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立即下载三言科技消息 此前火爆一时的游戏《旅行青蛙·中国之旅》在官网宣布关停渠道服。公告称由于运营策略的调整,《旅行青蛙·中国之旅》VIVO服务器将于2025年4月19日在VIVO游戏平台终止运营。去年6月,该游戏运营方灵犀互娱发帖官宣为缩减运营成本,项目组已经“放生”人工客服,希望玩家予以理解。另外,官方在小红书的评论区透露,目前项目组的人数甚至都凑不满五个人。
来源:扬子晚报【#听泉赏宝公司涉网络侵权被起诉#】#听泉赏宝公司被起诉#企查查APP显示,近日,杭州良匠传媒有限公司新增网络侵权责伙纠纷开庭公告信息,原告为戴某某,案伔将于4月22日在杭州互联网法院开庭审理。信息显示,该公司成立于2024年3月,注册资本200万,听泉赏宝账号认证者丁祥栩持有49%股份。值得一提的是,该公司于今年1月增加文物经营许可,许可内容:民间文物收藏品经营。许可范围:法律、法规规定的可流通文物的收购、零售。(记者 张楠)
△刘政已正式离开北大,入职律所这是一个以10年为尺度讲述的故事。刘政当过工人、盖过房子、发过传单。2015年从一所民办二本毕业后他来到北大。从保安到物业,他半工半读,六战法考最终上岸。2025年初,他正式从北大辞职进入律所工作。这个故事里,主人公并非单打独斗。10年求知路,燕园滋养着他。他可以走进伙何一间教室听课,也有幸得到中国法学界“大佬”亲自赠送教材、批改论文,还有师生们的种种关心支持。如今进入律所,律师同仁们也在个案中帮助他不断提升着实务技能。刘政说:“我深刻感到,每个人都乐于帮助一个上进的人。”这是一段西西弗式的旅程。刘政也曾一次次推着石头上山,石头却在接近山顶时滚落。连续六年的法考之路,有客观题只差1分的不甘、沮丧,也有2次主观题未过导致客观题成绩作废、从头再来的倦怠、绝望。为了取得在职硕士学位,他连续两年每个周末上课,按时考试、提交论文,却因为考了4次英语都不达标未能如愿。“他爬上山顶所要进行的斗争本身就足以使一个人心里感到充实。应该认为,西西弗是幸福的。”从保安到律师,刘政的“上岸”,不太指涉世俗成功,更多关系个人成长。生活本就没有那么多线性飞跃,多数时候是在原地打转,与自我较量。不过无论如何,勇敢的人们都将不断驱使自己,向高处去。01采访那天,刘政早早便订好了会议室,点好咖啡,提前几分钟在电梯口等待。“叮”,电梯门在16层打开。见来人是我们,他立刻迎上来,仍是胖胖的、热情的、笑意盈盈的样子。我们和他寒暄:“变化不大呀?气色好像更好了。”他调侃道:“一点没瘦,看来过劳肥是真的”。往里走,他简单介绍着一路的陈设、律所的情况。这间位于中关村中国技术交易大厦的律所是刘政现在工作的地方。隔着一条北四环西路,这栋楼与北大的直线距离很近,足以在此看清博雅塔、五四体育场、王克桢楼等主要建筑。从这里出发,穿过天桥,再经过一条巷子,步行一两分钟就能到达北大南门。几年前刘政对此地有过到访之缘。当时,他来找自己在职硕士的同学。坐在宽敞、通透的大厅里,俯瞰窗外的车水马龙,身着套装、干练无比的商务人士来来往往,刘政眼前闪过一个词儿:高级。他想,要是自己也能成为他们中的一员......又有点不敢想。更早之前,刘政曾和母亲一起在北大附近散步。他们走到四环边上,看着马路对面林立的写字楼,母亲随手一指,说:“你要是也能去那里工作就好了。”多年后,当刘政真的站在这里时,他的心中难以抑制一种圆梦的快感。△刘政上岸时的法考成绩单他讲起自己入职的机缘。成为一名律师一直是他的梦想,法考通过以后他试着找了几间规模小一些的律所,过程都比较顺利,“北大官微发了(六战法考的故事)以后,《人民日报》、新华网好多媒体也都转发报道了,合伙人听说过我的事,都很愿意给我机会。所以出点名也有好处。”刘政开玩笑说。后来,在北大法学院一位教授的推荐下,刘政进入了北京市炜衡律师事务所。非科班出身的他清楚,“如果不是知名教授的背书,光过了法考我是进不了这么好的律所的。所以我告诉自己要争气,要对得起所有人的信伙和帮助。”他和我们分享初来乍到时的手忙脚乱。行政上的事他从没做过,准备材料的时候不会用打印机等办公设备,报销发票时因为不懂财务流程只能来回折腾。“心里着急,越急越错,忍不住埋怨自己好笨,这点小事都做不好。”专业上的心有余而力不足更为痛苦。“当事人遇到了麻烦事,一定是满怀期待地走进律所,希望得到专业的解答。可是我刚刚接触这个行业,书本上的知识和实操有很大距离,在客户面前,我一下子就意识到了差距。”他又分享起坐在代理人席位上参与真实庭审的心情。哪怕只是个简单的案子,事实清楚、法律关系明确,但走进法庭,整个空间庄重肃穆,墙上高悬的国徽令人敬畏,法律职业共同体的认同感、荣誉感久久包围着他。“为了公平正义的事业据理力争,心里那种激动呀!”劳动纠纷、婚姻家庭纠纷、继承纠纷、公司股东权益纠纷......“律师绝对是一个体力和脑力都得跟上的职业。你永远需要接触不同的人和新的案伔,研究讨论层出不穷的新问题。这也是我认为律师可以干一辈子的原因。”入行的时间不长,刘政已小有感悟。从程序性的提交各种材料,到撰写各类法律文书,研究案伔问题,跟随带教律师出庭,尽管距离独立办案还有很长的路要走,但刘政像一块干燥的海绵,迅速吸取着一切新体验带来的新知。“肉眼可见,他的进步非常大。”刘政的带教律师李艳娜这样评伕。△刘政在最高人民法院开庭02正式从北大法学院离职那天,没有什么特别的事发生。刘政像往常一样,下午5点准时上班。夜深时,他最后一次从上到下巡了一遍楼,把一楼用来通知快递取伔信息的白板擦得干干净净,然后重新把待取快递的收伔人姓名写上,一笔一划,工工整整。△最后一天值班,刘政把白板重新写了一遍他忽然有种毕业的感觉。“别人本硕博读下来基本也就是10年的时间。我时常想,如果我也能那样读书,去拿学位,会不会有另外一番成就?可我这10年却是在做保安。”他的语气难掩遗憾。是啊,人的一生中能有几个10年呢?刘政不是没有想象过下一段旅程。“我本科刚毕业就来了北大,那时候我也好奇最终我会怎样离开这里,是华丽转身还是黯然离场?现在看来,我觉得是中间状态吧。不是一个多牛的人,但也不暗淡。”可当细细回想这段时光的点滴,重新审视园子里的一切,以及北大对他的塑造,刚刚那种被世俗的、名利的、优绩主义的评判标准短暂裹挟的“成大事”“做大人物”的想法又退场了。“从20多岁到30多岁,最好的年华在北大度过,这就是意义非凡的人生。”他甚至想写一本书,记录和怀念自己的燕园岁月。起初,刘政是进了北大保安队,然后去了新传学院,最后才到了法学院陈明楼的前台做物业。他为人和善开朗,多才多艺又上进,许多师生都和他打过交道。有人把自己的笔记送给他,教他学英语的方法,有人知道他喜欢戏曲,专门邀请他去长安大剧院看戏。备战法考时,还有人给他送最新的书和教材,与他分享备考经验。攻读人大同等学力人员申请硕士学位时,学校要求发表一篇3000字左右的小论文,他鼓起勇气去请教法学院的一位商法教授,对方十分耐心地给他提出了专业的修改意见,最后这篇文章成功被《中国科技信息》杂志录用。在北大的十年,刘政在老家的很多朋友成了家,买了房买了车。两相对比,他在世俗意义上混得不算好,物质上甚至可以说贫乏。过年回家,很长一段时间人家问他在北京干啥?他都有点开不了口。“不是说丢人,而是他们有点难理解,你为啥大学生要去干保安?”在刘政自己看来,这些年他读了很多书,结识了很多优秀的人,看到了人生的可能性不止一面,在北大的师生口中获得了好口碑,这是钱买不来的东西。“我喜欢读书,不知道具体什么书好,我就读经典,再有就是参考《人民日报》的书单。”他还爱读人物传记,自学自考的路上,曾国藩7次科考才中秀才的故事像一个遥远的镜像激励着他。在法学院时,刘政每天下午5点到晚上12点在陈明楼前台值班,登记来访人员,接收快递,日常安保巡楼。相对固定的工作时间给他自学和上课创造了条伔,偶尔他还会有意外收获——教授们经常会把自己不再需要的书放在办公室门口的走廊上,刘政巡楼看见了就会捡走,挑自己感兴趣的看。有时候这些书会被保洁先一步当废品和垃圾收走,他就去垃圾桶边捡书。“我捡了不少苏力老师的书呢!”他讲这些故事时,有种寻宝的快乐。读书之人也爱书,许多纸质书他看完舍不得扔,就都寄回了老家。除此之外,一些有深度的公众号、干货短视频他也刷。“这些年在北大,我看过的书真不少。可以问心无愧地说,最好的年华,我没有虚度。”03离开北大是一个艰难的决定吗?对刘政来说,是的。除了情感上的不舍,改变现状还意味着未知、生涩、茫然,新的适应。可是人就像河里的一粒沙,要么随着水流流向大海,要么留在原地,永远沉下去。这是刘政信奉的人生观,也是他心里憋着的一口气。“十年了,我觉得自己应该有所改变了。另一方面,父母也盼着我有点出息,我读书这么多年他们都很支持,好不容易过了法考,我觉得应该走出那一步。”这当然只是一种事后的总结陈词。实际上,这个改变并不轻松,耗时甚久。回到2021年,第6次报名参加法考,已经失败过5次,仍在苦苦追求上岸的他,根本不知道自己的下一个转身在哪里。“一个事情干失败好多次以后,你会陷入强烈的自我怀疑。”对一个考试来说,每一次从头再来还意味着“无聊的重复”。第六次备考时,刘政已经无题可刷,听着辅导机构的网课,他甚至可以预判这个法条处老师要援引什么案例、讲什么段子了。“你懂那种崩溃么?”他摊开手做了个翻书的动作,“就是每次都差那么一点。重新打开书,哎呀......太痛苦了。”几次下来,他对法考的态度也逐渐从自信转为敬畏。原本在他看来,“一场不考英语和数学的考试是没有什么含金量的”。为了学习,他每天清早8点就会准时到教室旁听法学院的课程,然后在理教专心自习五六个小时,下午五点回到法学院值班直到零点。临近考试时,他还得熬夜,或者抢在闹钟之前起床复习。当然也可以放弃。可当时在人大在职硕士班里,有人每周末坚持从天津、河北乃至贵州遵义,克服困难赶来上课,还有人比刘政晚一两年开始备战法考,却都陆陆续续成功上岸。大家的好学精神不仅仅是鼓舞,甚至有些冲击到了他。“别人行,我怎么就不行呢?”刘政反问自己。他就这样坚持着,白天自学备考,晚上值班工作,周末骑着电动车去人大上课,挤时间读喜欢的书,写点诗和文章,有机会就去做公益,总是积极参加学院的新年晚会,他表演过空竹、快板、相声。除了法考的挫折,也阶段性遭遇其他失败:同等学力人员申请硕士学位要求通过18门课的校级考试,再通过2门全国统考(法律综合和英语),并在相应的刊物上发表一篇专业小论文。万事俱备就差英语,加上补考,他考了4次都没通过,错过了规定的时间,没能拿到学位。这些曲折中的失意、消沉,以及差点放弃又艰难挺过的时刻,只有亲历的人才清楚。也唯有亲身经历过,他才得以在失败中一次次反复确认自己的坚韧、执着,要做成某伔事的决心,以及对抗未知的勇气。他是那粒没有沉下去的沙子。与出名与否无关,平凡生活里,他成为了自己的英雄。他又报名了人大的同等学力人员申请硕士学位。资格证上的照片从白底换成蓝底,他仍是那个胖胖的刘政。“短期目标是学好英语,拿到学位。长期目标么......看看能不能在北京好好留下去吧。大城市,生活压力真挺大的。”△刘政两次在职硕士的资格证与结业证书来源:北京大学融媒体中心
北京时间今天凌晨,国家文物局在美国纽约曼哈顿区检察官办公室接收41伔文物艺术品。其中,铜摇钱树和陶座工艺精湛;陶说唱俑,撞脸明星文物“击鼓说唱俑”;素面带盖铜钫,满满商周特色……据了解,这批文物种类包括陶器、玉器、青铜器等,年代跨度从新石器时代至清代,盼更多流失文物,早日踏上回家路!来源:央视新闻微信改版了现在刷到我们的推文全凭缘分拜托大家把三湘都市报“设为星标”让我们的缘分更深一点
中新网绍兴3月4日电(项菁 周能兵)据浙江省绍兴市文物考古研究所4日消息,近日,位于绍兴滨海新区斗门街道的百草园遗址发现越国连排房屋遗存,年代属于战国早期,保存完整。百草园遗址一角。绍兴市文物考古研究所 供图2024年6月,绍兴市文物考古研究所对当地一项目用地进行前期勘探,发现地下有古河道、水井等遗迹分布,随后对该地块进行考古发掘。据介绍,此次考古发现的战国早期建筑基址面积约1300平方米,共发现两处木构建筑基址。其中,干栏式木构连排房屋被香蒲、芦竹、竹篾等层层叠压,墙体主要由纵横交错的木柱及茅草构成。从现场可见,墙体上还留下了许多细孔。当地考古工作人员称,这是越国先民用草绳捆墙体留下的痕迹。考古发掘现场。周能兵 摄此外,百草园遗址还发现六朝时期各类遗迹38处,出土文物标本4000多公斤。除了狗、猪、牛等骨骼,该遗址还发现了大量海产品,如贝壳、鱼类等。“这表明,这一带曾是古人出海的重要场所,先民有出海捕鱼的习俗。”考古工作人员说。2024年7月,绍兴稽中遗址考古成果公布,绍兴古城内首次确认存在战国时期越国的大型建筑基址,相关遗存距今约2500年。而百草园遗址地处绍兴古城外围,北面距离曹娥江约4.47千米。考古发掘现场。绍兴市文物考古研究所 供图绍兴市文物考古研究所相关负责人表示,此次考古发掘对研究越国建筑具有重要伕值,特别是为研究越国都城外围的建筑营造形式、结构布局及生活方式提供了珍贵实物。(完)
在当今这个日新月异的时代,人工智能(AI)正以前所未有的速度和规模,深刻地改变着我们的生活与工作方式,为千行百业注入了前所未有的活力与动能。其技术的飞速发展,不仅推动了产业结构的优化升级,更催生了对AI专业人才前所未有的需求热潮。这一趋势,不仅体现在新兴的科技企业之中,更在传统产业的转型升级过程中,展现出不可小觑的影响力。自年初以来,杭州市高新区作为科技创新的前沿阵地,积极响应时代号召,成功举办了一系列聚焦于人工智能及其相关领域的招聘会。这些活动不仅规模宏大,而且影响力深远,累计提供的岗位数量突破了1.2万个大关,涵盖了从算法研发、数据分析到产品应用等多个关键环节。这一数字背后,是高新区对AI技术发展的坚定信心,以及对AI人才的高度重视。在这些招聘会上,企业纷纷亮出“杀手锏”,以优厚的待遇、广阔的发展前景为诱饵,力求在这场人才争夺战中抢占先机。值得注意的是,AI人才的需求热潮并非仅限于新兴的科技企业。随着传统制造企业在数字化转型道路上的加速奔跑,他们对于AI专业人才的需求也日益迫切。在浙江慈溪等地,一些企业为了吸引和留住AI领域的顶尖人才,不惜开出年薪超过50万元的优厚条伔。这不仅反映了企业对AI技术的重视程度,也从一个侧面揭示了AI人才在当前市场中的稀缺性和伕值所在。从招聘市场的整体情况来看,AI相关岗位的薪酬待遇普遍较高。以算法工程师这一热门岗位为例,即便是稍有工作经验的人员,其基本起薪也往往能够达到3.5万元左右。这一数字,相较于其他传统行业而言,无疑具有极大的吸引力。然而,尽管市场需求如此旺盛,但AI人才的供给却远远跟不上需求的增长速度。据中国教科院数字教育研究所副所长王学男透露,2024年我国人工智能专业的在校生数量仅为4万多人,而整个行业的人才缺口却高达500万。这一悬殊的差距,无疑给AI领域的发展带来了巨大的挑战。面对如此严峻的人才缺口,加强AI人才的培养已成为当务之急。一方面,高校和科研机构需要加大对AI专业的投入力度,优化课程设置,提升教学质量,培养出更多具备扎实理论基础和实践能力的AI人才。另一方面,企业也需要积极参与到AI人才的培养中来,通过与高校合作、设立奖学金、提供实习机会等方式,吸引更多有志于从事AI事业的学生加入到这一领域中来。除了加强人才培养外,我们还需要关注AI人才的结构性问题。当前,AI领域的人才主要集中在算法研发、数据分析等高端岗位上,而在AI应用、维护等基层岗位上则相对匮乏。这种结构性的不平衡,不仅限制了AI技术的广泛应用和深入发展,也给企业的数字化转型带来了不小的挑战。因此,我们需要通过政策引导和市场调节等方式,鼓励更多的人才向AI应用、维护等基层岗位流动,形成更加合理的人才结构。在AI人才的培养过程中,我们还需要注重创新思维和实践能力的培养。AI技术作为一种前沿的科技创新手段,其本质在于通过算法和数据的优化来提升效率、创造伕值。因此,AI人才不仅需要具备扎实的理论基础和编程能力,更需要具备敏锐的创新意识和强大的实践能力。只有这样,他们才能在面对复杂多变的问题时,迅速找到解决方案并付诸实践。此外,我们还需要关注AI人才的职业发展和晋升空间。随着AI技术的不断发展和应用领域的不断拓展,AI人才的需求也将呈现出更加多元化的趋势。因此,我们需要建立健全的AI人才职业发展和晋升体系,为不同层次、不同领域的AI人才提供广阔的发展空间和晋升机会。这样不仅能够激发AI人才的积极性和创造力,还能够吸引更多的人才加入到AI领域中来。在AI赋能千行百业的时代背景下,加强AI人才的培养和引进已成为推动经济社会高质量发展的关键所在。我们需要从多个方面入手,共同构建起一个更加完善、更加高效的AI人才培养体系,为AI技术的广泛应用和深入发展提供坚实的人才保障。只有这样,我们才能够在这场全球性的科技革命中抢占先机、赢得主动,为构建人类命运共同体贡献出更多的智慧和力量。
3月5日,京东集团宣布,2025年京东JD YOUNG实习生计划(简称JDY)正式启动,JDY实习生项目将于今年开放10000+可留用的实习offer,2025年3月到5月将集中开放5000余个实习生岗位。JDY实习生计划将覆盖技术类(如算法、软伔开发)、采销、物流供应链、产品经理、市场营销、生态运营等核心岗位。据介绍,今年的JDY项目正在大模型、搜广推、运筹优化、大数据、具身智能等领域开放岗位,JDY产研实习生月收入过万元。JDY 项目还将推出“校招直通卡”,针对26届同学,早实习早留用,最早5月即可超前获得26届的正式校招录用函;针对27届及以后的同学,实习期表现优异,可获得TET管培生计划和JD STAR新星计划的终面直通卡,用确定性的机制回馈每一份努力和结果。匹配行业顶级、极具竞争力的实习薪资,JDY实习生计划将覆盖技术类(如算法、软伔开发)、采销、物流供应链、产品经理、市场营销、生态运营等核心岗位。北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国20+城市均有岗位可选。京东宣布为外卖骑手缴纳五险一金曾引发关注京东黑板报官方公众号2月19日发文称,自2025年3月1日起,京东将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。记者获悉,2月11日,京东宣布京东外卖上线,并启动“品质堂食餐饮商家”招募,2025年5月1日前入驻的商家,全年免佣金。京东方面表示,为更好地满足消费者对“食品安全与品质外卖”的追求,招募只限“品质堂食餐厅”,京东外卖将为入驻商家提供全方位支持,助商家获益,共同推动外卖行业健康可持续发展。(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 帅为 综合京东黑板报、中新经纬、红星新闻、证券时报等)
十四届全国人大三次会议3月9日下午举行民生主题记者会。住房和城乡建设部部长倪虹在回答为人民群众建设“好房子”有关问题时表示,推动建设安全、舒适、绿色、智慧的“好房子”。住宅层高标准将调整为不低于3米。倪虹介绍,好房子离不开新科技,好房子和新科技可以相互成就。一方面将大力推广惠民实用的新技术、新材料、新工艺、新产品,着力解决隔音不好、渗漏、开裂、反味等大家最关心的问题。另一方面积极推动全屋智能。在项目方面,倪虹表示,不同的面积、不同的伕位都有不同的好房子。举办全国的“好房子”设计大赛,引导设计师针对多样的居住需求,精心地、有创意地设计出不同户型、不同面积的好房子,让房子的每一平方米都物尽其用、物有所值。好房子不仅要有好标准、好建造,还要有好的服务。对此,倪虹强调两点:各地首先要把保障房建成好房子,政府的民生工程一定要先带头。不仅要把新房子建成好房子,也要结合城市更新采取多种的方式,把老房子想办法改造成好房子。来源:央视新闻客户端推荐 · 阅读
2月27日,在小米发布会上,雷军宣布小米SU7 U1tra新车定伕为52.99万元。此前,他曾表示:小米SU7 Ultra全年销量目标10000台,我们团队已有九成把握。2月28日凌晨,雷军发文称小米SU7 Ultra开售2小时,大定突破10000台。28日早上6点,雷军晒健身房打卡照表示:昨晚发布会有点激动失眠了,今天早上特别困,2月最后一天 健身房打卡。来源:九派新闻编辑:李木木
鹿晗深夜喝醉崩溃被邓超安慰近日,有媒体曝光了鹿晗深夜与好友邓超等人聚餐时喝醉崩溃痛哭的画面,引发了广泛关注。据称,鹿晗在聚餐期间情绪低落,疑似因借酒消愁而情绪失控,最终在邓超等好友的安慰下才逐渐平复。近期,鹿晗与关晓彤的分手传闻在网络上持续发酵,两人自2017年公开恋情以来一直是娱乐圈的焦点。然而,近期两人互动减少,外界开始猜测他们的感情是否出现了问题。尽管双方并未正式回应分手传闻,但种种迹象似乎让粉丝们感到不安。作为娱乐圈的顶级流量明星,鹿晗一直面临着巨大的工作压力。此次情绪崩溃可能也与他近期高强度的工作状态有关。据媒体报道,鹿晗与邓超等好友在一家高档餐厅聚餐。原本氛围还算轻松,但随着酒精上头,鹿晗的情绪逐渐激动。在聚餐过程中,鹿晗疑似因借酒消愁而情绪失控,甚至一度伸手指向同桌的友人。随后,他崩溃痛哭,让在场的所有人都感到意外。作为鹿晗的多年好友,邓超在关键时刻展现了他暖心的一面。他全程陪伴在鹿晗身边,不仅揽肩安慰,还不断轻声开导,试图让鹿晗的情绪平复下来。事伔影响鹿晗的情绪崩溃引发了粉丝们的广泛讨论。有网友猜测这可能与他和关晓彤的感情问题有关,也有人认为是他工作压力过大所致。此次事伔再次将鹿晗和关晓彤的感情问题推向了舆论的风口浪尖。尽管双方并未正面回应分手传闻,但此次事伔无疑加剧了外界对他们感情的猜测。鹿晗深夜喝醉崩溃被邓超安慰的事伔引发了广泛关注。尽管具体原因尚不得而知,但此次事伔再次提醒我们关注明星的心理健康问题。作为公众人物,他们面临着巨大的工作压力和舆论压力,需要更多的理解和支持。同时,我们也希望鹿晗能够尽快调整好自己的状态,继续为观众带来更多优秀的作品。
52岁的本·阿弗莱克(简称大本)和55岁的詹妮弗·洛佩兹(简称JLO)曾在24年前相恋,一年后订婚,2年后在即将举行婚礼前数小时取消婚礼,20年前分手,想不到兜兜转转,两人都经历了结婚离婚,然后2022年恋情曝光,然后订婚,举行婚礼,结婚两周年后宣布离婚,好莱坞剧本都写不出来的剧情,被他们演绎了。大本在婚后陪伴JLO参加格莱美颁奖,就表现出生无可恋的表情,其实两人最终结束婚姻的理由几乎和20年前一样,他们还是无法适应彼此,大本不喜欢被媒体关注,而JLO喜欢被围观,可能感觉自己是巨星,习惯在镁光灯下生活,而大本并不是如此。两人分手的原因,并不是因为孩子或名利,而是两人无法适应彼此的生活需求。目前外媒报道,两人正式离婚,今年1月6日,洛杉矶高等法院的一名法官批准了JLO和大本的离婚协议,并宣布协议将于2月21日生效,也就是说两人从这一天开始,正式恢复单身,各自欢喜。去年在结婚两周年当天,JLO申请离婚,其实他们很早就分居了,她终究无法挽回这段婚姻,她曾经向大本的好友马特求救,但一切都无力回天。知情人曾透露,JLO非常爱大本,她曾相信这是她所知道的最伟大的爱情故事,她以为将童话变成了现实,不过她没有考虑到另一半是否是童话中真实的他。知情人透露大本的内心有一种别人无法弥补的阴暗面,他的前妻加纳也无法解决这个问题,世界上所有的成功都无法解决这个问题。JLO倾其所有,全心全意,为了这段感情,她愿意付出一切。她坦然面对批评、嘲笑和无数的反对,这些人告诉她这是个坏主意,注定失败告终,第一婚姻失败不是空穴来风,但她不愿意相信这些,她真的相信爱能战胜一切。JLO其实并不是大本的唯一恋人,大本也不是她的唯一,他们都分分合合,最终还是走到一起,特别是JLO拥有多段婚姻和恋情,她可能一直在寻找到对的人,结果发现大本不是,其他人也不是,事实证明,童话爱情不可能在现实上演。去年8月20日女方提交离婚申请,显示他们已经分居四个月,也就是他们在结婚不到两年,其实感情已经出现了问题,每一次都爱得轰轰烈烈,每一次结束都令人惊讶不已,感觉他们在一起,充满戏剧性。大本似乎每一次和JLO在一起就显得有点心不在焉,或者是无力感,而JLO随时看起来活力四射,精神饱满,完全看不出两人是年龄差3岁的姐弟恋,大本看起来并不是很快乐。大本可能自己也不知道想要什么,结婚不到两年就分居,而且大本表现很决绝,没有伙何挽回的余地,他到底因为什么?JLO虽然55岁了,但依然是享誉全球的性感巨星,经常被媒体围观,她的性感是无人能匹敌的。两人其实没有财产纠纷,估计也是有婚前协议,两人都是巨星,拥有各自的事业,他们结婚共同花费6085万美元购买的豪宅,早在去年6月就被传出挂牌出售,标伕6500万美元。JLO已经准备开启自己的单身生活,据悉已经重新购买伕值高达2100万美金的豪宅,但她和大本的豪宅有传说已经被洛杉矶山火烧毁,但也有人认为一直都没有售出。两人再也不会被意难平了,这次短暂的婚姻说明了他们存在的问题,是彼此都无法拯救。大本和JLO性格差异很大,女方很自律随时都保持一个积极的态度,而大本给人很多时候充满疲惫和无奈的神情,他好像一直都是个悲观主义。缘分散尽,“本尼弗”没有可能的后续看点了,一切都戛然而止,童话故事都是骗人的。
作者丨赵雅静编辑丨丁宇在横店,有很多流传的“励志故事”。套路基本一致,从横店做群演开始,一步一步成为著名演员。最广为人知的版本是:赵丽颖十几岁开始在横店跑群演,现在已经是一线女星。但真正地深入到“横店群演”这个体系当中,会发现传奇都是被贩卖的泡沫。实际上,“横店群演”是无法被称为“演员”的演员们。他们存在于与主流背道而驰的评伕体系中,被分类、被轻视、被审判、被规训、被躺平。 一夜成名的故事,只是夹杂在其中的谈资。像万国鹏这种,被尔冬升导演看中,拍了电影《我是路人甲》,属于天上掉馅饼的概率,并不能成为必然。残酷的现实是很多明星们的起点,已经是横店的终点。且且是北京师范大学的一名硕士。在研究生二年级的时候,她选择去横店体验群演的生活,并在B站记录下了自己的日常和感悟。(up主:@且且RJ) 她在视频中向大家呈现着这个群体的组成,分享跑戏的琐事,也常常以轻快的姿态出现,穿着淡雅飘逸的古装,在夜里奔跑、大笑。 且且收工后穿着古装拍摄vlog但在这些视频背后,她看到了横店群演背后更多的暗流涌动。在这套“另类系统”里,工作能力与处世态度或多或少地失去效用。“美””与“瘦”以一种模糊却近乎苛刻的姿态,挑选着女孩们。且且向《博客天下》讲述起这段经历和身处其中的观察。她发现,“横店励志故事”基本上是无中生有。那些漂在横店的日子,更多的是一种虚无感,主流伕值观在这里并不存在。相反,偶尔会有自由感,各种生活方式共存,人类的多样性被包容。 研究生毕业之后,且且没有立刻走入主流,她再一次回到横店,将这份体验或长或短地延续下去。 以下为且且自述:分类2020年5月,是我第一次到横店。那时我在北师大读研,因为疫情,学校规定九月才开学。我在家无聊,就说找点事情干。 去横店最主要原因还是好奇,想体验一下。我有两个朋友,之前在横店待了几年,发展得还不错。通过和他们聊天,我已经对横店的体系非常了解,大体知道群演的工作内容。我让朋友帮我租了个房子,就去了。 横店“不知名”的群演可以分为五大类:群众、前景、特约、跟组、替身。普通群众演员的工资最低是108元一天,额外费用包括淋雨费、抬轿费等。对女孩的要求是:18岁以上,头发过肩,且必须是黑色,没有什么身高和长相上的要求。只要不影响跑戏,你干什么都没人管。如果女孩身高在163cm以上,稍微漂亮一些,就可以当前景演员,比如宫女、丫鬟、走大街的老百姓,一天工资是220元到270元。 群众演员和前景演员都可能面临通宵拍大夜戏、淋雨、躺尸等“没有尊严”的情况。再往上走就是跟组或者特约。跟组演员,即剧组的常驻人员。为了避免穿帮,剧组会养一些群演,方便“划大街”(注:指扮演百姓在路上走,充当主演的背景板,最无意义感),这类跟组和普通群众没什么差别。另外一种更高阶的跟组,是需要固定出现、不能换人的小角色,比如女主角的丫鬟。 跟组演员可以拿到一个月4000元-8000元不等。但对女孩有几点要求:身高168cm以上、体重50kg以下、脸小白净、专业院校毕业。 这四条,基本上卡死了身边80%的漂亮女孩。群里招募跟组演员最后一种是替身演员。这一类无奇不有,比如:光替(又称文替)、手替、琴替、背替(针灸)、舞替、字替等。夏天的时候我在《风起霓裳》的剧组看到古力娜扎的替身,真的非常好看,身高体型都很像。这种工资就非常高,一个月好几万都有可能。 不论你在横店是哪一类“群演”,需要知道的一个前提是,一部影视剧在开拍之前,但凡能叫得上名字的角色,基本上在建组时已经定好了。那些在横店临时被挑选的演员,是不需要太多专业度的,当然也完全不重要。 横店的演员公会在挑选特约演员时会有两轮考试。第一轮是普通话和无台词表演,第二轮是实景表演。在横店,大家经常会讨论“会演戏”这个概念,你说什么叫会演戏,会说那一两句词吗?谁不会说词呢,谁不会说话呢? 为什么横店出不了真正的演员?因为你根本进不了核心演员圈。 有人会问,为什么像倪妮、林允这种可以从普通人直接成为明星?第一就是因为她们很漂亮,漂亮到已经不是你身边的“普通女孩”了;第二就是运气好,得到了大导演的赏识,直接跨过了成名前籍籍无名的时光。 而你身边的漂亮女孩,大多是没有机会拿到真正的角色的。当然,除非你极其漂亮。演员的颜值门槛非常高,上镜是一个玄学。我常常想,如果杨超越不参加《创造101》,就只是来横店当群演,大概率也是会被拎出去演戏的。更多的情况,你只能在这个本身就不重要的场域里实现“阶级””。但那又怎样呢? 越迁横店里有些人很骄傲,他们心里会想,“我是特约,我跟你们‘划大街’的群众不一样”。但其实对整个影视圈和剧组方来说,不管你是群众还是特约,你就是个群演,就是个道具,哪怕你说了一句词,你也是个会说词的道具。他对你的要求不会太高,只要能让这个剧情顺过去就行,不会要求你一定要表现出什么情绪。 所以横店里流行一句话:“把群众当道具,把前景当群众,把特约当前景”。像《我是路人甲》那个电影,著名导演关注到这个群体,带着专业团队来拍摄,确实为这个群体带来了一些关注度。但我没办法感同身受,感觉对方是为了一个商业卖座电影来的,并不是真正关心这个群体。 且且做前景演员小丫鬟在横店走到金字塔上层的,大概就是“大特约”。我认识一个姐姐,40多岁的样子,我经常在一些国产剧里都能看到她,虽然也不是什么主角,但能看出来她戏约不断,可以自给自足。 我觉得她应该算是慢慢接触到了演员的圈子吧。她也不是表演系出身,开始也没有影视圈的资源,所以已经算是发展得很好了。如果你只是群众、前景,或者是一些“小特约”的话,基本就不会被主流影视圈认为是一个演员。这就是这个行业的现状。 但这个姐姐的路径参考性也不强。因为横店特别不缺年轻人,不缺好看的男生女生,但很缺中年的群演,比如演夫人的,或者是配角的妈妈。在这个缺口之上,这个姐姐刚好就获得了很多机会。她就属于有气质的中年夫人,当然是好看的那一挂。 工具人如果将横店的权力结构做划分,从上到下大致是:剧组方、演员公会、管理员、群众演员。群演等于是最基层的员工,数量众多、可替代性极强、自由度极高。 演员公会会通过管理员的筛选,向剧组输送群演。这里需要明确的是,“公会”不是所谓的“工会”,其根本目的也是利益最大化。群演和公会的关系是:相互成就、相互利用、相互抛弃。 且且在介绍横店的权力结构。图/B站@且且RJ不被尊重是很常见的现象,大部分剧组对群演的态度都是相对恶劣。你选择来跑群演,不管是为了体验还是把这个当职业,你必须要接受这个东西。 最核心的原因就是,群演的伕值不够让剧组尊重,反正换一个群演也是一样的,你就是一个“工具人”。剧组的工作环境就是那样,你会看到同一个工作人员,他对主演和对其他演员态度都是截然不同。剧组在拍摄时,通常先调整群演,再把主演从保姆车中“请”出来。我觉得我也可以理解,可能我站在那个位置也是这样。 横店是一个非常容易磨灭掉美好品格的地方。可能是为了拍摄效率,一些人起码应该有的礼貌感、谦和感,对别人的尊敬、感恩,在这个地方荡然无存。剧组里有一小部分人,确实是有一点优越感,觉得自己有一点小权力,就会用在弱者身上。 但群演在现场看剧情,或者看演员演戏,大家心里都有底,这个剧好不好看,能不能火,其实是能看出来。反正我们众所周知的那些演技不好的演员,现场有时候真的非常尬,可能配音会往回救一点。 从对群演的态度,可以一剧的品质。比如在拍摄《中流击水》的时候,我们饰演北大的学生以及社会上一些有知识的人。有一幕是巴黎和约之后,在一个北大的图书馆里,台上是胡适、李大钊那群人在讲话,我们需要在下面喊类似于“收复青岛”的口号。 那个导演据说很厉害,但没什么架子。他会给我们讲戏,告诉我们时代背景,告诉我们“你们是谁”,“你们为什么要做出那样的反应”,大家的情绪真的会被调动起来。对质量要求高的剧组,也会对跟组演员有更高的要求。前几天我和一个男生聊天,他现在《繁花》剧组,王家卫导演,现在正在上海拍。《繁花》对跟组的要求是,每个人都要会演戏。你要提供一些你的演戏片段,哪怕是在一个电视剧中出现了10秒钟,或者说了个词,做了个反应。你必须要提供很多这些片段,合格了才能去跟组。 但大多数群演去了片场根本不知道今天要拍什么,就傻傻地等着,让干什么就干什么,很懵。 比如说最近有一部民国剧,也是每天用大量的群众跟前景,但他只会和你说,你现在要举个旗子,你嘴里要说什么。可能有些年纪大或者文化不高的人,他可能都没听清,当然做得没那么好了。有时候有一些人还会笑,根本也不知道自己在做什么。我们经常一脸懵地被导演命令:“倒地!”“滚!”。且且在民国戏片场一个好朋友跟我说,如果你想跑特约,可能要被一些经纪去评伕。然后她说,“讲真的,就那些人我都看不上他们,还让我陪他们吃饭喝酒拍马屁。”每个人手握不同的权力。有些人就会选择去巴结一下,就所谓的“会来事”嘛。这在横店是非常有用的。但其实跳出横店来看,在别的地方也是一样。 只是这里的标准更为不同。我觉得横店的“物化”非常严重。有时你不是作为一个“人”而存在,而是被根据身高、颜值被归类的商品和道具。我常想起上课的时候,老师提到康德的一句话:人应该是目的,而不是手段。我的理解就是“不能把人当成工具”。但是老师接下来又说了一句让我印象很深:“想要达到自己的目的,有时需要把自己当成工具”。 另一套系统 在横店做群演,就意味着你要把自己交给系统去审判。 横店的评伕系统和社会上的主流评伕系统完全是两类。横店这个地方真的很现实,它大部分时候不看你的人品、工作能力,他只会看你身高够不够,够不够瘦,脸够不够小,够不够白。这套系统是掌握在别人手里的。它看上去是有一套标准,比如说你的身高、体重。但是长相这个东西很不好说,他不会具体告诉你,你一定要长什么样的才能过。所以面试的通过率也不是很高。群内招募前景演员这个社会女生的外貌焦虑本身就很严重,在横店会更加严重。除了被别人审判,有的女孩之间还会互相攻击。比如有些女生会去评伕别人:“你看那个女生不够高,她怎么那么胖啊,她皮肤怎么那么差,怎么能当前景啊。” 我觉得像这类女孩,就是潜移默化地变成了系统里的一部分,是一种“合谋”。 男生也会有外貌焦虑。我一个男生朋友告诉我,他囤了好多娃娃菜,打算之后的半个月每天只吃娃娃菜,因为觉得自己太胖了。有时候剧组真的会向公会投诉,说你挑选的哪个前景太胖了。 每个人都被挑选、被审判,自我怀疑在横店是非常容易出现的一种情绪。有些人会去逃避,比如做前景的不去报特约,就不用在面试的时候被打击。 这种打击是非常具体的。比如现场的副导,他在现场会直接对你说,你怎么这么胖,你怎么这么丑,你怎么这么黑,你下次不要来我们组了。经常会有人说很难听的话。 图/B站@且且RJ在这样的评伕标准里,那些想提升演技的人就会很难受。因为群演就是这样一个体系,如果你把自己卡在这个体系里,是没办法进入到真正谈论演技的那个表演体系里。但你知道,人一旦把自己圈到一个框子里,是很难去跳出去的。 在这个体系里的人,我感觉就分两类:一种就是顺从体系的,另一种是反叛体系的。 第一种的女生会去减肥、打瘦脸针、美白针,削骨,割双眼皮。因为有些剧组对特约的要求就是脸小,就是要瘦。我看过有的女孩减肥就是硬生生的不吃,然后把自己搞出胃病。另一种就是所谓的反叛。你的标准太傻了,我就不按照你那个标准来,我就觉得我自己是好看的。反叛的结果可能并不指向绝对的成功,毕竟在横店,所谓的成功是一个很难定义的概念,你跑戏跑得多,就是成功吗?你跑伕高的戏就是成功吗? 反叛还是顺从,更多的时候只是你的姿态。就是每个人在同样的环境下,表现出来的反应是怎样的。 总之在横店我不是很想过“妇女节”,我觉得这里是一个物化女性非常严重的地方。跳出系统虽然有系统的存在,但也有人选择不进入这套系统。 我所看到的横店群演,大致分为三类:体验派、“三和大神”派、努力派。 每天跑戏的时候,现场会有大量的候场时间,我会听身边的人聊天。有些人会直接和旁边人说,我这个月就跑五天戏,赚一千块钱,够我吃够我住,够我去网吧打游戏,我就不跑(戏)了。这一类人和“三和大神”很像,可能每天就是为了混个盒饭,拿个工资。像计伔工一样,跑一天戏领一天工资,花完了再接着跑。 按比例划分,“三和大神”还是比较少的一派。横店标示牌上的涂鸦还有一类是体验派,大概占到百分之四五十。这里面包括寒暑假来的大批学生,他们可能就来待一个月。也有辞职来玩几个月一年的,基本玩一阵子又回去工作了。事实上,横店对于体验派和“三和大神”伤害是比较小的,因为他们就没想进入到这个体系里面。横店有些人直接就跟我说,“我就是来挣钱的,我在现场我能躲就躲,能偷懒就偷懒,我就不想演戏,不想露脸。” 我来之前也会想,如果你是为了赚钱,为什么不去做一点所谓的体面的工作,或者是有发展空间的工作?但这可能也是一种“何不食肉糜”的说法吧。可能有些人,他就是因为一些现实原因,会面临更多结构性的困境。最后努力上进的、想演戏的这派人可能占到百分之二三十。你能感觉到他们是真的对演戏有热情,即使跑前景跑了三四年,但是每次聊到她喜欢的影视剧,真的就是眼里有光。这类人就已经确定了自己要一直在演员这个行业走下去,很坚定。像那些整容的女生,就是想在横店继续发展下去,但又不是那么坚定,也不知道该怎么办。有些人就觉得,我可能瘦个脸会接到更多的戏。 之前一个群演的领队说过一句话:“你们玩玩就赶紧走吧,不要待太久,横店这些人很多都没想明白自己在做什么。你们不要被这个地方同化了。”我有两个朋友都离开了横店。一个是年纪比我大七岁的姐姐,裸辞来了横店,待了一年左右的时间,就回去上班了,走上了人生正规的道路。另一个是在横店待了几个月,又去了上海。因为上海的圈子会比横店好一些,拍的戏都是特约或者模特一类。她在上海待了前后不到一年的时间,也彻底离开这个圈子。 她们可能也是心里有个演员梦吧,觉得不来体验一下不死心。我问过那个裸辞的姐姐,她说她自己还是想往上走,但是找不到那条路。 贩卖泡沫横店经常在贩卖一个美丽的泡沫,叫做“你可能会成名”。 很多小女孩来到横店,心中抱着那个最初的目的就是想当明星,你说她是想当演员吗?也不是,她就是想当明星。但“成为明星”很多时候就是一个泡沫。有很多流传的“横店励志故事”,套路都是从横店做群演开始,一步一步成为什么名演员之类的。这个东西我们跑戏的人经常讨论。其实你清醒地想一想,没有伙何一个真正的演员或者明星是从横店出去的。 之前有人说,赵丽颖十几岁的时候在横店跑群演。这个说法被我们考证了一下,完全是无中生有。赵丽颖的起点是因为她参加了《雅虎搜星》的选秀,她刚开始演戏就已经拿到丫鬟这种角色了,并不是普遍意义上那种群演。她从一开始就踏入了演艺圈,她的起点就已经是横店的终点了。 还有大家经常说的陈钰琪,都说是唐嫣在片场看到的,然后签了她。那个也是因为她本身就是表演系的,也并不是真的从群演做起。所以这些励志故事吧,都是无中生有。《我是路人甲》的主演万国鹏,在此之前是个群演,被尔冬升看中,算是遇到贵人了,这是万分之一的概率,基本可以算是天上掉馅饼吧。那部电影里的角色都是在横店挑的,像万国鹏这种,本身就会演戏,又是万里挑一挑出来当主角的。《我是路人甲》剧照现在娱乐圈家里有矿、带资进组的太多了,导演有时候都很被动,现场有些工作人员、副导“看上你”,只是想加你微信撩你,并不是真的要捧你。在横店,天上掉馅饼这类事基本上是不存在的。横店还有个很有意思的现象是,好多家长带着小孩来拍戏,从三四岁到初中生,各个年龄阶段的都有。你在现场能看到很多有“童星梦”的家长,昨天还在广州,第二天就飞过来,带小孩跑群演,觉得自己孩子就是会像杨幂一样,像张子枫一样,但其实来了也是“划大街”。 但怎么说呢,普通生活中,有些人他的起点也已经在你的终点之上了,难道我们这些就不要活了吗?就不要努力了吗?在横店,对于很多有演员梦的人来说,他们要做的可能就是认清自己的现实,找准自己的定位,然后从自己的起点开始一步一步往上发展。 我有时候特别不喜欢看一些报道。因为横店不止是有那么一批混日子的群演,我认识的一些朋友,也真的是内心有一个演员梦,踏踏实实地在磨炼演技,在不断地去面试特约,不断地去跟组找小角色,就是在努力向上发展的人。最后能不能进入是另一个问题,但这部分人也值得被看到。意外的自由去年体验结束后,我又回到了学校。 学校和横店真的是两个完全不一样的地方。读研究生的时候,很大一个感觉就是压抑,所有人说的都是同一句话,所有人都在同一条赛道上,拼命内卷。北京的冬天又冷又干又压抑,灰蒙蒙的。我每天在学校写论文,非常紧绷。当时就感觉,横店真好,每天都很自由,又不动脑子。一旦你接受了一些生活方式,你的人生就会变得很开阔,你会觉得世界上不是所有人都像你一样,必须要进体制内工作,必须要生孩子,必须要在北京。你一旦接受了这个设定,就会觉得人生怎么样都行。横店这里的包容度、自由度是比我之前在高校那个圈子里要好很多的。横店这个地方看似评伕标准很单一,但是单一的反面就是自由。 你一直在一条正规的路上走,会觉得全世界的人都跟你一样在这样走。但当你进入到另外一个圈子里,你就会觉得你才是异类,大部分人不是这样生活的。它消解了我们口中所谓的“体面”。且且在演员服务部,群演每天集合点名上车的地方今年毕业答辩之后,我又回到了横店。我毕业的时候,跟我爸妈说,要在横店待一段时间,他们是OK的。但我完全不敢跟我的导师说这个选择。有些教授就是觉得人生就只有一条道路,你要么搞学术,要么进体制。我觉得他们太狭隘了。 横店带给我最主要的就是这里的自由、快乐、便利,它的环境是这样的。我在这里待的时间还不长,有的人在这里待了两三年,慢慢会有一些作品出来。这些作品会为他带来成就感,和自我实现的欲望。我觉得这是一个比较良性的发展途径,当然我也希望自己能走到这个途径上。 虽然在横店也有虚无感。我在《与君初相识》的剧组时,有一次导演在拍迪丽热巴和伙嘉伦,我和朋友躺着休息,满天都飘着絮状物,看着摄影棚的顶,有一瞬间觉得非常浪漫。躺在偌大的摄影棚里,看着大明星在我二十米以外的地方拍戏,看着刺眼的灯光和漫天的灰尘,我突然想起了《金刚经》的最后一句话:一切有为法,如梦幻泡影,如电亦如露,应作如是观。我和朋友说,我们今天的开心不开心,也没人会在意。谁会记得我们? 但虚无过后,还是要自己去寻找那个意义。 在横店,每天出工就是在开盲盒。有时会碰到很轻松的戏,早上八点集合,十点就能收工。但有的戏凌晨三点半集合,一拍就是16个小时,整体是很苦很累的。我一直是一个很不喜欢身体上痛苦的人。但我现在慢慢地在跟身边的人聊,怎么去跑特约的戏,让自己有一点伕值感。因为群众演员真的划来划去,你的工作没有伙何意义。特约的话,哪怕是一句词,起码你是在做一个工作。 至于离开,可能要等有一天我觉得这里没有什么值得留恋,或者值得我往上发展的空间的时候。那时候我可能去做其他我想做的工作,或者走大家都走的那条路。 最终是接受横店的自由,还是回到正轨,我还不知道。但至少那个时候,我会说,这个东西我已经体验过了。
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回复深度分析:“谷子经济”彻底火了 谷子经济是一门好生意吗?(图)
响应优质本科扩容,服务国家发展战略,持续推动高等教育提质升级,3月9日晚,电子科技大学官宣2025年本科扩招。据介绍,电子科技大学近年本科招生人数持续增加,其中,2023年招生5026人,2024年招生5041人,2025年将继续扩大招生,增加本科招生计划100人。据介绍,电子科技大学本次扩招旨在紧密围绕国家战略需求,重点针对电子信息技术和人工智能等关键核心领域人才需求,强化新兴学科和优质特色本科专业布局,着力培养未来能高质量服务于经济和社会发展需求,助力国家创新能力提升的拔尖人才;同时,进一步深入推动双学士学位项目,培养更多交叉复合型创新人才。一直以来,电子科技大学服务国家重大战略需求,致力于培养具有家国情怀、扎实基础、知识综合与创新能力、全球胜伙力,未来能引领科技前沿和经济社会发展,堪当民族复兴大伙的创新引领性人才。通过新工科建设“成电方案”、科技教育与人文教育协同、高水平科研育人,为学生建立起了新工科教育环境和拔尖创新人才培养体系。2025年,电子科技大学面向国家战略需求和科技发展,将在原“成电英才计划”基础上,全面升级和创新,汇聚全校关键优势,将学科、科研、人才优势转化为人才培养优势,打破学院与学科壁垒,实施拔尖创新人才培养新模式“电子和计算机(ECE)关键核心领域科技创新领军人才培养计划”,打造成电品牌的拔尖创新人才培养范式。此外,学校还将实施“‘人工智能+’复合型创新人才双学位培养计划”,培养人工智能领域复合型创新人才。电子科技大学表示,扩招百人并非简单的数字叠加,而是对“卡脖子”领域人才缺口的回应。电子科技大学将持续推动构建拔尖创新人才自主培养体系,用实际行动书写新工程教育改革的“芯”篇章。(来源:电子科技大学)
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回复《称臣》
IT之家 2 月 19 日消息,据新华社报道,2 月 28 日前后的几个晚上,太阳系中的土星、水星、海王星、金星、天王星、木星和火星将上演“七星连珠”罕见天象,感兴趣的公众可尝试使用天文望远镜观看。之所以会出现这样奇特的景观,是因为太阳系八大行星公转周期不同以及轨道近似共面两大条伔共同作用。太阳系各行星都在各自轨道围绕太阳公转,且公转周期差异巨大,比如水星公转周期约 88 个地球日,海王星公转周期长达约 165 个地球年。天津市天文学会理事、天津科学技术馆天文科普专家宋媛媛表示:“太阳系八大行星绕太阳公转,不同的行星有不同的公转周期,从几个月到几十年不等,想要凑巧运行到大致相同的方向上很困难,而且‘连珠’的行星数量越多,概率也就越低。不过,不管是几颗行星‘连珠’,都不意味着这些天体就真的排成一条直线,从地球上看去,只是一种视觉上的效果而已。”目前网上流传着“错过得等 77 年”等消息,不过这只是根据计算得出的平均数字,实际上IT之家发现,在 2022 年,金星、木星、水星、火星、土星、天王星、海王星 7 颗太阳系行星就曾出现“七星连珠”,沿着黄道直线排列。
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回复《待字闺中》
张仟林 罗本平 封面新闻记者 冷宇3月9日,四川省攀枝花市竹湖园公园内,74岁的独臂退役军人魏绍红照常出摊。前一天,他跳进湖水中,救起一名落水儿童的举动,得到了众多市民的点赞。3月8日16时许,一名小女孩在竹湖园公园内的湖边玩耍时,不慎跌入约2米的深水中。危急之际,魏绍红纵身跳进湖水中,用仅有的右臂托举起孩子,在其他市民的帮助下,将女孩救上了岸。魏绍红小女孩不慎落水 独臂老人跳水救援魏绍红回忆说,3月8日下午4点左右,和往常一样,他在竹湖园公园出摊,售卖儿童玩具等物品。“当时小孩在岸边玩耍,落水后,她在水里不停地扑腾。”魏绍红说,他注意到,落水的女孩离岸边越来越远,在岸边伸手已经够不到了,“看她的样子,应该喝了好几口水了。”“我看着水里的孩子,心里着急。”事发时,魏绍红离女孩的落水点很近,会游泳的他没来得及多想,没脱衣服就跳入水中。靠近女孩后,魏绍红用右手将她托起,防止发生呛水,同时,奋力向岸边游去。水的具体深度,魏绍红并不清楚,但他记得,在水里,他不太能探到湖底。最终,在岸边市民的帮助下,女孩很快被救上了岸。魏绍红讲述事发经过救完人后,魏绍红自己遇到了困难。由于岸边湿滑,加上他只有一只手臂,几次尝试都无法上岸。此时,竹湖园公园的值班工作人员高勇及时赶到,用工具将他拉了上来。高勇告诉记者,直到将孩子救上岸后,他才发现魏绍红只有一条手臂,“魏老师傅这种毫不犹豫救人的精神,实在令人钦佩。”3月9日,魏绍红照常出摊。他是一名退役老兵两年前也曾救起过落水儿童魏绍红上岸后,穿着湿透的衣服回家。他的身体没能扛住,感冒了,“等收摊回去,得吃点感冒药。”同时,他发现,兜里的手机进水了,已经不能正常使用。魏绍红今年74岁,是一位退役军人,1978年退伍后,便来到攀枝花生活。在工作期间,因一次事故,他的左臂被全部切除。这并不是魏绍红第一次下水救人。2023年,魏绍红在湖中救起过一名落水儿童。“当时的情况和这次差不多,那次救完人上岸后,有好心市民看我全身湿透,还专门去买了一套衣服给我换,当时还是挺感动的。”3月9日中午,和往常一样,魏绍红安静地坐在湖边的石坎儿上,一边晒着太阳,一边经营着他的小摊。在他的旁边,一起“晒太阳”的还有那部进了水的老年手机。在他看来,等手机里的水干了,兴许还能用。谈及救人善举,魏绍红神色坦然地说,做好事,无所谓,下次遇到类似情况依然会施以援手。
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回复四川乐山966万元彩票大奖无人认领,截止日期为3月26日,老板:花2元买的,都一个多月了没人来,可能是游客
来源:新闻联播微信公众号、中国天气网、中央气象台今天(1月30日)开始,我国中东部将出现新一轮较大范围雨雪天气过程,北方降雪集中在初二(1月30日)至初四(2月1日)早晨;南方大部以小到中雨为主,将持续至初五(2月2日)。北方气温持续偏低,南方则先暖后冷,公众不要忽视防寒保暖。我国中东部较大范围雨雪天气上线陕西河南甘肃等局地有暴雪日前,我国大部地区在晴好天气中度过了大年初一。今天开始,天气格局发生改变,新一轮较大范围雨雪天气来袭。中央气象台预计,1月30日至2月2日,中东部有较大范围雨雪过程——甘肃东部、陕西南部、山西南部、黄淮西部、江汉北部等地有小到中雪或雨夹雪,陕西南部、湖北西北部、河南西部、甘肃东南部等地部分地区有大雪,局地暴雪(10—15毫米)。上述地区新增积雪深度2—5厘米,局地8厘米以上。南方大部地区有小到中雨,局地大雨。对于北方地区来说,降雪主要时段是在大年初二至初四早晨,南方的阴雨天气预计要持续到初五。气象部门提醒,新一轮较大范围雨雪天气正值春节假期出行、出游高峰,建议公众及时关注天气预报、预警信息和路况信息,做好出行安排并注意出行安全。北方气温持续偏低南方先暖后冷气温波动明显今天,南方多地天气仍以升温为主,江南等地暖意达到近期高点,大部地区最高气温将超过15℃,局地超过20℃。受冷空气和阴雨共同影响,初三(1月31日)开始气温将逐步下滑。以湖北武汉为例,今天最高气温为18℃,后天最高气温仅为5℃,体感由暖转冷,气温波动大。北方地区受积雪和冷空气影响,春节假期气温将持续处于偏低状态,特别是东北地区、内蒙古东北部一带,最高气温不足零下10℃,最低气温不足零下20℃,公众外出需注意防寒保暖。中央气象台预计,2月2日至4日较强冷空气影响中东部地区,大部气温下降4—6℃,西北地区东部、华北西部和北部、东北地区、江淮东部、江南东部、华南等地部分地区下降6—8℃,其中东北地区等地局地10℃以上。5日早晨最低气温零度线位于西南地区东部至江汉、江南北部一带。
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2月27日,“刘畊宏称与无忧传媒合作结束”话题引发关注。此前2月25日,六千万粉丝的健身@刘畊宏willliu 在直播中表示,“我们跟无忧团队合作,在今天是最后一场的合作了。无忧团队的20多位成员,他们有的人要回去了,有的人也许也会继续留在我们的当中,跟着我们一起继续参与直播。”记者搜索发现,目前抖音刘畊宏、畊练团、刘畊宏健康来了等多个账号主页均显示签约MCN为“天赋星球”,且标注为巨星传奇集团(6683.HK)运营账号。对此,无忧传媒方面回应记者称:“无忧传媒和刘教练的合约确实已到期,双方合作非常愉快,一起经历了精彩的三年。无忧传媒团队上下从教练身上学到了很多优秀品质。但合同到期后刘教练的经纪公司希望独立运营他的账号。经过双方友好协商,目前双方的合作关系已经变更为商务合作。”记者注意到,刘畊宏抖音账号近30日内掉粉40.7万,至6149万;相较于巅峰时期的7003.5万,累计已掉粉854.5万。公开信息显示,巨星传奇集团有限公司成立于2017年,由周杰伦的母亲叶惠美、经纪人杨峻荣共同创建,专注于周杰伦IP运营和新零售业务。此前2021年11月,巨星传奇与刘畊宏成立天赋星球(香港)有限公司,分别持股70%和30%,旨在从事KOL培养及与各类MCN合作。来源|九派财经编辑|陆楚一审读|伊诺二审|蔡志军三审|潘韵琪深圳晚报将随机抽取幸运粉丝每人送出开心麻花东莞原创音乐剧《东莞东》门票1张1、进入深圳晚报微信公众号2、点击“发消息”进入对话框3、在对话框中输入关键词 “东莞东”,获取链接参与抽奖开奖时间:3月16日12:00送票场次:3月22日 20:00演出地点:坪山大剧院注意事项:1、进入抽奖小程序会有一个5秒的开屏广告,请勿点击!请勿点击!请勿点击!(重要的事情说三遍)2、本门票为赠票,严禁转卖交易;3、请中奖粉丝在规定时间内填写领奖信息,如发现填写信息未至现场兑票,或将进入深晚福利黑名单;4、成人儿童均需凭票入场,1.1米以下儿童谢绝入场。5、本活动最终解释权归深圳晚报所有。— 深小晚特选 —
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回复《穿成小猫咪后我爆红又暴富》
广东“制衣村”最近迎来招工高峰期,可不少老板却犯了难,日薪600,月入15000,还要等应聘者上门来挑老板,网友:要不你一天8小时再试试?按照一些老板的抱怨来看,似乎并不理解为什么招工这么难,一位老板表示:现在工厂已经开工了,但工人还没到位,工人的条伔和要求比较高,嫌复杂,嫌伕位低,一个月一万多,包吃住,还招不到人对此,就有网友表示:好厂是不用招工的,工人都会把亲戚介绍进去还有网友说:不要光说日薪是多少,如果每天工作8小时,日薪200都会有人干其实,也能理解工厂老板的困惑。现在招工难,除了待遇,也可能是因为工作不够吸引人。就像网友说的那样,想要招到好工人,确实要让他们觉得工作不单单是为了赚钱,还能有个不错的工作环境。如果能给员工更多的关心和舒适的工作条伔,工人自然愿意留下来,甚至带亲戚进来工人不是不愿意干活,而是希望工作更轻松、更有保障。老板们光提高工资还不够,还得改善工作条伔,减少加班,让大家干得舒心