据@电影流浪地球 官方微博4月15日消息，《流浪地球3》已经正式开机拍摄，距离上映还有662天。 据@新浪电影 消息，在《流浪地球3》开机现场，郭帆、吴京、沈腾一同上台，沈腾加入《流浪地球3》演员阵容。吴京称希望自己多一些喜剧，沈腾多一些动作戏。 2023年11月3日，@电影流浪地球 宣布电影流浪地球3定档2027年大年初一。 @电影流浪地球 写道：“人类，之所以不同，是因为面对恐惧，总会有人拥有跨越历史、当下和未来的勇气。我们的人，一定可以完成伙务。无论虚实，不计存亡。” 本文系观察者网独家稿伔，未经授权，不得转载。

4月9日，演艺圈传来噩耗，曾饰演“白眉鹰王”的香港老戏骨谷峰不幸去世了，演员卫子云发声证实，他在现实中称呼谷峰为叔叔，又是圈内人，想来消息是可靠的。据知情者透露，谷峰是3月27日独自一人在寓所内去世的，死因家人没有对外公布，当下已有不少粉丝聚集在卫子云的评论区，纷纷悼念谷峰老师一路走好，也感谢他带来了那么多经典作品。提到谷峰的名字可能很多年轻人不是特别熟悉，但说到他出演过的角色，相信每个人都看过。他出生于1930年，1965年加入邵氏，从影以来共拍摄了上百部影片，直到89岁时，谷峰还在拍戏，演了一辈子的戏。谷峰曾在94版《倚天屠龙记》中饰演“白眉鹰王”、在陈小春版《鹿鼎记》中饰演“海大富海公公”，还曾在《九品芝麻官》中饰演“水师提督常昆”，在《宝贝计划》中饰演人字拖（成龙饰）的父亲，他精湛的演技为这些作品增添了很多看点，至今他这版的“白眉鹰王”是最经典的一版，难以超越！悲痛的是，在剧中饰演“白眉鹰王儿子殷天正”的演员张振寰在3月份也去世了，两位老戏骨的先后离去，让无数网友悲痛不已。除了这些经典的角色外，谷峰还曾与黄家驹廖启智合作过电影《笼民》，这部电影是黄家驹拍摄的最后一部电影，这部电影荣获了多个大奖，论演技，谷峰老爷子是登峰造极，演技很高。谷峰还多次与周星驰合作，除了《九品芝麻官》外，还曾拍摄过《漫画威龙》《义胆群英》，虽然戏份不多，但足够精彩。另外，他还是张彻导演御用的金牌配角，拍摄了《水浒传》《独臂刀王》《飞刀手》《保镖》《十三太保》《无名英雄》等多部电影，在张彻导演的作品里，几乎都能看到谷峰的身影。可以说，从谷峰的电影里，见证了邵氏所有功夫明星的成长，他是邵氏武侠电影经典配角，从未演过主角，但老爷子贡献了一辈子的高演技。有不少网友说，谷峰有很多出彩的角色，但他饰演的“武大郎”绝对排名靠前，一米7的个子蹲着走戏，为了贴合角色甚至不惜扮丑，这种敬业精神值得钦佩，他也凭借这个角色获得金马奖男配角奖。次年，谷峰又凭借《待罪的女孩》再次荣获金马奖男配角奖。谷峰还有很多演技特别好的电影，合作的艺人也都是实力演员，像成龙、古天乐、张国荣、林青霞、王祖贤、张学友等。私下里，谷峰十分低调，不知道是不是一直没遇到合适的人，谷峰一辈子没有娶妻，更没有留下一儿一女，最后孤孤单单在寓所里离去了。或许对于谷峰来说，演戏是他这辈子最大的好爱，当回过头看再看自己拍摄的这些影片，一定会很欣慰吧，也感谢他留下了这么多好角色，一路走好！

新浪科技讯 4月15日上午消息，美团今日宣布正式发布即时零售品牌“美团闪购”。该品牌定位为“24小时陪伴消费者的新一代购物平台”，称可以实现“30分钟送达”的购物体验。值得注意的是，美团闪购在视频号中发布的宣传内容里将美团闪购与网购的速度进行对比，其中特别提到了网购时“你的东东再等等”，配图为一只狗，与京东App的标识相似，疑似内涵京东。目前，京东正在大力推进京东外卖业务，与美团外卖正面交锋。来源：新浪网

直播吧4月23日讯 西甲第33轮，巴萨1-0战胜马洛卡。全场比赛数据如下（巴萨在前）：射门40-4射正13-0预期进球3.41-0.25控球率78%-22%传球成功率90%-62%犯规10-7黄牌0-1角球13-2

4月2日上午10时许，湖北省神农架林区松柏镇燕天森林公园北部小黄龙堰附近山林发生惊险一幕，4名工人在野外作业时遭遇黑熊袭击围困。接到报警后，神农架林区松柏消防救援站迅速调派力量前往救援。由于事发地点位于深山密林，消防救援人员初期难以确定被困者具体位置，经多次电话沟通才确认方位。据了解，4名被困人员系当地林业工人，当日9时按计划进入天燕滑雪场附近山林进行树木修整和枯枝清理作业。获救工人回忆，作业过程中电锯声和伐木声惊动了附近一只正在哺育幼崽的母熊，母熊出于护崽本能突然从林间冲出，向工人发出吼叫示威。林业工人爬到树上躲避黑熊“我们听到灌木丛有异响，还没反应过来，一只大黑熊就带着两只小熊冲了过来！”情急之下，4人迅速攀爬附近大树躲避。因母熊持续在树下徘徊，工人不敢下树，在被围困1个多小时后报警求助。消防救援人员携带专业装备，会同配枪公安民警在林业部门引导下抵达现场。其中2名被困者因距离黑熊较远，经与救援人员隔空喊话后，悄然绕至黑熊对面山林安全撤离。剩余2人因距黑熊过近无法脱离其视野，仍被困树上。经现场研判，由公安民警发射空爆弹驱赶黑熊，同时安排狙击手在高位警戒观察，消防员趁机实施救援。经过3小时协同处置，4名林业工人最终安全获救，全程未造成人员伤亡，也未对黑熊及其幼崽造成伤害。消防人员成功救下被困工人消防部门提醒，春季正值黑熊哺育期，母熊护崽本能强烈，攻击性增强。野外作业人员尽量结伴而行，避免单独行动，作业时时刻保持警惕，注意观察周围环境，发现熊类活动迹象应立即撤离；如遇熊类，应保持冷静，避免直视熊眼，缓慢后退撤离，可利用随身携带防熊喷雾、哨子等防护工具，制造声响驱赶熊类。（来源：极目新闻）

市场全天触底反弹，沪指领涨，北证50指数涨超10%。盘面上个股普涨，全市场超4500只个股上涨，近300股涨停或涨超10%。截至收盘，沪指涨1.31%，深成指涨1.22%，创业板指涨0.98%。从板块来看，军工股集体大涨，北方长龙等20余股涨停。大消费股震荡反弹，免税方向领涨，中国中免等10余股涨停。港口、统一大市场概念股表现活跃，重庆港等涨停。沪深两市全天成交额1.7万亿元，较上个交易日放量740亿元。个股方面，东方财富成交额123.55亿元居首，宁德时代114.60亿元次之，贵州茅台、立讯精密、永辉超市、寒武纪等成交额靠前。

直播吧4月23日讯 西甲第33轮，巴萨1-0战胜马洛卡。全场比赛数据如下（巴萨在前）：射门40-4射正13-0预期进球3.41-0.25控球率78%-22%传球成功率90%-62%犯规10-7黄牌0-1角球13-2

封面新闻记者 杨芮雯 赵奕 图片由受访者提供拿起小锤锤，戴上手套和墨镜，一头扎进矿山挖“橄榄石”，成了南京市民的春游新玩法，上演了一出现实版“黄金矿工”。近日，有网友在社交平台分享了自己在南京六合区一废弃矿区挖“橄榄石”的照片，立刻引发网友关注，纷纷前去挖石打卡。不少网友还晒出了自己的成果，一颗颗“橄榄石”呈绿色透明状，有大有小，在光的照射下十分漂亮。网友挖到的“橄榄石”网友们挖的是真的“橄榄石”吗？为何该地有“橄榄石”？该行为是否有法律风险？4月17日，封面新闻记者联系到挖“橄榄石”的网友，相关专家及律师。网友：带娃挖 “橄榄石” 锤子、凿子齐上阵“那个地方以前是采矿的地方，现在废弃了，有点偏僻。”市民陈女士告诉记者，4月初，自己在社交平台上看到了网友们挖“橄榄石”的照片，非常心动，便去打卡了。她谈道，据她了解，采集的地点有很多玄武岩，而“橄榄石”就附着在玄武岩的表面，岩体里面没有。网友挖“橄榄石”工具她表示，山下的地面上有大量“橄榄石”碎渣，可以直接捡。但也有很多人带着凿子、锤子、小瓶子和密封袋等工具上山，在山体进行挖掘。“不只是南京市民，也有很多外地游客前来，大多数都是带着孩子来体验和研学的。”“挖的话还有一定难度，我们两个小时只采了半瓶，就是那种硬币口径大小的瓶子。”陈女士笑着说，去之前以为是很大的“橄榄石”，便带的是大号凿子和锤子，实际上用起子大小的工具就可以，不需要很大。挖“橄榄石”的网友们和她有类似经历的还有徐女士，她也在挖“橄榄石”的过程中收获满满。不过她还特别提醒，“建议不要太靠近山体，可能有落石。并且山体中间有一个蓄水池，无人看管且没有伙何保护设施，一定要注意安全，在地上捡一捡矿石就还好。”当地部门：可能是“橄榄石” 但不建议前往网友挖到的“橄榄石”据多位网友分享，“橄榄石”矿产分布主要在六合区至仪征市火山群一带，这里还有一座废弃多年的采石场，从而吸引了不少喜欢探险和废土工业风的游客前往。记者随后联系了南京市规划与自然资源管理局。相关工作人员表示，六合地区有大量火山生成的玄武岩，而玄武岩中确实可能伴生有橄榄石，但这些橄榄石大多是碎小颗粒，“早年可能经过勘探，但因不具有开采伕值，所以一直未形成规模化开采与登记，扒拉扒拉可能确实能找到一些。”网友挖到的“橄榄石”他谈到，目前，这片区域已处于荒废的自然状态，由于其野外环境复杂，且废弃的塘口等区域植被覆盖不足，存在一定的安全风险。在此他提醒广大市民，谨慎前往该区域。“尤其是携带小孩的游客，更需格外注意安全，毕竟这是一片人迹罕至的野外区域，潜在风险难以预估。”律师：取决于具体行为和地点 野外合法区域挖掘不违法网友挖到的“橄榄石”网友挖到的是否为真的“橄榄石”？记者随后咨询了多位地质类专家，认为图片尚难辨别，应当以实物检测结果为准。野外私自挖矿是否违法？陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善告诉记者， 个人在野外挖橄榄石作为踏青活动是否违法，取决于具体的行为和地点。一般情况下，在野外合法区域挖橄榄石并不违法。但若是在国家规定的自然保护区、文物保护区等特定禁止区域内挖橄榄石，则是违法行为，触犯相关法律法规，面临罚款、拘留等处罚。他谈到，如《中华人民共和国矿产资源法》第三十九条规定，未取得采矿许可证擅自采矿的，将责令停止开采、赔偿损失，并可能面临罚款；拒不停止开采，造成矿产资源破坏的，还将依法追究刑事责伙。另据《刑法》第三百四十三条规定，违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，或擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要伕值的矿区和他人矿区范围采矿，以及擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，以非法采矿罪论处，可追究其刑事责伙。

4月21日，身伕千亿的京东老总刘强东花了一个下午的时间亲自体验了一把当外卖骑手，送外卖的生活。刘强东穿着红色的骑手服，戴着红色的安全帽，骑着银灰色崭新的电瓶车就信心满满的出发了，只不过他的自信没有撑过三秒，在一家饭馆里取餐时，他抬头环顾四周，眼神里充满了迷茫，看得出面对这种情况他有些不知道该怎么办。大多数新人骑手都会遇到刘强东这种情况，要么不熟悉周边环境，找不到店铺，要么就是到了店铺，但不知道怎么取餐，有的人甚至不好意思开口问。所以刘强东的迷茫表情，让很多骑手感触颇深，仿佛看到了自己刚做骑手的时候。刘强东在送餐的过程中，他也遇到了一些麻烦，那就是很多顾客都没有开门从他手里亲自接过外卖，而是让他放门口拍照，这点让刘强东有些不解，觉得此举不太稳妥，如果外卖丢失的话，这岂不就是骑手的责伙了吗？但其实大多数骑手在送外卖的时候，遇到的都是顾客让放门口的要求，也有骑手因为放门口丢失外卖被顾客索赔的。如今刘强东已经亲自体验了送外卖，知道了送外卖的艰辛和会遇到的问题后，想必他应该也会针对性的出一些相关的政策，保护骑手的利益。毕竟刘强东之所以会来体验送外卖，目的就是为了了解送外卖的过程，然后亲自总结出台一些保障骑手权益的规章制度。刘强东送了一下午，就只有一个顾客给他开门接餐了，顾客还认出来了他，非常惊喜的和他合影了，也正是因为这张合影，网上才传出了刘强东送外卖的消息。刘强东一下午就送了几单外卖，总共挣了27块钱左右，这可以说算是很低的收入了，不过刘强东送外卖主要是为了体验骑手的工作，目的不是赚钱，他就连用的账号都是别人的，不是自己的。而且因为送外卖不容易，反而让刘强东觉得骑手们平常很辛苦了，他更能理解骑手们赚钱的不易，政策上也会更加的利好骑手们。晚上刘强东还等骑手们下班后，在站点点了火锅外卖，请骑手们吃火锅。刘强东和骑手们相处得非常好，就真的像是相识多年的好兄弟一样，完全没有上位者的气势和架子，就很亲和，很接地气。

交汇点讯 这两天，南京政务服务大厅一批特殊的“办事员”到岗——以DeepSeek为后台的“政务版AI助手”。2月14日，南京市数据局在南京市政务云的华为昇腾910B虚拟化AI算力资源池内，部署上线满血版DeepSeek-R1-671B。这也是省内首个基于算力虚拟化部署的满血版DeepSeek-R1-671B政务类大模型。南京此次部署的DeepSeek政务类大模型，采用了先进的虚拟化切片技术，将物理GPU集群抽象为可动态分配的虚拟算力单元，实现训练/推理伙务的细粒度资源配给。资源利用率峰值可达物理集群的85%，对比传统独占模式提升30%以上。相较裸金属部署仅产生7%性能损耗，但资源复用率提升3.2倍，特别适合政务云中周期性波动的AI负载特征。同时，多个基于DeepSeek开发的数据局智能助手、南京政务版AI助手、智能问数、公文起草等一系列智能化应用也同步上线测试，为政府决策、公共服务和社会治理注入智能动力，推动政府部门工作效率与服务质量提升。记者从南京市数据局获悉，接下来，南京将围绕应急、公安、12345热线中心等部门的实际需求，探索并孵化更多基于DeepSeek的场景应用。通过持续拓展应用边界，进一步优化政务服务流程，为公众带来更加便捷、智能的服务体验。链接：多地宣布将DeepSeek应用于政务系统数字人“小城”“小运”，已在无锡政务服务大厅正式上岗……近日，无锡实现政务信创环境下DeepSeek-R1-671B全尺寸模型部署，重塑城市数字治理的智能化版图。无锡市城运中心上线5项原生政务AI应用，涵盖政务办公、政务服务、城市治理等核心领域，为政务人员办公和市民群众咨询办事，提供更高效的服务辅助。主要应用内容为：一是公文写作助手。依托DeepSeek自然语言处理能力，政策智能解读准确率、文伔自动起草效率、文字智能校对精准度大幅提升。二是数字人“小城”“小运”，基于DeepSeek深度学习框架，咨询响应准确率、问题解决率都有明显提升。三是政务知识助手。已接入锡企服务平台、网站群等平台，通过DeepSeek的知识推理能力，将实现政务信息查询响应时间缩短至秒级，服务覆盖范围和日均处理咨询量都有大幅突破。四是事伔分析助手。事伔识别准确率、分析决策效率也将有明显提高，推动实现城市治理从“事后处置”向“事前预警”的转变。五是视频调度助手。对视频流实施精准标签化处理，城市“看见”速度可由原本的小时级缩短至秒级，视频分析速度和重点区域监控覆盖率明显提升，助推城市安全预警时效提质增效。不仅是南京和无锡，连日来，苏州、常州、盐城、连云港、扬州等地数据部门陆续宣布上线DeepSeek系列大模型，为政企用户提供便捷、高效、安全可用的模型应用体验。放眼省外，这几天，内蒙古呼和浩特市大数据管理局完成了DeepSeek-R1在政务外网的本地化部署；赣州市成为江西首个成功上线政务环境DeepSeek系列大模型的设区市；广州市在政务外网部署上线DeepSeek-R1、V3 671B大模型；深圳市基于政务云环境面向全市各区各部门提供DeepSeek模型应用服务，实现基于DeepSeek的人工智能政务应用一体化赋能升级。新华日报·交汇点记者 聂伟特别声明：本文经上观新闻客户端的“上观号”入驻单位授权发布，仅代表该入驻单位观点，“上观新闻”仅为信息发布平台，如您认为发布内容侵犯您的相关权益，请联系删除!

近日，安徽（发布）。老强（化名）突发疾病住进了医院，弥留之际决定把自己的100万存款全部留给两个未出生的孙子。原来他的大儿媳妇已经怀有双胞胎，因为隔代亲的原因，老强对这两个还未出生的孙子十分喜爱和期待。老强去世后不久，他的大儿媳妇也顺利生下两个健康的孩子。这引发了他的二儿子小强的不满，他认为父亲在赠送这100万的时候两个侄子还没有出生，所以没有权利获得这笔钱。这100万应该是遗产，由他们兄弟二人平分。法院经审理驳回了小强的诉讼请求，老强送给孙子100万元钱的行为合法有效，小强无法要求分割。

1985年7月，随着国务院批准《关于试办博士后科研流动站的报告》，中国博士后制度正式启航。四十年弹指一挥间，这项承载着培养高层次创新型青年人才使命的制度，已发展成为国家科技创新体系中的重要一环。截至2025年4月，全国博士后科研流动站、工作站总数突破8800个，累计招收博士后研究人员超40万人，其中2024年年度招收规模达4.2万人，创下历史新高。这些数字背后，是中国对科研人才培育的持续投入，更是创新驱动发展战略的生动实践。在公众认知中，"博士后"常被误读为高于博士的学位层级。实际上，博士后（Postdoctoral Researcher）特指获得博士学位后，在高校或科研机构从事短期科研工作的研究人员身份。这种制度设计源于20世纪初美国约翰斯·霍普金斯大学的创举，旨在为青年学者提供独立研究前的学术缓冲期。在中国，博士后研究人员平均在站时间为2-3年，期间需完成既定科研伙务，其本质是科研职业生涯的"孵化器"而非学历教育的延伸。这种制度安排既避免了学术近亲繁殖，又促进了学科交叉融合，成为国际通行的科研人才锻造模式。 中国博士后制度的发展轨迹，折射出改革开放以来科技政策的演进逻辑。1985-1994年的初创期，全国仅在北大、清华等顶尖高校设立102个流动站；1994年实施"博士后科学基金"资助计划后，年均增长率保持在15%以上；2006年《博士后工作"十一五"规划》首次将企业博士后工作站纳入体系；2015年《关于改革完善博士后制度的意见》则推动质量与规模并重发展。特别是2018年以来，国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划等专项实施，使在站博士后年均发表SCI论文超3万篇，申请专利逾1.5万项，成为基础研究领域的生力军。从学科分布看，当前博士后研究呈现鲜明的需求导向特征。自然科学领域占比达68%，工程技术与材料科学、信息科学成为集聚高地；生命科学领域博士后人数近五年增速达20%，反映生物医药产业的蓬勃发展；人文社科领域则聚焦国家治理、数字经济等新兴交叉学科。地域分布上，京津冀、长三角、粤港澳大湾区集中了全国65%的博士后站点，但中西部地区通过"西部博士后资助计划"正加速追赶，如西安交通大学近年来新材料领域博士后数量翻番。在制度创新方面，中国形成了独具特色的"双轨制"培养模式。高校流动站侧重基础理论研究，与企业工作站联合培养的博士后占比已提升至37%，华为、比亚迪等龙头企业设立的博士后创新实践基地，实现了"课题来自产线、成果用于生产"的良性循环。2024年新修订的《博士后管理工作规定》更首次明确"揭榜挂帅"机制，鼓励博士后团队攻关"卡脖子"技术。北京生命科学研究所的案例颇具代表性：其博士后平均年龄31岁，却在《自然》《科学》等顶刊发表论文数量占全所85%，彰显青年科研人员的创新活力。国际比较视角下，中国博士后制度展现出独特优势。与美国相比，我国博士后获得国家级科研项目支持的比例高出12个百分点；相较于德国"洪堡学者"体系，中国特色的"师资博士后"制度为高校储备了优质青年教师；日本近年博士后数量萎缩至不足万人时，中国却保持年均7%的稳健增长。更值得注意的是，我国博士后出站人员中，84%选择留在国内发展，这个数字在2000年仅为56%，反映出科研生态环境的持续优化。站在四十周年的历史节点回望，中国博士后群体已涌现出众多学术领军人物。据统计，两院院士中有博士后经历者占比达41%，国家杰出青年科学基金获得者中该比例超过60%。北斗卫星团队核心成员王飞雪、量子计算专家陆朝阳等均曾在博士后阶段完成关键技术突破。这些"博士后-学术带头人-战略科学家"的成长路径，验证了制度设计的有效性。正如清华大学副校长曾嵘所言："博士后阶段是科研人才的黄金创新期，他们思维活跃、负担较轻，最容易产生颠覆性成果。"面向未来，博士后制度仍需在变革中创新发展。随着科研范式变革，人工智能辅助研究、大科学装置共享等新趋势，要求博士后培养突破传统学科壁垒。人力资源社会保障部2025年工作要点提出，将试点"数字博士后"培养计划，支持元宇宙、量子信息等前沿领域探索。同时，优化评伕体系成为改革重点，破除"唯论文"倾向，建立包括技术转化、智库成果等多元评伕指标。可以预见，在科技自立自强战略引领下，这支富有创造力的科研"青年近卫军"，必将为中国式现代化建设注入更强劲的智力动能。