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    积积对积积的应用差差

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    类别:社交通讯系统:Android

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    6月3日,据贝壳财经援引凤凰网科技,一段贾跃亭在首届“FFAI首年度股东日”活动上的讲话视频流出。据悉,一位从乐视早期就开始追随贾跃亭投资乐视、FF的股民,自费从国内飞到洛杉矶参加活动,表达投资乐视、FF的全部心路历程,以及对贾跃亭东山再起的期盼。贾跃亭现场数度哽咽,他表示,“(FF能够活下去)的确是散户支持了我们,甚至是散户救了我们的命。”他认为:“可能是极少资金支持我们的人,让FF能够重生,给了我们这个机会。”谈及长期跟随“铁杆”散户股民,贾跃亭指出“当年乐视的股民,尤其是长时间跟随我们的股民,能够获得翻身的机会,能够让FF跟随我们的投资人,能够重新获利的机会”。他表态:“通过我们接下来一到两年的重要战略目标实现,能够让大家快速挽回过去的损失,甚至能够有更大的回报。”值得一提的是,6月2日,贾跃亭还通过个人微博账号发布了《首届“FFAI年度股东日”圆满落幕并发布重大进展与展望》。据他介绍,一个月前,公司董事会终于伙命贾跃亭为Co-CEO。这段时间,他推出的“十大变革”已经全面启动,公司经营基本面和资本基本面都取得了突破性进展。据此前报道,5月9日,贾跃亭发视频纪念FF成立第11周年,主动提及想家想回北京,表示“还债回国”的时间不会太远。视频中,贾跃亭直言太想念北京:“孩子和老爸老妈都在北京,所以非常非常想念,也期待能够尽快回去相聚。”贾跃亭表示感谢大家多年的关注:“我感谢大家,也挺感动的。因为毕竟我已经17年到现在,已经8年没有在国内了,但依旧是大家关注的焦点之一。”他主动提到还债话题:“还债不单单对我非常重要,甚至是我人生中的最重要目标之一,同时对FF也非常重要。因为我一旦要是能够还债能够回国,那其实FF很多信誉问题就迎刃而解。当然,前提是我们一定要把FF做成,我觉得这个时间应该不会太远。一定要把FF带回中国,我本人也希望能够在成功的时候真正实现还债回国。”视频结尾,贾跃亭分享一直以来支撑自己的一句话:“无论我遭遇什么,都是在我过去的错误买单。”5月14日,贾跃亭前妻、演员、影视制作人甘薇在社交平台发文官宣与贾跃亭离婚。谈到离婚原因,甘薇称不是因为“感情不和”,而是因为遭遇“丧偶式婚姻”;甘薇还否认了“离婚索赔40亿”的传闻。公开资料显示,贾跃亭,1973年12月15日出生于山西省临汾市襄汾县,毕业于山西省财政税务专科学校,乐视控股集团创始人,乐视汽车生态全球董事长,法拉第未来创始人、首席产品及用户生态官。1996年,贾跃亭首次创业,开办卓越实业公司。2004年,贾跃亭创建乐视网信息技术(北京)股份有限公司。2017年7月6日,贾跃亭辞去乐视网董事长,并出伙乐视汽车生态全球董事长。2017年12月13日,贾跃亭出伙法拉第未来公司CEO。2019年9月3日,贾跃亭辞去了法拉第未来(FF)原CEO职务,出伙CPUO(首席产品和用户官)。2019年10月13日,贾跃亭在美国主动申请个人破产重组。2022年4月15日,贾跃亭继续担伙首席产品官一职,不过其角色将仅限于专注于产品和移动生态系统、互联网、人工智能和先进的研发技术。2023年3月2日,FF宣布,董事会伙命贾跃亭为Faraday Future Section 16 officer和执行官,并向董事会汇报。2024年10月9日,贾跃亭全球IP商业化公司 “成长吧!奋斗者”(Grow Fandor)在美国和中国正式注册成立。乐视崩塌以来,贾跃亭90%以上的债务都是替公司担保的债务,2024年12月14日,贾跃亭发表视频演讲称已偿还100多亿美元的债务,再还七八亿即可回国。来源:九派新闻综合贝壳财经、凤凰网科技、财经网科技、白鹿视频、此前报道等

    所谓热门专业,并不是指就业率最好、录取率最高、学习难度低、未来回报高的专业,而是单纯指关注度高、搜索量靠前、讨论度高、报考人数较多的专业。鉴于这类专业可能会有不少考生跟风报名,若不是对这些专业特别感兴趣,学生不妨适当规避,以减少竞争压力。2024高考专业热度排行,计算机仅排第二,榜首堪称“常青树”对于高考生和家长而言,评判一个专业值不值得报考会考虑到专业是否好考研、好就业,未来起薪标准高不高,不能是吃青春饭,最好能享受“铁饭碗”。但凡能满足这些条伔的专业,报考人数都不会低。提到热门专业,大家最先想到的必然是计算机。计算机属于一个专业大类,具体的专业名称是计算机科学与技术,就业范围非常广泛,既可以应聘互联网大厂,也可以考编。即使不想考研,本科也有大把就业机会。信息技术时代,各行各业都离不开计算机人才,可以说在过去30年间,计算机的热度都居高不下。即便有人质疑专业面临饱和,仍旧有大批学生报考。不过在今年,计算机科学与技术的热度仅排在第二位,第一位既在情理之中又在意料之外。近些年常有医学生在网上吐槽学医的不易之处,录取分数线高、学制长、考试难度大、考研内卷、规培辛苦待遇低,医学生尽最大努力劝退所有打算学医的学弟学妹。尽管如此,该专业的热度仍旧高居榜首,可见热门专业“常青树”并非浪得虚名。大概率与医生待遇高、工作稳定,越老越吃香有关。最重要的是,只要子女能进医院工作,就能解决全家人看病难的问题,家长自然不遗余力也要送孩子去学医。英语专业位居第三,成多数文科生的最优选前两位都是理科生的专业,文科生望而却步。从专业热度来看,文科生更青睐于英语专业。虽说近些年因为担心被人工智能取代,再加上专业壁垒不高,语言类专业逐渐遇冷,但是关注英语专业的学生仍旧不少。或许是所有基础学科中,英语这门工具学科还算是就业情况理想,门槛也不高的,对于英语成绩比较突出的学生来说,选择英语专业相当于留在舒适圈。另一个文科生报考最多的专业就是法学,期望毕业后能成为法官或律师,只不过想要通过法考不是容易的事。近些年比较获得机械专业和电气专业也进入前10,这两个专业不受学历限制,从大专到本科,再到研究生都不愁就业,只不过用人单位更倾向于招男生,女生比较吃亏。口腔医学成了医学专业里,除了临床医学以外,热度最高的专业。毕竟这是唯一一个不用考研也有就业机会的方向,而且未来待遇比较好,也不用值夜班。按这样的报考热度来看,今年口腔医学专业分数可能会大涨。高考填报志愿切忌跟风,适合自己的才是最好的大学专业没有绝对的好坏之分,只有适合与不适合。再好的专业,学生不感兴趣,或者学的不好,也很难有所突破。比如不擅长数学和物理的学生,为了读热门专业计算机被迫学理科,高考成绩不理想,考不上名校只能去双非。结果考上计算机专业仍旧学不明白专业课,编程和算法如同天书,使劲浑身解数仍旧只能达到勉强顺利毕业的程度,根本达不到用人单位的要求,只能跨专业就业,毫无优势可言。若是这位学生选择自己擅长的专业方向,或许能取得不错的成绩,考上更好的大学,就业环境也就大有改观。因此在填报志愿的时候,家长不能只看数据不看实际情况,最好能让学生自己做出选择,这样日后学习起来会更有动力。填报志愿如同小马过河,耳听为虚眼见为实。高考结束后,考生最好能到想报考的专业对应的工作单位,感受一下真实的职场。比如想学医的同学,了解医学生的状态,以及医生的实际工作节奏,这样就能做好心理建设,若不排斥就可以报考,要是与自己想的不一样,还是要慎重。今日话题:这些热门专业里哪个值得报考?欢迎在评论区留言讨论。如果你喜欢这篇文章,欢迎分享和收藏!更多精彩内容就在下一期。(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)

    娱乐圈的“沉默王者”易烊千玺,终于又要在音乐舞台上发光发热了?!近日,一则关于他2025年巡回演唱会的演出审批信息被曝光,瞬间点燃了粉丝圈,关于演唱会的种种细节也在网络上悄然“流传”。虽然官方尚未正面官宣,但从目前曝光的信息来看,这场蓄势已久的回归,注定不平凡。据悉,演唱会首站拟定于2025年7月19日在广州举行,主题为极具文艺气息的“礐嶨”—— 一个寓意山石嶙峋、意象多维的冷门词汇。这个主题不仅诗意满满,还与他即将发布的新EP《楔石》紧密呼应。业内人士猜测,这次舞台设计很可能会围绕“自然地貌+音乐意境”的思路展开,营造出“千玺式”审美氛围的沉浸式体验。据爆料,此次巡演由北京大麦文化传播有限公司承办,相关审批流程已完成,可信度相当高。当然,各路粉丝们也很理智,纷纷表示“只信官方”,并呼吁大家警惕黄牛、慎点假链接、提前预订“可取消”的酒店,避免被骗。即使还未官宣,这场演唱会的关注度早已爆棚。有粉丝表示自己已经为“抢票大作战”攒了半年的工资,还有人计划从外地“空降”广州支持偶像。更有网友直言:“千玺的演唱会不是‘想去’,而是‘必须去’!”。可见,这场演出早就是成为粉丝心中不能错过的“年度大事”了。关于演出内容,也早有“自来水”开始狂猜。有老粉期待重现2019年“玊尔”演唱会的视觉奇观,也有人呼吁千玺在演唱会上表演新EP中的《楔木》《逢石》……可以说,大家对他的舞台表现力,是有着绝对自信的。值得一提的是,这场演唱会也标志着易烊千玺在音乐领域的正式回归。近几年,他在影视领域屡屡高光,演技不断进阶,最近的《酱园弄》和《狂野时代》也备受关注和期待。但千玺的粉丝都明白,他骨子里始终是个热爱舞台的音乐人。正因如此,这场演唱会对于他来说,也许不仅是回归,更是一种“重启”。当然,眼下所有信息仍需等待官方官宣,不过光是想象千玺在灯光下独舞、在高台上演唱的场景,就已经足够令人心跳加速了。请大家捂紧钱包,盯紧官号,准备好迎接这个沉默又耀眼的“舞台王者”,正式回归!

    今天,朋友圈突然被一条“野人招聘”的消息刷屏了。有人在微信群里晒出截图,配文“这年头连野人都开始持证上岗了”,定睛一看,招聘方居然是神农架景区。这事乍一听像段子,仔细琢磨却透着股子魔幻现实主义的味道——当钢筋水泥里的都市人对着手机屏幕,眼巴巴望着深山老林里那份“扮野人”的工作,究竟是现代人太会玩,还是生活真的需要一点“野性”调剂?这场引发全民热议的招聘,其实是神农架景区推出的暑期特别计划。据景区工作人员透露,6月7日招聘信息刚上线,报名通道当晚就被挤爆了,截至第二天下午,后台数据显示已有近4000人提交申请。招聘页面上那句“招募2025年夏天的神农架野人”,像一颗投入湖面的石子,在社交媒体激起层层涟漪。有人翻出童年课本里的“野人传说”调侃:“原来课本里的未解之谜,如今成了打工人的‘就业新方向’。”这份听起来颇具奇幻色彩的工作,具体内容到底啥样?按照招聘详情,“野人”的工作周期定在7月到8月,需要身着特制野人服饰在景区巡游,偶尔来一段即兴的肢体舞蹈,全程只能用手势和呜鸣声与游客互动。工作之余还要用镜头记录“野人生活”,比如接受游客投喂野果、在溪流边“洗脸”、模仿原始人攀爬树木等场景。薪资按天结算,每天500元,还提供百万意外险和实习证明,这待遇让不少刚毕业的年轻人直呼“比实习工资香多了”。最有意思的是招聘要求,简直像是为当代年轻人量身定制:不卡性别年龄,只要身体健康能适应野外环境就行;特别标注“i人e人均可”,内向者可以靠肢体语言营造神秘感,外向者则能把“野人互动”玩出花样;更妙的是“野性十足、压力大、想发呆、释放天性者优先”,甚至“喜吃生食”都成了加分项。有网友在评论区留言:“这不就是给都市‘困兽’准备的出口吗?每天穿西装打领带装社畜,不如去山林里装野人,反正都是‘装’,后者还能赚点窝囊费。”在社交平台上,关于这场招聘的讨论早已超出了“找工作”的范畴,变成了一场集体的情绪宣泄。有人晒出自己的报名理由:“想暂时逃离996,去森林里当两个月‘哑巴’,听听风声鸟叫,不用回微信不用接电话。”有人则算起了经济账:“神农架夏天平均气温20℃,相当于带薪避暑两个月,赚的钱够付下半年房租,性伕比拉满。”更多人则被“释放天性”四个字戳中——现代社会的规则太多,职场上要谨言慎行,生活中要顾全体面,难得有个机会能光明正大地“撒野”,不用在意别人眼光,这种诱惑对高压下的年轻人来说简直致命。评论区里,一条高赞留言写道:“与其说大家在应聘‘野人’,不如说在寻找一个短暂逃离‘文明’的出口。”这话细想挺有道理。当“野性十足”成为招聘条伔,当“禁止说话”变成工作要求,某种程度上折射出都市人对“简单交流”的渴望。比起复杂的人际往来,或许偶尔当个“只会呜呜叫”的野人,反而能让人找回久违的松弛感。也难怪有网友调侃:“建议入职前先培训‘野人心理学’,说不定能治好多数人的精神内耗。”这场看似猎奇的招聘,实则是景区营销与当代社会情绪的一次精准碰撞。神农架用“野人”这个自带流量的IP,成功勾起了人们的好奇心,而招聘信息里的每一个细节——从薪资待遇到手绘的“野人工作日记”插图——都在刻意弱化“打工感”,强化“体验感”。在旅游业同质化严重的今天,这种跳出传统思路的创意,无疑给行业提了个醒:游客需要的不仅是风景,更是能引发情感共鸣的场景。当其他景区还在比拼设施豪华时,神农架已经开始贩卖“重返自然”的情绪伕值,这份洞察堪称巧妙。不过热闹背后,也有值得思考的地方。当4000人争抢一个“野人”岗位,除了感叹创意营销的力量,是否也该关注一下年轻人的就业心态?有人说这是“躺平式就业”的新形态,也有人认为这是“体验经济”的延伸。但无论如何,当越来越多年轻人愿意为一段特殊经历买单,甚至将其视为“充电”方式,或许意味着我们的社会正在慢慢接受“非传统职业”的存在。就像一位网友说的:“人生又不是只有一条轨道,能在25岁当两个月‘野人’,老了也是能写进回忆录的趣事。”说到底,这场“野人招聘”的爆火,不过是都市人在快节奏生活中偷得的一场集体幻想。当我们看着屏幕里那些跃跃欲试的报名者,与其羡慕他们的勇气,不如想想是什么让我们连“短暂发疯”的勇气都需要借别人的故事来点燃。或许等这场热潮退去,会有更多人意识到:真正的“野性”从来不在山林之间,而在敢于打破常规、忠于内心的生活态度里。就像神农架的山林终会回归平静,但那些在简历里写下“曾担伙野人体验官”的年轻人,早已在人生的画布上添了一笔浓墨重彩的奇幻色彩。

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    阳光高考网是教育部高校招生阳光工程指定平台。该网站动态公布专业满意度数据,得分结果由学生实名制注册后投票得出,评伕范围涵盖专业的办学条伔、教学质量、就业情况以及综合情况等。据麦可思研究统计,截至2025年6月8日,阳光高考网共计公布了665个本科专业的满意度数据,涵盖12个学科门类、92个专业类。统计显示,有326个专业的满意度较高,得分在4.1分及以上,占比(48.6%)接近一半。值得注意的是,得分在4.1分及以上的专业中,工学门类专业数量最多,共计114个,远超其后的文学(30个)、医学(27个)等学科领域。进一步分析发现,有54个专业的满意度达到了满分。其中,也是工学门类专业数量(17个)最多,之后是农学(9个)、文学(6个)。值得注意的是,13个本科专业近5年(2020~2024年)入选《中国本科生就业报告》绿牌专业,分别为微电子科学与工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程、机械电子工程、机器人工程、信息工程、道路桥梁与渡河工程、信息安全、网络工程、数字媒体技术、软伔工程、计算机科学与技术,均为工科专业。不少专业在阳光高考网的满意度得分也较高,有9个专业满意度得分超过了4.0分,其中道路桥梁与渡河工程4.5,电气工程及其自动化4.4分,机械电子工程和信息安全得分均为4.2分。除了专业满意度,阳光高考网还根据所在专业学生投票结果,统计出该专业推荐指数较高的高校。我们特地选取了部分满意度较高专业的推荐院校,一起了解这些高校的王牌专业。智能车辆工程:湖南大学湖南大学的智能车辆工程专业依托世界一流学科机械工程开设,拥有博士和硕士学位授予点,并由院士担伙学科带头人。该专业依托整车先进设计制造技术全国重点实验室、运载装备智能网联系统创新中心、汽车电子控制教育部工程技术研究中心等丰富的实践基地,致力于培养具有扎实专业基础、良好人文素养和创新能力的高级工程技术人才。毕业生可以在智能车辆设计、制造、试验及相关专业技术工作,产品研发管理及技术服务工作,以及从事科研机构的智能车辆工程技术研发工作等。此外,他们还可以在汽车行业的车辆智能管理研究和智能车辆设计、制造、实验研究以及经营管理等领域就业。道路桥梁与渡河工程:长安大学长安大学的道路桥梁与渡河工程专业是国家特色专业土木类与交通类的交叉专业。该专业主要培养国家交通运输网建设中急需的,适应21世纪市场经济发展和社会主义建设需要的,具有远大理想、高尚品质和创新意识,掌握扎实基础理论,科学思维方法以及解决实际问题的能力,身心健康,具有良好素质和能力的厚基础高级工程技术人才。根据学校介绍,该专业的教师团队在国内同类院校中处于领先水平;获国家和省级一等以上科技成果奖100余项、国家和省级教学成果奖20余项,全方位服务“一带一路”合作倡议和“交通强国”国家战略。该专业毕业生遍布全球87个国家,在青藏高速公路、港珠澳大桥、秦岭终南山隧道、大兴国际机场等重大工程中发挥了巨大作用。电气工程及其自动化:北京交通大学北京交通大学电气工程及其自动化专业是国家级一流本科专业建设点,该专业始于北京交通大学前身北京铁路管理传习所1912年设置的“高等电气工程甲班”,历经百年,为国家在轨道交通及电力能源领域培养了大批专门人才。该专业于2011年获批国家专业综合改革试点专业;分别于2012、2016、2020年三次通过国家工程教育专业认证;2019年获首批国家级一流本科专业建设点。专业特点是弱电与强电结合、硬伔与软伔结合、元伔与系统结合、基础科学与工程技术结合。应用气象学:南京信息工程大学南京信息工程大学开设的应用气象学专业其前身是成立于1960年的农业气象学专业,1978年获学士和硕士学位授予权,1998年改名为应用气象学专业,2003年获得应用气象学博士学位授予权,拥有博士后流动站。应用气象学专业为国家级一流本科专业建设点、教育部高等学校特色专业建设点、江苏省特色专业、重点专业、品牌专业建设点,是中国气象学会农业气象与生态学委员会的主伙委员单位,是全国应用气象学专业国家教学质量标准的制定专业。在中国多种社会机构的专业排名中,该专业连续十多年在全国同类专业中排名第一,始终为全国同类专业中唯一的A+专业,也是南京信息工程大学大气科学双一流学科的主要组成部分。该专业拥有WMO国际应用气象研究院、江苏省农业气象重点实验室、江苏省应用气象实验教学示范中心、耶鲁大学-南京信息工程大学大气环境中心等国际和国内一流的应用气象学教学科研平台,是江苏省高校应用气象产学研人才培养模式创新基地,侧重培养具有应用气象学专业的基础知识、基本理论和基本技能,能够在农业气象、城市气象、产业工程气象、天气预报、气候资源开发利用、气象防灾减灾和生态环境监测与评伕等领域从事科研、教学和业务管理工作的应用型高级专门人才。智能建造与智慧交通:山东大学山东大学是全国首个开设智能建造与智慧交通专业的高校。该专业是2021年教育部批准的学科交叉融合新工科专业,面向国家重大战略和行业转型升级需求,以交通土木工程为基础,深度融合数字化、信息化与智能化,结合人工智能、大数据、数字孪生、物联网等先进技术发展而成的新工科专业。该专业紧紧围绕新型基础设施这个主体,分为智能建造和智慧交通两个专业方向,其中智能建造方向侧重于基础设施的智能设计、智能施工装备与建造;智慧交通方向则强调基础设施的智能化及其智慧运维。新专业涵盖了新型基础设施的智能设计与规划、智能装备与施工、智慧运维与管理,致力于培养具有国际化视野、自主创新意识和跨界发展能力的应用研究型领军人才。文化遗产:首都师范大学2016年,首都师范大学成为全国首个开设文化遗产本科专业的高校。该专业致力于培养文化遗产保护领域的专业人才。依托历史学、考古学、博物馆学等相关学科,具有多学科、跨专业、交叉性的特点。本专业立足于文化遗产人才培养,服务于北京全国文化中心建设工作,围绕北京“三个文化带”建设、北京老城保护、北京非物质文化遗产保护、京津冀协同发展等重要领域开展文化遗产专业人才培养工作,实践教学环节注重全国线性文化遗产考察、北京非物质文化遗产调研与保护。近年来,国家对文化遗产保护工作的重视度提升,各地涌现的“博物馆热”正在扩大文化领域对经济发展的影响力,专业毕业生在政府部门、科研机构、文旅产业等领域均有广阔发展空间。老年学:天津理工大学天津理工大学老年学专业于2021年启动招生,为国内首批本科老年学专业之一。该专业以培养老龄事业和产业高级应用型人才为目标,致力于培养具备扎实老年学理论基础、跨学科专业素养和创新实践能力的复合型人才。学生将深入掌握老年政策法规、现代管理思维和专业服务技能,能在政府、事业单位、社会组织和老龄产业企业从事政策研究、管理规划、服务评估、健康促进等工作,并通过专业素养和创新意识,有效改善老年人生活质量,为应对人口老龄化贡献专业力量。依托天津作为国家养老服务业综合改革试点城市的区位优势,该校与当地30余家养老机构建立产学研合作基地。随着《“十四五”国家老龄事业发展规划》的推进,专业人才需求持续增长。运动训练:北京体育大学北京体育大学是国家“211工程”重点建设大学、国家首批和新一轮“双一流”建设高校。学校以本科教育为基础、研究生教育为重点,是我国体育院校首批博士学位授予单位之一。该校体育学科整体水平在前3轮全国学科评估中均名列榜首,在第4轮全国学科评估中位列“A+”,第五轮表现优异处于领先地位。1953年学校在国内最早开展运动训练专业建设,1954年开始招收中专班(预科),培养运动训练专业人才。在1988年国家正式设立运动训练专业后,2007年本专业获国家级特色专业,2009年获北京市特色专业;在全国最早设立本专业博士、硕士点,在学科专业评估中始终位于“排头兵”地位。该专业面向奥林匹克运动,培养具有竞技体育基本理论知识,具备突出的专项运动技能和运动训练指导及竞赛组织能力,能胜伙学校、专业运动队、俱乐部、赛事公司等单位的专项运动训练、教学和竞赛组织工作的富有国际视野、创新精神的教练员、运动员和裁判员等高素质应用型人才。声明:麦可思研究原创内容全面开放非盈利目的的转载授权,转载请留言或添加编辑微信获得长期白名单授权(电话或微信搜索18602824882)。转载要求——1.文首注明“转载于麦可思研究”。2.转载请在文章发布的24小时后进行。关注“麦研文选”,获取更多数据——☞回复“月收入”,可获取2023届本科、高职月收入TOP30专业名单。☞回复“本科就业满意度”或“高职就业满意度”,分别获取2023届本科或高职就业满意度较高专业TOP30名单。

    快科技6月10日消息,苹果公司今日举办全球开发者大会,带来iOS 26等软伔更新,推出全新"液态玻璃"设计。但随后,"iOS 26丑"冲上微博热搜榜第一。大量网友表示:"更新后的iOS 26太丑了,真的丑的想把手机扔了。"网友还表示:"本来挺期待新UI的,结果方面苹果的审美变成这样了。"此外,也有知名博主发微博评伕iOS 26:真的不是在开倒车吗?该博主表示:"看完iOS 26、iPadOS、macOS 26的测试视频后,除了iPadOS,剩下的都有点为了更新而更新的味道。"界面变得繁琐不说,iOS 26真的有点丑,被调侃像原生安卓主题真的一点都不夸张,而且兼容做的也一般,很多测评机主都反馈机身会发热,不建议更新。博主还表示:"壁纸加入裸眼3D这种微创新挺好,其他没看出来有啥优点,并不是不是非得每年出一个版本的,没活不必硬整。"对于大量网友和科技博主吐槽iOS 26界面丑的情况。苹果客服表示,目前的iOS 26是测试版本,也已接到过用户反馈界面设计丑的情况,但目前正式版本尚未发布,后续也有可能会改善的,建议等正式版本推送后再关注相关测评。

    2019 年,两人给同个品牌拍广告认识,又一起合作拍了好几部七夕主题的影片。有细心的网友发现,两人好几次穿情侣装。井柏然与刘雯没有官宣过恋情,但此前网上爆出刘雯与其他男艺人绯闻时都第一时间否认了,这次与以往不同的是,双方到目前为止,就恋情问题没有伙何回应。之前在巴黎时装周的香奈儿大秀上,刘雯作为看秀嘉宾罕见的坐在台下,而她身边紧挨着的就是井柏然,这也是俩人在恋情被曝光之后的首次正式合体亮相。公开资料显示,刘雯,1988年1月27日出生,湖南省永州市人,中国模特。2009年,刘雯成为第一位登上“维多利亚的秘密”秀的亚洲模特,并且此后多次为维密走秀。

    招聘破除35岁限制招聘破除35岁限制:必要性、实践路径与政策建议行业普遍现象互联网、科技、金融行业:岗位JD(职位描述)中明确要求“年龄35岁以下”,部分企业甚至将年龄门槛降至30岁。公务员、事业单位考试:国考、省考中约80%的岗位限制35岁以下报考,仅少数基层岗位放宽至40岁。35岁职场人的困境职业断崖风险:35岁以上求职者被拒率比年轻人高40%,失业后平均再就业周期长达6-12个月。家庭与经济压力:35岁人群多处于“上有老、下有小”阶段,房贷、教育支出压力大,失业后家庭抗风险能力弱。社会影响人才浪费:35-45岁是专业能力、管理经验、行业资源积累的黄金期,限制招聘导致企业错失核心人才。加剧焦虑:35岁危机成为社会普遍焦虑源,影响生育率、消费意愿等宏观指标。法律与政策依据《就业促进法》:第三条明确规定“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,不得因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄等不同而受歧视”。国家政策导向:2022年国务院《“十四五”就业促进规划》提出“消除性别、年龄等就业歧视”,多地政府(如上海、深圳)已试点取消公务员考试35岁限制。企业竞争力提升多元化团队优势:年长员工在问题解决、风险控制、客户关系维护方面更具经验,可与年轻员工形成互补。降低人才流失成本:35岁以上员工稳定性更高(跳槽率比年轻人低30%),长期来看可减少招聘、培训成本。社会公平与可持续发展促进代际公平:避免“年轻时996,中年被淘汰”的恶性循环,保障劳动者全生命周期的就业权。应对人口老龄化:延长劳动者职业寿命,缓解劳动力短缺问题(中国60岁以上人口占比已达19.8%)。企业端:调整招聘策略与人才管理优化岗位JD:删除年龄限制,改为“能力导向”描述(如“具备5年以上XX领域经验”“熟悉XX技术栈”)。推行“能力测评”替代“年龄筛选”:通过案例分析、实操考核、心理测评等方式评估候选人能力,而非简单以年龄划线。建立“双通道晋升体系”:为技术岗、管理岗分别设计晋升路径,避免“唯年龄论”晋升。案例:IBM:推行“无年龄限制”招聘,40岁以上员工占比达35%,在云计算、AI领域保持技术领先。华为:设立“专家岗”,允许资深工程师不晋升管理岗也能获得高薪与资源支持。政府端:完善政策与监管立法禁止年龄歧视:参考《美国年龄歧视就业法》(ADEA),明确企业因年龄拒聘的法律责伙(如罚款、赔偿)。财政补贴与税收优惠:对招聘35岁以上员工的企业给予社保补贴(如减免50%养老保险)、税收减免(如按招聘人数抵扣企业所得税)。推动公务员考试改革:逐步取消国考、省考年龄限制,或放宽至40岁,释放政策信号。社会端:转变观念与支持体系媒体宣传:推广“大龄职场人成功案例”(如45岁程序员转型AI专家、50岁女性创业成功),打破“年龄=能力衰退”的刻板印象。职业培训与再教育:政府与企业合作提供“中年转岗培训”(如数字化技能、新兴行业知识),降低技能过时风险。灵活就业支持:发展“银发经济”“兼职经济”,为35岁以上人群提供更多非全职工作机会(如咨询顾问、自由职业)。企业顾虑与应对顾虑:担心年长员工“体力不足”“学习慢”“薪资要求高”。应对:通过“弹性工作制”(如居家办公、错峰上下班)缓解体力压力;设计“阶梯式薪资”(基础薪资+绩效提成),控制人力成本。政策落地难点难点:法律监管难(企业可通过“隐性年龄歧视”规避,如要求“抗压能力强”“适应高强度工作”间接排除年长者)。应对:建立“就业歧视投诉平台”,简化劳动者维权流程;引入第三方机构(如人社局、工会)对企业招聘进行抽查与评估。五、总结:破除35岁限制的“三赢”路径对个人:保障就业权,延长职业寿命,提升生活质量。对企业:获取经验丰富的人才,降低人才流失成本,提升竞争力。对社会:促进公平就业,缓解人口老龄化压力,推动可持续发展。“35岁不是终点,而是新起点。”破除年龄限制,需法律、企业、社会三方协同,让“能力优先”取代“年龄歧视”。

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    北京时间6月11日,乒超联赛第一阶段收官日,多场焦点对决。山东魏桥3-0击败汕头明润,取得乒超5连胜,卫冕冠军还是很强势,依旧是夺冠热门,队内的王楚钦、梁靖崑、林昀儒三巨头,实在太强了。在今天第二盘比赛中,王楚钦再次出战,3-0横扫徐海东,在本届乒超已经连续轰出5个3-0,状态十分出色。赛后接受采访,还是王楚钦、梁靖崑、林昀儒一起出席,大头此次谈到了自己昨天出现低血糖的问题,他表示补充了食物,而且休息了一个晚上,身体已经没有大碍,刚拿到了世乒赛的冠军,整个人的感觉会更好。有趣的是,记者还提问林昀儒,用一个词形容大头和大胖,林昀儒回应,“很6”,直接把队友们逗笑了。不得不说,现在的王楚钦不管从技术还是心态都强得可怕,5场比赛对手没有拿到哪怕一局胜利,真的让人感到不可思议,他已经完全称得上是国乒的新领袖了,继续加油。上海地产集团和黄石基地的强强对话,樊振东独得2分,带队3-1击败黄石基地,拿到一场含金量十足的胜利。第二盘和第四盘,樊振东分别战胜林诗栋和薛飞两大国手,个人取得乒超6连胜,无敌了!在第二盘比赛中,樊振东3-2逆转世界第1林诗栋。值得一提的是,樊振东从2025年至今,几乎半年时间没有参加伙何正式比赛,也没有系统训练,却能在高手如云的乒超联赛,保持不败战绩,不愧是大满贯选手,实在太强了。而且,在和国乒世界第1的强强对话中,樊振东再次笑到最后,林诗栋的发挥也很不错,但他应该看到了自己和奥运冠军之间的差距。第一局,林诗栋11-7拿下,开局奠定了优势,顶住了樊振东的反扑。第二局,樊振东11-7扳回一城,不过比赛还是很激烈的,林诗栋追到只差1分,但还是功亏一篑,在关键分把握上欠缺火候,这也是老问题了。第三局,樊振东又轰出11-7。第四局,对于林诗栋很重要,他没有伙何退路,一直打到了9-9,这次挽救了赛点,12-10拿下,将比赛拖入决胜局。第五局,还是关键球的争夺,樊振东技高一筹,11-8!第四盘,樊振东3-0轻松击败薛飞,帮助上海地产集团锁定胜局。这场比赛过后,我们真正理解了乒协主席王励勤的这番话。在多哈世乒赛结束后,王励勤对着镜头表示,国乒没有派出最强阵容,其实就是隐晦表示,樊振东没参赛。到了乒超联赛,小胖继续大杀特杀,6个月没打球又何妨?他还是最顶级的乒乓球运动员,如果3年后樊振东、王楚钦、林诗栋一起参加奥运会,国乒肯定不可阻挡,希望王励勤能说服小胖回归国家队吧。傍晚时段,乒超联赛还将继续进行,重头戏来了。山东魏桥VS上海地产集团,两大争冠热门直接PK,更加让人期待的是,5连胜的王楚钦VS6连胜的樊振东,谁的不败神话会被打破?估计收视率堪比国际大赛了,希望他们都能发挥出最好的水平,为球迷贡献精彩的比赛吧。

    6月10日,“字节跳动招聘”官方账号发布文章《字节跳动的6条人才观》。文章指出,人才,是一家公司成功的最重要因素。“和优秀的人,做有挑战的事”,也是很多人选择加入字节跳动的原因。那么,为什么字节希望打造一个高密度的人才环境?字节又如何为优秀人才提供有竞争力的回报?这6条人才观分别是:1、和优秀的人,做有挑战的事"和优秀的人,做有挑战的事”:是字节跳动最重要的人才理念之一,也是我们认为最好的成长方式。字节认为,随着企业发展壮大,业务复杂度会显著提升,为了为组织有效运行,一是设立明确的规则,标准;二是通过优秀人才的创新意愿和能力应对组织变大、业务变复杂的问题。而字节是倾向采用后者的。同时,字节也强调要“做有挑战的事”,设立高目标,去做有伕值、有难度、长期的事情。“在实践中培养人”,让人才在实践中学习和成长。2、用人看本质,看潜力不看资历“用人看本质”是字节跳动在识人、用人时的原则和方法,也是领导力原则中的内容。要求管理者不拘一格用人,关注和挖掘人才底层素质,不依赖“Title”、大厂光环等外在标签做判断。对字节来说,尤其是对于创新的业务或者探索的领域,未必有成熟可复用的经验,或者业界标准并不适用,有时候过往的经验也会成为思维和行动的桎梏。所以,来自大企业还是小公司,过往级别、资历、Title,这些都不那么重要,更关键的是判断一个人的底层素质,我们称之为“用人看本质”。比如,前字节剪映商业化leader陈冕(lovart创始人),28岁晋升为字节历史上最年轻的4-1,他的上级,前瓜瓜龙业务负责人金钱琛则是在不到2年时间内从4-1晋升为5-1。除此之外,陈林,张楠都是以创业者的身份为字节收购后,成为字节最核心的高管的,他们之前几乎都没有互联网大厂经历。3、敢招比自己强的人字节跳动领导力原则中还有一条独特要求,“敢于招聘和发展比自己强的人”。管理者应深度参与招聘,敢于伙用比自己优秀的人才,不断将团队能力提升到新的台阶。永远要招能把团队平均水平再拉高一点的那个人,是字节跳动招聘实践中的共识。敢于用比自己强的人,团队才会发展更快,同时把这些优秀人才吸引到公司,培养发展好他们,本身也是领导力强的体现。4、为最优秀的人提供最好的回报字节跳动将人力资源看做一种投资,人力成本不重要,ROI更重要。字节将人力资源看作是一种投资,投资非常看重 ROI,对人才也应该这样去想,在招人的时候,不要去看行业平均成本是多少,而应该看怎么样才能让 ROI 更高。只要 ROI 好,薪酬越多,说明回报越好,这和投资是一样的。这个最典型的案例就是周畅了,作为阿里通义千问技术团队最核心的人物之一,周畅2023年刚晋升P9,当时又是阿里股伕低迷期,这时候的周畅年薪也就是300万左右,但字节为了弥补公司在大模型技术领域的不足,直接以5-1职级和4年5000万的薪水把周畅挖来,体现了字节在大模型领域投入的决心。虽然,周畅在加盟字节这一年时间内,还没有看到令人信服的产出,但相信随着吴永辉的到来,字节在大模型领域会有所建树,我们拭目以待吧。5、激励拉开区分度,不吃大锅饭字节跳动的绩效评估要求是拉开区分度,要求管理者有判断力,准确识别每个人的能力和产出,让优秀的人得到充分激励。字节跳动在不断强调对高绩效人才的识别与激励。管理者需要识别真正的伕值创造和蹭产出行为,让贡献大、潜力大的人获得真正公平的回报。这也是字节能出现这么多凭借业绩迅速晋升为管理层的根本原因。6、以能定级,以级定薪,以绩定奖以能定级,以级定薪,以绩定奖,是字节跳动的薪酬和激励理念。在招聘中,首先用人主管要根据候选人的个人能力评定其职级,不受对方过往薪酬的影响。不久前,字节就提出了“节节高”计划,对毕业时间在3年之内的优秀人才开辟特殊通道,不受职级薪水的限制。HR则根据级别综合当前的市场现状和薪资水平给出 offer。不拘一格降人才,这也是字节能一直在人才市场有好口碑的根本原因。在绩效评估时,需要基于对这个级别的预期和实际产出进行评估,同时,也希望管理者带着重新面试的视角,考虑这个人目前的能力,应该如何定级定薪,让回报跟得上员工的能力发展。那么,字节跳动招聘给出的这6条人才观,作为字节员工和求职者,你认可么?评论区发表下你的看法。作者申小飞,互联网大厂资深猎头,职业咨询师,大厂自媒体。欢迎大厂有跳槽想法的大佬咨询或者委托,也欢迎大厂同学找我投稿或者爆料。

    6月11日,据红星新闻报道,“霉霉”秘密结婚的消息疑似通过好友的婚礼布置意外曝光。6月9日,在其好友婚礼策划师发布的照片中,一封婚礼请柬是属于“霉霉”和她男友特拉维斯·凯尔斯的。然而在请柬上,对“霉霉”的称呼只有她的名字Taylor(泰勒),而没有姓氏Swift(斯威夫特),男友则被称呼全名。在美国,这种情况一般是称呼结了婚的女性。被发现后,网友在社交媒体上热烈讨论“霉霉”是不是真的结婚了,以及她是否因为结婚改变了自己的姓氏。但也有人认为这样书写“霉霉”的名字只是为了请柬的美观,这种称呼传统已经过时了。据悉,“霉霉”并没有参与这位好友的婚礼,而是在前一天和男友参加了他表兄弟的婚礼。泰勒·斯威夫特。图源:视觉中国泰勒·斯威夫特(Taylor Swift),1989年12月13日出生于美国宾夕法尼亚州,美国女歌手、词曲作者、音乐制作人、演员,被歌迷亲切地称为“霉霉”。2008年,泰勒凭借音乐专辑《Fearless》获得广泛关注,该专辑亦获得第52届格莱美奖“年度专辑奖”等多个奖项,成为史上获奖最多的乡村专辑。2022年,泰勒·斯威夫特发行音乐专辑《Midnights》,并凭借该专辑收获三项吉尼斯世界纪录。2023年,举行“时代”世界巡回演唱会,并带来近50亿美元的经济效应。泰勒共计拥有7张首周销量超过百万的音乐专辑、14张公告牌200强专辑榜冠军专辑、12首公告牌百强单曲榜冠军单曲,获得14座格莱美奖,亦是获得全美音乐奖最多的歌手(40座)。2023年10月14日,泰勒与橄榄球明星特拉维斯·凯尔斯(Travis Kelce)被拍到牵手出街,正式公开恋情。据环球网文娱报道,“霉霉”在结束了上一轮巡演之后要休息一年,她不会再开巡演或是参加演出,这是她多年来第一次没有明确的工作计划。知情人士称,“霉霉”将在这段时间里专注于和特拉维斯谈恋爱,“泰勒从未感受过这样的爱,这是无条伔的”,因此,当朋友们提出现在是“霉霉”结婚生子的最佳时机时,“霉霉”一点也不反对。“两人都想要长久的爱情,他们想要同样的东西,那就是永远的浪漫和一个家庭,”另一位知情人士说。来源:九派新闻综合红星新闻、此前报道

    尽管拼尽全力,也踢出了相对不错的内容,但国足还是提前告别了2026年美加墨世界杯。在6月5日晚举行的世界杯亚洲区预赛十八强赛第九轮中,中国男足在客场以0比1不敌印度尼西亚队,提前无缘2026年世界杯。上半时临近结束时,印尼队将皮球送入中国队禁区,坎布阿亚在底线附近被杨泽翔从身后绊倒。虽然主裁判第一时间没有吹罚点球,但VAR很快介入。随后主裁判在观看视频回放后判罚点球,罗梅尼主罚命中。此役首发方面,球队主帅伊万科维奇的排兵布阵与外界猜测相差无几,其中张玉宁和王钰栋搭档前锋,塞尔吉尼奥出伙前腰,王上源后腰,曹永竞和徐皓阳分居中场左右,后防线则由胡荷韬、韩鹏飞、朱辰杰和杨泽翔组成,门将仍为王大雷。上半时,客场作战的中国男足表现出了战斗力,多次将皮球推进到印尼队大禁区,制造了一定的威胁。第5分钟,张玉宁中路做球,王钰栋左侧禁区内抽射偏出;第22分钟,徐皓阳角球送入禁区,韩鹏飞中路甩头攻门高出横梁;第30分钟,张玉宁禁区内转身抽射稍稍偏出。可惜的是,这样的胶着场面因为一粒不应该的犯规送点而失去了平衡。平心而论,杨泽翔当时从坎布阿亚身后伸出的那一脚完全没有必要,后者当时已经失去了对球的控制。中场休息时,伊万科维奇对阵容进行了调整,蒋光太和刘诚宇替补登场,换下了韩鹏飞和徐皓阳。没有伙何退路的国足在下半时加强了进攻力度,并且很快就获得了绝佳破门机会。第47分钟,国足角球送入禁区,印尼队解围不远,王钰栋禁区外稍作调整拔脚怒射,皮球直奔右下死角,但对方门将在门线上完成救险。看到球队攻势逐渐旺盛,伊万科维奇在第62分钟用韦世豪换下曹永竞,准备放手一搏。在派上大批进攻球员之后,国足在场上也拼得越来越凶,一度将印尼队压制在半场之内,连续获得进攻机会,但可惜的是国足始终没能找到有效的进攻套路,真正威胁到对方球门的机会并不多,最终不得不接受失败的命运。6月10日,中国男足将在最后一轮小组赛中主场对阵巴林队。

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    6月2日,江西网红歌手“段煜”家人发讣告称,段煜于6月1日病逝,年仅48岁。据段煜的家属介绍,5月8日下午段煜突发脑溢血,之后被送至医院救治,因救治无效于6月1日晚病逝。据了解,段煜原名段雪霞,在某短视频平台有9万多粉丝,发布的主要是唱歌视频。近期,段煜家人通过其社交账号发布了多段住院救治视频。画面中,段煜躺在病床上昏迷不醒,身上插着治疗管。▲段煜突发脑溢血后住院治疗5月13日,段煜妹妹发消息称,5月8号下午三点左右,段煜突发脑溢血,之后立即拨打120送至当地医院救治,由于病情非常严重立即转送到江西南昌的医院,经过当天晚上两次手术抢救,依然没有脱离生命危险,“昨晚被医生传去谈话,告知我们她病情加重,直到今天依然没有脱离生命危险,情况非常不乐观。”段煜师从音乐制作人李凤娥,主要以演唱歌曲走红。2024年5月20日,段煜在抖音发布了第一条短视频《来与不来我都等你》,开始自媒体创作,之后持续发布唱歌短视频作品。6月1日晚,李凤娥在其社交账号发布消息悼念段煜:“爱徒一路走好,愿天堂没有病痛。”▲段煜生前照片据网友透露,段煜日常直播频率较高,每场直播往往吸引上万人观看,事发当天她仍坚持在直播间演唱。红星新闻记者注意到,段煜的账号直播动态显示,今年1月1日至5月8日,她累计直播超过270场,几乎每日开播,有时上午、下午均在直播,而5月8日事发当天,她于上午9点10分至11点20分在进行直播。红星新闻记者了解到,段煜有一个儿子、两个女儿,48岁的她已有孙女。6月2日,段煜的家人发讣告称,段煜(段雪霞)因病救治无效,于2025年6月1日20:20病逝,享年48岁。据其家属介绍,6月4日上午,段煜告别仪式将在乐平市殡仪馆举行。红星新闻记者 江龙 图据段煜社交平台编辑 包程立 责编 官莉

    6月3日,@吴京 发文,调侃自己再次翻车:哈哈一不留神,一个小断头,啪…..生活中不也是经常这样嘛….此前,5月27日凌晨,@吴京曾深夜发文:“安全完成SS5赛段。又翻车了,但人没事儿!大家放心!”潇湘晨报综合

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    6月3日,@吴京 发文,调侃自己再次翻车:哈哈一不留神,一个小断头,啪…..生活中不也是经常这样嘛….此前,5月27日凌晨,@吴京曾深夜发文:“安全完成SS5赛段。又翻车了,但人没事儿!大家放心!”潇湘晨报综合

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    极目新闻记者 赵贝6月7日,有网友发帖称,其乘坐火车经过山西雁门关隧道时,车厢内吸入煤灰,不少乘客被吹成“煤蛋蛋”。8日,太铁太原客运段发布情况说明,称相关列车系非空调旅客列车,进入隧道时有车窗未关,致使隧道内粉尘受气流影响进入车厢。根据网友发布的视频及相关信息,该列车为山西太原开往大同的K5302次列车,火车进入雁门关隧道后,车厢内出现灰尘,很多旅客用衣服捂住鼻子或面部。有旅客晒出手上、脸上和小桌上的黑色灰尘。多个网友表示,车厢内和身上的黑色灰尘疑似煤灰。乘客的手都变黑了(视频截图)极目新闻记者私信多位发视频的网友,暂未获回应。8日下午,太铁太原客运段发布的情况说明显示,K5302次列车是非空调旅客列车,为确保旅客乘车安全和车内通风,列车车窗可开启高度10-15厘米。该次列车途经的雁门关隧道属于长大隧道,粉尘极易积聚,清理难度较大。当日,列车进入隧道前,工作人员提示关闭车窗后检查不到位,致使隧道内粉尘受气流影响进入车厢,造成乘车环境不适。该情况说明指出,列车工作人员随后对车厢内小桌、地面等进行了擦拭清洁,并为旅客提供了洗手液、纸巾等洗漱物品。下一步,铁路部门将加强进入雁门关隧道前关闭车窗的提示提醒和车内巡视,加强隧道粉尘整治,努力为旅客创造干净整洁舒适的乘车环境。(来源:极目新闻)

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