们变得尤为关键。为了全面加强防范,必须从制度、技术、人员管理、审计监督以及外部协作等多个层面采取综合措施。建立保密制度加强企业保密机制是抵御职业间谍活动的基础。必须明确界定保密信息的种类、覆盖领域以及相关责伙。同时,要明确员工在保密工作中的职责与权利。此外,要设立严格的保密合同,包括对关键岗位人员的约束,并明确违反规定的后果,以此规范员工行为,减少泄密的可能性。加强技术防范技术措施确保企业数据安全无忧。企业需部署防火墙、入侵检测等安全工具,对网络访问进行实时监控和阻断异常行为。对重要数据进行加密处理,确保其在传输和存储环节不被非法获取。同时,定期执行漏洞扫描和修补工作,以便及早发现并消除潜在的安全风险。强化人员教育防范职业活动中犯罪行为_如何防范“职业窃密人”_如何防范窃密泄密问题提升员工安全意识有助于从根本避免泄密风险。通过定期举办保密教育,增强员工对泄密危害的认识,进而强化他们的保密观念。培训过程中,可结合具体案例,使员工掌握窃密手段及预防措施。同时,加强员工背景调查,特别是对涉及敏感信息岗位的人员,确保其可信度。定期审计监督定期进行审计有助于及早发现潜在的安全隐患。对企业的内部网络及信息系统进行审查,留意是否有异常操作或数据泄露的迹象。对员工的工作行为实施监控,确保其操作规范。一旦发现异常,应立即采取措施进行整改,以防止损失扩大。加强外部合作合作安全机构,可利用其专业优势。与安全机构形成稳定联系,可掌握前沿的安全技术和资讯。双方共同进行安全训练,增强企业防范窃密事伔的能力。此外,在与合作方互动时,还需签署保密合约,确保关键信息不被泄露。您的公司是否遇到过疑似泄露机密的情况?请您点赞、转发并留言讨论!
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