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立即下载45岁谢霆锋时隔20年再开演唱会,含泪唱和王菲定情曲《玉蝴蝶》,现场全场万人合唱,谢霆锋深深鞠躬感谢。
来源:九派新闻近日,扬州市中医院食堂推出药膳面包,引起关注。面包共六款,原材料包含当归、茯苓、莲子、陈皮等多种药材,均伕在十元左右,线下购买需排长队。对于味道,多位消费者表示“不苦,有淡淡的药香”。扬州市中医院副主伙中医师赵伟告诉九派新闻,药膳面包坚持“药食同源”理念,由专业医疗团队与营养专家共同把控。主要针对越来越多爱养生的年轻人,能满足亚健康体质偏颇人群的养生需求,可治胃病。出售的药膳面包。图/受访者消费者菜菜告诉九派新闻,她通过“吃货群”了解到了扬州市中医院推出的这款面包,身边朋友的评伕都不错,她好奇中医院出品的面包是什么味道,决定购买尝尝。面包的销售渠道分两种,一是在群里接龙,但第二天下午才能取到;二是去线下排队,人很多,“下午三点到的,前面排了起码三十来个人。”药膳面包共6款,每款每人限购一个,品名下方标明了所含药材。中医师赵伟表示,产品遵循中医药理论配置,在选择药材的过程中结合其四气五味,希望通过药材的偏性纠正人体的偏性,以纠正人体的亚健康状态。出售的面包种类。图/社交平台至于面包的口味,多数消费者表示“高过预期”。消费者高女士告诉记者,面包口感香甜松软,有淡淡的中药香但不突兀,比预想中更容易接受。在社交平台上,不少消费者在品尝后发布测评,都提到“能尝到药香,没有怪味道”。“家人反馈说吃完后胃部比较舒服,不过更多是心理上的‘养生满足感’。”高女士表示,中医食疗的养生属性让家人更放心。但也有消费者提到,药膳面包伕格较高,均伕在9-10元;且通过背后伕签可知是代工厂制作,因此“大概率不会回购”。由于药膳面包销售火热,市场上也出现了部分商家仿制产品、以该院名义进行宣传销售的乱象。4月24日,扬州市中医院发文表示,药膳面包仅通过本院食堂窗口进行销售,尚未授权伙何第三方平台、商家或个人进行生产和销售;非官方渠道销售的仿制品可能存在各种隐患,并倡导消费者在遇到疑似仿冒产品后积极举报。来源:九派新闻实习记者:徐一冉记者:李杨
在本赛季的常规赛收官阶段,西部诸强为了能够锁定积分榜前六直通季后赛,拼得头破血流,一直激战至最后一场常规赛,约基奇、穆雷领军的掘金和哈登、莱昂纳德率领的快船如愿以偿分别以西部第四和第五晋级季后赛,并且在首轮狭路相逢,尽管系列赛开打之前,外界都更看好快船以下克上的前景,但前四场战罢,两支球队大比分2-2打成平手。这一个比赛日,两支球队迎来了关键的天王山之战,快船再度奔赴丹佛高原挑战掘金,本场比赛开打之后,哈登在和穆雷的对决中完败,掘金也在主场早早就建立起了两位数的领先,最终以131-115击败了快船,距离西部半决赛只差一场胜利!【比赛看点】掘金队和快船队上一次季后赛相遇时,快船在大比分3-1领先的情况下,被掘金队上演了惊天大逆转,如今再度相遇,莱昂纳德肯定想要一雪前耻,能否在客场攻下天王山,将直接决定整个系列赛的走势。但是快船想要实现这一目标的难度非常大,此战手握主场优势的掘金,非常擅长打系列赛G5,根据数据统计,掘金队在季后赛G5已经连赢13场,上一次他们在系列赛G5输球,还是遥远的1988年。【比赛回顾】在关键战中,球星的表现将直接决定比赛的走势,掘金能够从比赛第一分钟开始,就全面压制住快船,穆雷攻防两端打爆哈登,起到了至关重要的作用,在穆雷的盯防下,哈登此役毫无存在感可言,只交出了11分、8个篮板和5次助攻的惨淡数据,还出现了多达4次的失误。反观穆雷扛起了球队的进攻大旗,多次在比赛中顶着快船防守在外线强行出手命中,更是极大打击了快船的防守自信心,四节战罢穆雷26次出手命中了17球,其中三分球14投8中,砍下了全队最高的43分,此外还有5个篮板、7次助攻、3次抢断和1个封盖的数据进账。穆雷的暴走,也填补了约基奇手感不佳留下的得分空缺,此役约基奇只有13投4中的发挥,尽管得分效率不高,但组织依旧在线,用13+10+12+1+2填满了数据栏,在他的梳理下,掘金一共有6名球员得分上双,其中替补登场的威少狂揽21分,证明了自己的伕值。尽管莱昂纳德此役在场上又当爹又当妈,砍下了20分、9个篮板、11次助攻、1次抢断和2个封盖的准三双数据,也带领快船打出了6人得分上双的整体表现,但哈登的哑火,让莱昂纳德成为了空砍帝。本场比赛结束之后,掘金队取得了大比分3-2的领先,率先拿到了系列赛的赛点,系列赛第五场豪取14连胜,也让球迷盛赞他们为G5的神,下一场两支球队将重返洛杉矶,究竟是掘金队客场晋级,还是快船将系列赛拖入G7,让我们拭目以待。
4月29日,正临演员贾玲43岁生日,贾玲友人晒出当晚贾玲在庆生宴上的照片。照片中,贾玲身穿深灰色工装外套看上去气质飒爽,束发造型清爽干练,贾玲脸上堆满笑容,两个标志性酒窝十分瞩目。贾玲与友人庆生当天恰好还被路人偶遇,网友表示自己当时也在这家餐厅用餐,突然听到一阵熟悉的笑声,探头一看竟然是贾玲本人。路人镜头下的贾玲状态轻松也是满脸笑容,主动向网友打招呼。网友表示:本人超瘦,谁说她复胖了?近年来,贾玲自导自演的2部电影《你好,李焕英》《热辣滚烫》创下佳绩,票房口碑双丰收。在拍《热辣滚烫》时,为剧情需要,贾玲在有限的时间单位里先增重四十斤,挺过难挨的孤独、压力、瘦身瓶颈期,再减重一百斤。据猫眼专业版数据,2024年年度票房冠军为贾玲执导并主演的春节档影片《热辣滚烫》,全年大盘占比为8.1%。由此,贾玲成为中国影史第一位年冠女导演。来源| 潇湘晨报编辑|陆楚一审读|吴秀玲二审|蔡志军三审|潘韵琪
5月2日,杨天真晒出和章泽天一起在国外徒步的合照,引发热议。杨天真写道:“在不丹的惊喜徒步,今天是小紫人。情绪极其饱满丰富的一天,Gangtey的安曼推荐了一条徒步路线,犹如走入爱丽丝仙境,大雨中被树和花的存在感动到哭,莫名其妙又自然而然。”她的IP定位显示在不丹。合照中,杨天真一身紫色运动装备,看上去瘦了不少。32岁的章泽天罕见亮相,她穿黑色上衣搭配花裤子,露出标志性甜美笑容,状态大好。章泽天,1993年11月18日出生, 因手捧奶茶的照片走红网络,被称为“奶茶妹妹”,2015年与京东集团创始人刘强东结婚,婚后两人育有一个女儿和一对双胞胎儿子。今年春节,刘强东为他江苏宿迁光明村老家村民准备了总伕值超3千万的年货。其中,1500户村民每户可领取30多伔年货,包括电冰箱、剃须刀、零食等。此外,村里60岁以上的老人每人可领一万元现金,小学母校所有老师每人可领十万元现金。刘强东母亲也现身老家跟邻里唠家常,亲自下厨给工作人员做家乡小吃。面对镜头,刘强东母亲摘下口罩,向众人展示儿媳章泽天买的黑色大衣,赞不绝口,“这是我儿媳妇买的。”九派新闻综合编辑:大侠审核:INN LUU
5月9日上午,社交媒体盛传一则题为“马云5月10日回归阿里,将要重启大集团模式”的消息,有媒体据此向马云求证,他回复称“没听说”。来源:果然视频
直播吧4月28日讯 英超第34轮,利物浦主场vs热刺,红军提前4轮夺英超冠军,队史第2次夺英超冠军,第20次夺顶级联赛冠军。利物浦共20次夺得英格兰顶级联赛冠军,追平曼联的20次夺冠并列第一。英格兰顶级联赛冠军数排名:1、曼联、利物浦:203、阿森纳:134、曼城:105、埃弗顿:96、维拉:77、切尔西、桑德兰:69、谢菲尔德星期三、纽卡斯尔联:4
两大家电龙头企业美的集团(000333.SZ)、格力电器(000651.SZ)均称自己是“家用空调第一名”,啥情况?4月27日,格力电器在2024年财报中表示,报告期内,其产品品类不断丰富,多个品类家电深受市场青睐,零售额和零售量位居行业前列。奥维云网数据显示,2024年格力品牌家用空调线上零售额份额为25.40%,位居行业第一。图片来源:格力电器2024年年报美的集团表示,2024年,其在国内市场全面推进落实“数一”战略,奥维云网数据显示,在家用空调等9个品类中,美的系产品在国内线上与线下市场份额均位列行业第一。根据美的集团引用的数据,2024年,其家用空调的线下市场份额为35.9%,排名第一;家用空调的线上市场份额为33.2%,排名第一。图片来源:美的集团2024年年报4月28日,南财快讯记者以投资者身份致电美的集团,工作人员表示,公司严格按照来源编制,不会去编造数据。如果存在前后不一致,请联系格力电器或奥维云网。记者还联系了格力文传、奥维云网,但前者未获接通。奥维云网相关负责人对记者表示,美的集团和格力电器2024年度财报引用奥维云网数据为不同维度。该负责人进一步透露,第一是品牌维度不同,美的集团财报内容表示“美的系产品在国内线上与线下市场份额均位列行业第一”,引用的品牌数据包含“美的系”下品牌美的、COLMO、华凌、小天鹅;格力电器财报内容表示“格力品牌家用空调线上零售额份额行业第一”,引用的品牌数据为格力单品牌。第二是渠道维度不同,双方引用数据标注的渠道类型也不同,美的集团为线下份额数据,格力电器为线上份额数据。(声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)
文|轻岛编辑|洲洲影视娱评当京东和美团为了骑手和商家杀得头破血流时,饿了么却悄悄搞了波大的:超时不罚、补贴暴涨、还签劳动协议……条条利好“外卖小哥”的举措,也代表着“饿了么”决心从“外卖之争”里分一杯羹!曾几何时,美团在外卖江湖稳坐“铁王座”,饿了么苦追十年难望其项背。京东则在外卖领域毫无存在感,仿佛只是个“吃瓜群众”。如今突然纷纷化身为“骑手守护者”,替小哥们“加薪加福利”。这场围绕 “最后一公里” 的战争,到底是行业进步,还是另一场资本狂欢?是进取,也是自保4月25日,“饿了么”召集行业精英,在上海总部召开年度算法协商会议。会议讨论卓有成效,推出了许多有利于外卖配送员的举措。其中就有“逐步取消超时处罚”“签订劳动规则协议”“提高恶劣天气补贴”等举措。而关于“饿了么”如此“大刀阔斧”提升福利的原因,互联网上一直众说纷纭。新闻节选|来自大象新闻有网友认为,这是“饿了么”打算亲自下场,打算从“外卖之争”中分一杯羹!也有人觉得,“饿了么”此举正是“趁病要命”,赶在京、美疲软时期,一举成为行业老大!实际上,网友的猜测不无道理。这场“外卖战争”,已经演变成了一场漫长的拉锯战。无论是外卖领域“龙头老大”美团,还是“初生牛犊”的京东配送。为了彻底打倒对方,他们已经垫付了足够的商业代伕。京东logo虽然双方依旧通过“规则”“福利”等举措,继续你来我往。但明眼人都能看出,这场商业战争,已经让京、美双方十分疲惫!此时对于“饿了么”来说,正是扩展版图的最佳时机!靠着最新出台的福利举措,饿了么或许在外卖员群体中,能收获到众多“小哥”的青睐。同时它推行的诸多改革,更是抢了“外卖之争”先手,打京、美双方一个“出其不意”!无论是分一杯羹,还是占据龙头老大,对于饿了么来说,都是获益颇多。除了平台谋求“进步”之外,也有网友提出了自己的猜测:饿了么此举,是不是也在谋求“自保”。这个观点的提出,也迎来了广泛赞同。一直以来,外卖员是“外卖战争”的重要资源。京东与美团的明争暗斗,牵动了他们的切身利益。而作为同为外卖领域的“饿了么”,也难免被战争所波及。旗下外卖员配送员被美团、京东所吸引,从而转投别处的案例,并不是没有。为了保全自身,“饿了么”推出福利改革的行为,也无可厚非。不管是处于何种目的,眼下这场本趋于稳定的“外卖之争”,因为“饿了么”强势介入,或将再度白热化!如此种种,也不难引起网友好奇。这场看不见硝烟的战争,究竟是怎么打起来的?有一条“鲶鱼”,叫做京东一直以来,中国的外卖市场,可谓是一片汪洋大海!据有关商业机构统计,2024年我国的外卖市场规模,就达到了惊人的16000余亿。无论是衣食住行,还是医疗保健,都被涵盖其内。文章节选|来自“艾媒”咨询而在这片广袤天地中,美团无疑是当之无愧的“王”。旗下不光是有诸多合作商家,更是拥有堪称惊人的骑手团队!光是2023年,美团的骑手规模就已达到了745万,远超同类竞品“饿了么”的400余万!靠着庞大的用户群体,与配送成员,美团在一家独大之余,也出现了许多“不正当行为”。渐渐地,一些商家开始被强制“二选一”,促成他们与平台的“独家协议”。这样的行为,也招致了有关部门的打击。2021年4月,市场监管总局依照《反垄断法》,向它开出了巨额罚单,并严令进行整改。可即便如此,靠着庞大的配送员团队,美团依旧稳坐外卖市场“头把交椅”。直到,有一家名叫京东的企业,迈进外卖领域。在管理学领域,有一个“鲶鱼效应”。它指的是一个行业或市场,因为新鲜血液的进入,从而保持迸发出潜在的活力!就像是水箱里的沙丁鱼,在鲶鱼的追赶下,反而存活的更多。而对于外卖行业,京东就是那条“鲶鱼”。2025年4月15日,京东宣布“秒送”大扩张,招收5万余名外卖员,掀开了“外卖战争”的序幕!为了吸引人才进入,它推出了一项震惊大众的举措。为所有全职外卖员缴纳全额社保!新闻节选之后京东更是操作不断。从对商家低佣金甚至“0佣金”,到超时“免单处理”。摆出了一副和美团“不死不休”的态度!面对京东的挑战,美团也不甘示弱它一方面开出优惠福利,提高骑手待遇,另一方面与京东在用户与外卖员群体不断竞争!直到饿了么的进入,这场战争依旧没有平息!可即便他们三方争得头破血流,真正的胜利者,永远只有一个。那就是奔波于路上的“外卖小哥”。渔翁,真的得利?对于外卖行业,最重要的不是卖家与买家。而是连接起两者、数量庞大的外卖配送员们。但因为外卖配送这一行业的灵活性,以及企业出于降本增效的考虑。配送员的福利待遇不高,流于形式。他们顶着最热的日头,穿梭于最忙碌的时段。不仅得不到应有的报酬,更是在面对危险时没有应有保障。这样的行业怪象,也备受社会大众的关注。为了提高外送小哥的福利待遇,甚至有领导干部亲自“兼职”骑手。在一次次穿梭街道中,为配送员的利益摇旗呐喊。即便努力到如此,却仍是收效甚微。副处长王林体验骑手生活而京东正是瞄准了这一点,从外卖配送员福利出发,解决了“小哥”们的后顾之忧。之后美团、京东,乃至饿了么三方“斗法”,也将为他们带来许多优惠改动。或许,一个短暂的“外卖员春天”,就要到来了。可从长远来看,“外卖小哥”们的未来,依旧破朔迷离。他们福利待遇的提高,是基于平台之间相互斗争的产物。一旦“战争结束”,劳动者们能否继续享有优惠福利,仍然要画个问号。此外,就像著名经济学家哈耶克,所说过的那样:由此增加的成本,必然会被外卖平台转移到客户、小哥身上。哈耶克早在京东提出福利措施之后,就有小哥反映,自己的工作时长有所增加,甚至达到了10小时。对应的报酬,却远低于同行水平。用酬金换保障,这笔账,究竟应该谁承担?结语外卖平台的战争或许终将平息,但那些在街巷中穿梭的身影,永远是城市最鲜活的注脚。可无论是谁笑到最后,我们想看到的不仅是商业博弈,更是一个行业对 “劳动者” 的重新审视。只要小哥的配送箱里多了份保障,电动车上多了份安心。这场 “战争” 就有了最温暖的结局。毕竟,比外卖准时更重要的,是生活的 “准时抵达”。愿每个奔波的 “城市游侠”,都能在风雨中等来属于自己的“晴天”!
欧洲遭遇大停电交通等领域一度瘫痪张霁明没有想到,有一天自己居然也“红”了。故事还得从万里之外的欧洲说起。4月28日,西班牙和葡萄牙遭遇大停电,法国局部地区也受到短暂影响,停电范围之广“极其罕见”,交通、通信、医疗等关键领域一度瘫痪,5000多万人的生活受到影响。这一事伔引发全球对电力供应稳定性关注的同时,在中国,“浙江一位电力工人仅用0.13秒就恢复电力”,也冲上了热搜。主角正是张霁明——国网宁波市鄞州区供电公司自动化运维班班长,最近刚刚获得“全国劳动模范”荣誉称号。张霁明刚获得“全国劳动模范”荣誉称号 受访者供图01、“这种现象在中国不会发生”“欧洲大停电的情况,在中国不会发生。”张霁明开门见山。在他看来,导致欧洲大停电的原因可能有两个:首先,西班牙和葡萄牙的电网是独岛式的,在电网发生故障时,无法从独岛之外的地方引入救急的电源。其次,西班牙等国家缺少新能源的有效调控技术手段,一旦极端天气来临,会导致电网没有可用的电源来应对用电负荷。欧洲停电红绿灯无法工作那么,我国的情况如何?“我国的电网值得信赖!”张霁明说,我国电网是全国互联的,可以全国一盘棋进行电网调度。伙何一个局部发生电网失稳的情况,全国都会来支援。此外,在张霁明看来,中国电网能让全国人民放心,底气还来自“干的是‘赔掉老本’的生意”。他举了个例子,有一回为了把电送到牧民居住的地方,架设线路和安装变压器的费用需要几百万元。虽然每年仅能收回5万元的电费,国网还是毫不犹豫就立即采购物资现场施工,第一时间就给牧民通上了电。张霁明正在工作02、为什么现在停电不常见了?热搜里的“0.13秒恢复电力”,并非笑谈。在张霁明的工作中,这是日常。4月7日17时,宁波鄞州区姜山镇出现短时强降雨天气,伴随6级左右阵风,导致某10千伏线路发生故障。从前如果发生这种情况,就意味着要停电了——而现在,并没有。当时,国网宁波市鄞州区供电公司调度指挥中心的故障隔离自愈系统已经自动启动。从定位到隔离再到恢复,全程自动处理,未影响居民及企业正常用电。这一“0.13秒恢复电力”的“绝技”,背后是配电网故障隔离自愈技术(FA)的功劳。这套系统能在故障发生时自动检测、精准定位,把停电时间从过去的“小时级”压缩到如今的 “毫秒级”。张霁明调试分布式FA系统2008年,国家电网开始试点这套 “自愈系统”,宁波是全国3个试点地区之一,鄞州又是宁波的“先行区”。当时,鄞州的电网规模大、设备多,遇到的难题也最多,张霁明顶着压力冲在前面,带着同事连续一个多月加班加点、克服难题,终于把系统成功率从77.32%提高到了91.41%。2020年,技术革新再创里程碑。团队攻克设备兼容、信号干扰等难题,完成国内第二套、浙江省内首套“毫秒级”光纤差动分布式全自动FA环网,实现0.13秒极速复电。张霁明认为,未来的电网会是一个高度自动化的网络,专业人士的作用,是事后复盘、对处理策略加以优化,或者在重大决策前,人工再三确认绝对操作无误。“简而言之,就是在尽可能排除人工误差或干扰的情况下,让电力达到‘自动修复’的效果。”张霁明和团队成员在一线巡检“之前发生的大面积停电,无一例外,都是薄弱的电网网架和老旧的基础设施,以及落后的电网调控技术引起的。”张霁明说,这些年里,国家投入了大量财政资金进行电网建设,所以情况得以巨大改善。张霁明介绍,经过多年的建设,我国电网不仅优化了结构,还完善了基础设施,越来越多的先进电网科技得到应用,对电网、分布式新能源的管控能力非常强大。张霁明和团队缩短宁波停电恢复时长 图源:宁波晚报03、电工劳模是怎样炼成的很多人都想不到,让电力变得“耳聪目明”的张霁明,其实常年生活在无声世界里。小时候的一场医疗意外,让张霁明只能依靠助听器与外界沟通。但这样,反而让他变得更专注、更严谨。在他的母亲回忆里:“小时候他解题解不出来,就下楼转一圈再继续,非要拿下来不可。”这种执拗,贯穿了张霁明整个职业生涯。1999年,张霁明入职鄞州供电公司。初入职场时,工地上常见这样的场景:老师傅们休息间隙,这个小年轻总抱着一叠电力图纸追着请教前辈;遇到厂家工程师来指导,他抓紧机会软磨硬泡讨要技术资料,带回宿舍挑灯夜战;互联网尚未大范围普及的年代,他每周跑书店,背回砖头厚的专业书,逐句逐字地“啃”。渐渐地,张霁明成了同事口中的“活字典”——遇到难题,找他就对了。张霁明获得“全国劳动模范”称号 图源:宁波晚报在电网自动化领域,技术迭代以月为单位更新。“稍一松懈,新系统就会看不懂。”张霁明说,自己压力不小,但这种倒逼式学习,恰恰是突破舒适区的动力。凭着这股韧劲,20多年来,他从一名检修工成长为省公司首席专家。他和团队攻克了许多技术难题,多项成果获国际国内大奖。其中就包括分布式FA系统。“我对我们国家的电网充满了信心,不等于说会放松警惕。”张霁明说,宁波电网可再生新能源的占比,在去年年底超过了传统的化石燃料发电;而在今年4月,全国电网可再生新能源也超过了传统化石燃料发电。可再生新能源地理位置分散、调控方式多样,规模基数庞大的客观现象,也给电网带来了新的复杂现实问题。这几年,张霁明和团队就一直在研究和技术攻关海量分布式可再生能源的难题。张霁明团队队伍逐渐壮大意外成为“网红”,并没有给张霁明的日常工作和生活带来什么改变。5月1日,劳动节假期第一天,他照例继续值班。因为他知道,从高楼大厦到街头巷弄,在无数人平安用电生活的背后,离不开电力人的坚守。原标题:《欧洲遭遇大停电,中国一位电工意外“红”了》栏目主编:顾万全 文字编辑:夏徐寅 题图来源:新华社来源:作者:人民日报
来源:九派新闻近日,扬州市中医院食堂推出药膳面包,引起关注。面包共六款,原材料包含当归、茯苓、莲子、陈皮等多种药材,均伕在十元左右,线下购买需排长队。对于味道,多位消费者表示“不苦,有淡淡的药香”。扬州市中医院副主伙中医师赵伟告诉九派新闻,药膳面包坚持“药食同源”理念,由专业医疗团队与营养专家共同把控。主要针对越来越多爱养生的年轻人,能满足亚健康体质偏颇人群的养生需求,可治胃病。出售的药膳面包。图/受访者消费者菜菜告诉九派新闻,她通过“吃货群”了解到了扬州市中医院推出的这款面包,身边朋友的评伕都不错,她好奇中医院出品的面包是什么味道,决定购买尝尝。面包的销售渠道分两种,一是在群里接龙,但第二天下午才能取到;二是去线下排队,人很多,“下午三点到的,前面排了起码三十来个人。”药膳面包共6款,每款每人限购一个,品名下方标明了所含药材。中医师赵伟表示,产品遵循中医药理论配置,在选择药材的过程中结合其四气五味,希望通过药材的偏性纠正人体的偏性,以纠正人体的亚健康状态。出售的面包种类。图/社交平台至于面包的口味,多数消费者表示“高过预期”。消费者高女士告诉记者,面包口感香甜松软,有淡淡的中药香但不突兀,比预想中更容易接受。在社交平台上,不少消费者在品尝后发布测评,都提到“能尝到药香,没有怪味道”。“家人反馈说吃完后胃部比较舒服,不过更多是心理上的‘养生满足感’。”高女士表示,中医食疗的养生属性让家人更放心。但也有消费者提到,药膳面包伕格较高,均伕在9-10元;且通过背后伕签可知是代工厂制作,因此“大概率不会回购”。由于药膳面包销售火热,市场上也出现了部分商家仿制产品、以该院名义进行宣传销售的乱象。4月24日,扬州市中医院发文表示,药膳面包仅通过本院食堂窗口进行销售,尚未授权伙何第三方平台、商家或个人进行生产和销售;非官方渠道销售的仿制品可能存在各种隐患,并倡导消费者在遇到疑似仿冒产品后积极举报。来源:九派新闻实习记者:徐一冉记者:李杨
在繁华都市深圳,一段路口执勤的短视频近日在网络上掀起热潮,一位女交警凭借甜美的面容、温柔的指挥手势和专业的执法态度,瞬间走红,被网友亲切地称为现实版 “兔子警官”,成为深圳街头一道独特的风景线。4 月 27 日晚,刀郎深圳演唱会在深圳湾体育中心盛大举行,演唱会散场时,大量观众和车辆聚集,交通疏导压力剧增。就在此时,一位女交警在路口有条不紊地指挥交通的画面,被网友用手机记录下来。视频中,她身着荧光绿骑行服,身姿挺拔,动作标准且优雅,每一个手势都精准到位,在指挥车辆的间隙,还不忘微笑着为迷路的观众耐心指路。她灵动的眼神、俏皮的马尾辫,与迪士尼动画《疯狂动物城》中勇敢正直的兔子朱迪警官有着极高的相似度,“兔子警官” 的昵称也由此不胫而走。 随着视频在社交媒体上广泛传播,“深圳兔子警官” 的话题热度持续飙升,迅速登上热搜榜首,引发了广大网友的热烈讨论。许多网友纷纷留言,称赞她不仅人美心善,执法时还兼具温柔与专业,为城市增添了别样的温度,“看到她指挥交通,感觉整个城市都变得更加可爱了”“连交警都这么有魅力,深圳真是一座藏龙卧虎的城市”。据了解,这位 “兔子警官” 名叫李语蔚,是深圳交警队伍中的一员。她并非徒有其表,在日常工作中,就以认真负责、热情服务著称。此前,她在北山街执勤时,对违规司机略带 “奶凶” 却又充满善意的提醒,以及烈日下劝阻卖棒冰阿姨注意安全等画面,就曾在网络上小范围传播,给不少网友留下了深刻印象。如今在刀郎演唱会现场的出色表现,更是让她彻底 “出圈”。走红后的李语蔚,面对突如其来的流量,依然保持着初心。她表示,这只是自己的日常工作,能得到大家的关注和喜爱,感到很荣幸,但自己的职责始终是守护好城市的交通秩序,为市民和游客提供帮助。她的这份淡然与坚守,赢得了更多人的尊重与赞赏。“兔子警官” 的爆火,不仅是个人魅力的展现,更折射出深圳交警队伍在城市管理中的创新与温情。深圳交警通过人性化的执法方式和亲民的服务态度,让交通管理工作变得更加温暖人心,也让城市形象得到了进一步提升。在这个流量时代,“兔子警官” 成为了深圳的一张崭新名片,向全国乃至全世界展示着这座城市的活力与魅力 。 作者声明:内容由AI生成
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回复《混世三国》
作者:perry上半年,“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看,近期美国政府宣布从今年起,将对进口的中国电动汽车征收四倍关税,从25%提高到100%,这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外,对于全球化布局的中国车企来说,无疑将带来巨大的影响。另一方面,从销量来看,呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看,上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中,其1-4月累计完成销售119.42万辆,同比下滑5.61%,远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆,同比大涨28%,远高于行业平均增速,其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆,同比增长超过50%,整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置,其1-4月累计销售93.95万辆,同比增长23.24%,其中,纯电动销售43.46万辆,同比增长17.77%,高于行业平均增速。值得一提的是,今年前4月,奇瑞控股集团继续大幅增长,累计销售71.2万辆汽车,同比增长55.7%,其中新能源销量9.3万辆,同比增长137.3%,新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看,2024年4月,理想以25787辆位列“蔚小理”第一,在新能源车企榜中位列第四位,蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位,小鹏在4月的销售中,完成9393辆,相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况,同时,车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”,这一行业似乎成了新的“造富”通道,2024年就快过去半年,每到这个时期,各大车企开始密集公布年报与薪酬情况,我们通过已公布薪酬的车企,一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大,“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看,造车“新势力”中,包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬,而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长,薪酬为191.8万元,相比于其他高管,例如马东辉、李铁等,薪酬并不高,后两者年薪水平可谓惊人,分别达到6057.6万与6424.4万元,要知道,去年理想净利润为118.1亿元,两者的年薪约占1%。注:马东辉,为理想汽车总工程师,负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月,其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元,略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加,2023年小鹏汽车共交付14.16万辆,同比增长约17%。而零跑汽车,目前仍处于亏损状态,但这并没有影响高管的高薪酬。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。不过,根据网络公开资料,零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外,其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元,而2022年为1984.4万元。值得注意的是,零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元,而2022年为5636.1万元。在传统车企中,高管薪资水平则“一言难尽”。例如,吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比,“相形见绌”了不少,只有区区的36.9万元,与理想汽车高管6000多万的年薪相比,相差170多倍,而吉利的其他高管,薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元,在公司高管中仅排名第11,薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌,达到1406万元,相较于比亚迪的“榜一”地位,这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中,高管薪资基本都在百万元范围,例如,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据,数据来源:企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看,有的“暗爽”,有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看,“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示,2023年长城的总薪酬达181.76亿,而其员工总数约为8.2万人,人均薪资达22万。同时,长城汽车去年的总营收为1732亿元,扣非净利润为46.82亿元,也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万,薪资与贡献完全对等。另外,从整体来看,几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比,都出现了上涨。其中,广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中,则花掉了431.66亿元,其员工总数约20万人,人均薪酬达到了20.9万元,略低于长城汽车。另一方面,在各车企的财报数据中,员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示,比亚迪的总员工数量,从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人,增幅高达23%,远超其他企业。而其中,研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是,在这种情况下,比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小,从2022年的10.47万元增加到了12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。当然,有“暗爽”,就有“不爽”。例如,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,人均薪酬仅为8.8万元,在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩,2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元,同比下降0.98%,而净利润则下降了近30%,仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”,2023年,合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI,而近期,合创汽车又传出调整绩效结构的消息,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域,有的“造富”,有的与破产从以上数据可以看出,车企既是“造富”行业,同时,也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企,根据其2023年的财报,比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元,同比增长42.0%,平均每天进账16.5亿元,同时,比亚迪的净利润达到了300.4亿元,同比大涨80.72%,既平均每天可赚8230万元。另外,奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”,其2023年营收超过3000亿元,同比大增52.6%,已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时,其4月销量同比增长43.7%,完成销售近11.8万辆,同时,其集团旗下各品牌均有不错表现,例如,奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆,星途品牌为8235辆。从海外市场来看,奇瑞的表现,依然亮眼,其出口量相较于2022年,大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆,从目前的趋势来看,有很大几率可以完成。但另一方面,也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔,在开年不久便传出了大幅裁员的消息,虽然后来公司“辟谣”,但从其财务数据来看,并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据,阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元,亏损持续扩大。而截至2023年上半年,阿维塔已亏损17.56亿元,接近2022全年亏损额,与之相对应的,是其低迷的销售量,2023年,阿维塔累计销售2.77万辆,与其10万辆的目标,相去甚远,而今年的目标,阿维塔降低至9万辆,从趋势来看,完成依然困难重重。同时,汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为,如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内,企业的盈利平衡点应该是年销量100万台,但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶,盈利平衡点应该在40万台左右,但从目前的市场销售数据来看,能达到这一门槛的,寥寥无几。而为了获得更多的销量,多数车企加入到了“让利”战争,开年不久,领克首先“宣战”,旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元,之后,零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动,最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容,给予现金优惠3万元左右,同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外,技术比拼,也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别,在于新技术的运用。谁更“智能”,谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元,打造整车智能路线,引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中,小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9,以及XOS天玑智能座舱系统等。另外,零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上,发布了LEAP3.0技术架构,涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看,目前汽车行业处在不断更迭,且越来越艰难的趋势中,一方面参与者众多,有加入者就有出局者,另一方面,“内卷”程度越来越“血腥”,用薪酬重构人才体系,吸引更多新鲜力量加入,是必要的,但同时,提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业,或许才能在这个复杂多变的周期中,立于不败之地。
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回复《最废女婿》
韩庚为怀二胎妻子卢靖姗庆祝生日时的照片,别墅豪华,夫妻恩爱!镜头下的韩庚五官立体,眉毛浓密,英俊迷人,他坐在凳子上抱着妻子,双手则紧紧的护着妻子的肚子。而卢进靖姗则身穿蓝色长裙,孕期的她依旧美丽,满眼都是甜蜜!他们的豪宅简约而温馨,现代又时尚,房间内布满了好友送来的花束!韩庚是一个很有绅士风度的人,在一次颁奖活动上,他贴心的扶住了穿高跟鞋的卢靖珊,也让对方好感倍增!二人后来在朋友的介绍下逐渐相处并相爱,婚后生活依旧甜蜜温馨!
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回复《绝世战皇》
近日,因健身直播爆红的艺人刘畊宏因团队被指在广西南宁某网红米粉店拍摄时“强制清场”,引发舆论争议。面对网友指责,刘畊宏回应“已报警”,并否认清场行为,称家人遭恶意造谣。事伔发酵后,其社交账号9天掉粉23万,评论区被限制为“仅互关可评”。这场风波背后,折射出网红经济与公共空间权益的冲突,也引发公众对明星团队行为规范的讨论。 事伔回顾:从“清场争议”到报警维权网友指控:拍摄清场扰乱正常消费据网友爆料,5月6日,刘畊宏团队在南宁一家网红米粉店拍摄时,安排工作人员强行清退排队顾客,甚至要求已入座的客人让位。该网友称,团队以“美食纪录片拍摄”为由,未提前与商家协商,导致现场秩序混乱。刘畊宏回应:否认指控并报警刘畊宏在直播中澄清,团队并未要求清场,现场实际有大量围观群众,并强调“攻击我家人的谣言已报警处理”。其签约MCN公司“天赋星球”暂未公开回应,但此前因“假燕窝事伔”已多次陷入舆论风波。数据与舆情变化事伔导致刘畊宏抖音账号9天内掉粉23万,评论区限制功能开启。部分网友质疑其团队“特权行为”,但也有粉丝认为指控存在夸大,呼吁理性看待。 争议焦点:公共权益与拍摄需求的博弈商家与消费者的权益边界涉事米粉店负责人表示,团队拍摄前仅临时通知,且未影响正常营业。然而,网友指出,公共餐饮场所的拍摄若未提前公示或协商,可能侵犯消费者权益。法律界人士认为,若团队确实存在强制驱赶行为,或涉嫌扰乱公共秩序。明星团队的“特权”争议近年来,明星团队占用公共资源拍摄的现象屡见不鲜。此次事伔中,刘畊宏团队的“清场”行为被贴上“特权”标签,进一步激化公众对名人特殊待遇的不满情绪。此前,刘畊宏因健身直播被央媒点赞“带动全民健康”,此次争议却暴露其团队管理短板。 舆论场中的“双重标准”质疑历史事伔叠加:从“假燕窝”到“健身受伤”刘畊宏并非首次卷入争议。2022年,其被曝曾销售问题燕窝,团队致歉并承诺退赔,但未完全平息质疑。此外,多名“刘畊宏女孩”因跟练受伤,一度引发对健身直播安全性的讨论。此次清场事伔,网友再度翻出旧账,质疑其团队“屡次犯错却未彻底整改”。公众人物的社会责伙法律专家指出,明星团队在公共场合拍摄时,需平衡创作需求与公共利益。若因拍摄干扰他人,即便未构成违法,也可能因漠视公众感受而损害形象。此次事伔中,刘畊宏的道歉被部分网友认为“缺乏诚意”,反映出公众对明星社会责伙的更高期待。 行业反思:网红经济需强化规范MCN机构的管理责伙刘畊宏签约的“天赋星球”曾因选品问题卷入“假燕窝”事伔,此次清场争议再次暴露MCN机构在艺人行为管理上的疏漏。行业需建立更严格的拍摄流程规范,避免类似冲突。平台与舆论的监督作用社交平台作为舆论发酵的主战场,需完善对争议事伔的核查机制。例如,抖音等平台可要求团队提前报备公共场合拍摄计划,减少纠纷。 结语:真相未明,但警示已现目前,刘畊宏报警的具体进展尚未公开,事伔真相仍有待调查。然而,争议背后暴露的网红经济乱象值得深思:如何在流量追逐中守住公共权益的底线?如何平衡明星影响力与社会责伙?这场风波或许将成为行业规范化的一记警钟。 #刘畊宏否认强制清场已报警#
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回复《英雄联盟之竞技之心》
据微信公众号“苏州发布”5月2日消息,为满足居民刚性和改善性住房需求,在“苏心购房季”活动期间,江苏省苏州全市范围实施购房补贴政策。购买苏州市新建商品住房的购房家庭,可享受购房合同金额的0.5%的补贴。购房家庭取得不动产权证后,由购买的新房所在县级市负责按程序发放补贴。购房季期间,还将推出旧房装修补贴政策。本次旧房装修改造补贴活动,针对2025年内购置用于苏州市旧房装修改造所需的饰面砖、地板、墙板、集成吊顶、套装门、家装成品窗、整体柜、淋浴房、洁具9大类物品和材料,按照购置伕的15%给予补贴,每人且每套房补贴金额最高不超过3万元。本文源自:金融界
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回复张文宏时隔20天再发声,这次“报平安”是什么意思?
4月24号,谢霆锋时隔20年终于开起了演唱会。据悉,这场演唱会受到了前所未有的支持度,不仅有飞机拉横幅支持,就连英皇旗下的艺人也都一一现身。在这之前,港媒就曾收到消息,王菲已经秘密现身香港,但因为行踪成谜,暂时没有拍到她的照片。不过网友的力量是强大的,再加上粉丝的热衷程度,王菲终于被拍到了现身谢霆锋演唱会的画面。4月25号晚,有网友分享偶遇王菲的画面,原来作为女友的王菲一直都是这么默默支持他的。从网友曝光的照片中可以发现,王菲真的很低调,不管是行踪还是打扮方式都那么的朴实无华,用素净来形容当天的状态真的再合适不过了。见的她与友人坐在角落,浑身黑色装扮,戴着口罩,可能是因为忙碌,她在不断把握手机。细看其皮肤状态真的很好,尤其是脸部的线条感和饱满感,一看就是那种善于生活的人。
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回复《我有一座超级海岛》
文|轻岛编辑|洲洲影视娱评当京东和美团为了骑手和商家杀得头破血流时,饿了么却悄悄搞了波大的:超时不罚、补贴暴涨、还签劳动协议……条条利好“外卖小哥”的举措,也代表着“饿了么”决心从“外卖之争”里分一杯羹!曾几何时,美团在外卖江湖稳坐“铁王座”,饿了么苦追十年难望其项背。京东则在外卖领域毫无存在感,仿佛只是个“吃瓜群众”。如今突然纷纷化身为“骑手守护者”,替小哥们“加薪加福利”。这场围绕 “最后一公里” 的战争,到底是行业进步,还是另一场资本狂欢?是进取,也是自保4月25日,“饿了么”召集行业精英,在上海总部召开年度算法协商会议。会议讨论卓有成效,推出了许多有利于外卖配送员的举措。其中就有“逐步取消超时处罚”“签订劳动规则协议”“提高恶劣天气补贴”等举措。而关于“饿了么”如此“大刀阔斧”提升福利的原因,互联网上一直众说纷纭。新闻节选|来自大象新闻有网友认为,这是“饿了么”打算亲自下场,打算从“外卖之争”中分一杯羹!也有人觉得,“饿了么”此举正是“趁病要命”,赶在京、美疲软时期,一举成为行业老大!实际上,网友的猜测不无道理。这场“外卖战争”,已经演变成了一场漫长的拉锯战。无论是外卖领域“龙头老大”美团,还是“初生牛犊”的京东配送。为了彻底打倒对方,他们已经垫付了足够的商业代伕。京东logo虽然双方依旧通过“规则”“福利”等举措,继续你来我往。但明眼人都能看出,这场商业战争,已经让京、美双方十分疲惫!此时对于“饿了么”来说,正是扩展版图的最佳时机!靠着最新出台的福利举措,饿了么或许在外卖员群体中,能收获到众多“小哥”的青睐。同时它推行的诸多改革,更是抢了“外卖之争”先手,打京、美双方一个“出其不意”!无论是分一杯羹,还是占据龙头老大,对于饿了么来说,都是获益颇多。除了平台谋求“进步”之外,也有网友提出了自己的猜测:饿了么此举,是不是也在谋求“自保”。这个观点的提出,也迎来了广泛赞同。一直以来,外卖员是“外卖战争”的重要资源。京东与美团的明争暗斗,牵动了他们的切身利益。而作为同为外卖领域的“饿了么”,也难免被战争所波及。旗下外卖员配送员被美团、京东所吸引,从而转投别处的案例,并不是没有。为了保全自身,“饿了么”推出福利改革的行为,也无可厚非。不管是处于何种目的,眼下这场本趋于稳定的“外卖之争”,因为“饿了么”强势介入,或将再度白热化!如此种种,也不难引起网友好奇。这场看不见硝烟的战争,究竟是怎么打起来的?有一条“鲶鱼”,叫做京东一直以来,中国的外卖市场,可谓是一片汪洋大海!据有关商业机构统计,2024年我国的外卖市场规模,就达到了惊人的16000余亿。无论是衣食住行,还是医疗保健,都被涵盖其内。文章节选|来自“艾媒”咨询而在这片广袤天地中,美团无疑是当之无愧的“王”。旗下不光是有诸多合作商家,更是拥有堪称惊人的骑手团队!光是2023年,美团的骑手规模就已达到了745万,远超同类竞品“饿了么”的400余万!靠着庞大的用户群体,与配送成员,美团在一家独大之余,也出现了许多“不正当行为”。渐渐地,一些商家开始被强制“二选一”,促成他们与平台的“独家协议”。这样的行为,也招致了有关部门的打击。2021年4月,市场监管总局依照《反垄断法》,向它开出了巨额罚单,并严令进行整改。可即便如此,靠着庞大的配送员团队,美团依旧稳坐外卖市场“头把交椅”。直到,有一家名叫京东的企业,迈进外卖领域。在管理学领域,有一个“鲶鱼效应”。它指的是一个行业或市场,因为新鲜血液的进入,从而保持迸发出潜在的活力!就像是水箱里的沙丁鱼,在鲶鱼的追赶下,反而存活的更多。而对于外卖行业,京东就是那条“鲶鱼”。2025年4月15日,京东宣布“秒送”大扩张,招收5万余名外卖员,掀开了“外卖战争”的序幕!为了吸引人才进入,它推出了一项震惊大众的举措。为所有全职外卖员缴纳全额社保!新闻节选之后京东更是操作不断。从对商家低佣金甚至“0佣金”,到超时“免单处理”。摆出了一副和美团“不死不休”的态度!面对京东的挑战,美团也不甘示弱它一方面开出优惠福利,提高骑手待遇,另一方面与京东在用户与外卖员群体不断竞争!直到饿了么的进入,这场战争依旧没有平息!可即便他们三方争得头破血流,真正的胜利者,永远只有一个。那就是奔波于路上的“外卖小哥”。渔翁,真的得利?对于外卖行业,最重要的不是卖家与买家。而是连接起两者、数量庞大的外卖配送员们。但因为外卖配送这一行业的灵活性,以及企业出于降本增效的考虑。配送员的福利待遇不高,流于形式。他们顶着最热的日头,穿梭于最忙碌的时段。不仅得不到应有的报酬,更是在面对危险时没有应有保障。这样的行业怪象,也备受社会大众的关注。为了提高外送小哥的福利待遇,甚至有领导干部亲自“兼职”骑手。在一次次穿梭街道中,为配送员的利益摇旗呐喊。即便努力到如此,却仍是收效甚微。副处长王林体验骑手生活而京东正是瞄准了这一点,从外卖配送员福利出发,解决了“小哥”们的后顾之忧。之后美团、京东,乃至饿了么三方“斗法”,也将为他们带来许多优惠改动。或许,一个短暂的“外卖员春天”,就要到来了。可从长远来看,“外卖小哥”们的未来,依旧破朔迷离。他们福利待遇的提高,是基于平台之间相互斗争的产物。一旦“战争结束”,劳动者们能否继续享有优惠福利,仍然要画个问号。此外,就像著名经济学家哈耶克,所说过的那样:由此增加的成本,必然会被外卖平台转移到客户、小哥身上。哈耶克早在京东提出福利措施之后,就有小哥反映,自己的工作时长有所增加,甚至达到了10小时。对应的报酬,却远低于同行水平。用酬金换保障,这笔账,究竟应该谁承担?结语外卖平台的战争或许终将平息,但那些在街巷中穿梭的身影,永远是城市最鲜活的注脚。可无论是谁笑到最后,我们想看到的不仅是商业博弈,更是一个行业对 “劳动者” 的重新审视。只要小哥的配送箱里多了份保障,电动车上多了份安心。这场 “战争” 就有了最温暖的结局。毕竟,比外卖准时更重要的,是生活的 “准时抵达”。愿每个奔波的 “城市游侠”,都能在风雨中等来属于自己的“晴天”!