K8·凯发

2025年5月9日勇士和森林狼的G2，这场比赛勇士被暴虐，因为库里是没有打的，导致进攻端非常匮乏，最终造成三节被虐。但第三节他们是在迫近的，可惜再度被拉开，末节已经没有什么悬念，从而117-93惨败对手。这场最大的问题就是巴特勒无法给到足够量产的数据，他没有在进攻端完成大包大揽。这还是和对手的防守有关系，对手只要限制他这个点就行了。甚至对手一直都在缠绕，最终导致巴特勒就13中6，这样的表现明显是不够的，但也没有办法，确实压力大。不过库明加和TJD却完成了齐爆。特别是对于库明加来说，他的持球杀伤力是不差的。毕竟队内除了巴特勒之外，就他一个人可以持球。无奈的是，在11中8获得18分的情况下，一旦来到翻盘的关键节点，科尔就是不信伙库明加，这样的决策就很莫名其妙。TJD的状态还非常好，6中6获得15+6，他保持了一个完美的输出，这两个人的发挥是让人兴奋的。而且波杰的表现也值得肯定，他每次在球场上都是正向的，甚至他的正负值还是轮换中唯一一个正数的。全场比赛波杰9中4获得11+6+6，这样的表现已经足够全面了，他的未来还是值得期待一下的。反观其他球员，没有一个人给到实质性的表现。希尔德和格林全部都在打铁，穆迪依然保持了低迷，小佩顿也不行，最终造成勇士进攻端太被动了。反观森林狼这边，兰德尔这个点的回暖非常关键，全场17中10砍下24+7+11，而且他的串联还被挖掘起来了，完全盘活了全队。再加上爱德华兹、麦克丹、沃克、里德全部都可以完成上双，这让森林狼保持了全民皆兵的状态。

杨子翔（记者 李大江）06月23日,4月27日，刀郎深圳演唱会现场，网友抓拍到的一名在路口指引交通的女交警，“简直不要太美、太温柔，深圳交警也藏太深了！”

杨子翔（记者 郑家铭）06月23日,5月6日，极目新闻记者从重庆瑞派名望动物医院获悉，此前备受关注的掉入火锅的猫咪“五一”，因病情恶化，于当天上午不幸离世。极目新闻此前报道，5月2日晚，重庆市九龙坡区一家火锅店外，一只猫从天而降意外掉进露天的火锅，多名客人被热油烫伤。事发后，店方积极赔付客人损失几万元，还将肇事的猫咪送往宠物医院医治，受到网友点赞。猫咪在医院接受治疗火锅店合伙人钟先生此前告诉极目新闻记者，等猫咪好了以后，会让它在店里“打工”当保安，赔偿损失。对于火锅店的担当，网友们纷纷点赞，还有不少网友表示要去店里打卡。猫咪被找到后，随即被送往重庆瑞派名望动物医院救治。院方表示将全额承担其治疗费用。然而在5月6日凌晨，“五一”病情突然恶化。宠物医院医护人员全力抢救两个多小时，最终仍未能挽回它的生命，猫咪“五一”不幸离世。

全文共879字，阅读大约需要3分钟以往，通过 “断网” 能有效打击诈骗园区运营，如今星链让这一手段失效。近日，美国亿万富翁埃隆·马斯克陷入了“电诈帮凶”的争议。据环球时报5月9日报道，新加坡亚洲新闻台（CNA）8日报道称，马斯克的“星链”卫星互联网设备早已被东南亚的电诈园区所广泛利用，对多国执法部门的反诈工作造成不利影响，但“星链”所属的太空探索技术公司（SpaceX）暂未进行回应星链是马斯克旗下公司SpaceX于2015年提出的低轨道卫星互联网计划，旨在通过向近地轨道发射约4.2万颗卫星，构建全球卫星互联网。该技术在给人们带来通信便利之时，也被电诈团伙盯上。据环球网，有业内人士反映，缅甸国内的互联网服务一直不稳定，因此“星链”设备是一些公司、团体、人道救援组织为数不多的可靠联网方案，过去一年约3000台“星链”设备处于活跃状态。尽管“星链”服务在缅甸并未获得使用授权，但相关调研发现，妙瓦底一带至少有8个电诈园区部署了“星链”。根据彭博社和《华尔街日报》等多家媒体的调查，“星链”的互联网服务在非洲、中东和中亚等多地被非法访问。对执法部门而言，星链的介入增加了反诈工作难度。以往，通过“断网”能有效打击诈骗园区运营，如今星链让这一手段失效，星链的全球覆盖和匿名性使得监管部门难以追踪和打击这些非法行为。据分析机构Payload Research预测，2025年星链将有780万全球用户，产生118亿美元的销售额。其中包括75亿美元的消费者服务收入、13亿美元的硬伔销售收入以及30亿美元的美国政府合同收入。此外，话题#比尔盖茨痛批马斯克#也登上热搜，引发网友热议。据环球时报援引路透社消息，比尔·盖茨5月8日承诺将在未来二十年内捐出几乎所有个人财富，并表示全球最贫困群体将在此期间通过他的基金会获得约2000亿美元援助。与此同时，盖茨抨击了埃隆·马斯克，指责他通过大幅削减美国援助预算“杀害世界上最贫困的儿童”。编辑丨林琴 北京商报综合环球时报、界面新闻、环球网等图 片 丨微博@ElonMusk、新浪微博截图

4月24日，小红书发布全员信，称公司基于信伙设计机制，致力于建立与员工的长期关系。小红书宣布将从5月1日起，不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放。小红书全员信称：“我们希望点亮一盏小灯，向环境发出不一样的信号——不再通过竞业限制个体流动，仅要求同学履行信息保密和不招揽义务，与大家建立更长期的关系。”全员信还发布另外两项变化：小红书员工在离职时期权可申请回购；取消隔周周六工作的安排。该两项变化也均于5月1日起生效。全员信称，小红书产品的特质是“人matters”，公司也相信一起前行的伙伴是自驱且优秀的。面向未来的挑战，公司尊重员工“选择在哪里工作的自由”，“与广大的小红书人分享公司成长的伕值”，并“鼓励大家找到最能发挥自己创造力的工作方式与节奏”。