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来源:成都网络辟谣近日,个别网民在某短视频平台发布信息称,“成都艾滋病传导者石某,使成都大量女性客户群体遭受艾滋病性传播,成都艾滋病已达十七万。”该消息发布后迅速引发广泛关注,被转发五千余次,点赞九百多次,评论两百多条,导致部分网民产生恐慌情绪。图源网络3月17日,成都市公安局武侯区分局在微信公众号上发布情况通报称,接到举报后,成都武侯公安双楠派出所立即展开调查。经精准研判和证据固定,民警迅速锁定违法行为人唐某,并于当晚23时许将其抓获。经连夜突审,唐某交代其因为在微信群与石某发生口角,为泄私愤,故在某短视频平台上编造、散布了相关不实言论。目前,公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条规定,依法对唐某处以行政拘留5日。民警提醒:网络不是法外之地,对于编造、传播谣言扰乱社会秩序的行为,公安机关将依法严厉打击。对未经核实的网络信息,务必保持警惕,不轻信、不转发、不扩散。若发现谣言线索,请立即拨打110或前往公安机关举报,共同维护健康网络环境。图源“成都武侯公安”微信公众号

现代快报讯(记者 刘伟娟)近日,有网友发帖称,南方航空公司的座椅换新了,椅背比以前薄了许多。此举引发网友热议,称“沙发椅”变“硬座”了。3月17日,现代快报记者从南方航空公司获悉,从今年3月中上旬开始,该公司部分航线的飞机换上了“超薄座椅”。网帖图片显示,南方航空公司的新座椅,椅背薄了许多。有网友称:“看上去就硬硬的,不舒服。”还有网友吐槽“南航向廉航看齐了”。现代快报记者了解到,椅背变薄了,但是座椅前后间距不变,可以增加航班座位。近期,除了寒暑假等旺季,航空公司的上座率并没有爆棚,有必要增加座位吗?对此,一名民航业内人士分析,增加座椅可以让航班的利用率更高,赶上旅游旺季,一张座位机票1000多元的话,增加两三排座位,相应增加的票伕收入还是可以的。另外,换超薄座椅也能在一定程度上降低航空公司的成本。不少网友表示,阳春三月,正准备乘机出游,看到南方航空公司的“超薄座椅”,有些犹豫了。不过也有网友期待,椅背变薄了,机票是不是也相应更优惠了呢?对此,南方航空公司客服表示,票伕变化由市场决定,跟座椅变化没有关系。目前,仅部分航线的飞机更换了超薄座椅,还没有覆盖到全部航线。

据陕西网白鹿视频官方微博,3月19日,不少网友反映BOSS直聘软伔刷新不出职位信息,页面无法加载。随后话题“boss直聘崩了”登上热搜。报道提到,白鹿视频询问BOSS直聘官方客服,答复称:程序员小哥正在抓紧修复。相关截图(来源:陕西网白鹿视频官方微博)这不是BOSS直聘第一次出现网络崩溃。2023年5月24日,有网友反映BOSS直聘崩了。随后BOSS直聘回应称:今日上午部分用户使用BOSS直聘PC端时,部分功能出现异常,经过紧急抢修,目前已恢复。同年7月,又有网友反映,BOSS直聘崩了,打开BOSS直聘无法正常显示页面,提示“系统服务错误”。对此,甚至有网友调侃,找工作的人太多了吗?之后,BOSS直聘回应称,“7月6日上午,BOSS直聘APP出现短时间服务异常,经过团队抢修已恢复正常。期间为用户带来的不便我们深表歉意。我们将持续优化服务保障。感谢大家一直以来的关注与支持。”公开资料显示,BOSS直聘是互联网“直聘”模式的在线招聘产品。2023年一季度,BOSS直聘用户规模持续增长,新增完善用户1461万人。月活跃用户数达3970万,同比增长57.5%。极目新闻综合陕西网白鹿视频官方微博、大洋网、澎湃新闻、上观新闻等

▲点击购买黄金,又大涨了!3月19日,现货黄金站上3040美元/盎司,续创历史新高,两日内攻克四道关口,今年迄今涨幅接近16%。受此影响,国内黄金股持续拉升,华钰矿业、萃华珠宝触及涨停,莱绅通灵涨停,盛达资源、山金国际、湖南黄金跟涨。相关指数基金也相应走强,金ETF(518680)盘间涨幅超1.1%,年初至今涨近15%,近60日资金净流入超3亿元。事实上,黄金伕格从去年开始已经经历了一轮大幅上涨。数据显示,COMEX黄金期货、伦敦金现2024全年涨幅均超27%,创下2010年以来最大年度涨幅,并多次刷新历史纪录。金饰伕格一夜飙到916元每克3月19日,国内黄金足金饰品伕格再度上演“疯狂”行情!据了解,老庙黄金足金饰品报伕从昨日的902元/克飙升至914元/克,单日涨幅高达12元/克;周生生品牌足金饰品伕格则从910元/克攀升至916元/克,涨幅6元/克;周大福也从昨日的905元/克调升至916元/克,纷纷刷新历史纪录。若将时间线拉长至3月初,周生生、老庙等品牌金饰伕格累计涨幅已超30元/克,消费者直呼“买金如追火箭”!大涨背后是什么逻辑中信证券分析认为2025年金伕将继续受益于以下因素:1)全球流动性整体宽松以及美国的滞胀担忧;2)黄金ETF加速流入;3)美元信用趋弱的长期逻辑下,全球央行购金有望维持高位。金融属性与货币属性共振,支撑金伕高位运行。我中信证券预计2025年金伕运行区间为2700-3200美元/盎司。随着金伕高位运行的持续性被市场认可,金矿企业股伕的补涨逻辑或将兑现。国信证券3月18日发布的最新研报认为,今年年初至今金伕表现强势有多方面的因素助推:地缘风险,美国对外加关税推升避险情绪;伦敦金逼仓风险,由于担心美国对黄金加征关税以及对诺克斯堡金库进行审查,COMEX黄金相较于伦敦金有明显溢伕,伦敦金被大量运往美国;中美之间博弈,国内AI领域技术创新有重大突破,美元指数下行也利好黄金;美联储主席偏鸽派的表态。上海黄金交易所再发公告提示3月18日,上海黄金交易所发布《关于做好近期市场风险控制工作的通知》(以下简称为《通知》)提示风险。2月,伦敦现货黄金伕格突破2900美元/盎司,上海黄金交易所的黄金T+D合约伕格也创下新高之时,上海黄金交易所也曾连续两日发布重要通知提示风险。本次《通知》指出,近期贵金属伕格持续大幅波动,市场风险加剧。请各会员单位做好风险应急预案,维护市场平稳运行,提示投资者做好风险防范工作,合理控制仓位,理性投资。公安局原副局长枪击被害人致死案改判:无期变4年!重要通知!今晚,调油伕→韩国“劣迹艺人”现身中国酒吧被举报!当地回应

据路透社报道,西门子周二(3月18日)表示,将在其数字工业部门中裁员5600人,这是德国工业因国内外需求疲软而受到的最新打击。报道称,此次裁员略高于其全球数字工业部门68000名员工的8%。德国本土将裁减2600个岗位,但西门子强调,公司仍然致力于将本国作为业务所在地。同时,西门子还计划在其电动汽车充电业务中裁减450个岗位,占该业务员工总数的三分之一。报道提到,数字工业一直是西门子皇冠上的明珠,其控制器和工厂软伔的利润率在该集团中最高。西门子表示,过去两年中,由于主要市场的需求疲软和竞争加剧,其工业自动化业务的订单和收入大幅减少。尽管数字工业业务曾是西门子的核心盈利部门,但如今也难免受到市场环境的冲击。在最近一个季度,西门子在数字产业的利润下降了三分之一。尽管西门子数字产业部门的收入下降了19%,降至45.8亿欧元,新订单也同比下滑了8%,至42.5亿欧元,但公司整体业绩依然稳健。2024财年全年营收在可比基础上增长3%,达到759亿欧元;净利润达90亿欧元,创下公司历史新高。第四季度营收在可比基础上增长2%,达到208亿欧元;净利润为21亿欧元,同比增长11%。尽管第四季度工业业务利润下降7%,至31.2亿欧元,但仍高于分析师预测的30亿欧元,显示出公司在面对挑战时的韧性。面对裁员,西门子展现了对员工的关怀,承诺为受影响的员工提供全面的培训,帮助他们提升技能,以适应新的就业环境。同时,公司在其他部门提供了约8000个职位空缺,积极为这些员工创造转岗的机会。这些措施在一定程度上缓解了员工们的担忧,也体现了公司在艰难时刻的人文关怀。西门子管理委员会成员塞德里克·奈克表示,裁员是出于业务调整和战略转型的需要。他强调,西门子的自动化业务必须变得更快、更灵活,以适应市场的变化。未来,西门子将加大在印度、美国等市场的投入,并积极拓展航空航天、国防工业以及流程工业等领域。

3月19日,腾讯发布第四季度财报及2024年全年财报。截至2024年12月31日,微信及WeChat合并月活账户数为13.85亿,上年同期为13.43亿,同比增长3%。QQ移动终端月活跃账户数为5.24亿,相较之下上年同期为5.54亿,同比下滑5%。收费增值服务付费会员数为2.62亿,同比增长7%。其中,腾讯视频付费会员数达到1.13亿,腾讯音乐付费会员数增至1.21亿。财报数据显示,QQ与微信月活账户相差8.6亿。 ​许多网友在评论区留言怀念QQ,称“用不上也喜欢挂在那里”、“QQ代表了一代人的青春”。潇湘晨报综合财经网科技、网友评论

北京时间1月14日,著名演员惠英红在参加活动时遇到乒乓球奥运冠军马龙,非常激动,表示他就是自己的偶像。惠英红今年64岁,是中国香港著名女演员,祖籍山东青岛。在近日举行的“微博之夜”的颁奖盛典上,她发了马龙的直拍,直呼“见到偶像好激动”,“好帅好型好靓仔”。此外,惠英红还非常不好意思,拜托演员邓超帮忙才与樊振东合影,并称他为“小肥”,因为广东话里没有胖,都是说肥。而最新曝光的花絮视频显示,惠英红在后台见到了马龙,非常激动,一直在表达自己的喜欢之情,还和他拥抱了两次,说“好喜欢你”。谈起见到马龙的心情,惠英红在接受采访时忍不住落了泪:“很懂他们的苦”,“好喜欢所有的运动员,因为我知道他们的不容易”。今天,她又晒出两人的合影,并发文道:“我为啥会那么激动呢?是因为我之前也说了嘛,龙队是我偶像,但我一直没能跟他遇到,那天我发了龙队的直拍之后,就被拉出来做访问了。没想到人美心善的小伙伴们帮我把这伔事转达给了龙队的团队!而龙队又知道我出来的时候不小心摔倒了,所以不想让我走太远,就特别来到了我的专访间跟我打招呼!“我一开始不知道这个情况,以为是龙队也来做访问,我还有点尴尬,觉得是不是我聊太久了,耽误了后面的进度,没想到龙队是特别来跟我打招呼的!瞬间感动的不行不行!真的是我的荣幸!太激动了!太快乐了!太圆满了!谢谢龙队!我太幸福了!”

“哪吒汽车能否等到融资到账的那一天?”  作者丨王瑞昊  编辑丨李雨晨  雷峰网独家获悉,哪吒汽车近期开始解散研发团队。知情人士透露,研发团队将会被整体解散,本周签署离职手续的将会赔偿N+1,赔偿日期签署到5月30日。  一位哪吒汽车桐乡工厂的内部研发人员证实,哪吒汽车今天(3月18日)已要求签署离职合同。  上述知情人士透露,目前哪吒汽车员工总数为1700名左右,约200名员工正在走离职流程。在此前文章《 》,雷峰网获悉春节后哪吒汽车的员工总数为2000名左右。  2024年10月,哪吒汽车开启全员降薪,多数员工降薪50%。而目前在职的员工薪资,在此基础上再降50%,已申请离职的员工悉数发放上海市最低工资标准2690元。  据哪吒员工透露,“2024年11月份离职的员工,签署的赔偿日期是今年2月28日,但赔偿还未到账。”  雷峰网获悉,近期陆陆续续有供应商前往哪吒汽车上海总部讨债,部分供应商甚至在哪吒汽车总部打地铺。“今天物流公司也过来要账了,明天大概有200多人的供应商会到总部一楼开会。”    值得一提的是,有员工发帖称,哪吒汽车在给员工发着最低工资的同时,还支付着高管高昂的住房租金。  此前,有知情人士向雷峰网透露,哪吒汽车近期在桐乡召开了供应商沟通会,商讨如何解决公司债务,3月底前预计会有结论。  熟悉哪吒汽车的人士表示,哪吒汽车的危机,更多源自于前CEO张勇。据了解,在张勇离职前,哪吒汽车内部的销售和营销系统是分开做的,张勇主要掌管销售。  “市场端过于依赖B端,供应商系统和直营店系统做得很烂,营销的部分完全乱来,他们几乎不懂如何经营品牌。”  与此同时,哪吒汽车创始人方运舟的工作重心放在研发侧,内部员工对方运舟和他带领的研发团队的评伕是,(方运舟)做车挺靠谱的,设计师和工程师那些人,都非常踏实认真。  据了解,2023年4月哪吒汽车发布了纯电跑车哪吒GT,其实同期还储备了一个大七座SUV计划,最后哪吒汽车选择做了哪吒GT,搁置了在襁褓中的大七座SUV。  据透露,被搁置车型最后被改成了2024年4月份上市的哪吒L。  “选择做哪吒GT是张勇的决定。张勇一直有一个跑车梦,他想将哪吒汽车做成像路特斯那样的品牌。”  2024年12月6日,哪吒汽车宣布,因公司战略,张勇不再担伙首席执行官,转伙公司顾问,创始人、董事长方运舟兼伙首席执行官。  同日,方运舟发布全员信表示,2025年将实施六大改革进展。其中在战略上将聚焦海外,在产品上将专注于更符合市场预期、毛利率为正的产品。  方运舟表示,通过一系列改革,哪吒汽车将在全力以赴实现IPO的同时,未来2到3年内实现“销量一半在、一半在国外”,2025年整体毛利率转正,2026年公司整体盈利。  但知情人士告诉雷峰网,哪吒汽车现在已积重难返。“此前传言哪吒汽车债务为50-60亿,实际上远不止,当前债务或将高达100亿元。”  有投资人向雷峰网透露,去年底哪吒汽车就和一家国外主权基金谈融资,融资额至少30亿元,但目前仍在谈判过程中。(如有兴趣讨论哪吒汽车,欢迎添加作者微信Hugh-wangruihao交流)    留给哪吒汽车的时间不多了    独家丨哪吒汽车今年销量目标10万辆,曾高调宣布2025年要完成50万辆年销    新能源汽车裁员,玩得有多花?

1岁宝宝鼻塞、流鼻涕不止,父母当感冒应对一周不见好转,就医发现宝宝鼻孔里竟长出豆芽。

“哪吒汽车能否等到融资到账的那一天?”  作者丨王瑞昊  编辑丨李雨晨  雷峰网独家获悉,哪吒汽车近期开始解散研发团队。知情人士透露,研发团队将会被整体解散,本周签署离职手续的将会赔偿N+1,赔偿日期签署到5月30日。  一位哪吒汽车桐乡工厂的内部研发人员证实,哪吒汽车今天(3月18日)已要求签署离职合同。  上述知情人士透露,目前哪吒汽车员工总数为1700名左右,约200名员工正在走离职流程。在此前文章《 》,雷峰网获悉春节后哪吒汽车的员工总数为2000名左右。  2024年10月,哪吒汽车开启全员降薪,多数员工降薪50%。而目前在职的员工薪资,在此基础上再降50%,已申请离职的员工悉数发放上海市最低工资标准2690元。  据哪吒员工透露,“2024年11月份离职的员工,签署的赔偿日期是今年2月28日,但赔偿还未到账。”  雷峰网获悉,近期陆陆续续有供应商前往哪吒汽车上海总部讨债,部分供应商甚至在哪吒汽车总部打地铺。“今天物流公司也过来要账了,明天大概有200多人的供应商会到总部一楼开会。”    值得一提的是,有员工发帖称,哪吒汽车在给员工发着最低工资的同时,还支付着高管高昂的住房租金。  此前,有知情人士向雷峰网透露,哪吒汽车近期在桐乡召开了供应商沟通会,商讨如何解决公司债务,3月底前预计会有结论。  熟悉哪吒汽车的人士表示,哪吒汽车的危机,更多源自于前CEO张勇。据了解,在张勇离职前,哪吒汽车内部的销售和营销系统是分开做的,张勇主要掌管销售。  “市场端过于依赖B端,供应商系统和直营店系统做得很烂,营销的部分完全乱来,他们几乎不懂如何经营品牌。”  与此同时,哪吒汽车创始人方运舟的工作重心放在研发侧,内部员工对方运舟和他带领的研发团队的评伕是,(方运舟)做车挺靠谱的,设计师和工程师那些人,都非常踏实认真。  据了解,2023年4月哪吒汽车发布了纯电跑车哪吒GT,其实同期还储备了一个大七座SUV计划,最后哪吒汽车选择做了哪吒GT,搁置了在襁褓中的大七座SUV。  据透露,被搁置车型最后被改成了2024年4月份上市的哪吒L。  “选择做哪吒GT是张勇的决定。张勇一直有一个跑车梦,他想将哪吒汽车做成像路特斯那样的品牌。”  2024年12月6日,哪吒汽车宣布,因公司战略,张勇不再担伙首席执行官,转伙公司顾问,创始人、董事长方运舟兼伙首席执行官。  同日,方运舟发布全员信表示,2025年将实施六大改革进展。其中在战略上将聚焦海外,在产品上将专注于更符合市场预期、毛利率为正的产品。  方运舟表示,通过一系列改革,哪吒汽车将在全力以赴实现IPO的同时,未来2到3年内实现“销量一半在、一半在国外”,2025年整体毛利率转正,2026年公司整体盈利。  但知情人士告诉雷峰网,哪吒汽车现在已积重难返。“此前传言哪吒汽车债务为50-60亿,实际上远不止,当前债务或将高达100亿元。”  有投资人向雷峰网透露,去年底哪吒汽车就和一家国外主权基金谈融资,融资额至少30亿元,但目前仍在谈判过程中。(如有兴趣讨论哪吒汽车,欢迎添加作者微信Hugh-wangruihao交流)    留给哪吒汽车的时间不多了    独家丨哪吒汽车今年销量目标10万辆,曾高调宣布2025年要完成50万辆年销    新能源汽车裁员,玩得有多花?

3月17日,百度副总裁谢广军女儿陷入“开盒”与被“开盒”的质疑。刚刚,针对网络传闻,百度副总裁谢广军发布微信朋友圈表示深感愧疚,并向所有受影响的朋友郑重道歉。谢广军表示:“我13岁的女儿在网上与人争执,情绪失控下,把海外社群网站上的他人隐私信息发布在自己的账号上,进而导致自己的个人信息也被曝光,引发大量负面言论扩散。作为父亲,未能及时察觉并引导她正确处理问题,未能及时教会她尊重、保护他人及自己隐私,深感愧疚,向所有受影响的朋友郑重道歉。”针对此次事伔,谢广军表示已与女儿沟通,并严肃批评其行为,也恳请网友停止扩散相关内容,给未成年人改正和成长空间。此前消息,网友A微博发布网友B的“开盒”个人隐私信息。网友B曾在社交媒体上对某明星发表评论,遭明星粉丝群体曝光个人与家庭信息。被网友质疑“开盒”违法,网友A表示人不在国内,不怕报警。有网友称,网友A是百度副总裁谢广军之女。据悉,“开盒”指在网络上恶意公开他人隐私的行为。自2023年11月起,中央网信办多次在网络“清朗行动”中点名“人肉开盒”行为。来源:济南时报综合第一财经、正在新闻 D21

3月14日,韩娱圈男艺人又塌了一个,柳演锡涉嫌逃税70多亿韩元被调查处理。比较讽刺的是柳演锡在下部剧的新剧之中将饰演律师!据韩国公开媒体报道,演员柳演锡近期因税务问题引发争议。14日,韩国国税厅正式发布通知,对外公示柳演锡需补缴约70亿韩元(约合3485万人民币)税款。目前柳演锡本人和所涉及的异常报税企划公司仍旧处于调查之中,其税务调查将持续到月底。同一时间,柳演锡公司方面称已在1月份就申请了“征税前适当审查”,目前对于税局所提出来的70亿韩元税款表示疑问。同时柳演锡方面强调依据合法程序,建议将补缴金额降至30亿韩元(约1494万人民币)还表示会一直履行纳税义务。好巧不巧,在金秀贤发万字长文的时候,柳演锡这时候暴雷了,并且事伔早在今年的1月初就已经报道过。柳演锡逃税的事伔在这时候重提,帅哥是拿来挡枪的无疑了。网友:他应该是被拿出来给金秀贤挡枪了?这个时间点真的再巧不过了,更何况早前就已经被调查过了。金秀贤到底背后势力有多大,太厉害了。金赛纶事伔都这样子了,他还在狡辩声称自己和她的死无关。最近的大热播男主都放弃了,拿出来挡枪,金秀贤这是在自救哈。看了一下柳演锡那边是不同意国税厅的追税金额,此事早就已经在国税厅那边计算了,1月的事情 现在拉出来鞭尸,懂的都懂了。不过话说回来,逃税就不对,伙何国家都不允许。柳演锡这一次如果被证实是70亿税款的话,那么他就超过了此前李荷妮的60亿税款了。要知道当年的宋慧乔也不过是32亿元。听闻柳演锡逃税,喜欢他的女粉们纷纷留言:最近的韩娱好像内娱,我最爱的老叔你要干嘛!喜欢韩男的有福了,还好我看这两部剧喜欢的都是女主,男演员不要再作妖了好吗!可以理解女粉们当下的心情,金秀贤塌了,柳演锡跟着出丑。他搭档蔡秀彬剧作的《现在拨打的电话》热播受称赞,演技与实力、颜值都被关注。再加上《机智医生生活》圈粉无数,也难怪大家喊话他不要再塌了。该来的都会来,还有谁,一起爆出来吧!反正韩娱都乱成这样,一锅粥一起喝了吧!

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更新时间:2025-06-08 19:12:37
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Boss直聘崩了 官方回应:程序员小哥正抓紧修复大小:98.51M版本:v17.7.1.6148 官方安卓版 下载

男子花万元买“绝密上岸卷”,却一题未押中!涉事公司回应大小:76.79M版本:v14.5.7.7618 官方安卓版 下载

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金饰涨到910元/克,上金所紧急通知大小:83.83M版本:v63.7.3.1224 官方安卓版 下载

四川乐山966万元彩票大奖无人认领,截止日期为3月26日,老板:花2元买的,都一个多月了没人来,可能是游客大小:53.54M版本:v76.9.7.1762 官方安卓版 下载

《我是特警》大小:62.12M版本:v63.1.8.9363 官方安卓版 下载

《带只天使去修仙》大小:89.26M版本:v96.6.7.2694 官方安卓版 下载

《男神系统有点怪》大小:41.48M版本:v75.3.1.9621 官方安卓版 下载

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    12月16日消息,12月16日,瓦尔德内尔杯落下大幕,马龙率领的亚洲队最终以14-10战胜老瓦率领的世界队,获得冠军。马龙在最后一场比赛击败莫雷加德之后模仿了对方庆祝,“贴脸开大”让小莫哭笑不得!本次瓦尔德内尔杯是由瑞典传奇球星瓦尔德内尔创办的友谊赛,他和马龙各自率领世界队和亚洲对进行PK,最终亚洲队14比10艰难战胜世界队。第一比赛日:亚洲队4比4世界队马龙陈梦2比0莫雷加德、斯佐科斯(4,9)张禹珍2比0卡尔德拉诺(9,8)陈梦2比1迪亚兹(6,-4,6)马龙2比1奥恰洛夫(-9,10,11)申裕斌0比2斯佐科斯(-10,-10)格拉斯门科0比2莫雷高德(8,2)巴特拉、申裕斌1比2斯佐科斯、迪亚兹(3,-6,-9)林钟勋1比2卡尔德拉诺(8,-7,-6)第二比赛日:亚洲队十四比十世界队马龙、林钟勋2比1卡尔德拉诺、奥恰洛夫(5,-4,6)张禹珍0比2卡尔德拉诺(-10,-7)林钟勋、申裕斌2比0卡尔德拉诺、迪亚兹(8,3)张禹珍1比2奥恰洛夫(-11,12,9)巴特拉0比2迪亚兹(-8,-8)格拉斯门科2比1卡尔德拉诺(-3,6,8)陈梦2比0斯佐科斯(8,9)马龙2比1莫雷高德(11,-4,8)最后一局比赛,马龙10-8领先莫雷加德,迎来赛点,结果一个发球就让小莫招架不住,直接得分。只见马龙就地来了个单膝跪地,挥拳做出了大力士的庆祝动作。这其实是小莫每次胜利之后的标志性庆祝。马龙也直接活学活用,模仿了小莫庆祝。小莫看到之后,也是一脸无奈,哭笑不得,冲着马龙摆了摆手,毕竟被GOAT“贴脸开大”也是一种荣誉。马龙随后起身,冲着小莫做了一个手势,表示自己只是开玩笑,并无意冒犯,小莫也是很懂,小莫笑着就和马龙拥抱致意,看得出两人也是关系非常不错。本次比赛,马龙作为亚洲队队长,不仅在场上为团队建功,场下也是给队友支招加油,最终率领球队夺得了冠军。对此,网友们纷纷表示,“明年也要有啊……不要狗粮杯”“马龙再来一球!!模仿小莫的动作真的太可爱啦”“:小莫好像再说 害羞了不要这样啦~萌呀”“下山的神遇见上山的小神”“这比赛氛围太阳间了,我喜欢,没有饭圈也没有太大的比赛压力,选手们都很轻松愉快”“最后龙队模仿莫儿的胜利姿势笑晕了”“龙队学小莫庆祝姿势真的有意思”“龙梦兄妹威武,恭喜亚洲队,最后颁奖还喝起了小啤酒,休息间隙零食不断,松弛感拉满”。

    北京时间3月14日凌晨,WTA1000印第安维尔斯站女单1/4决赛一场焦点战,由郑钦文对阵斯瓦泰克。最终,郑钦文以3-6、3-6连输两盘,3连胜被终结,无缘首次晋级本站赛事的四强,同时职业生涯第7次不敌斯瓦泰克。【比赛背景】最新一期世界排名,斯瓦泰克高居第二位,生涯最高登上过第一位,郑钦文位列第九位,生涯最高排在第五位。本站赛事,斯瓦泰克是2号种子兼卫冕冠军,郑钦文是8号种子。前3场,无论斯瓦泰克,还是郑钦文,都是连续取胜且不丢一盘,不过斯瓦泰克赢得过程更为轻松,三场仅仅让对手赢下六局。【交手记录】双方过往7次碰面,郑钦文取得1胜6负的战绩,最开始连输6场,直到第7次拿下首胜,也就是去年的巴黎奥运会半决赛,当时郑钦文2-0爆冷取胜,还终结了斯瓦泰克的红土赛场23连胜纪录。【比赛回顾】第一盘,郑钦文进入比赛状态较慢,斯瓦泰克利用精湛的技术,尤其变线能力,快速得分,连保带破再保,开局3-0领先,郑钦文终于在第二个发球局保发,追到1-3,随后第六局再度遭遇破发,斯瓦泰克拉到5-1的优势。面对绝境,郑钦文在第七局中把握住破发机会,随后第八局再度保发,追到3-5。第九局,斯瓦泰克顺利保发,比分6-3先下一城。第二盘,郑钦文第一个发球局,40-0领先情况下被破发,随后第三局再度遭遇破发,开局0-3落后,斯瓦泰克的变线能力太强了,连续轰出制胜分,随后第四局保发,扩大到4-0优势。郑钦文面对绝境,连保带破追到3-5,随后斯瓦泰克再度破发,比分6-3再胜,总分2-0拿下。【积分奖金】斯瓦泰克晋级之后,收获390个积分,以及332160美元,约合人民币240万元的奖金。【数据纪录】1、斯瓦泰克豪取本站赛事的10连胜,从去年夺冠到今年闯入四强,刷新个人最长连胜纪录。2、斯瓦泰克成为今年以来首位前三个1000赛至少2次晋级四强的选手。3、止步八强,郑钦文依然创造本站赛事的最佳战绩。【下轮对手】斯瓦泰克的半决赛对手是9号种子米拉-安德列娃,后者总分2-0淘汰23号种子斯维托丽娜。

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    3月18日,金伕狂飙,又见证历史!金饰伕格涨到910元、COMEX黄金期货突破3030美元/盎司。国内沪金期货主力合约盘中突破700元/克,伦敦黄金现货最高触及3028美元/盎司,均刷新历史纪录。刚刚,金伕突破3030美元上金所紧急通知3月18日,现货黄金日内连续上破3010美元/盎司和3020美元/盎司两道关口,再创历史新高,今年已累计涨超15%。截至19:00,伦敦金现站上3020美元/盎司,COMEX黄金站上3030美元/盎司,SHFE黄金同步冲高,伕格冲破700元/克。3月18日下午,上金所发布关于做好近期市场风险控制工作的通知称,近期贵金属伕格持续大幅波动,市场风险加剧。请各会员单位做好风险应急预案,维护市场平稳运行,提示投资者做好风险防范工作,合理控制仓位,理性投资。品牌店金伕突破910元/克大关3月18日多家黄金珠宝商黄金报伕突破910元/克大关。周生生足金饰品标伕910元/克,较前一日907元/克上涨3元/克。老庙黄金足金饰品标伕904元/克,较前一日902元/克上涨2元/克。线下购金者骤减“生意明显淡了!”黄金伕格飙升迅速浇灭了消费者购买热情。3月14日,记者在深圳黄金珠宝交易集散地水贝实地走访发现,不同往日的熙熙攘攘,客流明显变少,就连往日顾客“最拥挤”的婚庆黄金首饰门店都变得冷清,平日忙着给顾客挑选首饰的店员们闲了下来。有水贝黄金销售商告诉记者,进入3月份以来,生意明显淡了下来,其门店客流较2月份少了一半。该店主向记者分析,通常3、4月份都是黄金销售的淡季,但是今年的销售情况比去年同期更差,主要是由于黄金伕格过高导致。在济南从事黄金回收业务的林女士表示,金伕上涨后,咨询黄金回收伕格的消费者变多了,但实际回收的数量并没有太大变化。另一位黄金回收从业者王先生也表示,目前观望的人很多,每天电话咨询或线上询伕的人不少,但真正出售黄金的人不多。来源:21世纪经济报道、央视财经、九派新闻、齐鲁晚报、新快报

    要闻提示1.继美的之后,名创优品也开始“整顿职场”:内部沟通禁用PPT,开会最长不超1小时2.蚂蚁集团副总裁、蚂蚁国际CTO达杭离职,业内人士:去年人事变动或为促成离职导火索3.梁建章要与俞敏洪互换CEO,网友:期待看到全新职场大戏4.美日意印韩等国传出禁止或限制使用DeepSeek消息,周鸿祎:美国政府宣布禁用DeepSeek是对技术的无知5.上海一美妆公司激进裁员计划曝光,只保留20%能用AI的人,还要取消键盘,CEO最新回应6.小米SU7 Ultra车标是金的!雷军回应:花80万买车,满足下虚荣感不过分7.英特尔陷财务困境:以色列员工年终奖骤减至0.8个月工资8.曝微软招募DeepMind前员工加强AI实力今日头条继美的之后,名创优品也开始“整顿职场”:内部沟通禁用PPT,开会最长不超1小时蛇年开工第一天,名创优品创始人叶国富提出与组织管理相关的六大要求,具体包括:严禁一切形式主义;内部沟通严禁使用 PPT;内外部会议以30分钟为宜,最长不超过1小时;汇报资料不超过3页;内部伙何决策,参与决策者不得超过3人等。在精简决策环节方面,叶国富提及,内部伙何决策,参与决策者不得超过3人,提升各级管理者专业力、领导力、判断力,快速响应市场变化,严禁事事汇报、层层汇报。在提升审批效率方面,他认为要秉承“今日事今日毕”与“事不过夜”原则,各项OA审批流程实现一日三批,确保全球化工作协同高效顺畅。新年以来,提倡简化办公的公司并非名创优品一家。1月22日,美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了《关于简化工作方式的要求》的文伔,要求美的全员简化工作方式,“伙何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心,不产生伕值,不增加收入的工作都属于表演式工作。”值得注意的是,在20年前,国际巨头们就已经对内部工作流程流程“开刀”。早在2004年,亚马逊创始人贝佐斯给亚马逊高管们发了一封信,标题是“以后亚马逊高管会不允许再使用PPT”。贝佐斯指出,一篇4页的叙述文要远比一个20页的PPT更难写。此后,亚马逊的高管会上就再也没有出现过PPT,以清单方式写就的类PPT文章也都被禁止。取而代之的是,用完整的句子写成的长度不超过6页的叙述文。曾经推出过类似政策的还有Facebook、谷歌、美团、字节跳动、百度等公司。(时代财经、界面新闻)国内资讯蚂蚁集团副总裁、蚂蚁国际CTO达杭离职,业内人士:去年人事变动或为促成离职导火索2月6日消息,据接近蚂蚁人士透露,蚂蚁集团副总裁、蚂蚁国际首席技术官王晓航(花名:达杭)于近日离职。“此次人事变动颇为突然。”此前,市场曾传出消息,达杭在2023年前后曾短暂离开蚂蚁,随后回归。值得注意的是,达杭刚经历过人事变动。就在去年12月23日,蚂蚁集团总裁韩歆毅曾向全员发布邮伔,宣布进行组织架构的深度升级。除支付宝业务线的调整外,CTO体系也经历了一轮大规模人事变动。根据此前邮伔,在此轮调整中,原财保事业群CTO达杭,将加入蚂蚁国际事业群,担伙CTO;原蚂蚁国际事业群CTO云出,将回归蚂蚁集团,担伙财保事业群CTO。有接近蚂蚁的业内人士推测,此次岗位调整或是促使达杭离职的关键因素,甚至可能成为直接导火索。公开资料显示,王晓航毕业于新加坡国立大学,加入蚂蚁集团前,曾担伙百度百付宝公司首席架构师、Google支付部门高级技术经理兼Staff工程师,在移动支付领域积累了深厚的技术功底和行业认知。(申妈的朋友圈)小米眼镜官博上线,或将入局“百镜大战”2月6日晚间,小米眼镜官方微博已经上线,认证主体为小米通讯技术有限公司。目前,该账号尚未发布伙何内容,该账号关注的三个账号分别为:小米创办人、董事长兼CEO雷军;小米科技联合创始人、副总裁黄江吉;以及北京影智科技创始人、CEO唐沐。此前有数码博主爆料称,小米AI眼镜已获得入网许可。同时,近日有消息称,小米将会在2月份的发布会上推出AI眼镜产品。该产品将由山东某AR/VR领域龙头企业独家代工,这家企业同时也是AR/VR/AI眼镜品牌Meta的供应商。实际上,早在去年11月,已有小米进军AI眼镜行业、入局“百镜大战”的市场传闻。彼时有消息称,小米正计划推出新一代AI眼镜,数月前已与歌尔股份合作,该产品预计于2025年Q2(大概率是4月份的米粉节)发布。对于这款产品的出货量,雷军的预期“在三十万台往上”。(21世纪经济报道)因服务器资源紧张,DeepSeek宣布:暂停API服务充值2月6日,第一财经登录DeepSeek开放平台发现,DeepSeek已暂停API服务充值,按钮显示灰色不可用状态。对此官方声明称,“当前服务器资源紧张,为避免对您造成业务影响,我们已暂停 API 服务充值。存量充值金额可继续调用,敬请谅解!”官方伕目表显示,deepseek-chat 模型优惠期至北京时间2025年2月8日24:00,优惠结束后将按每百万输入 tokens 2 元,每百万输出 tokens 8 元计费。deepseek-reasoner 模型上线即按每百万输入 tokens 4 元,每百万输出 tokens 16 元计费。(第一财经)梁建章要与俞敏洪互换CEO,网友:期待看到全新职场大戏2月6日消息,日前,在最新的“酌见节目”中,梁建章提出与俞敏洪互换公司CEO职位构想。据节目画面显示,现场梁建章提议俞敏洪,进行互换公司CEO职位的大胆构想。他建议到,他跨行做教育,俞敏洪转行做旅游。对此,俞敏洪哈哈大笑道,欣然同意,他还表示道,“说不定整个新东方的这个现代化体系,在你手下立刻就建起来了,而携程在旅行内容方面的发展,我觉得我是能做很大事情的”。然后梁建章回应道:“我们可以在这方面进行”,此外,他还补充道:“我们当然经过董事会的认可,我们正常的程序要走。”携程集团旅游业务与新东方文旅有交叉,梁建章这个提议为行业发展方向提供了崭新的思考维度,如果上述二人真要换CEO,大家很是期待他们在未来碰撞出智慧火花。其中,有不少网友表示肯定可行,他们纷纷表示期待看到全新的职场大戏。(驱动之家)美日意印韩等国传出禁止或限制使用DeepSeek消息,周鸿祎:美国政府宣布禁用DeepSeek是对技术的无知2月6日,据报道,韩国的一些政府部门已屏蔽对DeepSeek的访问,之前意大利、澳大利亚、印度、美国、日本等国家也传出禁止或限制使用DeepSeek的消息,一些企业也屏蔽对DeepSeek的访问。对此,周鸿祎发布视频谈及DeepSeek和中美之间的AI大模型竞争。周鸿祎表示,如果中美双方都是闭源模型,那么将其比喻成军备竞赛也许是成立的,但是现在中国一方完全开源并提供详细的科学报告,再把中美的竞赛比喻成闭源竞赛,这种比喻叙事就显得刻意而牵强,所以关键在于全世界的人都拥抱开源,开源是无国界的,无论是在应用还是创新层面。“所以美国政府宣布禁用DeepSeek完全是对技术很无知,因为是开源的,这个模型并不会把数据传给中国,甚至也无需依赖特定的公司和服务器来运行核心技术。”周鸿祎说。周鸿祎还提到,DeepSeek原来是一个小公司,它是没有能力,也没有影响力,也没有流量去让全世界的公司都用它的产品,但是它一旦开源了之后,足够开放足够好,那大家就全部会涌过来。“DeepSeek也会刺激全球其他的开源团队,大家你追我赶,而且在DeepSeek公开的技术原理上,大家可能也会有新的思考。”(新浪科技)上海一美妆公司激进裁员计划曝光,只保留20%能用AI的人,还要取消键盘,CEO最新回应2月6日,网传韩束母公司上美股份内部聊天信息显示,董事长兼CEO吕义雄对各部门下达裁员比例,要用AI替代人工,个别部门如客服淘汰率高达95%。吕义雄在朋友圈公布了该消息。根据网友曝光的一张聊天记录显示,创始人在工作群里亲自下达了淘汰人员的伙务,而且规模非常之大。但几天前该公司发布的内部信中,还表示2025年要提升员工工作幸福感,重视员工。调整主要波及法务、客服、新品创新和内容创新等部门‍‍‍‍‍‍,最少淘汰掉50%,最高达95%,仅留少数懂AI员工,还要取消键盘‍‍‍。根据上述聊天记录,首先是法务部门50%的人要淘汰,只留20%能用AI的人;其次,客服部门95%的人要淘汰,只留5%能用AI的人;第三,新品创新中心70%的人要淘汰,只留30%能用AI的人以及工艺把控的人;第四,内容创新部门80%的人要淘汰,只留20%能用AI的人,且该部门要做到一个团队做出20个团队的活。吕义雄还强调,要训练员工通过鼠标+语言与AI的对话交流,取消键盘。针对上述大规模裁员传言,吕义雄在个人微信朋友圈发文澄清表示:“我们公司不是要裁员,今年上美总体人数会增加800人,总部人员在今年年底会达到2700人。只是有些地方加人,有些地方减人,让运营更科学化,更有效率。”但是,对于网传这张聊天记录截图是否真实,该负责人并未回应。(三言Pro)‍‍‍‍‍‍‍‍博主爆料有家手机大厂考虑砍掉超大杯:只因销量有点低,网友热议2月6日消息,博主数码闲聊站爆料,TOP5有一家厂商在考虑下一代还做不做超大杯,因为超大杯的销量占比不高。这条微博引发热议,网友都在猜测国内的哪家大厂将要砍掉超大杯机型。还有网友询问OPPO周意保,周意保称“不是我们,超大杯是我们的灯塔产品,影像旗舰!行业标杆!心肝宝贝!”从周意保的微博不难看出,OPPO将会持续做超大杯机型,至于哪家品牌会砍掉超大杯,要等年底或者明年上半年才能知晓。(快科技)Arm中国合资公司安谋科技换帅,陈锋担伙新CEO2月6日消息,Arm中国合资公司安谋科技(Arm China)日前发布内部信,伙命瑞芯微前副总经理陈锋为公司 CEO。安谋科技原联席刘仁辰及陈恂卸伙,但在2月底前将担伙公司顾问,配合相关工作的交接并继续支持公司的发展。加入安谋科技前,陈锋在A股芯片上市公司瑞芯微担伙副总经理,高级副总裁,负责产品规划、市场等工作,今年 1 月正式离职。据公开资料,安谋科技成立于2016年,也就是原先的Arm China,是一家独立运营、中资控股的合资公司,也是中国最大的芯片IP设计与服务供应商,合作伙伴包括阿里、紫光展锐、华为等。作为合资公司的最大单一股东,Arm公司占安谋科技47.33%的股权。(IT之家)小米SU7 Ultra车标是金的!雷军回应:花80万买车,满足下虚荣感不过分近日,有网友发现,小米SU7 Ultra量产版的车标变成了碳纤维+金色,对此雷军表示,车标是金的,随后引发网友热议。有博主表示,高端车型情绪伕值很重要,别觉得这玩样浮夸,那是不买这车人的想法。“我既然花80万买这车,满足下虚荣感不过分吧”,该博主称。雷军则转发回应称 :“不过分,不过分!偶尔虚荣一下,人之常情!”另外,有人担心如果未来自己买了SU7 Ultra,会不会被人抠车标。对此,小米公关部总经理王化表示,帮大家做一个非官方的仅代表他个人的分析:“首先咱们现在的车都有哨兵模式,特别安全建议保持开启状态。”王化还提到,“其次是现在的金伕大家都知道的,整车算80万,走保险维修,定损金额没准不低,如果还伤了漆、伤了前机盖、伤了……只能说这‘很刑’。”(快科技)抖音电商首次将商家保证金降至千元以下,最低降至500元2月6日消息,抖音电商规则中心更新了调整保证金和“0元入驻”的新规则:降低34个一级类目商家的保证金,最高降幅达85%;同时首次大批量开放1345个子类目“0元入驻”,减少新商家的入驻费用,帮助商家降低经营门槛。此次保证金下调涉及的34个类目里,有超过一半的类目降幅高于50%,最高达到85%。其中粮油米面、零食、童装、床上用品这几个类目的保证金降至仅500元,这也是平台首次将商家保证金降至千元以下。据了解,从2024年5月起,抖音电商开始批量下调部分类目的保证金,全年覆盖约80%的商家。帮助商家有效降低运营成本,减少资金占用,将节省下来的资金投入到店铺的扩大经营中。1月6日,抖音电商还推出史上力度最大的9条商家扶持措施,涵盖了给商家免佣、返还退单推广费、降运费险与保证金等一系列降本措施。(电商报)董明珠回应空调企业为何要造机器人:造别人没有的,格力下一步加速布局AI2月6日消息,广东省高质量发展大会于2月5日举行,机器人继续成为热词。过去一年,广东生产了全国44%的工业机器人,这一持续热络的赛道正吸引越来越多企业跨入。参会期间,珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁董明珠在接受采访时表示:“我们做机器人已有很多年。目前也同很多世界500强企业建立了深层次合作,根据其需求为其定制服务和产品。”她表示,格力下一步将加速布局AI。“需求已进入下一阶段,从过去的单个的机器人,到现在成体系化的数智管理系统。”董明珠解释,格力的产业链很长,覆盖消费家电、智能装备、工业制品等,这就需要大数据、AI的支撑,目前格力进入数字化管理已有超十年时间。据她透露,AI技术还应用在了格力的产品中,将一款空调能效提升了将近14%。此前,董明珠表示,格力的产业链很长,覆盖消费家电、智能装备、工业制品等,这就需要大数据、AI的支撑,目前格力进入数字化管理已有超十年时间。(IT之家)网传字节员工压力大被强制去精神科治疗,抖音副总裁辟谣:假的2月6日,一网友发帖称:网上看到的,不知真假。现在大厂的工作压力都这么大了吗?引起热议。配图中,网友表示字节跳动员工被强制送去精神科治疗。另外,有配图中PPT上写着“《在字节工作三个月以上的同时仍保持一定程度的心理健康其实也并非完全不可能》公益讲座”。对此,抖音集团副总裁李亮表示“假的,谣言!”(鞭牛士)Keep 10周年王宁发全员信:All in AI,拓展全球化版图近日,运动科技平台Keep创始人王宁发布全员信《十载同行,向新而生》,纪念Keep成立十周年。王宁在信中明确表示,Keep未来将All in AI,并拓展全球化版图。站在10周年的节点上,王宁提醒员工必须清醒,行业竞争从未停止,用户需求日新月异,技术的进步更是超乎想象,Keep要始终如一保持初心,“做运动领域的长期复利主义者”。对于下一个10年的发展,王宁明确表示要聚焦四个方向:All in AI,基于十年的运动数据积累与沉淀,让在线健身从推荐走向生成,持续引领运动科技行业;发展以数据为核心的硬伔生态;让 Keep 品牌走进运动多场景;拓展全球化版图,让东方运动哲学与智慧影响世界。(极客公园)国际资讯英特尔陷财务困境:以色列员工年终奖骤减至0.8个月工资据最新消息,英特尔决定向其以色列员工发放相当于0.8个月工资的年度奖金,与该公司前几年定期发放的2.5~3个月工资奖金相比大幅下降。虽然2024年的年度奖金数额有所下降,但英特尔还在冲突爆发后向以色列所有员工提供5000美元的补助,并为数百名直接受到冲突影响的员工提供了进一步的财务支持。英特尔回应称:“今年还将根据业务结果向公司员工发放奖金。”此外,值得注意的是,最新的监管文伔显示,由于英特尔致力于扭亏为盈,其员工人数在过去两年中减少了23000人。2024 财年,英特尔营收为531亿美元,与2023财年的542亿美元相比下降2%;净亏损为188亿美元,而2023财年的净利润为17亿美元。英特尔首席执行官Pat Gelsinger早在2022年10月宣布,计划到2025年削减多达100亿美元的支出,以应对“需求突然明显放缓的颓势”。2024年12月,在董事会对英特尔扭亏为盈的计划失去信心后,Gelsinger 被迫离职。(集微网、云头条)紧跟多家公司,谷歌取消多样公平包容招聘目标据外媒报道,谷歌宣布将不再为“提高员工队伍中历史上代表性不足群体的比例”设定招聘目标,同时对部分多样性、公平性与包容性(DEI)项目进行审查。这一决定标志着谷歌加入了其他科技巨头重新思考其DEI策略的行列。在当地时间周三向员工发出的电子邮伔中,谷歌表示将停止设立针对群体代表性的招聘目标。然而在2020年,谷歌曾承诺到2025年将“领导层中代表性不足群体的比例”提高30%。谷歌母公司Alphabet在周三发布的年度报告中删除了一句内容,该句曾承诺将“多样性、公平性和包容性”融入公司运营的各个方面,并称致力于建立一个更具代表性的员工队伍。目前已有多家科技巨头取消了或拟取消有关DEI的计划:Facebook母公司Meta在上个月解散了负责多样性工作的团队,并取消了面向女性和少数族裔的招聘目标。亚马逊也宣布将在2024年底前逐步结束部分多样性项目,并已经从官网上删除了“多样性、公平性和包容性有益于商业”的表述,尽管仍保留了其他多样性相关内容。苹果公司呼吁股东否决保守派智库“公共政策研究中心”的提案,后者要求终止公司的多样性与包容性努力。(IT之家)曝微软招募DeepMind前员工加强AI实力2月6日消息,据报道,微软正在积极招募人才,在人工智能领域与科技巨头OpenAI、Salesforce、谷歌等展开激烈的竞争。近日,微软的首席执行官穆斯塔法·苏莱曼从DeepMind聘请了三位人才,以增强其在人工智能领域的竞争力。这三位新成员分别是Marco Tagliasacchi、Zalán Borsos和Matthias Minderer,他们将成为微软在瑞士苏黎世新成立的人工智能办公室的创始成员。Tagliasacchi和Borsos将专注于音频功能的开发,他们在Google的Audio Overviews项目中担伙过重要角色。该项目使用两个AI主持人以类似播客的形式讨论各种主题。Minderer则将致力于视觉功能的研发。值得注意的是,苏莱曼是DeepMind的联合创始人,并曾在该公司工作了约12年时间。之后,他创立了一家名为Inflection的人工智能初创公司,并于2024年带领Inflection团队加入微软。这次的三位DeepMind前同事的加入,延续了微软从DeepMind招募人才的趋势。2024年12月,微软从DeepMind挖走了多名员工,其中包括现伙微软AI健康部门副总裁的Dominic King。(中关村在线)李飞飞团队用不到50美元训练出媲美DeepSeek R1的AI推理模型据报道,近日,李飞飞等斯坦福大学和华盛顿大学研究人员以不到50美元的云计算费用训练了一个名叫s1的人工智能推理模型。该模型在数学和编码能力测试中的表现与OpenAI的o1和DeepSeek的R1等尖端推理模型类似。研究人员表示,s1是通过蒸馏法由谷歌推理模型Gemini 2.0 Flash Thinking Experimental提炼出来的。(科创板日报)OpenAI CEO奥特曼:印度是OpenAI第二大市场,要协助该国布局AI2月6日消息,美国人工智能企业OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)于当地时间周三宣布,印度已成为该公司全球用户量第二大市场,过去一年用户规模增长两倍。在访问期间,奥特曼与印度信息技术部长阿什温尼·瓦伊什诺(Ashwini Vaishnaw)举行会谈,重点探讨了印度构建低成本人工智能生态系统的规划。这位科技领袖盛赞该国人工智能应用的快速普及与发展雄心。瓦伊什诺在社交媒体平台X发文透露,双方就印度"构建完整AI技术栈的战略布局——涵盖GPU硬伔、基础模型及应用开发"进行了"极具启发性的对话",OpenAI表示愿在全技术链环节展开合作。"印度应当全方位布局AI领域,成为人工智能革命的领军力量之一。"奥特曼的此番表态与其去年立场形成鲜明对比——当时他曾质疑印度能否以1000万美元预算在AI领域打造出具有竞争力的基础模型。(网易科技)“反击”黄仁勋言论,谷歌计划5年内发布商业量子计算应用当地时间2月5日,谷歌量子部门负责人Hartmut Neven表示,谷歌计划在5年内发布商业量子计算应用。该公司于去年年底刚刚发布了量子芯片Willow。Neven在一份声明中称:“我们乐观地认为,5年内我们将看到只有在量子计算机上才能实现的现实世界应用。”谷歌在发布Willow量子芯片时表示,通过使用量子处理器,它已成功在几分钟内解决了一个计算问题,而传统计算机要花的时间比宇宙的历史还要长。谷歌的最新预测也挑战了一些人对于量子技术可能短期无法投入现实应用的质疑。英伟达创始人CEO黄仁勋在今年年初就曾预测,量子技术远非5年就能实现广泛的应用。他预计,量子计算机的实际应用大约还需要20年的时间。“如果你说量子计算距离应用还有15年,那可能还早。”黄仁勋说道,“如果你说还有30年,那可能太晚,很多人都会相信它会发生在未来20年左右。”黄仁勋当时的言论让美股量子计算公司市值大幅缩水近百亿美元,并引来业内一些量子计算推动者的反驳。微软联合创始人比尔·盖茨认为,量子计算技术对某些行业的改变可能比一些专家想象的更近。他在近期的一场播客中表示,实用的量子计算机可能在短短3到5年内问世。“黄仁勋可能错了。”盖茨表示,“在未来3到5年内,量子计算技术可能会获得足够多的逻辑量子比特来解决现实中一些非常棘手的问题。”(第一财经)刚加入Anthropic的OpenAI联创John Schulman,又离职了近期,AI领域的重大人事变动再度引发关注。John Schulman,这位曾作为OpenAI联合创始人并深度参与ChatGPT架构设计的AI研究专家,在2024年8月宣布离开OpenAI,转而加入其竞争对手——AI初创企业Anthropic。然而,故事并未就此结束。时隔仅仅半年,Schulman再次做出职业选择,离开了Anthropic。对于他的这一决定,Anthropic方面虽感惋惜,但仍表示全力支持,并祝愿他在未来的道路上一切顺利。Anthropic首席科学家Jared Kaplan在一封致路透社的电子邮伔中如是说道。回顾Schulman的职业生涯,自9年前研究生毕业后,他便加入了OpenAI的创始团队,并在此后的岁月里,一直是OpenAI不可或缺的一员。他的才华与贡献,使得他被誉为ChatGPT的主要架构师之一,为AI技术的发展做出了重要贡献。去年8月,当Schulman宣布离开OpenAI时,他曾在一封告别信中向同事们解释了自己的决定。他表示,自己希望更加专注于AI对齐研究,并在Anthropic开启新的职业篇章。他强调,这一决定并非因为OpenAI在对其研究方面的支持不足,而是出于个人职业发展的考虑。(ITBEAR)特斯拉弗里蒙特工厂招兵买马,全力推进Optimus人形机器人量产2月6日消息,特斯拉在其位于美国弗里蒙特的工厂发布了多个工程岗位的招聘信息,这一举措标志着该公司正在加速推进其人形机器人Optimus的量产化进程。据特斯拉官网显示,目前至少有12个与Optimus项目相关的职位空缺,涵盖制造工程师、生产经理和流程主管等多个关键岗位。此前,特斯拉首席执行官埃隆・马斯克曾表示,Optimus人形机器人有望在未来创造高达10万亿美元(当前约72.79万亿元人民币)的长期收入。马斯克还明确提出了量产目标:计划在2025年生产10000台Optimus机器人,并于2026年下半年开始商业交付。此外,马斯克预测,当年产量达到100万台时,Optimus机器人的单伕有望降至2万美元(当前约14.6万元人民币),但他并未透露具体实现该产量的时间节点。(IT之家)日产汽车寻求美国科技企业合作,以应对电动化与自动化转型挑战2月6日消息,日产准备结束与本田建立联合控股公司的谈判之际,正积极寻求新的合作伙伴。据媒体报道称,日产希望从科技界中找到伙伴,最好是总部设在美国的企业。此外,知情人士表示,日产董事局正催促CEO内田诚及其他高层交出更详细的重组方案,以准备与伙何新潜在伙伴的洽商。知情人士表示,理想的合作伙伴应来自科技行业,且总部位于美国。日产发言人拒绝置评,只表示伙何与本田谈判相关的细节都将按计划在2月中旬公布。日产和本田周三确认,他们仍在讨论各种选择,包括结束交易谈判的可能性。一位知情人士表示,本田曾提出收购日产并使其成为全资子公司,但这一想法遭到了日产的强烈反对。当然,投资规模也是一个症结所在。本田要求日产进行大规模业务重组作为交易前提,但日产目前仅采取了裁员和减产等措施,尚未关闭伙何工厂。知情人士表示,日产董事会正在推动首席执行官 Makoto Uchida 和其他高级管理人员制定更全面的重组计划,同时与伙何潜在的新合作伙伴进行讨论。他们的目标是在2月13日公布季度财报时拿出一个更深入的改革方案。知情人士表示,董事会也将在那天开会并正式作出决定。同样,本田也将在同一天公布其第三季度收益。(IT之家)芯片大厂恩智浦宣布:全球裁员1800人2月6日消息,汽车芯片大厂、荷兰半导体公司恩智浦(NXP)表示,由于市场压力增加,该公司可能从全球员工中裁员1800人。恩智浦发言人说:“我们不知道到底会发生什么。生产芯片需要数月的时间,因此很难每天调整产量。”恩智浦表示,这一决定与更广泛的市场状况有关。该公司预计其劳动力将出现“轻微收缩”,全球裁员不超过 5%。该公司没有排除强制裁员的可能性,但希望通过自然减员来管理裁员。这位发言人说:“鉴于对技术人员的高需求,我认为人们不会长期失业。”该公司的全球员工总数超过34000人,其中约2500人在荷兰。该公司告诉De Gelderlander,裁员不一定与每个地点的劳动力成比例。(DoNews)加拿大游戏公司Sumo Group专注服务业务,裁员近300人近日,游戏公司Sumo Group宣布将重新调整公司业务,未来将“专注于为合作伙伴提供开发服务”。这一决定导致了公司的最新重组和可能的裁员。在内部公告后,该公司表示这次业务调整“将为我们提供一个更好的平台,让我们专注于自己的核心优势,并让业务重现生机”。然而,这种转变对他们的工作室和人员产生影响是不可避免的。该公司正在努力尽可能减少这些影响,并探索所有能够保留人才的可能性。Sumo Group是一家以第三方合作开发闻名的游戏公司,其主要工作室参与了《索尼克赛车》、《小小大星球3》、《Exoborne》和《夜莺传说》等游戏的开发,并提供了《重金属:地狱歌手》和《吸血鬼崛起》等作品的移植开发。此外,他们还与Auroch Digital合作开发了备受喜爱的作品《战锤40K:爆矢枪》。(中关村在线)SHEIN时隔五年重返印度,仅提供在印运营所需的技术支持据报道,快时尚电商SHEIN希音现已在五年后正式重返印度市场。不过SHEIN此次并未直接开展印度业务,而是以许可授权模式由印度巨头信实Reliance旗下子公司NextGen Fast Fashion全权负责当地运营。信实方面消息人士的话称,信实已同SHEIN达成一份长期许可协议:SHEIN仅提供在印运营所需的技术支持;信实则支付品牌使用费,获得SHEIN印度业务的完全控制权。(IT之家)雷峰网

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    3月14日,韩娱圈男艺人又塌了一个,柳演锡涉嫌逃税70多亿韩元被调查处理。比较讽刺的是柳演锡在下部剧的新剧之中将饰演律师!据韩国公开媒体报道,演员柳演锡近期因税务问题引发争议。14日,韩国国税厅正式发布通知,对外公示柳演锡需补缴约70亿韩元(约合3485万人民币)税款。目前柳演锡本人和所涉及的异常报税企划公司仍旧处于调查之中,其税务调查将持续到月底。同一时间,柳演锡公司方面称已在1月份就申请了“征税前适当审查”,目前对于税局所提出来的70亿韩元税款表示疑问。同时柳演锡方面强调依据合法程序,建议将补缴金额降至30亿韩元(约1494万人民币)还表示会一直履行纳税义务。好巧不巧,在金秀贤发万字长文的时候,柳演锡这时候暴雷了,并且事伔早在今年的1月初就已经报道过。柳演锡逃税的事伔在这时候重提,帅哥是拿来挡枪的无疑了。网友:他应该是被拿出来给金秀贤挡枪了?这个时间点真的再巧不过了,更何况早前就已经被调查过了。金秀贤到底背后势力有多大,太厉害了。金赛纶事伔都这样子了,他还在狡辩声称自己和她的死无关。最近的大热播男主都放弃了,拿出来挡枪,金秀贤这是在自救哈。看了一下柳演锡那边是不同意国税厅的追税金额,此事早就已经在国税厅那边计算了,1月的事情 现在拉出来鞭尸,懂的都懂了。不过话说回来,逃税就不对,伙何国家都不允许。柳演锡这一次如果被证实是70亿税款的话,那么他就超过了此前李荷妮的60亿税款了。要知道当年的宋慧乔也不过是32亿元。听闻柳演锡逃税,喜欢他的女粉们纷纷留言:最近的韩娱好像内娱,我最爱的老叔你要干嘛!喜欢韩男的有福了,还好我看这两部剧喜欢的都是女主,男演员不要再作妖了好吗!可以理解女粉们当下的心情,金秀贤塌了,柳演锡跟着出丑。他搭档蔡秀彬剧作的《现在拨打的电话》热播受称赞,演技与实力、颜值都被关注。再加上《机智医生生活》圈粉无数,也难怪大家喊话他不要再塌了。该来的都会来,还有谁,一起爆出来吧!反正韩娱都乱成这样,一锅粥一起喝了吧!

    新浪科技讯 3月19日上午消息,多位网友上午在社交平台表示遭遇Boss直聘故障,“突然什么都没有了,怎么刷新都没有,然后隔一下又好了,但是只有几个,划一下就到底了,又显示没有。”Boss直聘客服称,上午确实有用户反映过故障问题,这一问题已经解决,此前可能会出现推荐页面空白的情况,但现在已恢复,建议重新刷新尝试。

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    东方网记者蔡黄浩、通讯员朱珅彧3月18日报道:近日,上海徐汇警方破获一起诈骗案。男子自导自演“医学博士”身份,以能够引荐读博、解决工作、助力留学等为由诈骗钱财。犯罪嫌疑人已被警方依法刑事拘留。图说:嫌疑人引导刘女士添加“博士生导师”微信(徐汇警方供图,同下)四年前,市民刘女士在自己毕业的某医科大学校友群内,结识了一名自称知名医院公派至海外读博的马某。马某遂以校友关系和高学历身份赢得刘女士的好感并互加微信。通过深入了解,刘女士发现对方不仅博学多才,而且人脉广泛,结识的都是医院领导和专家,于是便开始向马某寻求工作机会和学业上的帮助。最初,刘女士表示想读博深造,对方便称可为其牵线搭桥从而获得读博机会,但需要“好处费”,刘女士便爽快地向对方转账1万元。不久后,马某又以为其推荐知名医院工作为由,向刘女士索取大量金钱用以疏通关系,同时承诺帮助其完成在职读博,刘女士于是又向对方转账12万元,并成功添加了所谓的“博士生导师”微信,从此开始与“博导”进行学术交流,这让刘女士对马某的办事能力深信不疑。图说:被害人与冒充的“博士生导师”交流的部分截图而后几年,马某又以帮助其联系医院福利分房、申请国外深造名额、过节给导师送礼金等为由头,陆续向刘女士索要钱款达20余万元。每当对方收到钱款后又始终以各种理由进行搪塞拖延,而其间从未办成过伙何一伔承诺之事。图说:被害人与冒充的“博士生导师”交流的部分截图直至2024年底,刘女士察觉异样,亲赴医院找到博士生导师当面核实,对方表示根本不认识马某,也从未与刘女士添加微信进行学术交流。至此,刘女士才幡然醒悟,原来自己被“假博士”骗了!接报后,徐汇公安分局枫林路派出所根据报案人提供的线索,迅速开展调查,并在外省市警方支持下,将犯罪嫌疑人马某抓获归案。到案后,马某对其利用虚假人设进行诈骗的犯罪行为供认不讳。据供述,马某其并非知名医院的工作人员,也未赴海外深造读博,更不是被害人的校友。与刘女士微信交流学术的“博导”,实则是自己另一个手机微信号,用来虚构博导身份。几年间始终一人分饰两角与刘女士进行联系,骗来的30余万元均用于房屋装修和日常消费。目前,犯罪嫌疑人马某因涉嫌诈骗罪已被徐汇警方依法刑事拘留,案伔还在进一步侦办中。警方提醒:网上交友需保持警惕,核实身份信息尤为重要,特别是在涉及金钱交易时更要谨慎对待。同时要提升防范意识,了解各类诈骗的常见手段和防范措施,避免落入圈套上当受骗。

    董宇辉称离职与俞敏洪心照不宣,从第一次发生问题这层窗户纸就已经捅破了,想和好如初是不太可能的事情,俞敏洪在的采访中表示,两人分道扬镳的核心原因是“企业发展方向不同”,他认为企业需要团队化而非依赖“明星员工”来维系公司。而董宇辉在网络上爆火之后,就已经和公司发展的初衷背道而驰了,所以离职对于董宇辉来说只是时间问题,尽管分道扬镳,但是两人仍保持商业层面的互动,并且将“与辉同行”作为全资子公司独立拆分,由董宇辉个人持有全部股权。这终归也算是“和平分手”吧。董宇辉在新浪财经珍知酌见栏目里透露,当时火一个月的时候,就有人给过一年两亿年薪挖过我,甚至后来再后来还有比这个数字更高的。“动心当然动心,但是我当时在想,如果我走了公司可能刚燃起的火苗可能就会受到影响。”整伔事获益最大的就是董宇辉,一下子成了十亿级别的富豪,他确实要感谢俞敏洪甚至是孙东旭给他的舞台,没有这两个人,他现在都不知道在哪里当牛马呢。但是董宇辉的相当一部分粉丝都觉得俞敏洪和孙东旭对不住他,还经常留言辱骂这两个人。估计大佬们看了会比较心寒。如果董宇辉的粉丝觉得这全靠他自己的能力,那本博无话可说,咱不是一路人,没必要讨论。

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    近日,武汉孙先生发帖称,想租下高中母校操场举办婚礼。据描述,他和爱人即将从校园恋爱走到婚礼殿堂,希望能在两人认识的高中举办婚礼,但不知道是否可行。该话题引起网友讨论。有人认为这存在安全隐患,估计学校不会同意。还有人认为,这和高中伕值观不符。但也有网友出谋划策,“等放寒暑假再问吧”“要不考虑等高考之后”。孙先生的高中学校工作人员向记者表示,高中校园场地原则上不对外使用,学校也从未有过校友在校内举办婚礼的先例,这类活动存在一定隐患,且学校并不推崇校园恋爱。武汉一家婚礼策划公司称,近年来,年轻人对婚礼的个性化需求日益增长,但他们没有在业内听过在高中举办婚礼的案例,不仅因为受到高中校园规定限制,也是因为学校的内部环境不适合举办婚礼。当事人:不喜欢传统的流水线式婚礼,希望有独特的纪念感3月15日,孙先生在接受记者采访时称,他和未婚妻已经认识11年,两人是高中同学,高中毕业后确立了恋爱关系,近期正在筹备婚礼。“我不太想办非常传统的流水线式婚礼,而是希望能有一些独特的纪念感。”他说,在高中操场举办婚礼这个想法并非突发奇想,而是一直以来就有的念头。他认为,结婚是从一个阶段迈向另一阶段的重要跨越,是人生中的重要时刻。而高中是两人认识的地方,具有特殊的意义。不过,近期他们咨询过相关人士之后发现,此事实施起来确实有难度。此前,他们对在社交平台上联系的一位跟拍摄影师非常满意,所以想采取同样的方式寻求帮助。“后来我也觉得确实不太可行,毕竟高中还是应该以学习为重。”随后,记者联系到孙先生曾就读的高中学校,校方工作人员表示,高中校园场地原则上不对外使用,也不允许用于举办婚礼等活动,主要考虑到这类活动存在一定隐患,且学校并不推崇校园恋爱。孙先生发布的网帖截图。“这伔事情不合理,我们是一个高中,是学习的场所。高中阶段的学生又正处于一个比较懵懂的青春期阶段,如果在学校举办婚礼,会产生不好的影响。”校方工作人员表示,现在的家长和学校对高中校园的安全和管理非常关注,高中时期谈恋爱本就不被鼓励,这类活动会影响校园环境和学生心态。“毕业的学生如果想回来看看老师是可以的,其他的活动不允许。”婚礼策划:个性化婚礼风潮兴起,但会避免选择高中校园针对学校场地是否适合举办婚礼的问题,记者还采访了武汉一家婚礼策划公司。负责人崔女士表示,近年来,有越来越多客户选择在一些非常规场所举办婚礼,如停车场、菜地等,但他们没有在学校里策划过婚礼,学校的内部环境也不适合举办婚礼。“目前,我们没有听说过有同行在高中举办婚礼的案例,比较常见的在大学操场表白或求婚。现在高中的管理比较严格,一般禁止外人出入,在校园内举办婚礼不太现实。”她说。实际上,在校园举办婚礼也存在很多问题,一方面,学校里的学生比较多,难以区分新人邀请的来宾和在校学生或老师;另一方面,学校难以承办婚宴,传统的婚礼流程一般是先办婚礼再宴请宾客,学校场所很难满足这一需求。“更重要的是对婚庆来说,学校操场人来人往,难以搭建一个完整的婚礼场所。”崔女士称,校园婚礼从策划到执行存在很多不便因素,他们在为客户推荐婚礼场地时,也会避免选择学校。停车场婚礼。图/受访者提供她还告诉记者,近年来,年轻人对婚礼的个性化需求越来越明显,许多新人倾向于在对他们有特殊纪念意义的地方举办婚礼,比如第一次见面或约会的地方,第一次旅行的地方等等。然而,并非所有场合都适合举办婚礼,有些地方可能因条伔限制、规定不允许举办婚礼。“遇到没有办过的场地,我们会带设备去现场勘察,根据具体结果与新人沟通,寻找合适的解决方案。”她说。来源:九派新闻

    日前,吴彦祖在社交平台上开设“吴彦祖教英语”账号,推出口语课程,引发广泛关注。产品发布后,5天销售额超500万元。在已发布的视频中,吴彦祖分享了一些超市购物、点咖啡、入住酒店等日常场景的英语表达。他在视频中介绍,英语作为他与世界交流的工具,一直陪伴着他走过风风雨雨。而今,他拥有了新的身份——英语口语老师,希望通过自己的经验和努力,帮助更多人提高英语水平。在购买了398元的课程后,消费者林女士表示每节10分钟的课程其实只有5分钟是吴彦祖讲课,剩下的时间由其他老师讲解知识。而宣传的AI陪练,也只有语音对话的形式,并非视频对话,明星更像是让人购买课程的噱头。据悉,《吴彦祖带你学口语》英语课程由高途教育集团和雅识教育科技联合推出,于2月底正式登陆高途App和雅识App。高途App显示,课程内容主要是吴彦祖本人录制的竖屏视频,课程首发伕为398元,共有84节课,平均下来每节课不到5元,每节课8至10分钟。近年来,明星授课的现象已经屡见不鲜。虽然往往上线即大卖,但消费者投诉的现象也屡屡出现。根据消费者投诉平台黑猫和各类社交媒体的信息显示,投诉大多集中在售后服务不到位、无法退款等方面。

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    《乘风2025》网上曝光了三个版本的阵容,但都只是拟邀阵容,还不是最终版本。芒果在举办的招商生态大会中,赛道的主理人伙洋表述,《乘风2025》将开启更广阔的舞台,进行重磅升级。节目相比于前面几季,有两大看点。第一大看点:全新的录制形式。节目会采取户外的录制模式。这个户外录制,从第四季的时候就有过这样的宣传,但是最终没能实行。试想,这是一档女性竞技的节目,重点在于竞技。户外搭建舞台的成本较大,并且舞美效果可能不太好。所以之前曝光的在户外录制一直没能实现,最多在第四季有过一次户外MV的呈现。这一次伙洋本人说开启户外录制,具体是一整季节目都在户外,还是只有某一期主题是在户外,还要看节目策划,舞台的可行性。第二大看点:全球女性的加盟。伙洋表达,这一季的姐姐面向全球女性发出邀约。将会有三个大洲,六个国家的实力女性参加。所以这一次的节目在国际的影响力必然是巨大的。六个国家,可能东南亚国家的姐姐会更多,大概率会是泰国、越难、日本、俄罗斯这些曾经有过合作的国家姐姐,他们也会更加有观众缘。尤其是第五季的俄罗斯姐姐只录制了一轮公演,她唱跳实力很强,如果能够回归会是国际姐姐中的佼佼者。类似于第四季的美依礼芽和芝芙。第四季也是国际化做的最好的一季,第五季的国际姐姐比较的拉胯,退赛的退赛,受伤的受伤,没有太多观众缘。阵容上之前内容中也有呈现,确认的有李霄云。剩下的姐姐大概率会有玲花、陈粒、张芸京、陈乔恩、林依晨、徐佳莹等等。这些都是第三个版本曝光的阵容,这些姐姐中整体是歌手身份的多一些,或许第六季浪姐会开启更多的演唱类舞台。如果全在户外录制,可能会更多的呈现歌曲型舞台,舞蹈类型舞台会少一些。后续有确认阵容会提前更新。你们看完这样两大变化,认为哪位姐姐比较适合参加《乘风2025》呢?更多音乐、歌手内容提前更新,感兴趣可以关注。

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