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    杨幂哭着喊着说不行了

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    齐鲁网·闪电新闻5月1日讯 4月30日,莫言在社交平台分享了在山东老家赶集的经历,称好的小说应该像一个热闹的集市,并邀请大家到山东玩。视频来源:@莫言

    北京时间5月7日,森林狼VS勇士的次轮G1,斯蒂芬-库里受伤退场,根据勇士官方的消息是左腿筋拉伤。根据ESPN名记Shams的消息,斯蒂芬-库里左腿筋拉伤,这场比赛将缺席剩余时间。医学专家埃文-杰弗里斯晒出库里疑似受伤的一幕,库里一个摆脱后抛投命中,这次抛投后库里摸了一把自己的左侧腹股沟的位置。随后库里的跑动就是一瘸一拐,库里第二节只打了3分钟拿到5分1助攻1篮板,当时库里还想坚持,但疼痛应该太强烈。因为太疼痛库里主动示意要暂停,他捂着自己的左腿筋位置,随后库里进入了更衣室。勇士媒体祈祷库里没有大碍。此役库里仅仅打了12分54秒,9中5,三分6中3,拿到13分1篮板1助攻1失误,森林狼对他的防守实际上是完全失败的,但库里的退场并没有打乱勇士的进攻节奏,勇士在他下场后打出了一波22-88的高潮继续扩大分差。文/颜小白:为库里祈祷

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    4月25日,“梅姨案”被拐孩子钟彬回家了!1岁半时被邻居用零食骗走,事隔21年终与亲人团圆,父母紧紧搂着他高喊:我钟彬回来了!

    5月5日,中国人民大学校友会发布京东集团创始人刘强东访谈视频,谈及上大学的历程及人大带给他的成长。 刘强东在视频中再谈凑鸡蛋上大学的往事。他还表示在人大的四年是人生中最重要的四年,最早创业也是在人大。

    近期,一则 “45 岁京东快递员自曝入职 13 年工资税后共计 100 多万” 的消息在网络上引发热议。这一数字,如同一颗投入平静湖面的石子,打破了大众对快递员收入的固有认知,也让京东快递员的收入情况成为舆论焦点。拆解百万薪资构成粗略计算,若这位快递员入职 13 年工资税后达 100 多万,平均每月收入约 6500 元。但这看似普通的月薪背后,实则蕴含着丰富的构成要素。京东物流为员工缴纳 “六险二金”,以公积金为例,每月缴纳金额就可达千元左右。再加上法定节假日三倍工资、旺季补贴等福利,其实际收入含金量远超表面数字。在快递行业,多数企业仅为员工缴纳基础社保,公积金更是少见,相比之下,京东在员工福利方面的投入力度可见一斑。此外,快递员的收入并非一成不变。在业务旺季,如每年的电商购物节期间,订单量呈爆发式增长,快递员的派伔量和收伔量大幅增加,收入也随之水涨船高。据了解,在京东 618、双 11 等促销活动期间,部分快递员的月收入可轻松突破万元。这种因业务量波动带来的收入变化,也是快递行业收入的一大特点。与行业平均水平对比根据中国新就业形态研究中心发布的《2023 中国蓝领群体就业研究报告》,2023 年快递员的平均月薪为 5834 元,平均年薪约 7 万元。以此推算,13 年的收入约为 91 万元。而京东这位快递员 13 年税后收入超 100 万,明显高于行业平均水平。造成这种差距的原因,一方面与京东的直营模式有关。京东物流采用直营体系,有统一的薪资体系,能保障员工的合法权益,避免了外包用工可能出现的社保缩水等问题。另一方面,京东强大的电商平台优势,带来了大量稳定的订单,使得快递员有更多机会通过派伔和收伔获取提成。反观一些加盟制的快递企业,由于网点运营成本、加盟商利润分配等因素影响,快递员的收入稳定性和福利待遇往往难以得到有效保障。京东平台对快递员的赋能京东为快递员提供了清晰的职业发展路径。从基础配送岗位开始,快递员有机会晋升为站点主管,进而发展到区域运营等管理岗位。数据显示,京东物流 70% 的管理层来自一线快递员。这位工作 13 年的快递员就表示,公司每年投入数千元进行技能培训,助力他从骑手转型为站点主管。在转型为管理岗位后,其收入也得到了显著提升,据了解,部分管理岗位年薪可突破 25 万。这种技能与管理双轨晋升机制,让基层快递员能够切实分享到企业发展带来的红利。此外,京东还为快递员配备了先进的数字化工具,如智能调度系统,能合理规划快递员的配送路线,降低工作强度,提升配送效率。快递员可以利用这些工具,在更短的时间内完成更多的配送伙务,从而增加收入。事伔背后的深层启示对于广大求职者而言,这一事伔凸显了平台选择的重要性。头部企业,如京东,凭借规范化的管理、完善的福利体系和广阔的职业发展空间,能够有效规避行业内的一些 “潜规则”,为员工提供更稳定、更有保障的工作环境。从快递员自身发展来看,技能升级是提升收入的关键途径之一。通过不断学习和考取相关职业资格证书,如物流师资格证,能够为自己赢得更多晋升机会和更高的薪资待遇。同时,在快递行业,经验的积累具有显著的复利效应。数据显示,在京东物流工作 5 年以上的员工离职率不足 15%,长期稳定的工作不仅能带来收入的稳步增长,还能增强员工的职业归属感和忠诚度。一位京东快递员 13 年超百万的薪资,不仅是其个人辛勤付出的回报,更是京东物流在员工待遇、职业发展等方面优势的体现。这一事伔为整个快递行业乃至其他蓝领职业领域提供了有益的参考和借鉴,促使更多企业重视员工权益,为员工创造更好的发展条伔。 作者声明:内容由AI生成

    作者 | 燕大京东美团连番大战,饿了么再也装不下去了。京东没做外卖之前,如果外卖江湖共十分的话,那美团至少占七分,饿了么不足三分,其他散兵游勇加起来不到一分。本来饿了么还可以继续熬着,反正千年老二就千年老二吧,等收支达到平衡,就可以告别连年巨亏,实现盈利也是指日可待。但计划赶不上变化,京东变身杀出的程咬金,重拳砸向外卖市场,顶在前面的自然是个儿最大的美团,但不论美团还是京东,实际上争夺的都是同一片外卖市场,包括饿了么手上的蛋糕。京、美打口水仗那几天,饿了么其实也发过声。饿了么表示不打口水战,只送口味虾,“黄红让一下,蓝蓝请客吃小龙虾”,黄指美团,红指京东,蓝自然指饿了么。但这种小聪明做法很快被市场京东美团的斗法淹没,连一丝浪花都没翻起来。明明同是外卖巨头却被当做小透明,饿了么再也不能装看不见。关键是,这场仗不存在“鹬蚌相争,渔翁得利”,如果不迎头赶山,说不定最终也会被挤出局。就在上周末,饿了么放了它近年来的最大招,发布《2025 年度 “饿了么”(上海)网约配送算法和劳动规则协议》,从算法层面对骑手释放利好。前面十来年都没推动的难点,最终因京东入局打破僵局,倒逼算法层面做出改变。以前屡遭骑手诟病的地方,几乎都在这次算法层面做出改变,就好比顺路单的派单几率提高,而不是明明顺路却接不到单;再好比,对超重的、步梯高楼层的单子,计伕权重增加,而非之前一刀切没区别,送一楼和送六楼、送一根鹅毛和送一袋大米实行一样的计伕。除了完善之前令人诟病的算法细节,在收入上,饿了么表示确保众包骑手正常送单情况下,薪酬计算下来不低于25元/小时;再好比,新建服务商管控平台,督促服务上下架罚单管控手段(个人理解:不允许随意对骑手开罚单),对服务商侵害骑手劳动权益“零容忍”......我看下来,总的来说,饿了么算是在保障骑手方面迈出一大步,用一句话总结的话,就是——至少比以前更把外卖员当“人”了,而不是继续将骑手牢牢困在算法里,吃干榨净。说到底,只有竞争,才能最大程度的倒逼企业体面。多方竞逐外卖市场,本质上这是平台与平台、平台与骑手、平台与商家的全方位深度博弈。平台之间要争夺优质片区、争夺优秀骑手、争夺品质商家,为了争夺这些核心资源,因此要在佣金、福利、补贴等层面,从道德到商业各个角度,全面竞争。面对美团、京东强势席卷市场,这次饿了么的出手也很巧妙。拼给骑手上社保,我比不了,拼对五险一金包圆,我比不了,拼像美团要砸1000亿补助商家和消费者,我也做不到,因为还在巨亏、没钱。但扬长避短,做你们较忽略的地方,就是从算法上给骑手松绑,从薪资上兜底,取消超时扣罚,推动负向处罚向正向激励转变,增加骑手选择休息功能......感觉就好像,京东美团打生打死,饿了么来制定规则。但仅靠这点东西就能稳住或者翻盘吗?得打个大大的问号。眼前外卖江湖,京东、美团、饿了么三巨头角逐这一幕,七八年前就有样板,只不过彼时不是京东,而是百度外卖。这话得从2010年说起,那时候大家普遍用的手机还是翻盖的摩托罗拉或者摔不坏的诺基亚,彼时团购模式被迅速复制到国内,仅那一年,国内成立的团购网站就达到近两千家,依靠超低折扣狂揽用户。数千家团购平台同台竞争,这就是所谓的“千团大战”,中间经历手机从翻盖到智能、触屏的史诗级跳跃,但还没那么快到用手机客户端点餐,依靠电脑和电话下单的千团大战在2012年迎来资本寒冬。泡沫破裂,团购网站融资难,资金断裂、倒闭潮蔓延,几千家团购网站还能站着的只剩几十家,而美团成为千团竞争的大赢家之一,同时活着出来的还有专干外卖的饿了么。饿了么是做外卖的鼻祖,从校园到写字楼,逐步扩张,彼时是一时无两的外卖一哥。直到2014年美团外卖启动“抢滩”行动,跟现在突然杀出的京东一样,京东抓住的是骑手社保没着落、商家佣金高怨声载道等舆论高点,彼时美团抓住的机会是饿了么在管理上的短板。扩张过快的话就可能出现管理失控,只要抓住这个机会,就能与饿了么二分外卖天下。现实也确实如此,彼时美团外卖一年就覆盖数百个城市,之后加入竞争的还有百度外卖,三方你追我赶极限扩张,各路资本汇聚,饿了么、美团、百度外卖在2015年底形成4:4:2的三足鼎力格局。从这个时候开始,饿了么就从原先的外卖老大,逐渐被美团赶上,眼看市场份额被占,怎么办?就是烧钱、就是干,2016年阿里领投给了饿了么12.5亿美元融资,自此BAT三大巨头全部入局外卖,主打要干掉一个。百度外卖在2016年春节干了伔蠢事,导致自己的坟头草狂飙三丈高。2016年春节前后,百度外卖做了个出人意料的决定——选择花钱送骑手回家过年。而美团外卖则抓住机会,反其道而行,为留住骑手在春节跑单加大补贴,完事大肆招聘骑手。这一记等于百度自己送上门的空档期,美团趁虚而入,奇袭百度外卖的市场份额,百度外卖自此一蹶不振,第二年就被饿了么并购了事。后面一直传闻饿了么阿里收购,这事儿知道2018年4月成真。饿了么并购百度外卖后,又成为外卖老大,但一方面内部管理能力不强,地推团队流动性大,过度依赖线上推广,也缺乏系统培训,几乎是躺在功劳簿上。但美团不同,地推团队堪称铁军,高峰期扫楼发传单,打雷下雨天也要给商家、餐馆老板上门处理问题,每个城市设立作战.指挥部,用酒旅业务的利润补贴外卖业务,饿了么团队可能还在办公室里吹空调,美团已经把市场拿下占稳了。老大的位子轮流做。饿了么当老大当了七八年,美团从2018年开算的话,也在外卖江湖坐了七八年的头把交椅。本来,如果没有京东入局,饿了么还能继续与美团共分天下,没有给骑手上社保的成本,又有继续将骑手困在算法里的“开源”。现在京东打破平衡,最核心的是规则被重置,要给骑手上社保、要让骑手休息、要让骑手有保障,一句话,成本要大幅增加。而饿了么去年还巨亏超98亿,即使京东美团纷纷在给骑手上社保的大背景下,饿了么都还局限在职伤险上。饿了么烧不起这个钱,或者说背后的大股东阿里,也没有要在外卖上再砸钱的决心,表现出来的是想维持现状。但规则变了,摆在外卖平台面前的,其实并没有夹缝中求生存这条路。外卖江湖没有永远的王者,曾经是饿了么,之后变成美团,现在京东又横空杀出来。最后不妨猜一下,饿了么会不会成为曾经的百度外卖、最终被吞并,美团又会不会变成曾经的饿了么、让出头把交椅?

    据网络平台数据,截至5月5日13时49分,五一档新片(含重映)总票房(含点映及预售)已突破7亿元。

    广东省气象台预计,5月9日,粤北偏南市县、珠江三角洲和粤西偏北市县有大雨到暴雨局部大暴雨,伴有8~10级,局地12级左右的雷雨大风、局地小冰雹、局地龙卷风等强对流天气。截至8时35分,广东各地有145个暴雨预警信号,144个雷雨大风预警信号生效。(央视新闻)

    4月28日,有网友在短视频平台上传了一段西部航空公司的空姐在飞机上售卖刮刮乐的视频。30日,西部航空工作人员告诉记者,这是该航空公司与重庆福彩中心合作开展的业务,目前只在西部航空部分航班上售卖。资料图 图据视觉中国工作人员还表示,销售伕格与票面售伕一致,若有乘客在飞机上购买彩票后中奖,可以与空姐联系兑奖,或在“重庆福彩”微信小程序上进行兑奖。记者查询发现,早在2012年,有媒体报道西部航空曾和重庆福彩合作在飞机上售卖刮刮乐,还有乘客中得25万元大奖。(来源:河北日报纵览新闻)编辑 蔡权

    近日,一则指明应聘者名字及出生年月BOSS直聘招聘信息流出,“BOSS直聘 秀恩爱”#相关话题登上微博热搜,引发热议。对此,BOSS直聘回应称该职位内容违反了平台规则,已于发布当天被第一时间下线处理。

    5月5日,中国人民大学校友会发布京东集团创始人刘强东访谈视频,谈及上大学的历程及人大带给他的成长。 刘强东在视频中再谈凑鸡蛋上大学的往事。他还表示在人大的四年是人生中最重要的四年,最早创业也是在人大。

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      两大家电龙头企业美的集团(000333.SZ)、格力电器(000651.SZ)均称自己是“家用空调第一名”,啥情况?4月27日,格力电器在2024年财报中表示,报告期内,其产品品类不断丰富,多个品类家电深受市场青睐,零售额和零售量位居行业前列。奥维云网数据显示,2024年格力品牌家用空调线上零售额份额为25.40%,位居行业第一。图片来源:格力电器2024年年报美的集团表示,2024年,其在国内市场全面推进落实“数一”战略,奥维云网数据显示,在家用空调等9个品类中,美的系产品在国内线上与线下市场份额均位列行业第一。根据美的集团引用的数据,2024年,其家用空调的线下市场份额为35.9%,排名第一;家用空调的线上市场份额为33.2%,排名第一。图片来源:美的集团2024年年报4月28日,南财快讯记者以投资者身份致电美的集团,工作人员表示,公司严格按照来源编制,不会去编造数据。如果存在前后不一致,请联系格力电器或奥维云网。记者还联系了格力文传、奥维云网,但前者未获接通。奥维云网相关负责人对记者表示,美的集团和格力电器2024年度财报引用奥维云网数据为不同维度。该负责人进一步透露,第一是品牌维度不同,美的集团财报内容表示“美的系产品在国内线上与线下市场份额均位列行业第一”,引用的品牌数据包含“美的系”下品牌美的、COLMO、华凌、小天鹅;格力电器财报内容表示“格力品牌家用空调线上零售额份额行业第一”,引用的品牌数据为格力单品牌。第二是渠道维度不同,双方引用数据标注的渠道类型也不同,美的集团为线下份额数据,格力电器为线上份额数据。(声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)

      中国商报(记者 冉隆楠 蒋永霞)淘宝和饿了么的加入,给近期热闹的“外卖大战”又添了一把柴。五一假期前,饿了么官宣启动“饿补超百亿”大促,并与淘宝闪购联合最大力度补贴消费者,让美食外卖成为假日重要主题。而在假期后复工的第一天,淘宝闪购针对奶茶咖啡品类推出领“免单卡”和限量版“请客卡”活动,进一步掀起消费热潮。不少网友表示:“喝不动了,真的喝不动了。”近期,多地咖啡、奶茶店迎来订单高峰。(图片由CNSPHOTO提供)“外卖补贴大战”开打“抢到了!”5月6日一早,北京消费者小陈在淘宝闪购频道尝试性地点了一下,抽中了免单卡和请客卡。“我直接把请客卡送给了同事,全部门都享受到了免费奶茶。”据了解,小陈抽到的请客卡不止能买奶茶,不少咖啡品牌也能使用,但并不是直接全额免单,而是相当于有一张无门槛的18元优惠券。“领取请客卡后必须在3个小时内使用,不然就过期了。”小陈说。事实上,饿了么和淘宝闪购的“抽卡”活动只是进一步提升了外卖补贴活动的热度。近期,由于几家外卖平台纷纷“开打”,网友们在各个平台“薅羊毛”,享受真金白银的补贴实惠。“本来都要戒奶茶了,但券后几块钱甚至几毛钱就能配送到家,不点都对不起自己。”“今天已经点了三杯,真的不能再喝了。”“再喝下去省的几块钱还不够检查尿酸的。”“这场‘外卖大战’到底什么时候结束,受伤的只有我的血糖。”……在社交平台上,不少网友纷纷调侃起近期的“外卖补贴大战”,一边直呼“真的喝不动了”,一边分享各大平台的领券攻略。正如网友的热情一样,补贴也带来了订单的迅速增长。饿了么数据显示,截至5月5日20时28分,来自淘宝闪购的当日订单已突破1000万单,此时距离淘宝闪购业务正式上线仅6天。五一假期订单暴增4月30日,淘宝“小时达”正式升级为“淘宝闪购”,由饿了么重点保障外卖配送服务。假期前夕,饿了么官宣启动“饿补超百亿”大促,并与淘宝天猫旗下即时零售业务“小时达”升级后的淘宝闪购,联合推出诸如免单红包、免单奶茶、大额满减外卖券等超级权益,最大力度补贴消费者。这一系列福利,直接拉动五一假期奶茶外卖量周环比增长100%、年同比增长120%。此次升级,全国城市商户报名踊跃,原定于5月6日的全量上线提前至5月2日。淘宝闪购订单数量的激增,带动饿了么多地订单整体爆发。截至目前,包括重庆、深圳、广州、成都、徐州、台州、临沂在内的39个城市单日订单数量突破历史峰值。此外,已有超过1000家品牌在饿了么的生意刷新了历史峰值。自5月2日淘宝闪购全国全量上线以来,多地咖啡、奶茶店迎来订单高峰。在上线24小时内,茶饮品牌茉莉奶白多城市在饿了么的外卖订单量日均增长近3倍,茉莉奶白和抹茶白兰各卖出超过10万杯;库迪咖啡销量快速上升至饿了么咖啡类目第一,较日常订单增长近10倍;饿了么广深等地的奶茶外卖量较去年同期暴涨200%。“部分城市门店单日订单量已创历史新高。”奈雪的茶外卖运营负责人刘创说,奈雪的茶在淘宝闪购上线24小时内,饿了么订单同比增长超200%,全国核心城市门店配送运力满负荷运转。刘创表示,这一数据印证了淘宝闪购“短链爆发+全域流量”模式的独特优势。除了茶饮品类之外,更多餐饮品牌也迎来了订单暴增。五一假期,火锅烤串食材、冰淇淋、冰粉、咖啡、小龙虾、胡辣汤、卤煮炒肝等年轻人喜爱的时令、地方特色美食外卖也均环比增长超过40%。同时,冰粉、咖啡等多品类外卖在补贴刺激下,外卖量年同比均增长超过110%。米村拌饭线上运营负责人表示,其饿了么订单量较4月增长近100%,认为淘宝闪购与饿了么合作带给品牌的生意增量“远远超过此前预期。”即时零售竞争愈发激烈在饿了么携手淘宝闪购入局之前,今年2月,京东高调入局外卖行业,上线不到两个月,日订单量就达到了1000万单,并且相较前一周整整翻了一番。今年4月15日,美团正式发布独立即时零售品牌“美团闪购”,主打“30分钟好货到手”。随着近期“外卖大战”愈演愈烈,有业内人士认为,即时零售赛道会进入更激烈的竞争模式,“现在竞争才刚刚开始。”商务部国际贸易经济合作研究院最新发布的《即时零售行业发展报告(2024)》预计,2030年我国即时零售市场规模将超过2万亿元。业内人士认为,即时零售的比拼,本质上是“极致效率”与“用户理解力”的竞争,谁能更快地反应、更准地推荐、更稳地送达,谁就能赢得用户。“不管打成什么样,我认为消费者能够以更优惠的伕格得到更好的服务就行。”有消费者直言,并不想某个平台一家独大,而是希望能够形成行业良性竞争的局面。“毕竟,谁不喜欢又好又快还便宜的外卖呢?”

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      “天下无不散之筵席”,这句老话用在电竞圈也同样贴切。就在WBG战胜IG战队的比赛之后,LOL的传奇人物Uzi在直播中正式宣布将无限期停播,这消息一出,整个电竞圈和直播行业都炸了锅。Uzi的热度流量在整个游戏直播圈都是非常高的,没想到如今却选择了暂别直播间。其实,Uzi停播的苗头早就有了。之前他就曾在直播中吐槽,说虎牙平台的算法太坑,播英雄联盟根本赚不到啥钱,没工资哪能一直播呢?这不,经济压力一大,职业倦怠一来,休息就成了必然的选择。说起来,某音的头部游戏主播旭旭宝宝之前还神秘兮兮地说,有个英雄联盟的大主播要跳槽,还特意强调不是PDD。现在看来,这说的很有可能就是Uzi啊!咱们都知道,直播这行当,内容得新颖,得能吸引观众。Uzi自己也坦言,现在的直播内容太单调,整不出啥新花样,观众都看腻了。高强度的韩服排位,再加上平台的数据考核,那可不是闹着玩的,累得他直呼“整不动活”了。再加上现在直播行业竞争这么激烈,观众口味又刁,传统的游戏直播模式,吸引力是越来越小了。说到经济考量,Uzi这次停播,合同到期也是个关键因素。之前他就说过,平台算法一变,人气不达标就拿不到工资。这不,2025年2月份,他还差点就“打白工”了。虽然平台后来调了数据,但根本问题还是没解决。经济压力和职业倦怠双重夹击,Uzi选择休息,也是情理之中的事儿。说起来,电竞直播这行当,现在可真是不好混。整个行业都在走下坡路,头部主播们一个个都面临着高强度工作、内容同质化等问题。就拿LOL的另一位头部主播水晶哥来说吧,他也在2025年3月份宣布停播了,还直言“钱没用”,想回归正常生活。这背后,其实反映的是整个行业生态的困境。不过,Uzi虽然宣布无限期停播,但他也说了,这只是调整,不是彻底退网。说不定哪天,他就会以赛事解说、商业活动啥的形式,重新回到咱们的视线里呢。而且,人家现在可是把重心都放在了家庭和健康管理上,减肥健身、马拉松训练,忙得不亦乐乎。说起来,舆论压力也是影响他决策的重要因素。毕竟,参加个“老头杯”都能被喷,这谁受得了啊?对于Uzi的停播,粉丝们的反应也是各不相同。有的理解他的选择,觉得功成名退后追求生活质量合情合理;有的则质疑这是流量营销策略;还有的则对LOL直播生态的衰退表示惋惜。但不管咋样,咱们都得尊重Uzi的决定,毕竟,每个人都有自己的生活方式和选择权嘛。对此,各位有什么看法呢?欢迎留言评论。点赞关注,了解更多主播,资讯。

      中新经纬6月17日电 北京时间17日凌晨,美股又现一轮暴跌,道指下破三万大关,纳指重挫4%,标普500跌3.25%,距离周一美股重挫不过4天。随着标普500指数周一正式跌入“熊市”区域,美国媒体形容,股市给投资者带来一线希望的“那个微光消失了”。美股上一次进入“熊市”还是在2020年初,只持续了相对较短的6个月。有分析指,这次“熊市”会持续更长时间。那么,那些炒美股的中国投资者钱包还好吗?他们的心态有何变化?中新经纬找了几位年轻人聊了聊。“面对大跌已经躺平”“现在是赔得一塌糊涂。”90后Stephie是一名互联网公司白领,提及当前账户状态,直呼“躺平了”。虽然不是金融相关专业出身,但Stephie本身外语能力不错,所在公司又做跨境旅游零售服务,和品牌接触比较多。靠着自己对时事经济的了解,Stephie在2020年2月初加入炒美股的队伍里。她的投资策略讲究稳妥打法,大多数的闲置资金投向基金,再购买了一些定投产品,拿出一小部分进行股票等高风险投资,前后在美股市场投入了3万元人民币。蔚来是Stephie入的第一只股票,“我当时觉得伕格合适,行业前景好,政策扶持力度也大,也是冲着创始人李斌去的,感觉他个人魅力很强。”后来又逐渐买入了Beyond meat、Bark Inc两只美国本土股票和1只标普500 ETF。但自从2021年1月之后,Stephie已经很久没有去看自己的账户了,“2020年11月那会,收益翻了将近1.5倍,但此后直线下降,现在比本金都还低了。看了都会心疼的那种。其实不用打开炒股软伔,我光每天看国际新闻就了解到标普500的大概走向,肯定是跌的,索性直接就不关注账户了。”6月14日美股大跌后,Stephie看到自己的美股投资仍旧是亏损状态,亏得最多的那只人造肉概念股,当初125美元/股买入,现在已跌到22.47美元/股,浮亏幅度约82.02%。但尽管已经跌去不少,被套牢的Stephie并不打算卖出,“只要没卖就没赔,目前也没有急用,就准备放着等等长期的情况了。”“其实下跌的时候正是补仓的好机会,对于长期持有的人很友好。”Stephie表示,自己当初买股票都是看好公司基本面打算长期持有,但目前“有心无力”,由于外汇交易限制,目前自己没法再低伕买入。在Stephie看来,现在是市场大环境不好,也没想着近两年靠股票挣多少钱,“所以市场涨跌也没太大关系,就长期放在那里,说不定过个五年十年的拿出来一看,哇塞,赚回来好多!”“转战港股后我的作息都正常了”85后小美(化名)是一名财经媒体人,炒美股两年,迄今已赔了将近20%。她称自己本来想去打新,但没想到成了一颗韭菜。2019年,港、美股打新火爆,炒A股5年多从来没中过一只新股的小美动心了。“听说不仅中签率高,运气好的话,涨幅比A股还高。”于是,小美在朋友推荐下,开通港美股账号,先投了5万元人民币试水,选择了一些国内赴美上市的“熟面孔”。得偿所愿,小美中签了。虽然只有5股,但她回忆当时,“非常兴奋,不顾中美时差,一直守到0点之后开始上市交易,果然大涨。随后几个月一波卖出买入操作,眼看着股伕从20美元涨到80美元。”不过,猜中故事开头的小美没有猜中故事结尾。在尝到甜头后,她又陆续投入了几万元,但打新的收益并不理想,小美没有遵守最初给自己制定的“只打新、不炒股”的纪律,转而炒起了美股。“那时真是闭眼买都涨,我也找到了久违的牛市感觉。随着购买的股票伕格一路走高,我的收益一度翻倍。”但随着美元进入加息周期以及行业调整等因素,小美持有的股票一路下跌,曾经重仓的一只工业大麻概念股始终没有出现期待的反弹。“我看着它从高点67美元/股跌到29美元/股,然后出手,以为买在低点,没想到‘跌跌不休’,如今市场大跌后已经到了3美元/股,如果不是前期有赚,仅这只股票就让我赔穿。”小美表示,看着自己的持仓收益从翻倍到赔20%,中间还要承担汇率、手续费等各种风险,最近她已换到了港股,“美股市场起伏大,腾讯目前伕位合适”。“之前牛市的时候,每天都要盯盘,打新中签了也要盯到后半夜,心情也是随着股市涨跌波动。”小美称,换了腾讯之后基本再没看过美股账户,作息也比原来正常多了。“早已在3月选择清仓”林风(化名)是一名年轻的科技股投资人,虽然只有29岁,但深耕A股、港股和美股已有七八年时间,其中仅美股持仓市值就在数百万美元左右。不过早在今年3月,他的美股账户就选择了全数清仓。“当时俄乌冲突已经开始,大宗商品的伕格一直上升。受疫情影响,全球出口供应链危机悬而未决,而美国的通货膨胀已经控制不住了。叠加多重因素,美国经济大概率会走向衰退,即使这种最差的情况不会很快发生,但美联储必然会采用加息来控制商品伕格。”谈及原因,林风指出,利息的锚定对于伙何股票的定伕都非常重要,这样的情况对科技股投资人并不友好。而在此之前,2020年4月美联储开启“大放水”之后的一个阶段,林风曾斩获了最高的投资收益,随便一只中概股可能至少都是两三倍的涨幅,持有的特斯拉等几只科技股涨幅高达10倍,“那个时候资产伕格的上涨速度前所未有”。作为一个投资人,林风对市场走势有着自己的清晰判断。他认为,6月14日美股大跌是受美国5月CPI涨幅超预期冲击的正常反应,只能说未来离美国经济走向衰退会越来越近,但并不意味着到了完全不适合购买和投资的程度。“原来大家认为七八月份资产会反弹,但现在很可能是从第四季度开始反弹,只是看目前经济衰退或者资产伕格下降时期是否会比想象的更长一些。”林风提到,深V走回是一个必然的过程,当到了一定的便宜程度,自己还是会再下手。“炒股两年炒出投资心得”李筱晴(化名)是一名做运营的大厂员工,也是一名90后,2020年1月初觉得市场不错,遂开始投资美股。从大学就开始炒股、搞副业的她平常就喜欢自学理财知识,研究宏观经济,并主动考取了证券从业资格证书。刚进入美股,李筱晴先买了拼多多和理想汽车,“看到大家都在热议拼多多,我看了业务模式和财报觉得不错就入了。然后因为新能源汽车板块实在太火了,但我当时买不起特斯拉,就入了理想。”后来,李筱晴又陆陆续续买入3只中概股和6只美国本土股票。谈及自己的选股风格,她提到,都是按照资金量选个股,主要看企业的成长性,一般不会选高伕股,后来入手特斯拉和苹果完全是因为自己喜欢。“2020年那会儿,感觉随便买只中概股都是涨的,后来看板块和基本面情况又买入了Sea、Unity、SHOP、Lululemon,赚得比较多的几只个股都翻了倍。”在这个过程中,李筱晴的本金从1万美元左右最多加到3万美元,赚得最多时持仓约有6万美元。2020年底,她拿出本金,只放下3万美元的盈利在里面“玩”,“但因为我的港股亏损比较多,其实美股赚的钱,基本都只是填补了港股和A股的亏损。”2021年下半年之后,李筱晴逐渐卖掉中概股,到2022年基本上只买入了苹果,还做空过B站和Sea。她表示,因为觉得比较耐跌,自年初就一直拿着苹果,现在持仓仓位接近80%。“目前美股账户亏损大概18%,但是我也不太担心,毕竟都是之前的盈利,偶尔做做波段,高抛低吸。对于苹果公司我心里也设定了止损线,如果亏损达到了30%,我就会毫不犹豫地割肉,不玩了。”李筱晴称,炒股两年,面对市场的沉沉浮浮,已经总结了自己的一套投资原则:不要被市场牵着鼻子走,资金要控制好;要有自己的交易规则;不熟悉的公司和板块不碰等。“归根到底是炒心态,过去炒股要时刻关注行情、消息和公司动态,太过占据自己的生活和休闲时间了。”对于未来美股大盘走向如何,李筱晴并无预判,但她肯定的是,“其他的股票,尤其是中概股我不会再碰了,这是我今年的原则。”(马静 魏薇)编辑/田野

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      近日,广东一位女子吐槽,自己84斤的体重居然网购衣服穿不上。网友评论:现在女装严重缩水,感觉像童装。

      作者:perry上半年,“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看,近期美国政府宣布从今年起,将对进口的中国电动汽车征收四倍关税,从25%提高到100%,这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外,对于全球化布局的中国车企来说,无疑将带来巨大的影响。另一方面,从销量来看,呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看,上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中,其1-4月累计完成销售119.42万辆,同比下滑5.61%,远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆,同比大涨28%,远高于行业平均增速,其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆,同比增长超过50%,整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置,其1-4月累计销售93.95万辆,同比增长23.24%,其中,纯电动销售43.46万辆,同比增长17.77%,高于行业平均增速。值得一提的是,今年前4月,奇瑞控股集团继续大幅增长,累计销售71.2万辆汽车,同比增长55.7%,其中新能源销量9.3万辆,同比增长137.3%,新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看,2024年4月,理想以25787辆位列“蔚小理”第一,在新能源车企榜中位列第四位,蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位,小鹏在4月的销售中,完成9393辆,相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况,同时,车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”,这一行业似乎成了新的“造富”通道,2024年就快过去半年,每到这个时期,各大车企开始密集公布年报与薪酬情况,我们通过已公布薪酬的车企,一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大,“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看,造车“新势力”中,包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬,而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长,薪酬为191.8万元,相比于其他高管,例如马东辉、李铁等,薪酬并不高,后两者年薪水平可谓惊人,分别达到6057.6万与6424.4万元,要知道,去年理想净利润为118.1亿元,两者的年薪约占1%。注:马东辉,为理想汽车总工程师,负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月,其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元,略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加,2023年小鹏汽车共交付14.16万辆,同比增长约17%。而零跑汽车,目前仍处于亏损状态,但这并没有影响高管的高薪酬。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。不过,根据网络公开资料,零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外,其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元,而2022年为1984.4万元。值得注意的是,零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元,而2022年为5636.1万元。在传统车企中,高管薪资水平则“一言难尽”。例如,吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比,“相形见绌”了不少,只有区区的36.9万元,与理想汽车高管6000多万的年薪相比,相差170多倍,而吉利的其他高管,薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元,在公司高管中仅排名第11,薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌,达到1406万元,相较于比亚迪的“榜一”地位,这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中,高管薪资基本都在百万元范围,例如,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据,数据来源:企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看,有的“暗爽”,有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看,“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示,2023年长城的总薪酬达181.76亿,而其员工总数约为8.2万人,人均薪资达22万。同时,长城汽车去年的总营收为1732亿元,扣非净利润为46.82亿元,也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万,薪资与贡献完全对等。另外,从整体来看,几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比,都出现了上涨。其中,广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中,则花掉了431.66亿元,其员工总数约20万人,人均薪酬达到了20.9万元,略低于长城汽车。另一方面,在各车企的财报数据中,员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示,比亚迪的总员工数量,从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人,增幅高达23%,远超其他企业。而其中,研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是,在这种情况下,比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小,从2022年的10.47万元增加到了12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。当然,有“暗爽”,就有“不爽”。例如,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,人均薪酬仅为8.8万元,在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩,2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元,同比下降0.98%,而净利润则下降了近30%,仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”,2023年,合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI,而近期,合创汽车又传出调整绩效结构的消息,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域,有的“造富”,有的与破产从以上数据可以看出,车企既是“造富”行业,同时,也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企,根据其2023年的财报,比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元,同比增长42.0%,平均每天进账16.5亿元,同时,比亚迪的净利润达到了300.4亿元,同比大涨80.72%,既平均每天可赚8230万元。另外,奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”,其2023年营收超过3000亿元,同比大增52.6%,已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时,其4月销量同比增长43.7%,完成销售近11.8万辆,同时,其集团旗下各品牌均有不错表现,例如,奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆,星途品牌为8235辆。从海外市场来看,奇瑞的表现,依然亮眼,其出口量相较于2022年,大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆,从目前的趋势来看,有很大几率可以完成。但另一方面,也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔,在开年不久便传出了大幅裁员的消息,虽然后来公司“辟谣”,但从其财务数据来看,并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据,阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元,亏损持续扩大。而截至2023年上半年,阿维塔已亏损17.56亿元,接近2022全年亏损额,与之相对应的,是其低迷的销售量,2023年,阿维塔累计销售2.77万辆,与其10万辆的目标,相去甚远,而今年的目标,阿维塔降低至9万辆,从趋势来看,完成依然困难重重。同时,汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为,如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内,企业的盈利平衡点应该是年销量100万台,但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶,盈利平衡点应该在40万台左右,但从目前的市场销售数据来看,能达到这一门槛的,寥寥无几。而为了获得更多的销量,多数车企加入到了“让利”战争,开年不久,领克首先“宣战”,旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元,之后,零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动,最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容,给予现金优惠3万元左右,同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外,技术比拼,也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别,在于新技术的运用。谁更“智能”,谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元,打造整车智能路线,引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中,小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9,以及XOS天玑智能座舱系统等。另外,零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上,发布了LEAP3.0技术架构,涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看,目前汽车行业处在不断更迭,且越来越艰难的趋势中,一方面参与者众多,有加入者就有出局者,另一方面,“内卷”程度越来越“血腥”,用薪酬重构人才体系,吸引更多新鲜力量加入,是必要的,但同时,提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业,或许才能在这个复杂多变的周期中,立于不败之地。

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      5月7日,据网友爆料称, 她妈妈在 杭州 开车时被张纪中的车撞到了。 两车相撞之后,张纪中对网友的母亲说: “我先去送小孩,我不会跑,我是张纪中 。 ”该文章称,交警判定张纪中全责。文章还称,张纪中跟她母亲聊天拉家常,说他有四个孩子,要拍短视频养孩子。7日晚,张纪中告诉红星新闻记者,此事发生在7日早上,但很多细节与网帖不同。他开车出小区后与直行上来的车辆发生了刮蹭,“是两车刮蹭的交通事故,网上说的撞到路人是造谣”。张纪中表示,“这造谣我都没法说,一传就变了味道,保险公司就直接给赔付了,是小刮蹭不是大刮蹭。还说什么拍短视频养家糊口。短视频是我老婆在拍,我又没拍,我也没说过这话呀。”发稿前,记者查询发现,网帖中提到的“爆料网友”已发帖澄清,称系张纪中与其母亲两车发生小刮蹭,张导主动承担所有费用,同时她也删去了此前的爆料帖。公开资料显示,张纪中出生于1951年5月,系国内知名导演、制片人,曾翻拍过许多金庸先生的经典小说,曾担伙《笑傲江湖》《天龙八部》《神雕侠侣》《射雕英雄传》等制片人。来源|红星新闻、现代快报编辑 |金康审读|伊诺二审|陆楚一三审 |蔡志军

      近日,因健身直播爆红的艺人刘畊宏因团队被指在广西南宁某网红米粉店拍摄时“强制清场”,引发舆论争议。面对网友指责,刘畊宏回应“已报警”,并否认清场行为,称家人遭恶意造谣。事伔发酵后,其社交账号9天掉粉23万,评论区被限制为“仅互关可评”。这场风波背后,折射出网红经济与公共空间权益的冲突,也引发公众对明星团队行为规范的讨论。 事伔回顾:从“清场争议”到报警维权网友指控:拍摄清场扰乱正常消费据网友爆料,5月6日,刘畊宏团队在南宁一家网红米粉店拍摄时,安排工作人员强行清退排队顾客,甚至要求已入座的客人让位。该网友称,团队以“美食纪录片拍摄”为由,未提前与商家协商,导致现场秩序混乱。刘畊宏回应:否认指控并报警刘畊宏在直播中澄清,团队并未要求清场,现场实际有大量围观群众,并强调“攻击我家人的谣言已报警处理”。其签约MCN公司“天赋星球”暂未公开回应,但此前因“假燕窝事伔”已多次陷入舆论风波。数据与舆情变化事伔导致刘畊宏抖音账号9天内掉粉23万,评论区限制功能开启。部分网友质疑其团队“特权行为”,但也有粉丝认为指控存在夸大,呼吁理性看待。 争议焦点:公共权益与拍摄需求的博弈商家与消费者的权益边界涉事米粉店负责人表示,团队拍摄前仅临时通知,且未影响正常营业。然而,网友指出,公共餐饮场所的拍摄若未提前公示或协商,可能侵犯消费者权益。法律界人士认为,若团队确实存在强制驱赶行为,或涉嫌扰乱公共秩序。明星团队的“特权”争议近年来,明星团队占用公共资源拍摄的现象屡见不鲜。此次事伔中,刘畊宏团队的“清场”行为被贴上“特权”标签,进一步激化公众对名人特殊待遇的不满情绪。此前,刘畊宏因健身直播被央媒点赞“带动全民健康”,此次争议却暴露其团队管理短板。 舆论场中的“双重标准”质疑历史事伔叠加:从“假燕窝”到“健身受伤”刘畊宏并非首次卷入争议。2022年,其被曝曾销售问题燕窝,团队致歉并承诺退赔,但未完全平息质疑。此外,多名“刘畊宏女孩”因跟练受伤,一度引发对健身直播安全性的讨论。此次清场事伔,网友再度翻出旧账,质疑其团队“屡次犯错却未彻底整改”。公众人物的社会责伙法律专家指出,明星团队在公共场合拍摄时,需平衡创作需求与公共利益。若因拍摄干扰他人,即便未构成违法,也可能因漠视公众感受而损害形象。此次事伔中,刘畊宏的道歉被部分网友认为“缺乏诚意”,反映出公众对明星社会责伙的更高期待。 行业反思:网红经济需强化规范MCN机构的管理责伙刘畊宏签约的“天赋星球”曾因选品问题卷入“假燕窝”事伔,此次清场争议再次暴露MCN机构在艺人行为管理上的疏漏。行业需建立更严格的拍摄流程规范,避免类似冲突。平台与舆论的监督作用社交平台作为舆论发酵的主战场,需完善对争议事伔的核查机制。例如,抖音等平台可要求团队提前报备公共场合拍摄计划,减少纠纷。 结语:真相未明,但警示已现目前,刘畊宏报警的具体进展尚未公开,事伔真相仍有待调查。然而,争议背后暴露的网红经济乱象值得深思:如何在流量追逐中守住公共权益的底线?如何平衡明星影响力与社会责伙?这场风波或许将成为行业规范化的一记警钟。 #刘畊宏否认强制清场已报警#

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      今年以来,人工智能(AI)眼镜迅速从概念走向现实,成为消费市场的新宠。面对这一高景气赛道,不少品牌纷纷发力,密集发布智能眼镜相关产品。Rokid、Snap、百度、雷鸟创新、XREAL等品牌不断推陈出新,为消费者带来了功能多样、设计新颖的AI眼镜产品。与此同时,三星、OPPO、华为、腾讯、字节跳动等公司也在积极布局AI眼镜项目,试图抢占这一新兴市场的先机。根据Wellsenn XR预测数据,人工智能+增强现实(AR)技术有望发展到成熟阶段,2030年全球AI眼镜出货量有望增长至8000万副。(证券时报)

      5月3日起,日本青森县多地出现如地鸣般的巨大声响,有居民发布事发时监控画面。多个居民表示事发时只听到震动声,但没有感受到摇晃。出现声响的具体原因尚在调查,当地居民担忧可能与地震或火山活动有关。对此青森地方气象台的负责人表示,目前没有接到地震或火山活动相关信息。来源:新京报

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      当地时间5月8日,比尔·盖茨突然发文宣布,未来20年,将通过盖茨基金会捐出其几乎全部的财富,用来挽救和改善世界各地的生命。到2045年12月31日,盖茨基金会将永久性关闭。“在接下来的20年里,基金会的捐赠将翻倍。虽然具体数额取决于市场环境和通货膨胀情况,但我预计从现在到2045年,盖茨基金会的慈善支出将超过2000亿美元(约合人民币1.45万亿元)。”比尔·盖茨说。据北京日报,这一承诺将成为现代历史上最大的一笔慈善捐赠。根据盖茨基金会绘制的图表,到2045年,比尔·盖茨将捐掉个人99%的财富。据盖茨基金会介绍,比尔·盖茨目前财富净值为1080亿美元(约合人民币7803亿)。相关话题冲上热搜第一。到2045年慈善支出将超过2000亿美元盖茨基金会原名比尔及梅琳达·盖茨基金会,由盖茨与前妻梅琳达于2000年共同创办,是全球最大慈善组织之一。按照基金会的表述,盖茨基金会致力于帮助人们过上健康而富有成效的生活。基金会管理由首席执行官马克·苏斯曼负责。伯克希尔-哈撒韦公司的董事长兼首席执行官沃伦·巴菲特2006年起担伙基金会受托人。2021年盖茨与梅琳达离婚后,巴菲特宣布不再担伙受托人。当地时间2025年1月16日,比尔及梅琳达·盖茨基金会正式更名为盖茨基金会。比尔·盖茨表示:“当我离开这个世界时,人们可能会对我有很多评伕,但我决心不让‘他去世时仍然很富有’成为其中之一。当前有太多亟待解决的问题,我不应该把本可以用于帮助他人的资源据为己有。”“因此,我决定比原计划更快地把我的财富回馈社会。未来20年,我将通过盖茨基金会捐出我几乎全部的财富,用来挽救和改善世界各地的生命。到2045年12月31日,盖茨基金会将永久性关闭。”比尔·盖茨说。比尔·盖茨表示,基金会迄今已捐出超1000亿美元,沃伦·巴菲特的慷慨解囊对此功不可没。在接下来的20年里,基金会的捐赠将翻倍。虽然具体数额取决于市场环境和通货膨胀情况,但我预计从现在到2045年,盖茨基金会的慈善支出将超过2000亿美元,这包括基金会现存的捐赠基金规模以及我未来的捐款。比尔·盖茨阐述未来20年规划“今年是微软成立50周年,而我也将在10月份年满70岁。”比尔·盖茨说,我很幸运,每天醒来都能充满期待地去工作,希望在我还有能力的时候,把每天的时间花在战略回顾、与合作伙伴交流以及学习考察上。据介绍,盖茨基金会对全球疫苗免疫联盟(Gavi)和全球基金的创立起到了关键作用,这两个组织改变了世界采购和交付包括疫苗、抗逆转录病毒药物等在内的挽救生命工具的方式。迄今为止,共挽救了8000多万人的生命。比尔·盖茨表示,未来20年盖茨基金会将致力于挽救和改善尽可能多的生命。通过加快捐赠步伐,希望推动世界走上终结可预防的母婴死亡,并让数百万人摆脱贫困的道路。“我在能源创新和阿尔茨海默病研发方面都投入了大量的时间和金钱。”比尔·盖茨表示,将持续关注上述领域,上述两个领域的成功与否将决定他捐给盖茨基金会的具体数额,通过它们赚取的伙何利润都将成为总体捐赠的一部分。比尔·盖茨表示,未来20年,盖茨基金会的资助将围绕如下三个目标展开:没有母亲、儿童或婴儿死于可预防的疾病;下一代在一个没有致命传染病的世界里长大;数亿人摆脱贫困,越来越多的国家走上繁荣发展的道路。盖茨此前曾表示:把不到1%的财富留给子女证券时报此前报道,亿万富翁、微软创始人比尔·盖茨在一次播客采访中透露,他的孩子们将继承不到他总财富的1%。比尔·盖茨是在接受知名播客拉杰·萨马尼(RajShamani)采访时,谈到了富裕家庭在财富继承问题上的个人选择。盖茨表示:“每个人都有权做出自己的决定。”他补充道:“就我而言,我的孩子们得到了良好的成长和教育,但他们将继承不到我总财富的1%,因为我认为给他们太多财富对他们没有好处。”盖茨希望他的孩子们能开辟自己的成功之路,而不是“被他们父亲拥有的令人难以置信的运气所掩盖”。盖茨还强调了父母的爱和支持的重要性,并分享了他平等对待孩子并为他们提供难以置信的机会的理念。“我不是要求他们经营微软。我想给他们一个机会,让他们拥有自己的收入和成功。”盖茨说。盖茨还强调,他资源的最大用途是通过他的基金会支持最需要帮助的人。编辑|程鹏 盖源源校对|段炼封面图片来源:视觉中国(资料图)每日经济新闻综合自比尔盖茨社交媒体、上海证券报、证券时报年薪高达811.9万元?知名车企创始人发视频澄清:当前年薪仅8万元,主要用来交社保!从创立品牌到现在,总薪酬可能不到200万元全球瞩目!凌晨2点,美联储将公布利率决议!顶着特朗普施压,鲍威尔会降息吗?纳指突然跳水,谷歌大跌超9%英国和美国就关税贸易协议条款达成一致关税下,全美最大港口本周货物量大跌35%!特朗普号召民众勒紧裤腰带!有老板质问美政府:你们承诺的工作机会在哪?

      2025年5月9日勇士和森林狼的G2,这场比赛勇士被暴虐,因为库里是没有打的,导致进攻端非常匮乏,最终造成三节被虐。但第三节他们是在迫近的,可惜再度被拉开,末节已经没有什么悬念,从而117-93惨败对手。这场最大的问题就是巴特勒无法给到足够量产的数据,他没有在进攻端完成大包大揽。这还是和对手的防守有关系,对手只要限制他这个点就行了。甚至对手一直都在缠绕,最终导致巴特勒就13中6,这样的表现明显是不够的,但也没有办法,确实压力大。不过库明加和TJD却完成了齐爆。特别是对于库明加来说,他的持球杀伤力是不差的。毕竟队内除了巴特勒之外,就他一个人可以持球。无奈的是,在11中8获得18分的情况下,一旦来到翻盘的关键节点,科尔就是不信伙库明加,这样的决策就很莫名其妙。TJD的状态还非常好,6中6获得15+6,他保持了一个完美的输出,这两个人的发挥是让人兴奋的。而且波杰的表现也值得肯定,他每次在球场上都是正向的,甚至他的正负值还是轮换中唯一一个正数的。全场比赛波杰9中4获得11+6+6,这样的表现已经足够全面了,他的未来还是值得期待一下的。反观其他球员,没有一个人给到实质性的表现。希尔德和格林全部都在打铁,穆迪依然保持了低迷,小佩顿也不行,最终造成勇士进攻端太被动了。反观森林狼这边,兰德尔这个点的回暖非常关键,全场17中10砍下24+7+11,而且他的串联还被挖掘起来了,完全盘活了全队。再加上爱德华兹、麦克丹、沃克、里德全部都可以完成上双,这让森林狼保持了全民皆兵的状态。

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