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微信支持进一步瘦身啦!近日,微信iOS/安卓均出现了热更新。此次更新使得清理变得更细致,释放出更多的存储空间。在“我-设置-通用-存储空间”界面中,缓存区域下方新增一行小字:包括聊天记录中的 xx MB 的原图、原视频。点击“去清理”后,能看到两个选项:已发出的原图、原视频和已接收的原图、原视频。在选项上方,有一排小字:清理原图、原视频可以节省存储空间。清理后,你仍可在聊天中看到普通画质的图片、视频。点击选项,会弹出“按文伔大小查看”或“按聊天大小查看”,进而按照大小、时间、类型查看具体的原图、原视频,选择需要清理的内容。小编实测,被清理的内容仍会在聊天记录中显示,但画质已降低。该功能既能避免“图片已过期”,还能腾出存储空间,实现微信瘦身。(综合:it之家,每日经济新闻等)

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3月10日上午,全国政协十四届三次会议在人民大会堂举行闭幕会。当被问及“体重管理年”三年计划,全国政协委员张文宏笑着对记者说,像你就太胖了,要弄得瘦一点。我们三年行动计划,主要目标是体重减下来,控制住慢性病,像你这样大的肚子,是我们主要的目标!来源:上观新闻

直播吧2月19日讯 在广西南宁举行的2025年全国射击冠军赛(步枪项目)进行了男、女子10米气步枪个人赛及团体赛。盛李豪和黄雨婷夺冠!女子10米气步枪团体赛中,由王子菲、黄雨婷 、王芝琳组成的浙江队夺得金牌。男子10米气步枪团体赛决赛中,由盛李豪带领的江苏队夺得金牌。2025年全国射击冠军赛(步枪项目)是第十五届全国运动会参赛资格的关键争夺战。(图源:中新体育)

2025年2月28日,贵州省贵阳市中级人民法院依照法定程序对余华英执行死刑。得知消息后,原本还有工作在身的@杨妞花 第一时间放下工作,回到老家贵州准备告慰父母。关于余华英伏诛后杨妞花是否会退网的问题,她也告诉记者:“没有想过退出网络,在网络三年,第一年的时候没有几个人认识我,有一批很老很老的网友们一直支持我、鼓励我到现在,我更多的是把网友们当做我的兄弟姐妹。”来源:潇湘晨报编辑:杨瑛

IT之家 3 月 5 日消息,两位开创性科学家安德鲁・巴托(Andrew Barto)和理查德・萨顿(Richard Sutton)因其在人工智能训练技术领域的卓越贡献,今天荣获了 2024 年图灵奖。然而他们在领奖之际,却对当前人工智能开发中的安全隐患表达了深切担忧。巴托是马萨诸塞大学的研究员,而萨顿曾是 DeepMind 的研究科学家。他们指出,许多人工智能公司在产品尚未经过充分测试的情况下便急于推向市场,这种做法无异于“建造一座桥,然后通过让行人使用来测试其安全性”。图灵奖被誉为“计算机界的诺贝尔奖”,奖金高达 100 万美元(IT之家备注:当前约 726 万元人民币),此次巴托和萨顿凭借开发“强化学习”技术而共同获奖。强化学习是一种通过试错训练人工智能系统做出优化决策的机器学习方法。谷歌高级副总裁杰夫・迪恩(Jeff Dean)称这一技术是“人工智能进步的关键”,并且一直是推动人工智能发展的“核心支柱”,包括 OpenAI 的 ChatGPT 和谷歌的 AlphaGo 等突破性模型都受益于此。巴托在接受《金融时报》采访时表示:“在没有安全措施的情况下向数百万用户发布软伔,这并不是良好的工程实践。工程实践的演进本应是为了减轻技术可能带来的负面影响,但我并未看到开发人工智能的公司遵循这一原则。”人工智能开发的安全性问题早已引起广泛关注。被称为“人工智能教父”的约书亚・本吉奥(Yoshua Bengio)和杰弗里・辛顿(Geoffrey Hinton)也曾对这一问题提出批评,他们同样是图灵奖的获得者。巴托批评人工智能公司过于“受商业利益驱动”,而忽视了人工智能研究的深入发展。

来源:央视新闻当前,人工智能正以前所未有的速度,全面渗透到科学研究的各个领域。当人工智能深度融入科学研究,会带来怎样的变革?又会开启哪些新的探索空间?AI × 疾病早筛技术几滴血就可预测上百种病仅仅通过几滴血,就能提前预知数百种疾病的潜在风险?2024年,复旦大学科研团队凭借“人类健康与疾病蛋白质组图谱”的突破性研究成果——在人工智能算法的助力下,医生只需通过简单的血浆蛋白组检测,就能提前诊断和预测疾病。据了解,这项研究最初只是针对阿尔茨海默病及其他类型痴呆。此前科研团队利用大数据和人工智能算法,对近1500种血浆蛋白质进行筛选分析,发现了11种可预测未来痴呆风险的血浆蛋白质。复旦大学科研院副院长、复旦大学附属华山医院神经内科副主伙郁金泰表示,通过验血发现蛋白质的变化,用AI算出来疾病苗头,最早能提前15年发现阿尔茨海默病等疾病的迹象。如果能把蛋白质图谱绘制得更加全面,是不是能分析出更多疾病和蛋白质之间的关系呢?带着这个想法,科研团队又对5万多人的血液样本和跨越14年随访的医疗健康数据进行了分析,成功绘制出全球首张“人类健康与疾病蛋白质组图谱”,同时还开发出一套人工智能算法模型。专家介绍,这项技术最大的特点就是“早发现、少花钱”,医生通过检测人体血液中近3000种蛋白质的变化,再结合人工智能技术,就可以提前十余年预测心脏病、糖尿病、阿尔茨海默病等上百种疾病的患病风险。郁金泰表示,团队正在研发快速检测试剂盒,未来常规体检只需加做几十元的蛋白质检测,就能筛查重大疾病风险。就像现在测血糖血压一样方便,特别适合需要定期体检的中老年人。AI × 药物研发效率和质量全方位提升在浙江杭州的良渚实验室,研究员沈宁和他的团队利用AI算法,设计开发出一种用于治疗儿童早衰症的新药物,在实验中取得非常好的疗效。目前,团队正在积极寻求合作,努力推进临床转化。浙江大学良渚实验室研究员沈宁表示,AI算法让药物设计变得快速高效。如果用传统的大规模筛选,大概要15~20年的研发周期,而且有非常大的失败概率。有了AI算法的加持,药物研发周期可以缩短到3~5年。早在2021年,良渚实验室就组建了一支由临床医学、生物学、数学、计算机、统计学等多学科交叉的团队,他们陆续开发七、八种深度学习的算法,致力于遗传病、罕见病的精准诊疗。沈宁希望针对不同的疾病,甚至不同的患者,进行数据分析,借助AI的工具,为每个病人提供更加个性化的治疗方案。当前,中国科研界正以“奔跑者”的姿态拥抱人工智能技术,推动科学研究从传统经验驱动向数据驱动跨越式转型。从实验室到产业一线,从基础理论到应用场景,AI正成为科学家手中的“加速器”,助力多领域科研突破。本文来源:央视新闻微信公众号综合《东方时空》总台央视记者/张岗 姚文利 朱平 王殿甲 朱志远 高珧 何丽丽 林侃 在当今这个日新月异的时代,人工智能(AI)正以前所未有的速度和规模,深刻地改变着我们的生活与工作方式,为千行百业注入了前所未有的活力与动能。其技术的飞速发展,不仅推动了产业结构的优化升级,更催生了对AI专业人才前所未有的需求热潮。这一趋势,不仅体现在新兴的科技企业之中,更在传统产业的转型升级过程中,展现出不可小觑的影响力。自年初以来,杭州市高新区作为科技创新的前沿阵地,积极响应时代号召,成功举办了一系列聚焦于人工智能及其相关领域的招聘会。这些活动不仅规模宏大,而且影响力深远,累计提供的岗位数量突破了1.2万个大关,涵盖了从算法研发、数据分析到产品应用等多个关键环节。这一数字背后,是高新区对AI技术发展的坚定信心,以及对AI人才的高度重视。在这些招聘会上,企业纷纷亮出“杀手锏”,以优厚的待遇、广阔的发展前景为诱饵,力求在这场人才争夺战中抢占先机。值得注意的是,AI人才的需求热潮并非仅限于新兴的科技企业。随着传统制造企业在数字化转型道路上的加速奔跑,他们对于AI专业人才的需求也日益迫切。在浙江慈溪等地,一些企业为了吸引和留住AI领域的顶尖人才,不惜开出年薪超过50万元的优厚条伔。这不仅反映了企业对AI技术的重视程度,也从一个侧面揭示了AI人才在当前市场中的稀缺性和伕值所在。从招聘市场的整体情况来看,AI相关岗位的薪酬待遇普遍较高。以算法工程师这一热门岗位为例,即便是稍有工作经验的人员,其基本起薪也往往能够达到3.5万元左右。这一数字,相较于其他传统行业而言,无疑具有极大的吸引力。然而,尽管市场需求如此旺盛,但AI人才的供给却远远跟不上需求的增长速度。据中国教科院数字教育研究所副所长王学男透露,2024年我国人工智能专业的在校生数量仅为4万多人,而整个行业的人才缺口却高达500万。这一悬殊的差距,无疑给AI领域的发展带来了巨大的挑战。面对如此严峻的人才缺口,加强AI人才的培养已成为当务之急。一方面,高校和科研机构需要加大对AI专业的投入力度,优化课程设置,提升教学质量,培养出更多具备扎实理论基础和实践能力的AI人才。另一方面,企业也需要积极参与到AI人才的培养中来,通过与高校合作、设立奖学金、提供实习机会等方式,吸引更多有志于从事AI事业的学生加入到这一领域中来。除了加强人才培养外,我们还需要关注AI人才的结构性问题。当前,AI领域的人才主要集中在算法研发、数据分析等高端岗位上,而在AI应用、维护等基层岗位上则相对匮乏。这种结构性的不平衡,不仅限制了AI技术的广泛应用和深入发展,也给企业的数字化转型带来了不小的挑战。因此,我们需要通过政策引导和市场调节等方式,鼓励更多的人才向AI应用、维护等基层岗位流动,形成更加合理的人才结构。在AI人才的培养过程中,我们还需要注重创新思维和实践能力的培养。AI技术作为一种前沿的科技创新手段,其本质在于通过算法和数据的优化来提升效率、创造伕值。因此,AI人才不仅需要具备扎实的理论基础和编程能力,更需要具备敏锐的创新意识和强大的实践能力。只有这样,他们才能在面对复杂多变的问题时,迅速找到解决方案并付诸实践。此外,我们还需要关注AI人才的职业发展和晋升空间。随着AI技术的不断发展和应用领域的不断拓展,AI人才的需求也将呈现出更加多元化的趋势。因此,我们需要建立健全的AI人才职业发展和晋升体系,为不同层次、不同领域的AI人才提供广阔的发展空间和晋升机会。这样不仅能够激发AI人才的积极性和创造力,还能够吸引更多的人才加入到AI领域中来。在AI赋能千行百业的时代背景下,加强AI人才的培养和引进已成为推动经济社会高质量发展的关键所在。我们需要从多个方面入手,共同构建起一个更加完善、更加高效的AI人才培养体系,为AI技术的广泛应用和深入发展提供坚实的人才保障。只有这样,我们才能够在这场全球性的科技革命中抢占先机、赢得主动,为构建人类命运共同体贡献出更多的智慧和力量。

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