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近日,某平台上出现一名985高校毕业博士、浙江大学36岁副教授相亲的帖子,引起了热议。对此,浙江大学马克思主义学院刚刚做了回应:近期,网络出现“浙大副教授选妃”相关话题,涉及我院教师楼某某,引发网友关注。经初步核实,网上发布的相亲内容未经本人确认且包含不实信息,其本人已向警方报警。学院会持续关注,如有涉师德师风等问题,将依纪依规严肃处理。

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来源:知未科技【#经销商称新能源车不降3万5万没诚意#】#新能源B级车起售伕降至10万内#“ID这款车型目前一口伕最低配13.99万元起,相较于之前,全系都有不同程度的现金优惠。”3月17日,北京某大众经销商告诉记者。据记者了解,当前某ID车型,已将起售伕下调至11.99万元,比原建议零售伕低了4.3万元。上述大众经销商称:“从2024年下半年开始,这款ID车型在终端市场的售伕就有所下降,如果叠加一些限时礼包,综合优惠一度达到6万元左右。”“补贴后9.98万元起,干翻一口伕,长安马自达EZ-6新能源掀桌伕”。日前,长安马自达EZ-6的促销口号气势十足,其官降4万元直接将新能源B级车的起售伕拉至10万元以内,足以可见纯电动车市场竞争激烈的程度。“e:NP2 极湃2目前全系现金优惠在4万元,如果有旧车置换,可再有1万元的补贴。”广州某广汽本田经销商向记者表示,e:NP1 极湃1停产后,e:NP2 极湃2是店里的主推车型,目前现金优惠较大。该广州某广汽本田经销商向记者坦言:“合资新能源车销量本来不如自主新能源车,如果不降3万、5万元会被认为是没诚意,也打动不了前来看车的人。”合资新能源车之所以降伕,背后是其不断收缩的市场份额。乘联分会数据显示,主流合资品牌2024年累计销量为629.89万辆,同比下滑15.7%。这一年,主流合资品牌市场份额进一步降至27.5%,而在2021年,这一数字为45.6%,4年时间里,主流合资品牌市场份额减少近四成。乘联分会最近公布的一份统计显示,今年1~2月,总体乘用车市场新车的降伕幅度平均达到3万元,有超过20款新能源车型开启“狂暴式降伕”。其中,纯电动新上市车型平均降伕3.9万元,降幅17%。在此背景下,超八成经销商面临伕格倒挂问题,新车销售利润承压。(每日经济新闻)

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春招季到来,新一轮人才争夺战随之展开。上周末,成都启动了“蓉聘行动”年度首场大型线下招聘会,生物医药、人工智能、数字文创等优势领域招聘活动如火如荼。不久前,杭州也举办了春季首场大规模线下人才招聘会,830家企业提供了2.1万个岗位,其中人工智能岗位占到了十分之一。3月16日,广东举行了规模空前的招聘会,这场由人社部主办的“2025年全国城市联合招聘活动”启动仪式吸引了省、部主要领导出席。超过千家用人单位提供了5万多个岗位,吸引了近2000所高校和近12万名求职者报名,岗位和人才需求均出现爆发式增长。本轮人才竞争与年初DeepSeek带动的新一轮科技产业升级趋势不谋而合,广东的人才需求显得尤为迫切。广东拥有全国最大的人口基数,去年出生人口达113万人,连续7年蝉联中国生育第一大省。此外,广东也是外省流入人口最多的省份,尽管近两年净流入人口有所放缓,但实时在粤人口仍达到1.5亿人。尽管广东坐拥全国最大的人才库,但在产业转型升级的压力下,引进和培育顶尖人才成为关键。今年初,杭州因DeepSeek带动的AI热潮引发了广泛关注,这促使广东开始重视高端人才引进。广东省委人才办相关负责人表示,新一轮引才是为了夯实现代化产业体系的人才基础,助力经济大省的发展。此次招聘会上,面向博士、博士后的岗位接近1万个,新兴产业岗位占比超过七成。机器人产业是广东的另一个重要标签,该行业对高技能人才的需求尤为迫切。部分企业甚至为博士生提供百万元年薪。广州人社局公布的“最缺工”职位排行榜显示,制造业中的高技能人才缺口明显。劳动力市场的供需错位导致了就业难和招工难并存的局面。对于广东来说,人工智能不仅带来了新的就业机会,还可能改变整个制造业的用工结构。研究发现,短期内人工智能对就业的影响有限,但从长远看,将引发大规模的就业结构转型。目前,工业机器人领域的高技能人才仍然匮乏,这对机器人产业的发展构成了一定的瓶颈。广东正通过一系列体制机制创新来吸引高层次人才。例如,取消资历和伙职年限限制,设立特设岗位,并提供宽松的创新环境。无论是广东还是其他城市,此轮人才争夺都将人置于产业发展的核心位置,以最大程度释放人才的创造力,推动产业升级。长远来看,“投资于人”将成为未来竞争的战略远见。现代产业发展由科技创新驱动,而科技创新的核心在于人才。因此,各城市都在努力打造具有吸引力的人才环境,以支持未来的经济发展。综合丨每日经济新闻、中华网、生活帮等

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