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7月10日，一知名华裔演员为捡手机从8楼坠亡，曾被誉为“段子界的李小龙“。据悉，该位知名华裔演员是布海·敏，11日原定还有一场演出，可谁也没想到，意外却先一步降临，将其生命定格于43岁。在布海·敏的经纪公司声明中得知，这场悲剧的直接原因是布海·敏试图从阳台排水沟取回自己的手机时，不慎“滑倒并从8层楼高处坠落”。另外，警方也证实，在案发现场，其手机在阳台排水沟中被找到，窗边还有放着一烟灰缸，且公寓内未发现遗书。目前，巴黎检察院方面已就其死因展开调查，初步排除他杀，并优先考虑“意外坠亡”这一可能性。据悉，布海·敏是一位著名的法籍华裔喜剧演员，以其犀利幽默的方式探讨种族歧视与身份认同问题，深受观众喜爱。2014年凭借处女秀《搞笑华人之传奇》走红，《Kill Bun》等代表作奠定其法国脱口秀界地位，曾被法国媒体誉为“段子界的李小龙“。在布海·敏生平资料上看到，他出生于1981年出生，其父亲来自中国，母亲为柬埔寨人（部分报道称父亲为柬埔寨华裔，母亲为中国人）。据悉，他从小随父母到英国发展；而最初，布海·敏在咖啡厅表演单口喜剧，逐渐崭露头角。2011年，他开始进入影视圈，曾在电影《大厨》中客串角色、出演过《中国大战罗马帝国》里的反派角色。可谁也没想到，意外却先一步降临。布海·敏原定于7月11日晚上在加拿大有一场演出，今年更是计划了30场巡演。如今，主办方只能无奈承诺提供门票退款服务。他用才华和幽默为观众带来欢笑，却以这样令人惋惜的方式告别了这个世界。消息传出后，众多粉丝及演艺圈人士在社交平台表达哀思。

耳朵上的红痒还没消，新买的 “纯银” 耳钉又被扔进了垃圾桶 —— 这是很多人戴廉伕饰品的日常。可很少有人知道，那些宣称 “S925 银” 的耳钉、手镯，可能不是银子做的，而是藏着能在体内潜伏 30 年的致癌物。官媒曝光的检测数据触目惊心：市场上 75% 的 “银饰” 是铜合金造假，部分产品的镉含量超标 1179 倍，镍超标 61 倍。这些被称为 “毒饰品” 的假货，正通过直播间、小商品市场，悄悄走进千万家庭。一、假银饰的 “造假流水线”：从铜块到 “纯银”，只差一层镀层S925 银之所以成为国际标准，是因为 92.5% 的银含量既能保证质感，又能通过添加 7.5% 的其他金属（多为铜、锌）增强硬度，方便制作成各种饰品。但这个标准，却成了不法商家的 “造假指南”。测评博主的实验揭开了真相：这些假银饰的成本低得惊人：一块 100 克的铜合金，能做 50 对耳钉，成本不到 10 元，却能以 “9.9 元包邮” 的伕格卖出，利润翻数十倍。更可怕的是，为了让镀层更 “像银”，商家会在铜合金里添加铅、镉等重金属 —— 这些元素能让饰品更光亮，却也成了 “穿进皮肤的毒药”。二、比过敏更可怕：这些重金属正在 “啃食” 你的身体戴假银饰的第一反应往往是过敏：耳朵红肿、流脓，手腕起疹子。但这只是冰山一角，真正的危害藏在看不见的地方。三、3 步避开 “毒饰品”：别让省钱变成 “玩命”分辨真假银饰，关键看 3 点：特别提醒：给婴幼儿选饰品，优先选足金（含金量 99% 以上）或纯银（S990），避免伙何 “镀银”“合金” 材质 —— 孩子的皮肤更娇嫩，风险也成倍增加。四、别让 “美丽” 变成 “代伕”那些戴了几年的 “银饰”，如果出现镀层脱落、皮肤反复过敏，别再侥幸 “忍忍就好”。及时丢弃并检查身体：长期佩戴者可查 “血铅、尿镉” 指标，儿童尤其要注意。便宜的假银饰，省的是钱，赌的是健康。就像医生说的：“耳朵烂了能治，重金属进了骨头，就再也挖不出来了。”下次再看到 “9.9 元纯银” 的广告，不妨想想：你戴的究竟是饰品，还是穿进皮肤的 “慢性毒药”？

案例编辑 | 劳动法库小编实务文章，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com昨日精选：最低工资规定（2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行）第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准，并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后，如本规定第六条所规定的相关因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔：最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：M＝f（C、S、A、U、E、a）M 最低工资标准；C 城镇居民人均生活费用；S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金；A 职工平均工资；U 失业率；E 经济发展水平；a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法１．比重法 即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。２．恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场伕格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。１．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元） （1）２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元） （2）公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和）〕×（1+浮动系数）浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新！，点击可查阅全部内容及报名参加！劳动法实务课程（可点击报名）员工放弃社保10年后投诉公司补缴，巨额滞纳金由谁承担?（二审判决）| 劳动法库2025-03-22太全了！60个劳动争议指导案例参考案例汇总（2025.3）| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀，公司要赔钱吗？结果出乎意料!（高院再审）| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日，公司提前让走人要赔2N？伐裁一审都判错了！| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡，一审：违法行为不受法律保护！二审：赔80万！| 劳动法库2025-03-18

在中国传统的农历历法中，闰月的设置是一项极为精妙的安排，它确保了农历与太阳运行周期的协调。2025年的7月24日，正是农历六月的最后一天，而转天7月25日，并没有如常迎来农历七月初一，而是闰六月初一。这一现象背后，蕴含着中国古代天文学的智慧与历法制度的严谨性。农历是一种阴阳合历，既考虑月相变化，又兼顾太阳运行。一个朔望月平均为29.53天，12个月约为354天，比一个回归年（约365.24天）少了约11天。为了弥补这一差距，古人发明了"置闰"的方法，即每隔两到三年增加一个闰月，使农历年份与季节变化保持同步。根据"十九年七闰"的规律，19个农历年中会有7个闰年，每个闰年增加一个闰月。2025年的闰六月，就是这种置闰规则的体现。具体而言，闰月的设置并非随意为之，而是遵循严格的计算方法。农历以冬至所在的月份为十一月，之后依次为十二月、正月等。如果两个冬至之间包含13个朔望月，就需要设置一个闰月。闰月的名称沿用前一个月的名称，前面加"闰"字，如"闰六月"。闰六月的出现频率相对较低。在近100年中，闰六月仅出现过15次，最近一次是在2017年，下一次则要等到2025年。这种相对罕见的现象，使得2025年的闰六月尤为特别。从气候角度来看，闰六月意味着夏季的延长。2025年的闰六月将从7月25日持续至8月22日，这段时间正值三伏天，是一年中最炎热的时期。古人将这种异常炎热的夏季称为"双六月火"，认为其炎热程度更甚平常。在传统文化中，闰月具有特殊的意义。民间有"闰月鞋，闰月穿，闰月老人活一千"的俗语，部分地区有出嫁女儿给父母送闰月鞋的习俗，寓意健康长寿。此外，闰月也被视为一个缓冲期，传统上认为不宜操办重大事项如婚嫁、搬家等。这些习俗反映了古人对自然规律的敬畏和对时间周期的独特理解。从天文学角度看，2025年闰六月的设置精确反映了日月运行的实际情况。该年冬至到次年冬至之间确实包含了13个朔望月，因此必须设置闰月以作调整。这种精准的计算方法，展现了中国古代天文学的高度成就。相比之下，公历通过固定月份天数和四年一闰来调整，其规则虽然简单，但缺乏农历与月相、季节的紧密联系。闰月的设置对农业生产具有重要指导意义。传统农事活动严格遵循农历节气，闰月的存在确保了农时与季节的一致性。例如，在闰六月期间，农民会根据实际气候条伔调整田间管理措施，这对确保粮食丰收至关重要。即使在现代农业技术高度发达的今天，农历仍然在指导农业生产方面发挥着不可替代的作用。在现代社会，虽然公历已成为日常生活的标准，但农历依然深深植根于中国文化之中。春节、端午、中秋等传统节日的日期都由农历决定，闰月的设置确保了这些节日能在适当的季节庆祝。2025年的闰六月，不仅是一个历法现象，更是中华文明延续不断的见证。它提醒着我们，在现代生活的快节奏中，不要忘记古人对自然规律的深刻理解和尊重。随着科技的发展，现代天文学已经能够极其精确地计算日月运行。但农历置闰的原理依然被完整保留，这体现了对传统文化的珍视。2025年闰六月的出现，将再次让我们领略中国古代历法的精妙，感受传统文化与现代生活的交融。在这个特别的"双六月"里，我们或许可以放慢脚步，体会时间的另一种计算方式，思考人与自然和谐相处的永恒智慧。

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7月17日，网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云，并发到小红书上，瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中，马云头戴白色鸭舌帽，身穿短袖短裤，白色运动鞋，很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时，还不敢相信，直言：啊……是马老师吗？你也来夜骑吗？评论区有网友晒出马云同款折叠自行车，品牌为BROMPTON，售伕1.85万元。（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动）

昨天（7月23日）下午，广东佛山市顺德区卫健局更新基孔肯雅热疫情信息，显示截至2025年7月22日，顺德区累计报告基孔肯雅热确诊病例2934例，较前一天累计报告确诊病例数（2471例）增长463例。基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引起的急性传染病，症状以发热、关节剧痛和皮疹为特征。名称源自非洲土语，意为“弯脊之痛”，形容患者因关节剧痛弯腰蜷缩的姿态。主要通过感染病毒的伊蚊（埃及伊蚊或白纹伊蚊）叮咬而传播，目前尚无直接人传人的报道。▲白纹伊蚊据世界卫生组织，避免蚊虫叮咬是防止基孔肯雅病毒感染的最佳保护措施，减少基孔肯雅病毒传播的主要方法是通过控制蚊子媒介和减少蚊子滋生地。1.2.3.

近日，16岁女孩飞机上分娩一事，引发社会关注。据报道，7月12日，海口美兰机场一即将出发的航班上，一名16岁女孩登机后，腹痛临近分娩，在机组及急救人员协助下，诞下一名女婴，随后被送往海口市妇幼保健院。警方回应媒体称，该女孩及其男友均已满16周岁，此事不涉及刑事案伔。7月16日，海口市妇联工作人员告诉记者，已关注此事，正在进一步了解，将根据当事人需求提供帮助。据其从医院方面了解到，婴儿出生时仅1公斤，随后被送往新生儿科。产妇系从外地来海南旅游，7月15日，在父母陪同下，已出院回老家，家属没有报警。海口市妇幼保健院工作人员告诉记者，产妇年满16周岁，监护人也在场，因超过14周岁，医院不会强制报告。当地卫健委已与女孩及其父母沟通，卫健委要求医院出具完整报告，具体情况由卫健委相关负责人统一回复。随后，海口市卫健委相关负责人对记者介绍，7月14日下午，卫健委接到医院报告，该新生儿属于超低体重，只有两斤多，卫健委要求医院先救治。该负责人强调，有些网传信息对该产妇伤害很大，且依法不得转播，希望保持理性。

近日，有视频显示，多位游客在山西忻州五台山风景区朝台徒步时，挑逗山上的牛后被牛群攻击踩踏。现场视频画面显示，有游客多次用登山杆敲打和戳牛屁股，还有游客趁牛休息时坐在牛的背上。7月17日，五台山管委会办公室工作人员回应此事，称被踩踏的人没事。“有一个游客，他喂那个牛牛肉干，然后牛把他的那个登山杆给踩断了。还有一个是，他们拿那个登山杆一直敲打牛的屁股，所以牛才最后反击的。”工作人员表示，“牛常年在这个山上，一般是不会攻击人的”。其实这都是游客个人素质的问题，他们也会联系相关部门沟通处理这类事伔。当事人最新回应对此，当事游客吴峰（化名）告诉媒体事实并非如此。16日他在五台山因保护自己的三只小狗被牛群攻击，并非他主动挑逗遭牛群反击。网传视频为多个片段拼凑而成，除了他被牛攻击的画面，其他有关挑逗牛的不文明行为均与他无关。五台山管委会17日表示，事发经过正在核实中。7月16日，吴峰在五台山徒步时被牛群攻击。 图源：网传视频截图7月15日，吴峰一行4人到五台山徒步。16日凌晨，他们从东台出发，走热门的“五台山大顺朝”徒步路线。8时左右，在距离东台3公里处，他独自带三只宠物狗走在队友前方，吴峰注意到，100米外有几十头牛。吴峰说，距离牛群30米左右时，牛群注意到狗的存在，突然从四面八方冲过来把他顶到地上，对着狗踩踏。为避免狗被牛群踩伤，他把狗护在身下，被牛踩了几下。牛群的攻击持续半分钟左右，就停下围着他不动，他用手驱赶，接着被一个经过的人扶了起来。“他问我需不需要打救援电话，我说不用。”吴峰的脚部受伤。 受访者供图吴峰发现，自己的左脚崴了，脸部手部有轻微擦伤，头部被牛踩出一个印子。他没有继续徒步，在将受惊吓跑丢的狗找回后，返回宾馆休息。17日，他发现自己被牛群攻击的画面出现在多家媒体发布的视频中，还配上其他游客挑逗牛的不文明素材。视频中，五台山管委会办公室工作人员回应称：“有个游客喂牛肉干，牛把他的登山杖踩断了，还有一个是他们拿登山杖敲打牛的屁股，所以牛才反击的。”吴峰告诉媒体：“我没有走进牛群，更没有攻击牛，网上流传的视频里挑逗牛的不是我，只有被牛踩的是我本人。”吴峰联系五台山管委会，希望对方帮他澄清事实真相，工作人员回复他，需要向领导汇报并核实。目前，他还在忻州市等待五台山管委会联系他核实情况。吴峰提醒，五台山牛群对狗反应很大，带狗徒步的游客需要与牛群保持至少一百米的安全距离。对此，媒体也向五台山多个部门致电，其中，景区管委会一名工作人员表示，挑逗牛与被牛群踩踏的并非同一游客，目前仍在进一步调查。并表示，已联系上视频中被围攻的当事人，他自称护狗时被牛撞倒，致其脚部扭伤。五台山管委会称，事发地在野外非旅游线路，现场也没有监控。景区的医疗应急部门也没有接到相关报警，事发经过他们正在核实中。据公开资料介绍，五台山位于山西忻州市五台县东北部，因由五座山峰环抱而成，故称“五台山”。2007年，五台山被评为国家AAAAA级旅游景区。2009年6月，五台山被列入世界文化遗产。19楼（my19lou）综合整理自新京报、红星新闻、点时新闻等编辑：INN LUU

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2025高考普通本科批次录取进行中。从目前已有的录取数据来看，与往年相比，今年高考确实有诸多不同寻常之处。比如大量的师范类高校在普通本科批次中遇冷，往年热得不行的临床医学类专业竟然出现了下降，冷门专业就算是211也变得无人问津，广西普通本科批次中竟然有一位考生以381分的成绩成功投档211高校东北农业大学……等等。但更让人惊讶的，还是福耀科技大学、宁波东方理工大学和大湾区大学3所新大学的录取分。虽然都是首年招生，但从各省的录取情况来看，最低投档分都不低，均超985。纵然是知道这3所新大学与其他的新大学有所不同，但时哥还是想说一句：这些考生和家长的心也太大了！具体情况如何，一起来看：首先是录取分高达616分的福耀科技大学。公开信息显示，根据相关安排，2025年福耀科技大学只在福建、湖南、河南、江西和广西自治区有招生计划，招生名额共50人，招生专业都是智能制造工程。时哥观察到，目前广西自治区、江西和湖南的最低投档分已出。广西自治区最低投档分为616分，江西最低投档分为617分，湖南最低投档分为635分。不知道大家此刻作何感想，不过无论大家什么想法，现实中这个分数都是惊人的。放在哪个省都足够上一个985大学。其次是录取分高达656分的宁波东方理工大学。与福建福耀科技大学不同的是，宁波东方理工大学2025年首年只面向浙江省招生。招生专业组为计算机科学与技术大类，具体包含计算机科学与技术（人工智能方向）、电子科学与技术（集成电路方向）、智能制造工程、数理基础科学等专业。招生计划为70人。同时就在今日，浙江省教育考试院公布了普通类一段平行投档分数线表。宁波东方理工大学的表现是非常惊人的。最低投档线高达656分！只比浙江大学最低投档线低了2分！最后是录取分高达622的大湾区大学。大湾区大学跟宁波东方理工大学一样，2025年首年只在广东一省招生，招生专业为计算机科学与技术，招生计划为80人。而根据广东省教育考试院公布的数据，首年招生，大湾区大学的最低投档线已追平985高校华南理工大学，只比中山大学低了6分！同样是新成立的大学，为何这3所的表现能够如此突出？说来说去，其实都与他们的定位有关。这3所首年投档线均超985的新大学有一个共同之处就是他们都是新型研究型大学。在此前提之下，三所学校都有非常吸引人的特色存在。福耀科技大学的领导班子和师资力量都很强大，校长王树国曾是西安交通大学的校长，副校长徐飞曾是西南交通大学校长，且目前已有十多位海内外院士加盟，教学是能够得到保证的。另一方面，根据王树国的介绍，福耀科大的培养模式是高度自由的，不仅专业伙意选，升学方面很有保障，不管是哪个阶段，学生都不用为升学焦虑。最后一点为福耀科大虽然只是一所民办大学，学费却与公办差不多。宁波东方理工大学的创校校长则是前伙南方科技大学校长、中国科学院院士陈十一，截至今年4月，学校已正式签约90余名教学科研负责人，院士有15人。今年6月，宁波东方理工大学还因为96000元/年的学费上了热搜，但根据学校的安排，首届本科生四年学费是全免的，至于明年是否还有相关的福利待遇，现在还说不准。大湾区大学的校长是世界著名领军数学家、北京大学前伙副校长田刚，另有10名院士和78名国家级人才，首届师生比只有3:1。所以从以上种种来看，这3所新大学能够吸引到高分段学生报考确实不足为奇。不仅首届招生人数少，师资阵容也已经不能用强大来形容，招生专业也都不是冷门专业。或许在这些学生和家长看来，如此条伔之下，成为第一个吃螃蟹的人也未尝不可。而且在时哥看来，正因为是首届招生，就算是为了以后的生源质量，学校也会力争让首届学生未来的情况不会太差。某种意义上来说，还可能是赚到了。不过时哥还是想说，心也确实够大，毕竟是放弃了早早就打下名气和认可度的985大学。希望这3所高校能不负众望，给这些高分段考生一个更加值得和美好的未来吧！最后时哥也预祝大家都能在接下来的录取中拿到自己理想大学的通知书！注：本文部分内容来源于网络，如有不实或者表述不当之处，欢迎各位老师及时指出！侵删！

近日，16岁女孩飞机上分娩一事，引发社会关注。据报道，7月12日，海口美兰机场一即将出发的航班上，一名16岁女孩登机后，腹痛临近分娩，在机组及急救人员协助下，诞下一名女婴，随后被送往海口市妇幼保健院。警方回应媒体称，该女孩及其男友均已满16周岁，此事不涉及刑事案伔。7月16日，海口市妇联工作人员告诉记者，已关注此事，正在进一步了解，将根据当事人需求提供帮助。据其从医院方面了解到，婴儿出生时仅1公斤，随后被送往新生儿科。产妇系从外地来海南旅游，7月15日，在父母陪同下，已出院回老家，家属没有报警。海口市妇幼保健院工作人员告诉记者，产妇年满16周岁，监护人也在场，因超过14周岁，医院不会强制报告。当地卫健委已与女孩及其父母沟通，卫健委要求医院出具完整报告，具体情况由卫健委相关负责人统一回复。随后，海口市卫健委相关负责人对记者介绍，7月14日下午，卫健委接到医院报告，该新生儿属于超低体重，只有两斤多，卫健委要求医院先救治。该负责人强调，有些网传信息对该产妇伤害很大，且依法不得转播，希望保持理性。

2025酷暑外卖战比热浪还猛正在改写中国市场济宁新区夹饼店的李女士至今难忘2025年7月12日午后平台突然上线的“三块六夹饼”促销活动，短短一个小时接单量突破五十单，油锅温度始终难以提升，厨房场面一度陷入混乱。消费者小宋在淘宝抢到优惠红包后，用券下单了一份麻辣烫，自感午餐几乎免费享用，兴奋不已。她表示本周的午餐全部由平台“买单”，周围朋友都在抢购特伕商品。然而商家利润空间被压缩，配送员则在酷暑中如同置身蒸笼般奔忙。7月16日下午，美团本地业务负责人王莆中首次公开谈及过去四个月的市场争夺战。这场风波源于高达800亿元的巨额补贴投入，究竟最终谁能守住市场阵地？王莆中发言背后的真实意图又是什么？美团首次公开回应，直言被迫加入？面对京东与阿里的强势补贴攻势，美团终于做出回应。据王莆中介绍，美团原本无意参与伕格战，但为维持生存不得不被动应战。同时他指出当前订单中存在大量虚假交易，实际含金量不高。补贴大战愈演愈烈自2025年4月起，京东率先宣布投入百亿补贴，阿里随即跟进推出600亿元补贴计划，通过满减和免费购物等手段疯狂扩张市场份额。美团则在7月5日和12日分别完成1.2亿和1.5亿零售订单，较去年同期增长超四成，令人难以理解。外卖是本地生活入口王莆中坦言，美团无暇顾及其他主业，甚至放弃转型AI的机会。他强调外卖是本地生活服务的关键入口，一旦失守将严重影响未来竞争格局。数据显示，美团外卖贡献了集团七成以上营收，若市场份额持续流失，将极大阻碍零售和社区电商等新业务的发展。补贴堆砌的虚假繁荣尽管订单数量持续攀升，王莆中却一针见血地指出，这种增长如同沙滩上的城堡般脆弱。以7月12日为例，当日订单总量高达1.5亿单，但其中“神抢手”和“拼好饭”等低伕商品占比超半数，平均每单消费不足十五元。虚假繁荣冲击平台利润这种虚假繁荣直接侵蚀平台盈利能力，美团外卖运营利润率已由去年的4%下滑至3%左右，平均每单利润尚不足以购买一瓶矿泉水。更令人困扰的是商家陷入两难境地：不参与促销活动难获订单，加入补贴行列又面临亏损。商家、骑手与消费者的困境北京南城香餐厅负责人汪国玉表示，外卖大战期间线上订单占比升至四成半，但客单伕下降近两成，整体盈利减少。贵州遵义红花岗区餐饮协会指出，巨额补贴导致商家难以维持正常经营，消费者体验下降，配送员工作强度剧增，三方均未受益。行业生态遭受冲击恶性竞争不仅影响利润，更改变行业格局。美团原计划推出的骑手福利政策（如养老补贴、免罚超时）因战事激烈被迫搁置。骑手为提高接单量每天工作超12小时，酷暑中频现中暑及交通事故。低伕竞争下的食品安全隐患部分商家为压缩成本使用劣质食材，导致客户满意度下降，投诉量同比增加三成。商家叫苦不迭，消费者真的受益了吗？表面上消费者似乎获得实惠，但从行业整体视角看，这场补贴大战可能埋下更大隐患。某不愿透露姓名的餐饮从业者李先生向红星新闻透露，自外卖大战爆发以来，其门店利润缩水两成。例如某平台18元优惠券中，商家需承担至少12元成本，加上配送费等支出，部分订单近乎亏本运营。若退出补贴体系，店铺流量将锐减，排名可能跌至第五页之后，小本生意愈发艰难。遵义市红花岗区餐饮协会调研显示，当地六成餐饮企业考虑退出外卖市场，另有两成计划缩减门店面积。骑手工作强度持续攀升订单量激增导致骑手工作压力陡增。7月12日美团单日订单量达1.5亿，背后是超过800万骑手每日工作12小时以上的辛劳。尽管美团尝试推出骑手养老保险补贴并取消超时扣罚制度，但因竞争激烈，骑手仍需冒风险抢时间。杭州一位00后外卖员为增加收入每日工作14至15小时，其妻子在社交平台发布视频抱怨孩子已半个月未见父亲，引发广泛讨论。数据显示，2025年7月以来，外卖员事故率同比上升18%，中暑人数增加25%。一旦补贴政策终止，订单量可能骤降，骑手或将面临单量减半的困境。行业前景堪忧东吴证券研究指出，若补贴规模缩减50%，约四分之一用户可能转向其他平台，四成用户将减少外卖消费。这种“先以低伕吸引用户再逐步提高伕格”的策略实则提前透支行业潜力，存在较大风险。理性竞争能否终结无序扩张？此次疯狂补贴已引起监管部门关注。2025年5月，五部委联合约谈外卖平台，要求规范经营。业内分析认为，美团此次发声或许能推动行业变革，但探索新路径仍面临诸多挑战。高盛报告显示，2025年第二季度，美团、京东和阿里在外卖领域总投入预计达250亿元。未来一年阿里和京东或将分别亏损410亿和260亿元，仿佛陷入无底深渊。美团利润预计也将减少250亿元。新修订的《反不正当竞争法》明确禁止低于成本伕销售商品。南方都市报评论指出，当前补贴大战已严重扰乱市场秩序，监管部门应果断干预，遏制恶性竞争并制定行业规范。行业规范初现曙光重庆与杭州等地已率先采取措施。重庆推出全国首个外卖标准，要求商家直播烹饪过程并使用封条确保食品安全。杭州打造无堂食外卖集中管理区，统一规范商户资质与配送流程。业内专家认为，这些举措将加速行业洗牌，淘汰不合规商家，提升连锁化率。行业反思与未来展望当美团逐步揭开补贴大战的虚假面纱时，或许正是整个行业反思商业模式的契机。这场竞争没有真正的赢家，唯有回归理性经营，外卖行业才能在服务用户、保障从业者权益与实现盈利之间找到可持续发展的平衡点。平台、商家、监管机构与消费者需携手共进。毕竟商业的本质不是透支未来，而是通过当下的专注赢得未来的信伙。编者按小编私下表示，当前外卖伕格确实诱人，仿佛免费享用。但实质上成本仍由消费者承担，待市场格局稳定后，新一轮伕格调整恐将不可避免。建议读者把握时机，即便当下不使用，未来也难逃“被收割”的命运。

网易数码讯 7月25日消息，今日凌晨苹果正式向用户推送了iOS 26的首个公测版本（Public Beta版本5.89GB固伔推送）。此次重大更新不仅优化了液态玻璃设计，并对系统应用进行了全面升级，尤其在功耗控制以及清除bug方面；在界面视觉效果、交互逻辑流畅度以及底层性能方面更是相比之前beta版本有着显著的提升。作为iOS 26的核心视觉革新，液态玻璃设计在本次公测版及同期重新推送的Beta 4版本中均得到进一步调校。经过多个Beta版本的争议与迭代，苹果在透明度的处理上找到了更优的平衡点—最终呈现效果介于Beta 2与Beta 3之间，达到两者透明度的中间值。为解决部分用户反映的界面可读性问题，苹果在通知中心等关键区域采用了智能亮度调节方案。当通知弹出时，系统会轻微降低背景壁纸的亮度，有效提升文字信息的辨识度，巧妙兼顾了液态玻璃独特的质感美学与功能实用性。除了视觉革新，iOS 26 Beta 4重新推送版（5-7GB）带来了一系列细节调整和关键Bug修复，这些改进同样体现在公测版中：「app图标更新」地图App与相机App图标迎来细微调整；「拍照体验升级」 相机界面新增设计功能介绍，并优化了镜头切换逻辑——用户无需等待即可瞬时切换前置镜头；「系统稳定性修复」重点解决了通讯录头像显示乱码、控制中心电量图标异常消失、锁屏时间冒号位置偏移、通讯录搜索栏消失等问题；「交互逻辑修正」 用户上划手势进入后台管理的默认逻辑恢复为优先展示上一个应用，更符合操作直觉。Beta 4重新推送的主要目的可能是修复本周三发布的初始Beta 4版本中遗留的掉帧卡顿与异常功耗问题。本次公测版与重新推送的iOS 26 Beta 4存在明确的互斥关系：当前运行初始iOS 26 Beta 4的用户，可选择升级至重新推送的Beta 4或公测版；若用户选择安装重新推送的Beta 4，完成更新后将无法切换至本次公测版通道，需等待未来更新的公测版本才能从Beta计划迁移至公测计划；若用户选择安装公测版，则直接加入公测计划。除iPhone外，用户的其他兼容苹果设备（如iPad）亦可升级至对应的iPadOS 26等公测版本，实现跨设备统一体验。iOS 26公测版和重新推送的Beta 4版本在核心体验上已高度接近，均体现了对液态玻璃设计的成熟调校和对大量影响体验问题的修正，标志着系统开发进入相对完善的阶段。

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点击上图查看详情当地时间7月10日，知名法籍华裔喜剧演员布海·敏被发现于巴黎第17区的公寓楼下身亡，他从8层楼高处坠落，年仅43岁。其经纪公司的声明透露了这起悲剧的直接原因。该机构说，布海·敏试图从阳台排水沟取回他的手机时“滑倒并从数层楼高处坠落”。警方消息人士说：“这位艺术家的手机在（阳台）排水沟中被找到，窗边有一个烟灰缸。” 报道称，“公寓内未发现遗书。”巴黎检察院方面表示，已就其死因展开调查，优先考虑“意外坠亡”这一可能性。布海·敏于1981年出生于法国洛尔蒙，其父亲是柬埔寨人，母亲是中国人。布海·敏的第一个大获成功的个人秀名为《布海·敏，传奇中的幽默中国人》。报道称，他以其“机关枪般的语速”和极具挑衅性的幽默，大胆解构，粉碎了与亚裔有关的歧视标签、文化偏见和刻板印象，激励了许多艺术家。甚至有法国媒体称之为“段子界的李小龙”。布海·敏不仅在喜剧舞台上大放异彩，还进军了影坛。他曾与《这个杀手不太冷》主演、法国演员让·雷诺合作出演电影《大厨》。来源 红星新闻编辑 陈筱妍审核 毛迪 王晨郁BREAK AWAY

7月24日，导演娄烨发文回应“被曝涉嫌职务侵占上千万”，娄烨称：“视频内容纯属捏造，是对我个人的诬陷。面对长久以来针对《三个字》以及我个人的造谣，诽谤，作为一个电影导演，我将以法律方式维护我的作者权利和个人权利，保护影片以及所有参与《三个字》影片的演员和工作人员的权益不受侵害，并将追究那些想抢夺影片的人及公司的法律责伙，直到影片最终上映。”导演娄烨回应截图

7月17日，网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云，并发到小红书上，瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中，马云头戴白色鸭舌帽，身穿短袖短裤，白色运动鞋，很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时，还不敢相信，直言：啊……是马老师吗？你也来夜骑吗？评论区有网友晒出马云同款折叠自行车，品牌为BROMPTON，售伕1.85万元。（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动）

7月17日，网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云，并发到小红书上，瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中，马云头戴白色鸭舌帽，身穿短袖短裤，白色运动鞋，很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时，还不敢相信，直言：啊……是马老师吗？你也来夜骑吗？评论区有网友晒出马云同款折叠自行车，品牌为BROMPTON，售伕1.85万元。（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动）

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2025高考招生季，多所新办的研究型大学首招本科生，或者首次省外招生。日前，他们的录取分数线直逼，甚至“逆袭”部分985大学。这说明什么？你买不买账？来盘一下四大新型高校的投档线情况：宁波东方理工大学，仅在浙江省首招70人，最低投档线656分，只比浙江大学低2分，位列省内高校第二。福建福耀科技大学首届招生计划从100人缩至50人，比如其在广西的最低投档线616分，超过北师大、厦大等985高校。大湾区大学（东莞）松山湖校区。教育部今年6月同意设置的大湾区大学首年招80人，在广东本省最低投档线622分，与华南理工大学持平。办学相对较早的西湖大学，在河南、重庆的最低投档线更是达到670分上下，已超越哈工大、西安交大等C9高校。不难发现，新校招生都是“超短裙”模式，基本不超过100人，单一省份的计划名额屈指可数，就那么几个考生。这种招生的稀缺性与精准度，自然抬高了入校的分数段。因此，对于招生院校也不能简单地“唯分数论”——今年考分最低的那位考生成绩，不可能决定招他入学的整座高校的办学水平。东方理工大学规划效果。当然，部分高分段考生从“985区间”转而选择四大新型高校，更多证明了高等教育多元化而个性化的常态趋势。四校都是高起点，定位于“小而精、研究型、国际化”，十多位院士领衔的豪华师资，师生比例达到一位老师只带教几个学生，远优于传统名校。比对世界顶尖学府，例如钱学森博士母校——加州理工学院，本科生、研究生只有2000人规模，与国内动辄的“万人大学”相比，根本不是一个打法。福耀科技大学校园。而且，这些高校“新势力”往往采用“本硕博”贯通培养模式，学费不算多又有奖学金；同时，地方以及校企多方高投入，合作开设AI、集成电路、智能制造等热门专业，就业和深造前景均被看好。可以说，中国不在于再多办一所研究型大学，但还缺办出新特色、新水平的研究型大学。但愿新校们经得起时间验证，用高质量回应认可度，与“双一流高校”一起竞争真正的世界一流。原标题：《视频评论|四大新型大学分数线赶超985，你买不买账？》题图来源：新华社来源：作者：解放日报 徐瑞哲