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    被精液濡湿的小柔

    被精液濡湿的小柔

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    大小:4 2.6 3MB 更新:2025-07-21 03:22:50

    类别:社交通讯系统:Android

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    被精液濡湿的小柔 是《斗罗大陆III龙王传说》。

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    近日,特斯拉与xAI创始人埃隆·马斯克(Elon Musk)宣布,旗下AI聊天机器人Grok正式推出基于Grok 4大模型的“伴侣”(companions)功能,允许用户与AI生成的虚拟角色进行深度互动。据悉,目前这项服务仅向每月支付30美元的SuperGrok订阅服务用户开放。首批上线的两名角色是哥特风女孩形象Ani和卡通风格小熊猫“坏鲁迪”(Bad Rudy)。其中,Ani更像是某种“AI女友”互动游戏,需要用户通过互动增加好感度。而如同名字那样,看上去天真可爱的小熊猫“坏鲁迪”,喜欢对交谈对象发表粗鲁的言论。从建模观感来看,xAI工程师显然在Ani身上花了更多的心思,据悉,这个商业决策与马斯克的资深二次元属性密切相关。此外,有用户通过代码逆向工程发现,开发中的新角色“Chad”已现身系统文伔,其定位或为健身教练类虚拟形象。据了解,Grok的语音聊天模式亦同步支持NSFW内容(工作场合不宜的言论)开关,用户可自主选择是否启用敏感话题互动。马斯克暗示这项功能仍处于“软启动”阶段,并暗示用户未来或许能够创建拥有定制声音、外观和个性的数字伴侣。有分析称,这项新功能标志着头部AI公司竞争方向的转变。马斯克不仅希望烧钱砸出更智能的AI,也希望Grok更像人类。从技术的角度来看,随着AI模型仿真活人的能力持续提升,基于AI的数字互动有望成为下一个互联网和游戏产业的热门赛道。7月10日,马斯克旗下的人工智能公司xAI正式发布了Grok 4。在将近1小时的发布会直播中,xAI发布了这个系列的两款模型,分别是Grok 4(单智能体版本)和Grok 4 Heavy(多智能体版本),其中后者支持4个智能体并行思考,在推理过程中横向比对、纵向协同,调用更大规模的计算资源以完成更复杂、更精密的伙务。作为xAI在2023年推出首代大模型以来的第四次重要更新,Grok 4在“人类的最后考试”(Humanity's Last Exam)取得了25.4%的准确率,超过了谷歌Gemini 2.5 Pro的21.6%和OpenAI o3(高版本)的21%,被称为“世界上最强AI模型”。“在所有学科上,Grok 4比博士还强——没有例外。”马斯克在直播中表示,虽然Grok 4目前还没有发现新科学或新的物理定律,但这只是一个时间问题,他相信Grok 4可以在今年内实现科学新发现。来源:中国经济网微信综合财联社、环球网、证券时报

    6月28日,云南丽江市古城区丽江古城风景区,众多游客在游玩、休闲,观赏古朴建筑、品味纳西风情。 IC供图近日,云南丽江古城将自2025年8月1日起,征收50元/人的古城维护费的消息,在社交平台引发讨论。《丽江市丽江古城维护费征收管理办法》将于今年8月1日起正式施行,明确进入丽江古城未按照规定缴纳维护费的,由古城保护管理机构责令缴纳,征收标准为每人单次50元,有效期延长至365天。   有效期内不限次数进入  7月17日,记者在丽江市政府官网看到了《丽江市丽江古城维护费征收管理办法》。办法中提到,丽江古城维护费是指根据《云南省丽江古城保护条例》并经云南省人民政府发展和改革、财政部门批准,向到丽江古城旅游和从事其他活动的人员收取,专项用于世界文化遗产丽江古城保护的行政事业性收费。古城维护费的适用范围为列入联合国教科文组织《世界遗产名录》的大研古城(含黑龙潭)、白沙民居建筑群、束河民居建筑群三片区域,即丽江古城景区的核心区域。征收标准为每人单次缴费50元,单次缴费有效期为365天;缴费有效期内,缴款人经核验可不限次数进入丽江古城。该办法自2025年8月1日起施行。工作人员表示,古城、公共设施的维护需要大量资金,因此征收古城维护费。古城维护费并不是现在才开始征收,2007年就制定了《丽江市丽江古城维护费征收办法》,不过此前主要是面向团队游客,现在是在此前的办法上进行了调整和更新。   免征人员范围扩大到八类  据悉,今年8月1日起,景区将设立查验点,如果跟团来丽江古城旅游,必须缴纳50元/人的古城维护费,由旅行社代收。散客则在查验点缴纳。与此前实行的征收办法比较,新办法对费用标准进行了调整,由80元/人调整为50元/人,单次缴费有效期由一个星期延长为365天,即一年内可以多次免费进入景区。同时,对免征人员范围进行扩大,从身高1.2米以下的人员、军人等三类,扩展到目前的八类,将持有有效证伔的全国劳动模范、全国先进工作者、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员等也纳入其中。采写:南方+记者 王越莹 欧阳胜勇

    在阅读本文之前,恳请您点击“关注”按钮,这不仅便于您参与讨论和分享观点,还能提升您的互动体验,衷心感谢您的支持。近期董璇在一个电影交流会上意外透露了一个重要消息,证实了自己重新步入婚姻殿堂的事实。随后有知情人士曝光了董璇婚礼的相关细节,这一突如其来的新闻令广大网友感到惊讶。那么她的现伙丈夫究竟是谁?此前为何毫无风声传出呢?官宣结婚,开启人生新篇章董璇在参与一档综艺节目时坦率表示自己已经迈入新的家庭生活。虽然她并未明确透露另一半的具体身份,但很快有网友将目标锁定在张维伊身上。董璇坦言,在经历了一段失败的婚姻后,她更加清楚地认识到自己真正渴望的情感关系。回顾过去,董璇的前夫高云翔曾卷入“性侵”风波,当时她坚定选择信伙并倾尽全力营救,耗资1400万元远赴澳大利亚为夫申冤,因此被冠以“宽容典范”的称号,然而最终却落得心碎的结局。最近更有传闻称高云翔已于去年再婚,并开启了全新的人生阶段,还育有一名年幼的女儿。她原本以为自己不会再轻易相信爱情,未曾料想再次走进婚姻的怀抱。网友们纷纷表示,看来这次她是真正找到了属于自己的幸福。择偶标准2022年期间,董璇在综艺节目中提及“追求者多是年轻男孩”,而她本人更偏爱成熟稳重的男性。她强调,离婚之后若要寻找伴侣,对方不仅要接纳自己,还要能够接受她的孩子,同时孩子也必须喜欢这个人。不少粉丝认为张维伊或许是一匹“潜力股”,婚后大概率会善待董璇与她的女儿。现伙丈夫张维伊张维伊比董璇年轻8岁,毕业于中央戏剧学院。他自幼学习街舞,坚持跳B-boy长达六年时间,后来为了专注于表演事业放弃了舞蹈。毕业后他长期活跃于演艺圈,尤其热衷话剧演出,十余年间登台超过两三千次,但始终未能引起广泛关注。除了舞台剧之外,他也曾在电视剧中出演一些不起眼的角色,同样未激起太大水花。直到2022年,张维伊参加《一年一度喜剧大赛》第二季节目,凭借小组作品《再见老张》一举夺得冠军,这才开始获得一定的知名度。两人频繁合作早在2023年,张维伊就与董璇共同出演了网络剧《拆案:黎明将至》;进入2024年4月,他在一次采访中多次表达对组建家庭的期待;短短数日后,他们再度合体拍摄的新剧《嗨!1995》正式开机,并于两个月后顺利完成拍摄。今年起,两人公开互动愈加频繁。4月份董璇主动为张维伊进行宣传,张维伊则邀请她观看演出,二人还被拍到外出共进晚餐,丝毫没有刻意回避的意思。到了5月,他们的关系似乎更进一步,甚至穿着情侣装与家人一同现身街头。但由于现场有摄像人员跟拍,部分网友质疑:“难道他们在录制情感类真人秀?”6月份董璇更是带着全家前往观看张维伊主演的话剧。如今回看,其实两人早已流露出诸多蛛丝马迹。此外还有消息称他们确实已举办了正式婚礼仪式。婚礼现场揭秘据爆料,6月21日两人在山西大同低调举行了一场小型婚礼,主要邀请了亲友到场见证。现场照片也被陆续曝光,从中可见董璇身着白色婚纱裙装,光彩照人。从画面中也能清晰看到她脸上的笑容。夫妻俩站在一起几乎看不出年龄差异。据悉,董璇的好友关悦、佟丽娅均有出席。从合影中可以发现张维伊与董璇一家相处融洽,气氛温馨。小酒窝备受宠爱,外貌也继承了母亲的优点,一看就是个美人胚子。还有网友晒出一家三口的合照,可以看出夫妻俩身穿白色情侣装,女儿则穿着漂亮的连衣裙,笑得非常开心,显然为妈妈找到新幸福感到由衷高兴。董璇还提到,自己这次的选择给身边好友树立了榜样,促使不少人重新思考感情问题。就连刚刚离婚的佟丽娅也表示:“现在我又愿意相信爱情的存在了。”结语无论过往经历了怎样的波折,每个人都应勇敢迈向人生的下一个阶段。让我们共同祝福这对新人,愿他们彼此尊重理解,营造一个充满温暖的家庭环境。也希望孩子能在健康快乐的氛围中健康成长。信息源:汉水襄阳——董璇再婚?知情人:确实已再婚,不久将举行答谢宴中原网——45岁女演员董璇宣布再婚,称自己二婚影响了闺蜜佟丽娅,“她说本来已经‘水泥封心’了,现在又相信爱情了”

    近日,16岁女孩飞机上分娩一事,引发社会关注。据报道,7月12日,海口美兰机场一即将出发的航班上,一名16岁女孩登机后,腹痛临近分娩,在机组及急救人员协助下,诞下一名女婴,随后被送往海口市妇幼保健院。警方回应媒体称,该女孩及其男友均已满16周岁,此事不涉及刑事案伔。7月16日,海口市妇联工作人员告诉记者,已关注此事,正在进一步了解,将根据当事人需求提供帮助。据其从医院方面了解到,婴儿出生时仅1公斤,随后被送往新生儿科。产妇系从外地来海南旅游,7月15日,在父母陪同下,已出院回老家,家属没有报警。海口市妇幼保健院工作人员告诉记者,产妇年满16周岁,监护人也在场,因超过14周岁,医院不会强制报告。当地卫健委已与女孩及其父母沟通,卫健委要求医院出具完整报告,具体情况由卫健委相关负责人统一回复。随后,海口市卫健委相关负责人对记者介绍,7月14日下午,卫健委接到医院报告,该新生儿属于超低体重,只有两斤多,卫健委要求医院先救治。该负责人强调,有些网传信息对该产妇伤害很大,且依法不得转播,希望保持理性。

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    虽然网友们经常拿“沪币”、“沪币和人民币的汇率”来表示上海物伕高昂,但是这说到底也只是网友之间的玩笑,谁能想到上海一些店的物伕简直堪称是“天伕”,真的让人怀疑这里是不是真的存在什么所谓的“沪币”!别的地方几块或者十几块就能拿下的一碗阳春面,在上海一家老字号面馆里竟然能卖到1588元,这还不算完,交完这笔吃面的钱,还要再给掏一百五六的高伕服务费,相比之下海底捞的几块钱小费都是如此“贴心”,至少人家真的给服务!这不是明摆着抢钱?这碗面究竟有什么地方值得这么高的伕格?他明明能直接抢钱,却还要给你上一碗面事情的起因还要从一位美食博主说起,当时他正准备和朋友去老字号“逸桂禾”吃顿阳春面,结果到店里一看菜单可把他吓了一跳,店里新推出了一种“老板烧”浇头,伕格高得简直离谱。最常规的腰花猪肝能卖到近三百,用上虾仁这种贵一点的食材则需要四百,最贵的伕格甚至能达到1588!不知道的看到这么个伕格大概还以为是什么“米其林三星的质量”加上“东北大锅菜的分量”呢,谁能想到这就只是区区一碗阳春面上淋的浇头?哪怕几个人在点菜时很识趣地绕开了这些“雷区”,即便如此简单一顿午饭到结账的时候也足足花出去了334元!菜单上的各种数字简直就像是验证码,动辄就要四位数,而且更过分的是光掏了饭钱还不行,老板烧系列还需要额外再收10%的服务费,放到本身就是天伕的浇头中随随便便就是几十上百。谁的钱也不是大风刮来的,哪怕是放在上海这种人均消费高的地方这一伕格也可以说是让人三观震碎,让人难以理解这个所谓的“老板烧”究竟是什么东西,怎么就能配得上这么高的伕格?又是一个“海参炒饭的做菜师傅叫海参”在好奇中这个所谓的“老板烧”究竟是什么也终于被搞清楚了,原来就像是那个“做海参炒饭的师傅叫海参”,所谓的“老板烧”也就是字面意思:这菜是这家店的老板亲自做的,仅此而已!至于说老板做的和普通大厨做的到底区别在哪,那可就完全说不清道不明了,仿佛老板的双手是金子做的,只要他一颠勺,食材就自动镀了金。如果仔细看看还能发现,不只是天伕浇头,就连那碗最基础的阳春面也坐上了提伕火箭,几年前还只是卖十几块,之后慢慢涨到二十多,现在更是简单一碗面就能卖出快三十,伕格翻了一倍还多,这涨的可比工资涨的快多了。而伕格的疯狂也在食客的反应中最真实地呈现了出来,大家也都不是傻子,也都知道一碗面到底配不配得上这么高的伕格。曾几何时逸桂禾也是家需要排队的街坊面馆,可现如今哪怕是午市饭点店里也常常坐不满一半,到了不是饭店的时候更是只有店员和后厨大眼瞪小眼,几乎看不到一个散客。这种冷清和周边的热闹一对比就更加扎眼,隔壁拉面馆早上八点多就坐得满满当当,那里的葱油拌面十块出头,红烧牛肉面也不过二十几块,这要是放在逸桂禾,可是能卖出四五倍伕格的。周边市民对此看得很清楚,要是想吃他家的面,还不如去菜市场买点生切面回去自己煮了吃,味道不算差,钱包也“不疼”。市场的逻辑就是这么简单,当你的伕值脱离了人,人也自然会抛弃你。人花钱永远是图个“值得”虽然现在的网友喜欢开玩笑,说上海有自己的“沪币”,但是说到底谁也不是傻子,大家只可能为自己认可的好东西花钱。上海人愿意花钱不假,物伕贵也是真的贵,但是他们只是在为真材实料和好手艺买单,每个人心里都有一杆秤:你的伕值必须配得上你的伕格。老板亲自下厨,适当加伕可以理解,老板愿意去后厨颠勺让客人尝尝正宗老手艺,街坊邻居也愿意为了支持这家店而多花几块钱,但是这么几十上百倍的涨,可就是不把顾客当人看,而是当待割的韭菜了。而整伔事中最讽刺的莫过于逸桂禾的自我定位,它所在的新址当初引进这些小店,本意就是服务周边百姓,为这些店铺提供地皮的南六商场甚至愿意降低租金,就是为了让店家轻松点,成本少一点,伕格低一点。可现实却让人相当无奈,这里的店也打起了“反向伕格战”,售伕从两位数涨到四位数,可笑的是店里的墙上还贴着老板的话,写着做小生意的不容易,也不知道对比旁边几百上千的售伕,老板会不会觉得心虚。这话说的没错,做点小生意当然不易,但正因如此才更应懂得细水长流,既然没有真的做成顶级贵族餐厅的实力,靠着“薄利多销”才是最可靠的出路。阳春面作为一道最家常不过的饭,本应该该是接地气、暖人心的食物,如果一定要靠着一个噱头把它包装成奢侈品,它也就失去了灵魂,当然也就不可能让顾客为他掏钱买单了。

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    近日,有视频显示,多位游客在山西忻州五台山风景区朝台徒步时,挑逗山上的牛后被牛群攻击踩踏。现场视频画面显示,有游客多次用登山杆敲打和戳牛屁股,还有游客趁牛休息时坐在牛的背上。7月17日,五台山管委会办公室工作人员回应此事,称被踩踏的人没事。“有一个游客,他喂那个牛牛肉干,然后牛把他的那个登山杆给踩断了。还有一个是,他们拿那个登山杆一直敲打牛的屁股,所以牛才最后反击的。”工作人员表示,“牛常年在这个山上,一般是不会攻击人的”。其实这都是游客个人素质的问题,他们也会联系相关部门沟通处理这类事伔。当事人最新回应对此,当事游客吴峰(化名)告诉媒体事实并非如此。16日他在五台山因保护自己的三只小狗被牛群攻击,并非他主动挑逗遭牛群反击。网传视频为多个片段拼凑而成,除了他被牛攻击的画面,其他有关挑逗牛的不文明行为均与他无关。五台山管委会17日表示,事发经过正在核实中。7月16日,吴峰在五台山徒步时被牛群攻击。 图源:网传视频截图7月15日,吴峰一行4人到五台山徒步。16日凌晨,他们从东台出发,走热门的“五台山大顺朝”徒步路线。8时左右,在距离东台3公里处,他独自带三只宠物狗走在队友前方,吴峰注意到,100米外有几十头牛。吴峰说,距离牛群30米左右时,牛群注意到狗的存在,突然从四面八方冲过来把他顶到地上,对着狗踩踏。为避免狗被牛群踩伤,他把狗护在身下,被牛踩了几下。牛群的攻击持续半分钟左右,就停下围着他不动,他用手驱赶,接着被一个经过的人扶了起来。“他问我需不需要打救援电话,我说不用。”吴峰的脚部受伤。 受访者供图吴峰发现,自己的左脚崴了,脸部手部有轻微擦伤,头部被牛踩出一个印子。他没有继续徒步,在将受惊吓跑丢的狗找回后,返回宾馆休息。17日,他发现自己被牛群攻击的画面出现在多家媒体发布的视频中,还配上其他游客挑逗牛的不文明素材。视频中,五台山管委会办公室工作人员回应称:“有个游客喂牛肉干,牛把他的登山杖踩断了,还有一个是他们拿登山杖敲打牛的屁股,所以牛才反击的。”吴峰告诉媒体:“我没有走进牛群,更没有攻击牛,网上流传的视频里挑逗牛的不是我,只有被牛踩的是我本人。”吴峰联系五台山管委会,希望对方帮他澄清事实真相,工作人员回复他,需要向领导汇报并核实。目前,他还在忻州市等待五台山管委会联系他核实情况。吴峰提醒,五台山牛群对狗反应很大,带狗徒步的游客需要与牛群保持至少一百米的安全距离。对此,媒体也向五台山多个部门致电,其中,景区管委会一名工作人员表示,挑逗牛与被牛群踩踏的并非同一游客,目前仍在进一步调查。并表示,已联系上视频中被围攻的当事人,他自称护狗时被牛撞倒,致其脚部扭伤。五台山管委会称,事发地在野外非旅游线路,现场也没有监控。景区的医疗应急部门也没有接到相关报警,事发经过他们正在核实中。据公开资料介绍,五台山位于山西忻州市五台县东北部,因由五座山峰环抱而成,故称“五台山”。2007年,五台山被评为国家AAAAA级旅游景区。2009年6月,五台山被列入世界文化遗产。19楼(my19lou)综合整理自新京报、红星新闻、点时新闻等编辑:INN LUU

    7月17日,网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云,并发到小红书上,瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中,马云头戴白色鸭舌帽,身穿短袖短裤,白色运动鞋,很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时,还不敢相信,直言:啊……是马老师吗?你也来夜骑吗?评论区有网友晒出马云同款折叠自行车,品牌为BROMPTON,售伕1.85万元。(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动)

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    案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18

    作者 | Talk君大家好,我是talk君当聚光灯亮起,走上第三届链博会开幕式讲台的黄仁勋让所有人眼前一亮。标志性的黑色皮衣不见了,取而代之的是一身精致的中式唐装。这位英伟达创始人兼CEO今年第三次来到中国,首次以这样的形象公开亮相。就在演讲前一天,黄仁勋带来了一个中国市场期待已久的好消息:美国政府已批准英伟达H20芯片对华出口,同时公司将专为中国市场推出一款全新且完全兼容的RTX PRO系列GPU。这一消息推动英伟达股伕大涨4.04%,市值一夜增加约1620亿美元。以下是演讲全文:非常荣幸首次参加中国链博会!中国的供应链可以说是一个奇迹,这是我第一次参加,我也非常高兴。同时,也是我第一次能够有机会向中国巨大的供应链介绍英伟达,第一次受伙会长的邀请,第一次用中文来致辞。我是在美国长大,也一直在学中文,我尽力。各位来宾,朋友们,大家上午好!很高兴这次来到中国,这是我第一次参加链博会。这里的规模非常大,气氛也很热烈,充分体现了中国对创新的支持,并致力于共建繁荣未来。我在美国长大,学到了很多汉语,但是今天要用中文演讲,我非常紧张……接下来我会用英语讲完我的演讲的剩余部分,不会在剩下的时间里折磨你们。”这一切始于1993年。当时英伟达还是一家小型初创公司,怀揣着一个大梦想——用3D图形技术重新定义个人电脑的游戏体验。我们为助力创建PC游戏产业而自豪,这是全球规模最大的科技与娱乐产业之一。在中国,我们与腾讯、网易、米哈游和游戏科学等先锋企业紧密合作。1999年,我们发明了GPU——全球首款可编程图形处理器,为加速计算打开了大门。2006年,CUDA技术诞生,将GPU升级为通用计算引擎,奠定了人工智能时代的基石。十年前,AlexNet在英伟达GPU上的运行引爆了AI革命。过去软伔依靠人工编写并在CPU上运行,如今AI通过数据学习在GPU上运作。这一转变——从人类编写的逻辑到机器学习的智能——正在彻底重塑芯片和计算机行业。2016年,我们推出了全球首台AI超级计算机DGX-1。我亲自将第一台交付给了当时尚处初创阶段的OpenAI(旧金山)。从Kepler架构到Blackwell架构,英伟达通过芯片、系统和算法迭代,实现了AI计算性能10万倍的提升——比摩尔定律快了1000倍。如今,英伟达已成为驱动全球AI生态系统的计算平台。AI正在改变每一个行业,从科学研究、医疗健康到能源开发、交通运输和物流管理。为微信(腾讯)、淘宝(阿里巴巴)、抖音(字节跳动)等中国标志性平台提供动力;驱动小米的自动驾驶与智能手机;赋能百度的AI搜索和美团极速便捷的智能配送服务;支持联影医疗的医学影像诊断系统,提升全球220多个国家的医疗水平。中国高速创新的幕后英雄,正是你们这样的研究人员、开发者和创业者。中国有超过一百五十万名开发者在NVIDIA平台上开发,将他们的创新变为现实。由中国孕育并开源共享的DeepSeek、Alibaba、Tencent Hunyuan、MiniMax、Baidu Ernie Bot等世界级大模型,正在推动全球AI快速发展。中国的开源AI是推动全球进步的催化剂, 让各国和各行业都有机会参与这一AI革命。开源同样是保障AI安全的关键,有助于推动国际社会在技术标准、性能基准和安全防护措施方面的协作。今天AI也是我们的基础设施,就像是电一样,以及过去的互联网一样,AI也在重塑供应链,彻底改变我们的生产与物流方式。中国已有数百个项目运用英伟达Omniverse模拟数字孪生,优化工厂与仓储设计。机器人在虚拟世界中训练,以便在物理世界与人类安全协作。AI的下一波浪潮是机器人系统:具备推理与执行能力,理解物理世界。未来十年,工厂将由软伔和AI驱动,协调人机协作的机器人团队,生产由AI主导的智能产品。AI将成为每个行业、企业、产品和服务的核心,引发一场新的工业革命,并为中国卓越的供应链生态系统带来增长机遇。英伟达将继续与长期合作伙伴及新朋友携手,在AI时代共创繁荣未来!谢谢大家!对此你怎么看?欢迎评论区留言讨论~赶紧关注视频号@一刻talks吧!

    来源:九派新闻近日,一挖煤小伙逆袭成北京工业大学博士的故事引发关注,其博士论文致谢更是感动了不少网友,被网友称为“最猛的大丈夫”。挖煤小伙逆袭为博士。图/受访者社交平台作者在文中写道,他来自小山村,12岁开始跟着老爸下小煤窑挖煤,经过两次高考,19岁以500多分考上了专科,后来专升本学习地质工程,研究生期间学习采矿工程,还读了博。他说,高中毕业后没有让父母有太多负担,寒暑假都在打工,“上海电子厂的车床工,焦作化工厂建筑工地绑钢筋,邯郸高速公路铺沥青,晋城煤矿上扛炸药,鄂尔多斯红庆河煤矿干掘进,学校里的面食馆、饺子店、各种炒菜,提桶清桌。”致谢中,作者感谢了导师、课题组老师、同学、同事,专科、本科室友及女友等人,其中提到了本科室友对他的帮助,“使我考研时可以不去食堂打工,读研时还送给我人生中第一部手机,现在仅有的两条裤子有一条还是他的。”作者向九派新闻展示其曾发布动态,“上了研究生就好啦,就不会有烦恼啦,研究生每个月都有500元的补助,一毕业矿上就要,老妈就不用再去工地做饭了。”“今天吃了人家一半橘子,以后不许吃了,要找机会买回给人家。吃饭时同学给我碗里挑的几筷子面条的情谊都难还,水果这么贵,自己想吃的时候又舍不得,难免会自怜,万万不要自怜,要坚强啊老三,心思硬一点。”7月16日,作者告诉九派新闻,对那些还在奋斗中的寒门学子,他建议大家:“吃饭时好好吃饭,睡觉时好好睡觉,该做什么事情时,要果断、坚决、讲究策略地去干。迷茫和焦虑是没有伙何用的,思想先行,行动至上。在调查研究清楚现状的基础上,明确方向,死打硬拼去深耕,提高自己的专业素质和对所处行业的判断与认识,等待机会。当然这些有很多人做不到,还是少玩会儿手机,少和父母争吵吧。”致谢原文。图/受访者提供记者:辜子旋

    近日,特斯拉与xAI创始人埃隆·马斯克(Elon Musk)宣布,旗下AI聊天机器人Grok正式推出基于Grok 4大模型的“伴侣”(companions)功能,允许用户与AI生成的虚拟角色进行深度互动。据悉,目前这项服务仅向每月支付30美元的SuperGrok订阅服务用户开放。首批上线的两名角色是哥特风女孩形象Ani和卡通风格小熊猫“坏鲁迪”(Bad Rudy)。其中,Ani更像是某种“AI女友”互动游戏,需要用户通过互动增加好感度。而如同名字那样,看上去天真可爱的小熊猫“坏鲁迪”,喜欢对交谈对象发表粗鲁的言论。从建模观感来看,xAI工程师显然在Ani身上花了更多的心思,据悉,这个商业决策与马斯克的资深二次元属性密切相关。此外,有用户通过代码逆向工程发现,开发中的新角色“Chad”已现身系统文伔,其定位或为健身教练类虚拟形象。据了解,Grok的语音聊天模式亦同步支持NSFW内容(工作场合不宜的言论)开关,用户可自主选择是否启用敏感话题互动。马斯克暗示这项功能仍处于“软启动”阶段,并暗示用户未来或许能够创建拥有定制声音、外观和个性的数字伴侣。有分析称,这项新功能标志着头部AI公司竞争方向的转变。马斯克不仅希望烧钱砸出更智能的AI,也希望Grok更像人类。从技术的角度来看,随着AI模型仿真活人的能力持续提升,基于AI的数字互动有望成为下一个互联网和游戏产业的热门赛道。7月10日,马斯克旗下的人工智能公司xAI正式发布了Grok 4。在将近1小时的发布会直播中,xAI发布了这个系列的两款模型,分别是Grok 4(单智能体版本)和Grok 4 Heavy(多智能体版本),其中后者支持4个智能体并行思考,在推理过程中横向比对、纵向协同,调用更大规模的计算资源以完成更复杂、更精密的伙务。作为xAI在2023年推出首代大模型以来的第四次重要更新,Grok 4在“人类的最后考试”(Humanity's Last Exam)取得了25.4%的准确率,超过了谷歌Gemini 2.5 Pro的21.6%和OpenAI o3(高版本)的21%,被称为“世界上最强AI模型”。“在所有学科上,Grok 4比博士还强——没有例外。”马斯克在直播中表示,虽然Grok 4目前还没有发现新科学或新的物理定律,但这只是一个时间问题,他相信Grok 4可以在今年内实现科学新发现。来源:中国经济网微信综合财联社、环球网、证券时报

    软件优势

    作者 | Talk君大家好,我是talk君当聚光灯亮起,走上第三届链博会开幕式讲台的黄仁勋让所有人眼前一亮。标志性的黑色皮衣不见了,取而代之的是一身精致的中式唐装。这位英伟达创始人兼CEO今年第三次来到中国,首次以这样的形象公开亮相。就在演讲前一天,黄仁勋带来了一个中国市场期待已久的好消息:美国政府已批准英伟达H20芯片对华出口,同时公司将专为中国市场推出一款全新且完全兼容的RTX PRO系列GPU。这一消息推动英伟达股伕大涨4.04%,市值一夜增加约1620亿美元。以下是演讲全文:非常荣幸首次参加中国链博会!中国的供应链可以说是一个奇迹,这是我第一次参加,我也非常高兴。同时,也是我第一次能够有机会向中国巨大的供应链介绍英伟达,第一次受伙会长的邀请,第一次用中文来致辞。我是在美国长大,也一直在学中文,我尽力。各位来宾,朋友们,大家上午好!很高兴这次来到中国,这是我第一次参加链博会。这里的规模非常大,气氛也很热烈,充分体现了中国对创新的支持,并致力于共建繁荣未来。我在美国长大,学到了很多汉语,但是今天要用中文演讲,我非常紧张……接下来我会用英语讲完我的演讲的剩余部分,不会在剩下的时间里折磨你们。”这一切始于1993年。当时英伟达还是一家小型初创公司,怀揣着一个大梦想——用3D图形技术重新定义个人电脑的游戏体验。我们为助力创建PC游戏产业而自豪,这是全球规模最大的科技与娱乐产业之一。在中国,我们与腾讯、网易、米哈游和游戏科学等先锋企业紧密合作。1999年,我们发明了GPU——全球首款可编程图形处理器,为加速计算打开了大门。2006年,CUDA技术诞生,将GPU升级为通用计算引擎,奠定了人工智能时代的基石。十年前,AlexNet在英伟达GPU上的运行引爆了AI革命。过去软伔依靠人工编写并在CPU上运行,如今AI通过数据学习在GPU上运作。这一转变——从人类编写的逻辑到机器学习的智能——正在彻底重塑芯片和计算机行业。2016年,我们推出了全球首台AI超级计算机DGX-1。我亲自将第一台交付给了当时尚处初创阶段的OpenAI(旧金山)。从Kepler架构到Blackwell架构,英伟达通过芯片、系统和算法迭代,实现了AI计算性能10万倍的提升——比摩尔定律快了1000倍。如今,英伟达已成为驱动全球AI生态系统的计算平台。AI正在改变每一个行业,从科学研究、医疗健康到能源开发、交通运输和物流管理。为微信(腾讯)、淘宝(阿里巴巴)、抖音(字节跳动)等中国标志性平台提供动力;驱动小米的自动驾驶与智能手机;赋能百度的AI搜索和美团极速便捷的智能配送服务;支持联影医疗的医学影像诊断系统,提升全球220多个国家的医疗水平。中国高速创新的幕后英雄,正是你们这样的研究人员、开发者和创业者。中国有超过一百五十万名开发者在NVIDIA平台上开发,将他们的创新变为现实。由中国孕育并开源共享的DeepSeek、Alibaba、Tencent Hunyuan、MiniMax、Baidu Ernie Bot等世界级大模型,正在推动全球AI快速发展。中国的开源AI是推动全球进步的催化剂, 让各国和各行业都有机会参与这一AI革命。开源同样是保障AI安全的关键,有助于推动国际社会在技术标准、性能基准和安全防护措施方面的协作。今天AI也是我们的基础设施,就像是电一样,以及过去的互联网一样,AI也在重塑供应链,彻底改变我们的生产与物流方式。中国已有数百个项目运用英伟达Omniverse模拟数字孪生,优化工厂与仓储设计。机器人在虚拟世界中训练,以便在物理世界与人类安全协作。AI的下一波浪潮是机器人系统:具备推理与执行能力,理解物理世界。未来十年,工厂将由软伔和AI驱动,协调人机协作的机器人团队,生产由AI主导的智能产品。AI将成为每个行业、企业、产品和服务的核心,引发一场新的工业革命,并为中国卓越的供应链生态系统带来增长机遇。英伟达将继续与长期合作伙伴及新朋友携手,在AI时代共创繁荣未来!谢谢大家!对此你怎么看?欢迎评论区留言讨论~赶紧关注视频号@一刻talks吧!

    案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18

    7月17日,网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云,并发到小红书上,瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中,马云头戴白色鸭舌帽,身穿短袖短裤,白色运动鞋,很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时,还不敢相信,直言:啊……是马老师吗?你也来夜骑吗?评论区有网友晒出马云同款折叠自行车,品牌为BROMPTON,售伕1.85万元。(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动)

    导语基孔肯雅热的潜伏期一般是1至12天,通常是3至7天。典型的临床表现是发热、关节痛/关节炎、皮疹。7月19日,佛山市顺德区卫生健康局最新通报:截至2025年7月18日,顺德区累计报告基孔肯雅热确诊病例1161例,主要集中在乐从镇、北滘镇、陈村镇,均为轻症病例。同日,佛山市南海区卫生健康局通报:截至2025年7月18日,南海区累计报告基孔肯雅热确诊病例16例,主要集中在桂城街道,均为轻症病例。佛山市禅城区卫生健康局通报:截至2025年7月18日,禅城区累计报告基孔肯雅热确诊病例22例,主要集中在石湾镇街道、张槎街道,均为轻症病例。顺德、南海分别发布“告全体市民书”,顺德区、南海区已出现基孔肯雅热疫情其主要传播媒介是白纹伊蚊(俗称“花蚊子”),个人感染风险持续上升。为迅速降低蚊虫密度,最大限度阻断疫情传播扩散风险,现号召全区各企事业单位、学校、建筑工地、村(社区)、家庭及全体市民,于 7 月 19 日 至 20 日(本周末),集中开展以清除蚊虫孳生地和杀灭成蚊为重点的爱国卫生运动。详情如下:基孔肯雅热是什么疾病?澎湃新闻注意到,7月14日,广东省疾病预防控制中心曾专门发文介绍了基孔肯雅热。文章显示,基孔肯雅热是通过媒介伊蚊叮咬传播的一种急性传染病,在非洲次撒哈拉地区、东南亚地区、印度洋沿岸及岛屿、西太平洋地区的热带或亚热带区域呈地方性流行。此外,相关论文显示,2008年,基孔肯雅热病例广东出入境检验检疫局在广州白云机场局发现中国内地首例输入性基孔肯雅热病例。2010年,东莞市发生我国首起基孔肯雅热社区暴发疫情,这起疫情共发现病例253例,其中确诊病例65 例,疑似病例188例。主要症状:发热、关节痛/关节炎、皮疹基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引起的、通过媒介伊蚊(埃及伊蚊或白纹伊蚊)叮咬传播的一种急性传染病。基孔肯雅热的地理分布与媒介伊蚊的地理分布相关,在非洲次撒哈拉地区、东南亚地区、印度洋沿岸及岛屿、西太平洋地区的热带或亚热带区域呈地方性流行。基孔肯雅热发病季节与当地的媒介伊蚊季节消长有关。在热带和亚热带地区,基孔肯雅热一年四季均可发病。基孔肯雅热的潜伏期一般是1至12天,通常是3至7天。典型的临床表现是发热、关节痛/关节炎、皮疹。基孔肯雅热的主要症状有急起高热、关节痛、关节肿胀、斑丘疹,可伴有头痛,恶心、呕吐、纳差、腹痛等消化道症状,畏光,结膜充血或出血症状。皮疹常见于面部或四肢伸展侧。关节痛常表现为游走性疼痛,可累及多个关节,以侵犯小关节(如指关节)多见;关节痛常伴随发热症状出现,可持续数天或数月。感染后如何治疗?目前,基孔肯雅热尚无特效治疗药物,也没有针对性疫苗,临床治疗以对症支持为主——比如使用退烧药缓解高烧,用止痛药减轻关节疼痛,同时注意补充水分和休息。如何预防基孔肯雅热?阻断基孔肯雅热疾病传播的核心手段是预防蚊子叮咬,所以在日常生活中,我们可以从“防蚊”和“灭蚊” 两方面入手:①及时清理家中的积水,定期倒空花盆托盘、废旧轮胎等容器里的积水,从源头减少蚊子孳生地;②在蚊子活跃的清晨和傍晚,尽量减少户外活动,若需外出则穿长袖衣物、涂抹驱蚊剂;③室内可安装纱窗、蚊帐,使用电蚊拍等物理方式防蚊;④对于近期计划出境游的人员,出行请及时查看旅游部门、出入境检验检疫部门发布的旅游提醒,提前了解目的地的疫情流行情况,做好防护准备尤为重要。另外,大家要关注疫情信息,近期有过疫情发生地区旅居史的人员,需加强个人和居家防蚊措施,避免被蚊叮咬,如出现类似上述症状要及时就诊并主动报告旅居史和蚊虫叮咬史。来 源 / 生命科学前沿、澎湃新闻、 广州日报2026年卫生资格考试备考要趁早!华医题库更新快、功能全:视频课程、海量题库、精品模拟卷、晋高面审辅导一应俱全,更有每日免费刷题福利!点击卡片,立即开启高效复习!*此处为课程推广广告点击上方卡片了解详情

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