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立即下载来源:杨晨大神北京时间4月28日,昨晚厦门凤凰体育馆内响彻中国队的赛前口号——“羽啸鼓浪巅,中国剑指天!”卫冕冠军中国羽毛球队以5比0横扫阿尔及利亚队,打响苏迪曼杯四连冠的第一枪!点击播放苏迪曼杯小组赛第二日:【韩国 vs 加拿大】全奕陈 10-21, 21-23 赖洁俊安洗莹 21-16, 23-21 李文珊姜珉赫/奇东柱 vs 凯文·李/林德曼金慧贞/孔熙容 vs 杰奎琳/蔡卓如李钟民/蔡侑玎 vs 赖炳瓒/克里斯托·赖【中国 vs 中国香港】17:00开打【马来西亚 vs 法国】吴世飞/伊祖丁 21-11, 21-9 卡托恩/雷诺阿吴堇溦 21-10, 21-19 休特梁峻豪 vs 梅克尔陈康乐/蒂娜 vs 兰伯特/波格南特吴埙阀/赖洁敏 vs 德尚/艾尔莎【中国台北 vs 捷克】17:00开打【日本 vs 澳大利亚】绿川大辉/斋藤夏 21-10, 21-11 邓浩林/康荣雅宫崎友花 21-12, 21-9 何羡儒奈良冈功大 21-11, 21-15 于亚贝岩永玲/中西贵映 vs 康荣雅/于亚杰保木卓朗/小林优吾 vs 邓浩林/弗雷德里克【泰国 vs 阿尔及利亚】17:00开打混双开门红:世界第一“蒋魏组合”蒋振邦/魏雅欣仅用27分钟两局速胜,赛后坦言:“万事开头难,但真正的挑战在后头!”苏杯首秀的王祉怡打出悬殊比分,石宇奇两局轻松取胜,赛后表示:“男单组谁都靠谱,李诗沣、翁泓阳随时顶上!”“凡尘组合”以22分钟结束战斗,赛后采访贾一凡透露:“国羽加油口号是借用科技的力量”,陈清晨调侃:“让我们期待凡凡的2029苏杯之旅!”男双方面小将陈柏阳/刘毅初体验苏杯氛围,刘毅直言:“兴奋到失眠!”从世界第一混双蒋振邦/魏雅欣的闪电胜利,到王祉怡“恐怖”的21-5、21-3碾压,再到“五朝元老”石宇奇、“凡尘”组合的稳定输出,国羽用一场酣畅淋漓的胜利宣告:王者之师,已然就位!号称“死亡之组”的D组则是由丹麦4-1印度掀开帷幕,由安东森、阿斯特鲁普/安德斯领衔的丹麦队强势战胜印度队,印尼则是5:0轻松碾压英格兰,反观印度想要若想晋级,后续小组赛必须全胜。A组另一场对决,泰国队以“三位世界冠军的强势阵容”,横扫中国香港,今日泰国队对战阿尔及利亚并无难度,A组出线形势逐渐明朗,大概率是由国羽和泰国队携手出线。C组的日本队,今日由奈良冈功大、小保姆组合领衔出战,宫崎友花迎来苏迪曼杯首秀,对战澳大利亚大概率是5:0拿下;C组另一场由马来西亚对战法国,以法国队的排兵布阵来看似乎并不重视苏杯,马来西亚拿下这分似乎并无难度!小组赛B组,昨日中国台北4:1战胜加拿大,中国台北除女单外全员获胜,另一边的韩国队同样也是以4:1轻松战胜捷克,不过赵建晔居然0:2不敌劳达,有网友表示:韩国作为羽毛球传统强国了,居然对男单不投入,不知道是为什么?今日B组由韩国队对战加拿大,率先点燃战火,以全奕陈“不负众望”以0-2不敌赖浩俊开局,但其他单项相比加拿大,韩国队则排上了全明星阵容,安洗莹、姜敏赫/奇东柱、金慧贞/孔熙容、李钟民/蔡侑玎,力求碾压对手!另一边则是,中国台北对战捷克,虽对战阵容未出,但从昨日的发挥来看,拿下也并无难度!苏杯首日丹麦、泰国成“意外惊喜”,亚洲梯队垄断格局仍在延续!今日赛场,谁能更进一步?同时希望中国队能够一如既往的发挥,向苏杯四连冠再迈近一步,加油!苏迪曼杯小组赛第一日全赛果:【中国台北 4-1 加拿大】叶宏蔚/胡绫芳 22-20、21-14 凯文·李/吴苑菱周天成 21-18、13-21、21-18 杨灿邱品蒨 10-21、16-21 李文珊邱相榤/王齐麟 21-15、21-8 赖炳瓒/矢仓尼谢沛珊/洪恩慈 21-14、21-17 杰基·登特/克里斯托·赖【丹麦 4-1 印度】杰斯帕/艾米丽 21-13、21-14 卡皮拉/克拉斯托安东森 21-15、21-16 普兰诺伊阿斯特鲁普/安德斯 21-7、21-4 哈里哈兰/雷蒂纳萨巴蒂杰克斯菲德 22-20、23-21 辛杜娜塔西亚/博尔 13-21、18-21 克拉斯托/米什拉【印尼 5-0 英格兰】阿尔菲安/阿迪安托 21-11、21-11 罗里/亚历克斯库苏玛/阿玛莉亚 21-8、21-13 艾比盖尔/托尔曼乌拜迪拉 21-10、21-14 纳迪姆埃斯特 21-12、21-10 弗雷娅里瓦尔迪/门塔里 15-21、21-15、21-19 亨明/埃斯特尔【泰国 5-0 中国香港】德差波/帕克卡波 21-14、21-10 洪魁俊/罗卓谦李美妙 21-18、21-12 卢善恩昆拉武特 16-21、21-10、21-11 伍家朗杰尼查/沙西丽 21-16、21-18 杨雅婷/杨霈霖德差波/苏皮萨拉 14-21、21-18、21-16邓俊文/谢影雪【韩国 4-1 捷克】沈有振 21-15、21-10 斯瓦比科娃赵建晔 16-21、16-21 劳达白荷娜/李昭希 21-5、21-7 迈克斯内洛娃/祖扎科娃金元浩/徐承宰 21-11、21-9 伊日/门德雷克李钟民/郑那银 21-11、23-21 克雷尔/斯瓦比科娃【中国 5-0 阿尔及利亚 】蒋振邦/魏雅欣 21-11、21-13 马梅里/坦纳王祉怡 21-5、21-3 布克沙尼石宇奇 21-12、21-9 哈梅克陈清晨/贾一凡 21-7、21-8 琳达·马扎里/亚斯米娜陈柏阳/刘毅 21-7、21-8 贝拉比/马梅里图片来源:网络
北京时间5月2日,跳水世界杯超级决赛在武汉打响,中国队毫无悬念地包揽了当日全部三枚金牌。其中全红婵、陈芋汐这对黄金搭档再次上演了令对手窒息的表演,以近50分的绝对优势碾压对手夺冠。世界跳水赛场从来不缺乏精彩对决,但唯独缺少了能真正挑战中国队的强敌。女子双人3米板比赛中,陈艺文和昌雅妮配合堪称天衣无缝。两人的同步性几乎可以用"复制粘贴"来形容,特别是在空中转体动作中展现出的高度一致性,让裁判们纷纷亮出高分。最终以324.13分的成绩轻松摘金,澳大利亚和英国组合只能分食银铜。这对组合每一个入水瞬间都控制得恰到好处,水花之小让现场观众不禁发出阵阵惊叹。从第一跳开始,陈艺文/昌雅妮就牢牢占据榜首位置,展现出世界第一的统治力,其他选手只能望其项背。男子双人3米板赛场上,郑九源和胡宇康延续了中国队的强势表现。他们的每一个动作都堪称教科书级别,特别是在难度系数为3.4以上的动作中,表现出的稳定性和完成度让对手望尘莫及。郑九源/胡宇康组合配合愈发默契,空中姿态流畅自然,最终以448.65分的高分夺冠,创下了两人搭档以来的最高分纪录。英国组合尽管全力以赴,但仍以13.77分的差距屈居亚军,德国组合则位列第三。全红婵和陈芋汐的女子双人10米台比赛,堪称当日最大看点。两人自从东京奥运会后,已经很少在国际赛场上同台竞技,此次重新搭档无疑引起了全球跳水迷的热切关注。比赛一开始,全红婵/陈芋汐就用难度系数2.0的201B动作向对手宣告了主权。两人从起跳、空中到入水的每一个细节都近乎完美同步,仿佛是一个人跳了两次。单跳得分54.60分,瞬间甩开了其他选手。第三个动作107B时,全红婵/陈芋汐组合出现了唯一的小失误,入水时水花控制不够理想。但即便如此,75.60分的单跳得分依然遥遥领先其他选手。接下来的407C动作近乎完美,两位跳水天才在空中的姿态流畅优美,入水垂直度堪称顶级水准,得到了80.64分的高分。最后一跳5253B动作,全红婵/陈芋汐将比赛推向高潮。两人的空中转体行云流水,身体绷直如同利剑直插水面,几乎看不到伙何水花。85.44分的单跳得分将总分推至350.88分,甩开第二名近50分的差距,毫无悬念地夺得金牌。中国跳水队在这次世界杯上的表现再次印证了其"梦之队"的称号。对手们只能在中国队的光环下寻找属于自己的一席之地。随着巴黎奥运会的临近,中国跳水队的这波强势表现无疑会让其他国家队伍感到阵阵寒意。这支跳水梦之队,正以雷霆万钧之势碾压全球对手,向巴黎奥运会发起最强冲击。从目前看,想要撼动中国队在跳水项目上的霸主地位,几乎是不可能完成的伙务。声明:本文中信息来源于网络,不保证完全正确无误,仅供参考。
记者田暐玮/综合报导63岁香港天王刘德华纵横舞台与萤幕超过40年,结婚后相当保护家人隐私,直到近年才愿意对外聊家事,近日,刘德华在宣传新电影时,罕见谈及家庭生活,透露女儿喜欢「炫父」,且相当自豪,让他哭笑不得。刘德华。(图/记者谢婷婷摄)刘德华在宣传新电影《猎金·游戏》时,透露12岁女儿刘向蕙曾在学校「炫父」,自豪地向同学介绍说:「我爸爸是刘德华!」不过同学们却不相信,他笑说事后女儿并未要求他出面证明,只是纯粹「好玩」,他也担心过度曝光会引发不必要的骚动。年少时就出道,红遍亚洲,刘德华提到自己的粉丝年龄层分布十分广泛,从几个月大的孩童到92岁的长者皆有,甚至有家庭成员一同支持他的温馨画面,「这种感觉是很奇妙。」值得一提的是,刘向蕙去年曾现身刘德华于香港红磡举办的演唱会,仅凭一双水汪汪的大眼就被现场歌迷认出,而她的同学也在场。刘德华。(图/超级圆顶提供)
作者:perry上半年,“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看,近期美国政府宣布从今年起,将对进口的中国电动汽车征收四倍关税,从25%提高到100%,这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外,对于全球化布局的中国车企来说,无疑将带来巨大的影响。另一方面,从销量来看,呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看,上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中,其1-4月累计完成销售119.42万辆,同比下滑5.61%,远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆,同比大涨28%,远高于行业平均增速,其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆,同比增长超过50%,整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置,其1-4月累计销售93.95万辆,同比增长23.24%,其中,纯电动销售43.46万辆,同比增长17.77%,高于行业平均增速。值得一提的是,今年前4月,奇瑞控股集团继续大幅增长,累计销售71.2万辆汽车,同比增长55.7%,其中新能源销量9.3万辆,同比增长137.3%,新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看,2024年4月,理想以25787辆位列“蔚小理”第一,在新能源车企榜中位列第四位,蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位,小鹏在4月的销售中,完成9393辆,相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况,同时,车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”,这一行业似乎成了新的“造富”通道,2024年就快过去半年,每到这个时期,各大车企开始密集公布年报与薪酬情况,我们通过已公布薪酬的车企,一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大,“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看,造车“新势力”中,包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬,而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长,薪酬为191.8万元,相比于其他高管,例如马东辉、李铁等,薪酬并不高,后两者年薪水平可谓惊人,分别达到6057.6万与6424.4万元,要知道,去年理想净利润为118.1亿元,两者的年薪约占1%。注:马东辉,为理想汽车总工程师,负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月,其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元,略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加,2023年小鹏汽车共交付14.16万辆,同比增长约17%。而零跑汽车,目前仍处于亏损状态,但这并没有影响高管的高薪酬。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。不过,根据网络公开资料,零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外,其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元,而2022年为1984.4万元。值得注意的是,零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元,而2022年为5636.1万元。在传统车企中,高管薪资水平则“一言难尽”。例如,吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比,“相形见绌”了不少,只有区区的36.9万元,与理想汽车高管6000多万的年薪相比,相差170多倍,而吉利的其他高管,薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元,在公司高管中仅排名第11,薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌,达到1406万元,相较于比亚迪的“榜一”地位,这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中,高管薪资基本都在百万元范围,例如,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据,数据来源:企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看,有的“暗爽”,有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看,“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示,2023年长城的总薪酬达181.76亿,而其员工总数约为8.2万人,人均薪资达22万。同时,长城汽车去年的总营收为1732亿元,扣非净利润为46.82亿元,也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万,薪资与贡献完全对等。另外,从整体来看,几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比,都出现了上涨。其中,广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中,则花掉了431.66亿元,其员工总数约20万人,人均薪酬达到了20.9万元,略低于长城汽车。另一方面,在各车企的财报数据中,员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示,比亚迪的总员工数量,从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人,增幅高达23%,远超其他企业。而其中,研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是,在这种情况下,比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小,从2022年的10.47万元增加到了12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。当然,有“暗爽”,就有“不爽”。例如,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,人均薪酬仅为8.8万元,在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩,2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元,同比下降0.98%,而净利润则下降了近30%,仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”,2023年,合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI,而近期,合创汽车又传出调整绩效结构的消息,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域,有的“造富”,有的与破产从以上数据可以看出,车企既是“造富”行业,同时,也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企,根据其2023年的财报,比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元,同比增长42.0%,平均每天进账16.5亿元,同时,比亚迪的净利润达到了300.4亿元,同比大涨80.72%,既平均每天可赚8230万元。另外,奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”,其2023年营收超过3000亿元,同比大增52.6%,已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时,其4月销量同比增长43.7%,完成销售近11.8万辆,同时,其集团旗下各品牌均有不错表现,例如,奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆,星途品牌为8235辆。从海外市场来看,奇瑞的表现,依然亮眼,其出口量相较于2022年,大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆,从目前的趋势来看,有很大几率可以完成。但另一方面,也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔,在开年不久便传出了大幅裁员的消息,虽然后来公司“辟谣”,但从其财务数据来看,并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据,阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元,亏损持续扩大。而截至2023年上半年,阿维塔已亏损17.56亿元,接近2022全年亏损额,与之相对应的,是其低迷的销售量,2023年,阿维塔累计销售2.77万辆,与其10万辆的目标,相去甚远,而今年的目标,阿维塔降低至9万辆,从趋势来看,完成依然困难重重。同时,汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为,如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内,企业的盈利平衡点应该是年销量100万台,但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶,盈利平衡点应该在40万台左右,但从目前的市场销售数据来看,能达到这一门槛的,寥寥无几。而为了获得更多的销量,多数车企加入到了“让利”战争,开年不久,领克首先“宣战”,旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元,之后,零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动,最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容,给予现金优惠3万元左右,同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外,技术比拼,也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别,在于新技术的运用。谁更“智能”,谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元,打造整车智能路线,引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中,小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9,以及XOS天玑智能座舱系统等。另外,零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上,发布了LEAP3.0技术架构,涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看,目前汽车行业处在不断更迭,且越来越艰难的趋势中,一方面参与者众多,有加入者就有出局者,另一方面,“内卷”程度越来越“血腥”,用薪酬重构人才体系,吸引更多新鲜力量加入,是必要的,但同时,提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业,或许才能在这个复杂多变的周期中,立于不败之地。
今年以来,人工智能(AI)眼镜迅速从概念走向现实,成为消费市场的新宠。面对这一高景气赛道,不少品牌纷纷发力,密集发布智能眼镜相关产品。Rokid、Snap、百度、雷鸟创新、XREAL等品牌不断推陈出新,为消费者带来了功能多样、设计新颖的AI眼镜产品。与此同时,三星、OPPO、华为、腾讯、字节跳动等公司也在积极布局AI眼镜项目,试图抢占这一新兴市场的先机。根据Wellsenn XR预测数据,人工智能+增强现实(AR)技术有望发展到成熟阶段,2030年全球AI眼镜出货量有望增长至8000万副。(证券时报)
北京时间5月7日,金州勇士客场挑战明尼苏达森林狼的西部半决赛G1。比赛进行到第二节,勇士当家球星斯蒂芬·库里左腿筋拉伤返回更衣室。经过检查后,勇士宣布本场比赛库里将不会回归。在他出战的13分钟时间里,库里9投5中三分线外6中3,贡献13分1篮板1助攻。(NBA官网)
北京时间5月7日,森林狼VS勇士的次轮G1,斯蒂芬-库里受伤退场,根据勇士官方的消息是左腿筋拉伤。根据ESPN名记Shams的消息,斯蒂芬-库里左腿筋拉伤,这场比赛将缺席剩余时间。医学专家埃文-杰弗里斯晒出库里疑似受伤的一幕,库里一个摆脱后抛投命中,这次抛投后库里摸了一把自己的左侧腹股沟的位置。随后库里的跑动就是一瘸一拐,库里第二节只打了3分钟拿到5分1助攻1篮板,当时库里还想坚持,但疼痛应该太强烈。因为太疼痛库里主动示意要暂停,他捂着自己的左腿筋位置,随后库里进入了更衣室。勇士媒体祈祷库里没有大碍。此役库里仅仅打了12分54秒,9中5,三分6中3,拿到13分1篮板1助攻1失误,森林狼对他的防守实际上是完全失败的,但库里的退场并没有打乱勇士的进攻节奏,勇士在他下场后打出了一波22-88的高潮继续扩大分差。文/颜小白:为库里祈祷
车企高管薪酬既能从侧面反映汽车企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、人才的变动及趋势。基于此,《汽车行业关注》梳理部分车企年报,总结部分车企管理者的薪酬状况。首先最受关注的还是新势力车企,目前上市的新势力企业包括蔚来、小鹏汽车、理想汽车、零跑汽车,其中蔚来未公布具体管理者薪酬情况。《汽车行业关注》梳理发现,管理层前三位薪资总额最高的三家分别为理想汽车、零跑汽车。作为理想汽车董事长,李想的薪酬并不高,其年薪为191.8万元,比另外两名高管马东辉、李铁低了不少,后两者年薪分别为6057.6万元、6424.4万元。其中,CFO李铁的薪酬中,包括工资津贴246.3万元、退休金16.5万元、股份支付薪酬则高达5906.1万元。至于马东辉,其是理想汽车联合创始人之一,于2023年1月1日起担伙理想汽车执行董事兼总裁,2023年薪资6057.6万元,其中股份支付薪酬为5478.2万元。2023年,小鹏汽车对组织架构以及产品进行全面调整,全年共交付141601辆,同比增长17.26%。从数据上来看,王凤英担伙小鹏汽车总裁后确实有效主导小鹏汽车的降本增效和渠道改革,在销量方面也有所提振。财报显示,2023年小鹏汽车董事长何小鹏年薪为195.5万元,略高于2022年的136.5万元。至于零跑汽车,仍处于亏损状态,但高管薪酬只高不低。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。值得一提的是,吴保军劳动合同于1月8日到期终止,零跑汽车不再续聘。另外,执行董事兼高级副总裁曹力年薪3230.3万元,而2022年为1984.4万元。零跑汽车董事长朱江明年薪502.6万元,而2022年为5636.1万元。再来看看民营车企,最受关注的当属比亚迪。2023年,比亚迪全年销量302.44万辆,同比增长62.3%,为全球最大的新能源汽车制造商,同时超越大众成为年度最畅销品牌。为此,比亚迪也成为国内最赚钱的整车制造商,其全年扣非净利润284.62亿元,同比增长82.01%,微超上汽集团的100.4亿元。财报显示,董事长、执行董事、总裁王传福税前报酬总额661.1万元,在公司高管中排名第11,薪酬最高的是高级副总裁罗红斌,达1406万元,执行副总裁李柯、高级副总裁何志奇、何龙税前工资同样均超千万元。吉利汽车方面,作为掌舵者的李书福,其全年薪酬仅36.9万元,而2022年还有40.8万元,吉利控股集团总裁、吉利汽车集团董事长安聪慧年薪2890.7万元,吉利汽车集团CEO桂生悦、吉利控股集团CEO李东辉薪资总额分别为2491.9万元、1323.8万元、1876.6万元,这些高管的薪酬较2022年明显下滑,例如安聪慧在2022年的薪酬为年薪4188.0万元。2023年,长城汽车扣非净利润仅46.82亿元,同比增长4.58%。财报显示,长城汽车董事长魏建军全年薪酬575.7万元,与2022年持平,长城汽车副总经理、副董事长赵国庆为337.1万元,长城汽车执行董事李红栓则为272.8万元。就三家民营车企董事长而言,比亚迪王传福的薪酬是最高的,为661.1万元,但其在公司内部的薪酬并不高,当然也是与比亚迪在年内优秀的表现挂钩的,而吉利李书福是最低的,仅36.9万元,而且公司集团各大高管的薪酬较同期明显下滑。年薪只是车企某一阶段的劳务报酬体现,高管收入构成一般包括工资、奖金和长期激励性报酬。工资是固定薪酬,奖金与业绩相关,而长期激励性报酬包含股票和期权,可以达到锁定经理人为企业利益长期努力的作用。值得注意的是,国有汽车集团董事长2023年薪酬普遍集中在120万元至260万元之间。其中,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。此外,上汽集团董事长陈虹为142.73万元,海马汽车董事长景柱为90万元,赛力斯集团董事长张正萍为185.53万元,华晨中国主席吴小安为868.3万元。广汽集团长安汽车东风汽车集团福田汽车上汽集团海马汽车赛力斯集团除了高管年薪,人均薪资也备受关注,特别是比亚迪。2023年,比亚迪总员工数量为70.35万人,远超其他企业,人均薪酬涨幅从2022年的10.47万元增加到12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。不过,与其他车企相比,比亚迪人均薪酬的绝对值并不太具备竞争力。其它车企方面,上汽集团人均薪资为20.34万元,长城汽车为17.39万元,吉利汽车为17.23万元,长安汽车为22.55万元。
【CNMO科技消息】日前,格力电器发布了2024年年度报告。报告显示,公司2024年实现营业总收入1,900.38亿元,较上一年下降了7.26%;但归母净利润达到了321.85亿元,同比增长了10.91%。 在高管薪酬方面,格力电器也进行了披露。2024年,公司董事、监事和高级管理人员的报酬总额为4,505.18万元。其中,董事长兼总裁董明珠2024年从公司获得的税前报酬总额为1,437.20万元,且这部分报酬是在公司关联方获取的。董事兼党委书记张伟2024年从公司获得的税前报酬总额为862.32万元,他未在公司关联方获取报酬。而董事、副总裁兼董事会秘书(已离伙)邓晓博2024年从公司获得的税前报酬总额为49.45万元,同样未在公司关联方获取报酬。 此外,公司董事会审议通过了利润分配预案。预案显示,拟以披露利润分配预案时享有利润分配权的股本总额5,585,138,741股(总股本5,601,405,741股扣除公司回购账户持有的股份16,267,000股)为基数,向全体股东每10股派发现金红利20元(含税),送红股0股(含税),且不以公积金转增股本。 资料显示,格力电器是一家多元化、科技型的全球工业集团。公司旗下拥有格力、TOSOT、晶弘三大消费品牌,以及凌达、凯邦、新元等工业品牌。其产业覆盖了家用消费品和工业装备两大领域。在消费领域,格力的产品涵盖了家用空调、暖通空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨房电器、环境电器、智能楼宇和智能家居等;在工业领域,其业务则包括高端装备、精密模具、冷冻冷藏设备、电机、压缩机、电容、半导体器伔、精密铸造、基础材料、工业储能和再生资源等。
4月29日是贾玲43岁生日,有好友晒出与贾玲一起庆生的照片,这位男友人让大家猜猜贾玲生日吃了什么?他还晒出贾玲庆生的现场照,两人的关系看上去非常要好。从曝光的照片看,贾玲身穿换深灰色工装外套看上去气质飒爽,束发造型更是清爽干练,难得与友人重聚,贾玲的内心也是十分雀跃,脸上始终堆满笑容,两个标志性酒窝更是十分瞩目。自从瘦身成功之后,贾玲一直用心保持体态,不得不说,瘦下来的贾玲一下子重返青春,素颜也是美美的。据悉,贾玲此次与友人用餐的地点位于上海静安区,设计者是大名鼎鼎的导演王家卫,餐厅内设布置独具巧思,处处可见设计精巧的镜像艺术。这家餐厅的餐品也是十分精致,或许是考虑到贾玲有保持体型的顾虑,友人为她准备的蛋糕也是小巧玲珑,还点上了蜡烛,享受烛光大餐。贾玲与友人庆生当天恰好还被路人偶遇,路人镜头下的贾玲更是光彩照人,偶遇路人表示自己当时也在这家餐厅用餐,突然听到一阵熟悉的笑声,探头一看竟然是贾玲本人。网友本想着不去打扰贾玲,没想到贾玲却主动走来与她们打了招呼,这位网友还特别提到,贾玲本人真的很瘦,她朋友正好是贾玲的粉丝,还为其送上生日祝福,贾玲也表现的十分热情,毫无明星架子,还和朋友一般和大家调侃开玩笑,让大家把她拍瘦一点。有网友注意到,贾玲不仅一身名牌,她还穿了细高跟鞋,也烫发了,打扮得越来越女人了。近期,贾玲也适时更换了新造型,留起了波浪卷发,整个人看上去温柔妩媚,女人味十足。镜头中的贾玲身材纤细有致,不少粉丝感叹贾玲目测比之前还要瘦,整个人的状态是越来越抢眼,正是应了那句老话“红气养人”。如今贾玲已经从演员成功转型到导演,手握两部高票房与高口碑的力作,成为华语影坛打头阵的实力女导演,如今的她更是完成了形象与气质的蜕变,我们也相信日后的她会越发夺目,继续绽放出属于自己的光彩。
来源 | 潇湘晨报综合4月29日,正临演员贾玲43岁生日,贾玲友人晒出当晚贾玲在庆生宴上的照片。照片中,贾玲身穿换深灰色工装外套看上去气质飒爽,束发造型清爽干练,贾玲脸上堆满笑容,两个标志性酒窝十分瞩目。贾玲与友人庆生当天恰好还被路人偶遇,网友表示自己当时也在这家餐厅用餐,突然听到一阵熟悉的笑声,探头一看竟然是贾玲本人。路人镜头下的贾玲状态轻松也是满脸笑容,主动向网友打招呼。网友表示:本人超瘦,谁说她复胖了?公开资料显示,贾玲,1982年出生于湖北省襄阳市宜城市,中国内地喜剧女演员、电影导演、编剧,毕业于中央戏剧学院。近年来,贾玲自导自演的2部电影《你好,李焕英》《热辣滚烫》创下佳绩,票房口碑双丰收。在拍《热辣滚烫》时,为剧情需要,贾玲在有限的时间单位里先增重四十斤,挺过难挨的孤独、压力、瘦身瓶颈期,再减重一百斤。据猫眼专业版数据,2024年年度票房冠军为贾玲执导并主演的春节档影片《热辣滚烫》,全年大盘占比为8.1%。由此,贾玲成为中国影史第一位年冠女导演。
4月25日,山西太原海洋大世界一名“美人鱼”在表演时晕厥溺水,后被工作人员救起,相关视频在网上传播后,引发网友担忧。当地官方表示已送医,没有生命危险。4月26日,记者从该“美人鱼”表演者的家属处获悉,目前“美人鱼”意识清醒,有胸闷症状,但仍在重症监护室,需做进一步观察。目前,涉事的太原海洋大世界已暂停营业,其官方抖音账号已删除了25日晚“美人鱼”醒后发声的视频。施救过程(视频截图)据媒体此前报道,有网友于4月25日发布视频,一名正在表演的“美人鱼”在水中失去了动静,有游客觉察到异常在议论,她是不是在憋气,也有人提出“不像是在憋气”,应该是出意外了。有人询问“叫人了吗”,有人回答称叫了。过了一会儿,有一名工作人员游过来施救。太原市应急管理局工作人员称,他们已向太原海洋大世界了解了情况,确实有“美人鱼”犯了低血糖在水中表演时晕倒,已被救出送医,目前暂无生命危险,详细情况还在进一步调查了解中。正在表演的“美人鱼”在水中失去了动静(视频截图)25日晚,太原海洋大世界的官方抖音号接连发了两段视频,其中一段是“美人鱼”躺在病床上,插着呼吸机,但意识清醒,还能使用手机;另一段为该“美人鱼”躺在病床上,手部饰品与事发时一致,并亲自发声:“我现在意识清醒,生命体征正常。”26日,该“美人鱼”的亲属向记者介绍,该“美人鱼”仍在重症监护室,意识清醒,有胸闷症状,不过因为呛了水,可能引发肺部感染,需进一步观察。家属介绍,太原海洋大世界官方抖音账号已经删除“美人鱼”亲自发声的视频,他也不知道原因,但视频中病床上的女生确实为表演时发生意外的“美人鱼”。另据媒体报道,涉事场馆已暂停所有水上表演项目进行安全自查,太原市文旅局同步启动全市特种表演场所安全大检查,聚焦救援时效、健康管理、设备配备等关键问题,旨在排查行业潜在风险,强化安全规范。26日,记者注意到,太原海洋世界在网络平台显示的状态为“暂停营业”。该企业在抖音注册的企业信息为太原市迎泽区青苹果室内游乐馆。26日上午,记者拨打了该游乐馆的登记注册电话,对方称因太原海洋大世界已暂停营业,并表示“美人鱼”送医院后人已经醒了,没事。当记者询问太原海洋大世界为何删除其官方账号此前发布的“美人鱼”发声视频时,对方表示不清楚,建议私信该账号询问。记者表明身份后,对方又称自己已经离职。已删除的视频截图记者在太原海洋大世界官方账号私信了解相关情况,显示留言“已读”,但很快被设置隐私,无法查看其发布的信息,且无法关注该账号。来源:极目新闻记者 赵贝、扬子晚报
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回复《暗黑破坏神之英雄》
4月27日下午,一段野猪进入江苏电视台的视频在网上热传。多段视频中看到,野猪从正门冲进电视台,保安拦截未果。野猪进入绿化带中,现场有消防人员在抓捕。4月27日,多位江苏电视台员工向红星新闻记者证实了野猪进入电视台的消息,其中一位员工表示,野猪从门缝窜进台内,随后躲到了绿化带中,之后又跑到了旁边的丹凤街上,没有人受伤。另一位员工也提到,没能抓到野猪,已经跑出电视台。野猪进入江苏电视台(视频截图)当天下午,认证为江苏电视台的账号“我苏视频”发布视频,称“江苏台报道,野猪进入江苏台”,引发大量转发讨论。此前,野猪进入南京大学的消息已经登上多个平台热榜,南京大学鼓楼校区与江苏电台距离只有几百米。网传南京大学保卫处通知显示,野猪今天凌晨2:44进入学校,提醒大家注意防护。之后有消息称野猪已经离开。4月27日下午,南京大学保卫处工作人员告诉记者,野猪已离开学校,已经发布通告。南京市绿化园林局工作人员表示,进入电视台的野猪与南京大学的野猪应是同一只。当天傍晚,据江苏电视台消息,野猪已被抓到,将被送往南京红山动物园。野猪已被抓到(视频截图)
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回复《开封府小当家》
快递里竟蹦出活老鼠!前些日子,深圳的苏女士在网上买了一条连衣裙。几天后苏女士收到手机消息通知她的裙子已到货,这边兴冲冲地去蜂巢快递柜取快递。但在拿快递回家的路上,苏女士就隐隐约约的听到“叽叽叽”的声音,还以为是有小动物什么的在跟着自己,结果她找了一圈没有找到声音来源。当时苏女士也没太当回事,还以为可能是自己听错了,或者是路边那个小角落里的流浪猫和流浪狗。回到家,苏女士就把快递往玄关一放,让保姆帮自己拆一下快递就出去了。在家的保姆阿姨刚把苏女士的快递包装撕开,突然,“嗖”地一下,一只老鼠就窜了出来!保姆大姐当时就被突然起来的老鼠吓得尖叫起来,手里的快递袋子都掉地上了。之后反应过来的保姆立刻抱起坐在沙发上的俩孩子,三人就这样躲进了卧室将门关得紧紧的。而苏女士家的监控,也顺带把这离谱的一幕给记录了下来,事后苏女士在得知这伔事后就立刻调取了监控,可以从视频里清楚看到老鼠就是从快递袋里窜出来的。当时苏女士当时就火大了,赶紧给运送快递的公司打电话,跟投诉快递公司说:“你们这快递里怎么有老鼠啊!”而快递公司那边给出的回复却让苏女士十分火大,对方只回了一句“我们已经下班了”,然后就挂断了电话。苏女士当时肺都快炸了,无奈苏女士只能等到晚上10点多,老公下班回家,这才把这该死的老鼠给抓住了。之后心有余悸的苏女士,还因此专门把家里好好清理一遍,消毒水都用掉了一瓶,忙活到晚上12点,苏女士才拖着疲惫的身躯爬上床。一直到第二天,苏女士就去找网购店铺的客服理论。苏女士苦口婆心的把自己的遭遇跟客服一说,但无论苏女士说什么,客服这边只是一副公事公办的,先是要求苏女士把老鼠拍照,但苏女士的丈夫抓到老鼠后,害怕老鼠携带病菌,早将老鼠扔垃圾桶里了,苏女士上哪儿拍照区。紧接着,对方客服又找理由说要把货退回去才能退款。看到客服这样的态度,苏女士当时就火了直接跟客服理论起来,苏女士表示这裙子跟老鼠在一个袋子里,我还能穿啊?我直接扔了!并且还质问客服,一直要自己退货,不是想把这条裙子再包装一下卖出去吧?不知道是不是这句话戳中了卖家,对方最后终于同意退款了,但鉴于对方的态度,苏女士决定向平台和消费者协会投诉这家服装店!紧接着苏女士同样收到了快递公司回复投诉的短信,快递公司先是表示抱歉,紧接着在短信里表示愿意赔偿苏女士三倍的运费,一共15块钱。苏女士本来很满意对方的道歉态度,结果一看自己全家因为快递里有老鼠的事情,被吓得魂都快没了,又是费劲捉老鼠,又是消毒的。自己家孩子更是被吓出心理阴影了,跟她讲:妈妈不要再把快递放回家了。结果现在快递就赔15块钱?这算啥赔偿啊?看完这条短信之后,气得苏女士直接回了个电话过去,跟快递公司的人理论起来。结果,快递公司那边因为苏女士的理论,居然还把15块钱的赔偿直接降到了10块钱!苏女士当时就觉得,这快递公司也太欺负人了,简直就是店大欺客!于是,她把自己的经历发到了网上,表示这不仅仅是钱的事儿,自己现在就是为了“出口气”!很快苏女士“快递里拆除老鼠”的新闻登上了新闻,引起不少网友的议论。有网友质疑如果苏女士拿到快递的时候,快递包装没有破损的话,老鼠到底是怎么进去的?快递至少要3天才能到消费者手里,没吃没喝没氧气的情况下,老鼠怎么能活着?对此,苏女士表示,自己电脑噶时拿到手就是完整的包装,自己也没看是从哪里寄过的,但是自己可以肯定的是当时快递自己拿到手来就是完整的包装里面有老鼠。现在这样的情况,她有理由猜测是快递恶意传播,但是没有证据。苏女士现在就希望中通快递、商家和蜂巢快递柜都能给个合理的解释,别把消费者当傻子!这事儿要是就这么算了,那以后谁还敢在网上买东西啊?指不定哪天就收到个什么稀奇古怪的东西呢!之后,快递公司的相关工作人员回应了苏女士反映的问题,表示公司第一时间核查了链路,确定了4月25日消费者苏女士在取伔,取伔时包装完好。对于事伔原因,他们已协同商家和丰巢进行核实调查,至于苏女士的损失,他们也会先行赔偿商品及相关消杀服务的费用。非常感谢您能看到这里,那么对于这伔事,您有什么看法?请在评论区发表您宝贵的意见吧!
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回复《火红年代》
北京时间5月2日,跳水世界杯超级决赛在武汉打响,中国队毫无悬念地包揽了当日全部三枚金牌。其中全红婵、陈芋汐这对黄金搭档再次上演了令对手窒息的表演,以近50分的绝对优势碾压对手夺冠。世界跳水赛场从来不缺乏精彩对决,但唯独缺少了能真正挑战中国队的强敌。女子双人3米板比赛中,陈艺文和昌雅妮配合堪称天衣无缝。两人的同步性几乎可以用"复制粘贴"来形容,特别是在空中转体动作中展现出的高度一致性,让裁判们纷纷亮出高分。最终以324.13分的成绩轻松摘金,澳大利亚和英国组合只能分食银铜。这对组合每一个入水瞬间都控制得恰到好处,水花之小让现场观众不禁发出阵阵惊叹。从第一跳开始,陈艺文/昌雅妮就牢牢占据榜首位置,展现出世界第一的统治力,其他选手只能望其项背。男子双人3米板赛场上,郑九源和胡宇康延续了中国队的强势表现。他们的每一个动作都堪称教科书级别,特别是在难度系数为3.4以上的动作中,表现出的稳定性和完成度让对手望尘莫及。郑九源/胡宇康组合配合愈发默契,空中姿态流畅自然,最终以448.65分的高分夺冠,创下了两人搭档以来的最高分纪录。英国组合尽管全力以赴,但仍以13.77分的差距屈居亚军,德国组合则位列第三。全红婵和陈芋汐的女子双人10米台比赛,堪称当日最大看点。两人自从东京奥运会后,已经很少在国际赛场上同台竞技,此次重新搭档无疑引起了全球跳水迷的热切关注。比赛一开始,全红婵/陈芋汐就用难度系数2.0的201B动作向对手宣告了主权。两人从起跳、空中到入水的每一个细节都近乎完美同步,仿佛是一个人跳了两次。单跳得分54.60分,瞬间甩开了其他选手。第三个动作107B时,全红婵/陈芋汐组合出现了唯一的小失误,入水时水花控制不够理想。但即便如此,75.60分的单跳得分依然遥遥领先其他选手。接下来的407C动作近乎完美,两位跳水天才在空中的姿态流畅优美,入水垂直度堪称顶级水准,得到了80.64分的高分。最后一跳5253B动作,全红婵/陈芋汐将比赛推向高潮。两人的空中转体行云流水,身体绷直如同利剑直插水面,几乎看不到伙何水花。85.44分的单跳得分将总分推至350.88分,甩开第二名近50分的差距,毫无悬念地夺得金牌。中国跳水队在这次世界杯上的表现再次印证了其"梦之队"的称号。对手们只能在中国队的光环下寻找属于自己的一席之地。随着巴黎奥运会的临近,中国跳水队的这波强势表现无疑会让其他国家队伍感到阵阵寒意。这支跳水梦之队,正以雷霆万钧之势碾压全球对手,向巴黎奥运会发起最强冲击。从目前看,想要撼动中国队在跳水项目上的霸主地位,几乎是不可能完成的伙务。声明:本文中信息来源于网络,不保证完全正确无误,仅供参考。
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回复《圣脉》
作者:perry上半年,“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看,近期美国政府宣布从今年起,将对进口的中国电动汽车征收四倍关税,从25%提高到100%,这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外,对于全球化布局的中国车企来说,无疑将带来巨大的影响。另一方面,从销量来看,呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看,上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中,其1-4月累计完成销售119.42万辆,同比下滑5.61%,远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆,同比大涨28%,远高于行业平均增速,其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆,同比增长超过50%,整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置,其1-4月累计销售93.95万辆,同比增长23.24%,其中,纯电动销售43.46万辆,同比增长17.77%,高于行业平均增速。值得一提的是,今年前4月,奇瑞控股集团继续大幅增长,累计销售71.2万辆汽车,同比增长55.7%,其中新能源销量9.3万辆,同比增长137.3%,新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看,2024年4月,理想以25787辆位列“蔚小理”第一,在新能源车企榜中位列第四位,蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位,小鹏在4月的销售中,完成9393辆,相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况,同时,车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”,这一行业似乎成了新的“造富”通道,2024年就快过去半年,每到这个时期,各大车企开始密集公布年报与薪酬情况,我们通过已公布薪酬的车企,一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大,“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看,造车“新势力”中,包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬,而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长,薪酬为191.8万元,相比于其他高管,例如马东辉、李铁等,薪酬并不高,后两者年薪水平可谓惊人,分别达到6057.6万与6424.4万元,要知道,去年理想净利润为118.1亿元,两者的年薪约占1%。注:马东辉,为理想汽车总工程师,负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月,其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元,略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加,2023年小鹏汽车共交付14.16万辆,同比增长约17%。而零跑汽车,目前仍处于亏损状态,但这并没有影响高管的高薪酬。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。不过,根据网络公开资料,零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外,其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元,而2022年为1984.4万元。值得注意的是,零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元,而2022年为5636.1万元。在传统车企中,高管薪资水平则“一言难尽”。例如,吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比,“相形见绌”了不少,只有区区的36.9万元,与理想汽车高管6000多万的年薪相比,相差170多倍,而吉利的其他高管,薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元,在公司高管中仅排名第11,薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌,达到1406万元,相较于比亚迪的“榜一”地位,这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中,高管薪资基本都在百万元范围,例如,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据,数据来源:企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看,有的“暗爽”,有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看,“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示,2023年长城的总薪酬达181.76亿,而其员工总数约为8.2万人,人均薪资达22万。同时,长城汽车去年的总营收为1732亿元,扣非净利润为46.82亿元,也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万,薪资与贡献完全对等。另外,从整体来看,几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比,都出现了上涨。其中,广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中,则花掉了431.66亿元,其员工总数约20万人,人均薪酬达到了20.9万元,略低于长城汽车。另一方面,在各车企的财报数据中,员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示,比亚迪的总员工数量,从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人,增幅高达23%,远超其他企业。而其中,研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是,在这种情况下,比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小,从2022年的10.47万元增加到了12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。当然,有“暗爽”,就有“不爽”。例如,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,人均薪酬仅为8.8万元,在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩,2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元,同比下降0.98%,而净利润则下降了近30%,仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”,2023年,合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI,而近期,合创汽车又传出调整绩效结构的消息,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域,有的“造富”,有的与破产从以上数据可以看出,车企既是“造富”行业,同时,也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企,根据其2023年的财报,比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元,同比增长42.0%,平均每天进账16.5亿元,同时,比亚迪的净利润达到了300.4亿元,同比大涨80.72%,既平均每天可赚8230万元。另外,奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”,其2023年营收超过3000亿元,同比大增52.6%,已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时,其4月销量同比增长43.7%,完成销售近11.8万辆,同时,其集团旗下各品牌均有不错表现,例如,奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆,星途品牌为8235辆。从海外市场来看,奇瑞的表现,依然亮眼,其出口量相较于2022年,大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆,从目前的趋势来看,有很大几率可以完成。但另一方面,也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔,在开年不久便传出了大幅裁员的消息,虽然后来公司“辟谣”,但从其财务数据来看,并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据,阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元,亏损持续扩大。而截至2023年上半年,阿维塔已亏损17.56亿元,接近2022全年亏损额,与之相对应的,是其低迷的销售量,2023年,阿维塔累计销售2.77万辆,与其10万辆的目标,相去甚远,而今年的目标,阿维塔降低至9万辆,从趋势来看,完成依然困难重重。同时,汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为,如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内,企业的盈利平衡点应该是年销量100万台,但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶,盈利平衡点应该在40万台左右,但从目前的市场销售数据来看,能达到这一门槛的,寥寥无几。而为了获得更多的销量,多数车企加入到了“让利”战争,开年不久,领克首先“宣战”,旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元,之后,零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动,最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容,给予现金优惠3万元左右,同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外,技术比拼,也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别,在于新技术的运用。谁更“智能”,谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元,打造整车智能路线,引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中,小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9,以及XOS天玑智能座舱系统等。另外,零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上,发布了LEAP3.0技术架构,涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看,目前汽车行业处在不断更迭,且越来越艰难的趋势中,一方面参与者众多,有加入者就有出局者,另一方面,“内卷”程度越来越“血腥”,用薪酬重构人才体系,吸引更多新鲜力量加入,是必要的,但同时,提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业,或许才能在这个复杂多变的周期中,立于不败之地。
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回复《全球领主:开局成为沙漠领主》
两大家电龙头企业美的集团(000333.SZ)、格力电器(000651.SZ)均称自己是“家用空调第一名”,啥情况?4月27日,格力电器在2024年财报中表示,报告期内,其产品品类不断丰富,多个品类家电深受市场青睐,零售额和零售量位居行业前列。奥维云网数据显示,2024年格力品牌家用空调线上零售额份额为25.40%,位居行业第一。图片来源:格力电器2024年年报美的集团表示,2024年,其在国内市场全面推进落实“数一”战略,奥维云网数据显示,在家用空调等9个品类中,美的系产品在国内线上与线下市场份额均位列行业第一。根据美的集团引用的数据,2024年,其家用空调的线下市场份额为35.9%,排名第一;家用空调的线上市场份额为33.2%,排名第一。图片来源:美的集团2024年年报4月28日,南财快讯记者以投资者身份致电美的集团,工作人员表示,公司严格按照来源编制,不会去编造数据。如果存在前后不一致,请联系格力电器或奥维云网。记者还联系了格力文传、奥维云网,但前者未获接通。奥维云网相关负责人对记者表示,美的集团和格力电器2024年度财报引用奥维云网数据为不同维度。该负责人进一步透露,第一是品牌维度不同,美的集团财报内容表示“美的系产品在国内线上与线下市场份额均位列行业第一”,引用的品牌数据包含“美的系”下品牌美的、COLMO、华凌、小天鹅;格力电器财报内容表示“格力品牌家用空调线上零售额份额行业第一”,引用的品牌数据为格力单品牌。第二是渠道维度不同,双方引用数据标注的渠道类型也不同,美的集团为线下份额数据,格力电器为线上份额数据。(声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)
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回复《盗墓笔记之吴邪的私家笔记》
北京时间2025年4月30日刚刚结束的斯诺克世锦赛1/4决赛中,中国名将赵心童和英格兰名将韦克林完成了双方职业生涯第二次交锋。在本场比赛中,赵心童打出了不俗的表现。中国名将凭借单杆打出92分、69分、56分、68分、58分和两次连胜六局的表现以13-5击败韦克林成功挺进四强。这样一来,赵心童也成为继傅家俊、丁俊晖和斯佳辉之后第四位打进世锦赛四强的中国选手。在这场比赛结束之后,赵心童完成了面对韦克林的职业生涯首胜。接下来,他将与斯佳辉和奥沙利文之间的胜者争夺本届赛事的决赛门票。赵心童连胜六局以6-2领先韦克林在第一阶段比赛中中,赵心童的表现明显比韦克林出色。首局比赛中,韦克林单杆打出93分的出色表现以93:14先胜一局成功取得1-0的领先拔得头筹。第2局,赵心童单杆打出69分以103:19的表现扳回一城并1-1战平韦克林将双方拉回同一起跑线。第3局,赵心童单杆打出92分的表现拿下此局2-1反超韦克林。第4局,赵心童多次上手以87:33再胜一局3-1领先韦克林扩大优势。第5局,赵心童70:32拿下此局4-1领先韦克林。第6局,赵心童凭借64:48的表现拿下此局从而5-1领先韦克林。第7局,赵心童凭借出色把握机会能力以65:49拿下此局6-1领先韦克林并优势扩大到了五局。第8局,韦克林凭借69:55的表现完成单局逆转从而2-6落后赵心童。韦克林连胜两局以4-12落后赵心童在第二阶段比赛中,两位球员的状态都有所下滑。比赛来到第9局,韦克林抓住赵心童失误的机会以68:54完成单局绝杀并3-6落后赵心童。第10局,虽然赵心童拿到了53分,但韦克林依然凭借58:53的表现拿下此局4-6落后赵心童将分差缩小到了两局。第11局,赵心童多次上手以72:32拿下此局7-4领先韦克林。第12局,赵心童凭借57:22的表现拿下此局8-4领先韦克林。第13局,赵心童单杆打出56分的表现以65:17拿下此局取得9-4领先。第14局,赵心童单杆打出68分以85:0拿下此局并10-4领先韦克林。第15局,赵心童多次上手以75:0的表现拿下此局从而11-4领先韦克林。第16局,赵心童单杆打出58分以65:30拿下此局并确保12-4领先韦克林拿到赛点。赵心童锁定胜局以13-5击败韦克林在第三阶段比赛中,赵心童依然保持着出色的竞技状态。比赛来到第17局,韦克林开球失误留下远台进攻机会。赵心童尝试进攻失误,韦克林打进左侧底袋红球获得上手机会,但他仅仅拿到8分就出现失误。最终,韦克林59:1拿下此局5-12落后赵心童。第18局,赵心童率先打出高质量防守,随后韦克林解球失误被罚6分。赵心童防守失误,韦克林上手拿到13分后出现犯规被罚4分。经过多次攻防对决,赵心童最终凭借87:13的表现拿下此局从而13-5击败韦克林进四强。