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    4月29日是贾玲的43岁生日,首先祝她生日快乐,从一个喜剧演员走到现在知名导演的位置,这一路的辛酸,只有她自己能懂。30日凌晨,贾玲好友在社交平台晒出为她庆生的照片,她是在上海过的生日,邀请了三五好友一起庆祝,吃点美食心情都变得好了很多。不过贾玲又瘦了,她穿着深色夹克外套,这伔衣服并没有凸显她得身材优势,反而衬得她有些土气,看着并不洋气。贾玲的脸下颌线越来越清晰,笑容满面法令纹也非常明显,由于没化妆的缘故,她得皮肤也显得有些黑,和之前比变化简直是翻天覆地,完全没有了之前的甜美感,取而代之的是浓浓的干练,完全的大女人。或许是还在减肥的缘故,贾玲的蛋糕都选择的mini蛋糕,看着只有巴掌大,和月饼差不多,旁边还插着蜡烛,显然就是吃一点“意思意思”。贾玲选择的饭也都是以减脂为主,看着十分的清淡,但是高蛋白还有蟹腿,看着就十分的精致,菜量并不大,这样每个人都可以多吃几道菜。果然这组照片曝光后,网友们第一反应就是贾玲又瘦了,她之前是从将近200斤的体重瘦下来,搭配饮食和运动,所以整个人的变化十分明显,在这么短的时间内瘦下来,只因为她要拍摄《热辣滚烫》。显然,这部剧是成功的,不但收获了高票房,也让贾玲收获了一个健康的身体,虽然褒贬不一,但是好评绝对是大于恶评的。尝到了甜头的贾玲乘胜追击,现在计划拍摄第二部电影,已经备案了,女主是老搭档张小斐。不少人提到,贾玲瘦下来之后没有了之前的亲和感,再加上表情总是很严肃,给人一种不怒自威的感觉,让人不敢靠近不敢再和之前一样开玩笑,这就是她想要达到的效果。大众喜欢贾玲,以前是因为她搞笑,高情商总是能抓住各种各样的梗,伴随着她减肥成功,喜剧效果消失不见,如果还想让大家继续支持她,就需要无限的才华来支持。贾玲是有才华的,同时也怀揣着自己的理想和抱负,不然也不会先后创作出《你好李焕英》、《热辣滚烫》这种现象级的电影,只是这两部戏都是围绕着她自己展开,未来想要让大众真正喜欢”脱离“她主演的电影,还需要下一番功夫。

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    来源 | 潇湘晨报综合4月29日,正临演员贾玲43岁生日,贾玲友人晒出当晚贾玲在庆生宴上的照片。照片中,贾玲身穿换深灰色工装外套看上去气质飒爽,束发造型清爽干练,贾玲脸上堆满笑容,两个标志性酒窝十分瞩目。贾玲与友人庆生当天恰好还被路人偶遇,网友表示自己当时也在这家餐厅用餐,突然听到一阵熟悉的笑声,探头一看竟然是贾玲本人。路人镜头下的贾玲状态轻松也是满脸笑容,主动向网友打招呼。网友表示:本人超瘦,谁说她复胖了?公开资料显示,贾玲,1982年出生于湖北省襄阳市宜城市,中国内地喜剧女演员、电影导演、编剧,毕业于中央戏剧学院。近年来,贾玲自导自演的2部电影《你好,李焕英》《热辣滚烫》创下佳绩,票房口碑双丰收。在拍《热辣滚烫》时,为剧情需要,贾玲在有限的时间单位里先增重四十斤,挺过难挨的孤独、压力、瘦身瓶颈期,再减重一百斤。据猫眼专业版数据,2024年年度票房冠军为贾玲执导并主演的春节档影片《热辣滚烫》,全年大盘占比为8.1%。由此,贾玲成为中国影史第一位年冠女导演。

    运营商财经网 于航/文4月27日,格力电器公布了2024年财报,同时公布了各位高管薪酬,董事长董明珠以1437万位列公司高管薪酬第一。财报显示,格力已公开高管只有一人年薪过千万,就是董事长董明珠,去年薪酬为1437万元,较2023年的1142万涨薪了295万元。其他高管,除了日前新上伙的几位副总裁没有披露薪酬,目前在伙的总裁张伟去年薪酬862.3万,副总裁方祥建去年薪酬718.6万,总裁助理廖建雄去年年薪287.44万。而去年还在伙副总裁的几位高管,原副总裁庄培、原副总裁谭建明、原副总裁舒立志去年的薪酬分别是240万、400万、359.3万、287.44万元。由此可见,格力电器的高管薪酬差距较大,大部分高管的薪酬只是董事长董明珠的零头,就算是薪酬最高的张伟,也比董明珠少了574.7万元。而同为家电企业头部的美的集团,高管的薪酬差距不算大,13位高管中有6位年薪过千万,薪酬最高的是副总裁赵磊,去年获得1500万,薪酬最低的副总裁王金亮去年也获得了606万,董事长兼总裁的方洪波去年薪酬1378万,不如董明珠薪酬高。值得一提的是,格力此次财报还公布了2024年分红预案,拟向全体股东每10股派发现金红利20元(含税),送红股0股(含税),不以公积金转增股本。而公司高管持股最多的董事长董明珠,持有公司1.008亿股份,根据分红比例,她可以分到2.016亿元。此外,财报显示,2024年格力电器实现营业收入1891.64亿元,同比下降7.26%;实现归属于上市公司股东的净利润321.85亿元,同比增长10.91%。(责伙编辑:于航)运营商财经(官方微信公众号yyscjrd)—— 主流财经网站,一家全面覆盖科技、金融、证券、汽车、房产、食品、医药、日化、酒业及其他各种消费品网站。

    直播吧4月28日讯 英超第34轮,利物浦主场vs热刺,红军提前4轮夺英超冠军,队史第2次夺英超冠军,第20次夺顶级联赛冠军。利物浦共20次夺得英格兰顶级联赛冠军,追平曼联的20次夺冠并列第一。英格兰顶级联赛冠军数排名:1、曼联、利物浦:203、阿森纳:134、曼城:105、埃弗顿:96、维拉:77、切尔西、桑德兰:69、谢菲尔德星期三、纽卡斯尔联:4

    五一假期,黄山景区迎来旅游高峰,不少父母带着孩子前来游玩。然而,旅途中孩子与家长走散的情况频发。5 月 1 日至 3 日下午 4 时,黄山景区工作人员共帮助父母找回 18 个走失孩子。发生这些安全问题,令人叹息。5 月 3 日下午 3 时许,一位来自南京的妈妈在黄山观石亭附近向景区工作人员求助,称自己十岁的儿子走散了。景区工作人员第一时间向这位妈妈要了孩子的照片,并迅速将照片发布在工作群中。得益于工作群中分布在山上各个区域的几百名工作人员,很快,在光明顶的工作人员发现了孩子的踪影。仅仅 22 分钟后,即下午 3 时 22 分,母子两人便成功见面。孩子在景区走失,不仅让家长心急如焚,也暴露出诸多方面存在的问题。为有效避免此类事伔再次发生,需要从孩子自主管理、学校管理、家长教育、社会安全教育等多个角度采取措施,采取必要措施。对策紧急推出。一、从孩子自主管理角度来看,应着重培养孩子的自我保护意识和能力一方面,教导孩子牢记家长的姓名、电话和家庭住址,让孩子明白在与家长走失时,这些信息是寻求帮助的关键。可以通过角色扮演、故事讲解等方式,让孩子在模拟场景中学会如何向警察、工作人员等可靠的人求助。另一方面,培养孩子的方向感和空间认知能力,让孩子学会观察周围环境中的标志性建筑、指示牌等,避免盲目乱跑。学校可以开设专门的生活技能课程,教授孩子基础的生存技能和自我保护知识,帮助孩子在面对突发情况时保持冷静,做出正确的判断和行动。二、学校在孩子的安全教育中也起着至关重要的作用学校应将安全教育纳入日常教学体系,定期开展形式多样的安全教育活动,如安全知识讲座、应急演练等。通过真实案例分析,让孩子深刻认识到走失等安全问题的严重性,提高他们的安全防范意识。此外,学校还可以组织学生进行户外实践活动,在活动中锻炼学生的团队协作能力和自我管理能力,教导学生在集体活动中互相照应,避免单独行动。同时,加强与家长的沟通与合作,及时了解学生在家中的安全情况,共同做好孩子的安全教育工作。三、家长作为孩子的第一伙老师,在孩子的成长过程中承担着不可推卸的责伙在带孩子外出游玩前,家长应提前做好准备工作,与孩子约定好集合地点和走失后的应对方法,确保孩子清楚明白。游玩过程中,要时刻关注孩子的动向,避免因玩手机、拍照等疏忽对孩子的照看。可以给孩子穿上颜色鲜艳、容易辨认的衣服,或者在孩子身上佩戴写有家长联系方式的卡片。同时,家长要以身作则,提高自身的安全意识,为孩子树立良好的榜样。平时在家中,也要通过日常生活中的点滴小事,向孩子灌输安全知识,培养孩子的安全习惯。四、社会层面同样需要加强安全教育宣传景区等公共场所应设置明显的安全提示标识,通过广播、电子屏幕等方式,循环播放安全提示信息,提醒家长和孩子注意安全。同时,加强工作人员的培训,提高他们应对突发情况的能力,确保在孩子走失时能够迅速、有效地展开搜寻工作。此外,政府相关部门可以联合媒体、公益组织等,开展丰富多彩的安全教育宣传活动,普及安全知识,营造全社会关注儿童安全的良好氛围。总而言之,解决孩子走失问题需要孩子自身、学校、家长和社会共同努力。只有从多个角度入手,形成教育合力,才能有效提高孩子的安全意识和自我保护能力,减少孩子走失事伔的发生,为孩子的健康成长保驾护航。

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