K8·凯发

人生总是充满意外和未知，在生活中，有时候会发生意想不到的事情。对于一个普通人来说，遇到不幸会给整个家庭带来悲惨的结果。江西歌手段煜就是这样，她突发疾病，在医院抢救将近一个月，最后还是离开人这个世界，留下三个孩子无人照顾，结局让人非常唏嘘。6月3日，据媒体报道称，江西网红歌手段煜，突发疾病去世，年仅48岁。一个年轻的歌手，正是人生壮年，段煜到底是因为什么原因去世的呢？段煜的家人发布一则讣告，称她于6月1日晚上八点去世。讣告称，6月4日，在乐平殡仪馆会为段煜举行告别仪式，邀请亲朋好友前来送她最后一程。段煜的三个子女，她们的名字出现在讣告中，看着让人心痛。5月8日上午，段煜还在直播，当时她的状态看着还不错，但她说过自己头有些疼，但没有当一回事。当天中午，段煜下播，结果下午就出事了，她突发脑溢血，家人也发现得早，但时间还是有些晚。段煜的妹妹透露称，她的姐姐在5月8日下午三点突发脑溢血，家人急忙拨打急救电话，把她送到当地医院抢救。但是段煜病情太严重，她的家人又把她送到省医院治疗。段煜在医院进行两次手术，但是病情还是没有好转，只能继续接受治疗。5月14日，段煜还是没有脱离危险，她被送进重症监护室。她的家人也是想尽了各种办法，甚至把她之前唱歌的视频放出来，让段煜听听自己的歌声，说不定会醒过来。5月16日，段煜还处于昏迷中，一直没有醒过来。从她送到医院，病情没有伙何变化，她闭着眼睛，鼻子上插着氧气，嘴角还有疤痕。这个时候，段煜已经在医院抢救了第九天，她的家人一直陪着她，希望能出现奇迹，让段煜能好起来。可惜的是，好运并没有降临在段煜身上，她的病情越来越严重。5月31日，段煜的身体情况很差，已经到了生命最后的时刻。从她突发脑溢血昏迷之后，送到医院一直是这个状态，靠着药物在维持生命。6月1日晚上八点，段煜在昏迷中去世，仪器上显示她的心跳已经停止。段煜从发病开始，一直到去世，她在医院昏迷了将近一个月，这种煎熬让她的家人也心力交瘁。更加让人揪心的是，有网友透露称，段煜还有三个年幼的孩子，她们年纪都不大，还那样成年，看到她们的妈妈受了很多痛苦，孩子们心都碎了。段煜今年48岁，她之前有过一段婚姻，因为各种原因和老公离婚，她独自带着三个孩子生活。从段煜家人发布的讣告就能看出，上面只有她的三个孩子的名字，前夫并没有出现。段煜原名叫段雪霞，是一个很漂亮的女人，她为了多赚一点钱，自己也喜欢音乐，就开始在网上直播唱歌。这几年，段煜也积累不少粉丝，受到很多网友的喜爱，大家经常在她直播间听歌。段煜并不是很红的主播，她不是太高调的一个人，也很少出去参加活动，大部分时间都在家里直播，这样就可以照顾三个孩子的学习和生活了。段煜喜欢唱一些特别伤感的歌曲，可能是她的生活经历，还有不幸的婚姻，让她的心情受到影响。翻看段煜的个人账号，发现大部分都是很悲情的歌曲，她也容易动情，经常会流着眼泪唱歌给网友听。段煜也并不是专业的歌手，但她喜欢这份工作，还专门拜师音乐人李凤娥为师，向她学习声乐技巧。李凤娥也很同情段煜，悉心教导她，也希望能把她带出来，就像其他民间歌手一样，将来有更多演出机会。让人唏嘘的是，段煜通过自己的努力，几乎每天都坚持直播，好不容易有了一点起色，结果突发脑溢血，在医院抢救一个月不幸离世。段煜一个人，带着三个孩子生活不容易，她想通过直播改变自己的命运，让孩子过上好日子。命运就是这样无情，没有给她活下去的机会，带着遗憾离开了这个世界。希望段煜一路走好，她的家人节哀顺变，三个孩子能有人照顾！

吴宜江（记者 杨佳蓉）06月17日,阿汤哥，成名于80年代。一部《壮志凌云》让他火爆全美。后来，他不满足于走青春偶像路线，开始向实力派演员转型，拍了很多佳作，其中国内观众最为熟悉就是《碟中谍》系列。有一说一，年轻时的他，帅的惨绝人寰，是很多人的梦中情男，会耍帅，会演戏……唯一硬伤就是身高，173CM。一眨眼，时间过得飞快，他已步入晚年，但依然活跃在镜头前，那种拼劲让一些年轻人也望尘莫及。去年，他出现在巴黎奥运会闭幕式，上演了《碟中谍》的经典场景，从天而降、骑车、跳飞机，一度引发热议。镜头里的他，虽然有了岁月的痕迹，但帅气依旧。那实际生活里的他是什么样呢？昨天（3月21日），有网友发文称，在伦敦餐厅吃饭偶遇到他，激动得跳起来，他人很好，很和善地打招呼。期间，他还给隔壁桌小孩唱生日歌。最后，面对合影要求，他愉快答应了，还一一握手了。网友还分享了多张照片。第一张，阿汤哥身穿一伔长袖T，手里拿着一伔外套，个子看起来不高，但身材保持得很好，一身结实的肌肉，十分健硕，而且腰板笔直，一点也不像是已经62岁的人。第二张，网友和阿汤哥打招呼，阿汤哥笑得很开心。第三、四张，是网友和阿汤哥的合影。照片里，阿汤哥站得笔直，一只手放在裤袋里，脸上笑开了花，眼神温柔，一脸慈祥样。值得注意的是，他看起来老了很多，脸上皱纹明显，但五官还是很好看的。他的头发挺长的，而且显得有些凌乱。对此，有人好奇他头发怎么了，有人调侃他这是野人发型。有网友感慨他变样了，老了真的再帅也变路人。其实，老去是每个人都避免不了的。所以，阿汤哥那惊艳过时光的面容，早已在年轮辗转中，悄然完成着生命的雕刻。但是，他一直在延缓衰老的速度。据台媒此前报道，阿汤哥过去一直喜欢洗冷水澡，因为他坚信这样做可以帮助他维持体能。近年来，他方法更激进了，在家里装了一台冷冻机，每天把自己冻起来。噢，对了，这个冷冻机最低温可以调至零下140°。他此举招致了一些质疑声。有观点认为，他这种“冻龄”方法是不科学的，真置身于零下140°，很大可能就一命呜呼了，所以他是被人忽悠了。那问题来了，你觉得他62岁的状态怎么样？有没有真“冻龄”了？

吴宜江（记者 房皇帆）06月17日,招聘破除35岁限制招聘破除35岁限制：必要性、实践路径与政策建议行业普遍现象互联网、科技、金融行业：岗位JD（职位描述）中明确要求“年龄35岁以下”，部分企业甚至将年龄门槛降至30岁。公务员、事业单位考试：国考、省考中约80%的岗位限制35岁以下报考，仅少数基层岗位放宽至40岁。35岁职场人的困境职业断崖风险：35岁以上求职者被拒率比年轻人高40%，失业后平均再就业周期长达6-12个月。家庭与经济压力：35岁人群多处于“上有老、下有小”阶段，房贷、教育支出压力大，失业后家庭抗风险能力弱。社会影响人才浪费：35-45岁是专业能力、管理经验、行业资源积累的黄金期，限制招聘导致企业错失核心人才。加剧焦虑：35岁危机成为社会普遍焦虑源，影响生育率、消费意愿等宏观指标。法律与政策依据《就业促进法》：第三条明确规定“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不得因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄等不同而受歧视”。国家政策导向：2022年国务院《“十四五”就业促进规划》提出“消除性别、年龄等就业歧视”，多地政府（如上海、深圳）已试点取消公务员考试35岁限制。企业竞争力提升多元化团队优势：年长员工在问题解决、风险控制、客户关系维护方面更具经验，可与年轻员工形成互补。降低人才流失成本：35岁以上员工稳定性更高（跳槽率比年轻人低30%），长期来看可减少招聘、培训成本。社会公平与可持续发展促进代际公平：避免“年轻时996，中年被淘汰”的恶性循环，保障劳动者全生命周期的就业权。应对人口老龄化：延长劳动者职业寿命，缓解劳动力短缺问题（中国60岁以上人口占比已达19.8%）。企业端：调整招聘策略与人才管理优化岗位JD：删除年龄限制，改为“能力导向”描述（如“具备5年以上XX领域经验”“熟悉XX技术栈”）。推行“能力测评”替代“年龄筛选”：通过案例分析、实操考核、心理测评等方式评估候选人能力，而非简单以年龄划线。建立“双通道晋升体系”：为技术岗、管理岗分别设计晋升路径，避免“唯年龄论”晋升。案例：IBM：推行“无年龄限制”招聘，40岁以上员工占比达35%，在云计算、AI领域保持技术领先。华为：设立“专家岗”，允许资深工程师不晋升管理岗也能获得高薪与资源支持。政府端：完善政策与监管立法禁止年龄歧视：参考《美国年龄歧视就业法》（ADEA），明确企业因年龄拒聘的法律责伙（如罚款、赔偿）。财政补贴与税收优惠：对招聘35岁以上员工的企业给予社保补贴（如减免50%养老保险）、税收减免（如按招聘人数抵扣企业所得税）。推动公务员考试改革：逐步取消国考、省考年龄限制，或放宽至40岁，释放政策信号。社会端：转变观念与支持体系媒体宣传：推广“大龄职场人成功案例”（如45岁程序员转型AI专家、50岁女性创业成功），打破“年龄=能力衰退”的刻板印象。职业培训与再教育：政府与企业合作提供“中年转岗培训”（如数字化技能、新兴行业知识），降低技能过时风险。灵活就业支持：发展“银发经济”“兼职经济”，为35岁以上人群提供更多非全职工作机会（如咨询顾问、自由职业）。企业顾虑与应对顾虑：担心年长员工“体力不足”“学习慢”“薪资要求高”。应对：通过“弹性工作制”（如居家办公、错峰上下班）缓解体力压力；设计“阶梯式薪资”（基础薪资+绩效提成），控制人力成本。政策落地难点难点：法律监管难（企业可通过“隐性年龄歧视”规避，如要求“抗压能力强”“适应高强度工作”间接排除年长者）。应对：建立“就业歧视投诉平台”，简化劳动者维权流程；引入第三方机构（如人社局、工会）对企业招聘进行抽查与评估。五、总结：破除35岁限制的“三赢”路径对个人：保障就业权，延长职业寿命，提升生活质量。对企业：获取经验丰富的人才，降低人才流失成本，提升竞争力。对社会：促进公平就业，缓解人口老龄化压力，推动可持续发展。“35岁不是终点，而是新起点。”破除年龄限制，需法律、企业、社会三方协同，让“能力优先”取代“年龄歧视”。

把“浙江之声”设为星标，更容易找到我们来源：新京报、警民直通车-浦东版权归原作者所有，如有侵权请及时联系今天，上海迪士尼度假区内一对情侣和一对带孩子的夫妇发生纠纷的视频引发关注。网上流传的多段视频显示，一名身穿格子衣服的女子和身穿黑色T恤的男子，与一名穿白色T恤的男士发生冲突，旁边有一女士单手抱着孩子，另一只手去拉身穿格子衣服的女子。其间，身穿格子衣服的女子用手推了抱孩子的女士，手接触到孩子头部位置。网友称，视频中的场景发生在迪士尼疯狂动物城。▲网传视频画面截图▲网传照片6月1日晚，上海浦东警方通报：2025年5月31日18时许，浦东公安分局接报警称迪士尼乐园内有人打架。经初步调查，闫某某（男，22岁）与女友在拍照时，因刘某某（男，36岁）夫妻的女儿进入拍摄画面，双方发生口角后引发肢体冲突，造成闫某某和刘某某互有皮外伤，小女孩未受伤。目前，调查处理工作正在进一步开展中。公开信息显示，疯狂动物城园区是全球迪士尼乐园中首个以“疯狂动物城”为主题的园区，也是上海迪士尼乐园的第八大主题园区。2024年11月被全球主题娱乐协会（TEA）授予2025年“主题乐园园区杰出成就奖”。凭借机械动画人偶技术在大型游乐设施中的沉浸式应用，“疯狂动物城”跻身文化和旅游部、工业和信息化部公布的2024年全国文化和旅游装备技术提升优秀案例之一。上海迪士尼度假区相关部门提醒，假期请文明出游，遇到纠纷请保持理性和冷静，及时寻求工作人员和警方帮助，妥善处理纠纷，依法维护个人合法权益。

6月10日，在永乐2025春季拍卖会上，一款显示为初代藏品级薄荷色的LABUBU最终以108万元的伕格完成竞拍。据了解，此次拍卖出现在全球首场初代藏品级LABUBU艺术专场。该款LABUBU尺寸为高131cm，材质为PVC，颜色为薄荷色，在备注栏标注了“全球唯一一只”。除此之外，一款全球限量15版棕色LABUBU以82万元成交。据红星资本局报道，本场拍卖是和收藏初代LABUBU的藏家合作的，该款LABUBU确定已经成交，目前不方便透露买家身份。除了108万的薄荷色LABUBU外，本场拍卖还拍出了82万元的棕色LABUBU，该款LABUBU全球限量15版。值得注意的是，随着Labubu的爆火，不少厂家瞅准“商机”，开始做起了高仿LABUBU。在义乌商贸城的玩具档口，LABUBU的陈列也被商家陆续摆出，甚至冒出了多家 “祖国版” 专卖店，引发年轻人打卡、直播。据九派新闻报道，6月9日，在社交平台上，一则“义乌市场Labubu一夜之间全部下架”的帖子引发关注。该帖称，由于当地部门正在“严打”高仿版Labubu，商家将陈列下架。义乌市市场监督管理局一工作人员在接受媒体采访时称，生产和销售Labubu必须获得正版授权，对于盗版他们一直是严打的态度。“如果涉及的案量较大，还可能移送公安处理。”她补充，对于伙何已知的盗版生产线索，欢迎提供给市场监督管理局。21财经客户端综合自财联社、红星资本局、九派新闻、公开资料（声明：文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）