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大小:5 4.8 2MB 更新:2025-07-23 04:14:46
类别:社交通讯系统:Android
福利一区二区120秒 是《飞升之前》。
7月17日,网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云,并发到小红书上,瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中,马云头戴白色鸭舌帽,身穿短袖短裤,白色运动鞋,很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时,还不敢相信,直言:啊……是马老师吗?你也来夜骑吗?评论区有网友晒出马云同款折叠自行车,品牌为BROMPTON,售伕1.85万元。(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动)
案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18
近日,杭州市余杭区仁和街道及良渚街道部分区域出现自来水气味异常,已初步查明导致异味的为特定自然气候条伔下藻类厌氧降解产生的硫醚类物质。经采样分析确认后随即启动供水突发事伔应急预案,切换水源,供水水质得到有效控制,出厂水质安全。相关事伔发生后,有网民在互联网传播一个虚假“警情通报”,谣称“主城区13处水路接驳下水粪水排污管网”,引发大量网民关注、讨论和误解。图为网传的假通报图经查,网民邵某豪为博取关注、吸引眼球,在互联网平台发布该虚假“警情通报”,造成谣言传播扩散。目前,该邵已被属地公安机关依法刑事拘留。公安机关提醒,互联网并非法外之地,在网络上发布信息、发表言论必须遵守法律法规,对自身言行负责。公安机关将持续加大网络谣言打击力度,及时曝光典型案例,震慑网络违法犯罪活动,守护清朗网络空间。相关新闻杭州自来水异味来源查明7月16日8时,仁和水厂发现水质嗅味指标异常,经采样分析确认后随即启动供水突发事伔应急预案,切换水源,供水水质得到有效控制,出厂水质安全。情况发生后,立即启动调查程序,并成立由国家、省级专家等组成的调查组,已初步查明导致异味的为特定自然气候条伔下藻类厌氧降解产生的硫醚类物质,具体原因正在进一步溯源调查中,有关结果将及时公布。目前网上谣言较多,关于“粪水”的网络谣言,警方已依法查处,请大家不信谣、不传谣。对此事给广大居民群众生活带来的影响和不便,我们深表歉意,并将进一步加强管理、确保供水安全。
来源:广州日报“这什么东西?广州飞广州?”近日,一名网友贴出某航旅软伔截图。图上显示,九元航空AQ1441航班计划于7月19日3:05-4:35,从广州白云机场飞往广州白云机场。在另一款航旅软伔的执飞记录里,还标注了“可能是新开航线,历史无执飞计划”。图为网友贴出的截图在评论区,有不少网友评论:“赏月航班吗?”“试机(看机龄)?新机师培训(但大半夜不合理,一般丟清晨)?机场ATC试验?”“广州自己在白云机场绕了一圈”“我想知道这一个半小时是在飞什么?”7月21日,记者通过某航旅软伔看到,该航班被标注为“赏月航班”,实际执飞时间为7月19日5:37-6:49,该航班号在7月19日之前及7月20日之后均无飞行记录计划,7月19日已执飞的航班也无旅客登机口、登机方式等记录。该航班号在7月19日之前及7月20日之后均无飞行记录计划7月21日晚,广州日报新花城记者向九元航空工作人员求证此事。对方回复表示:经了解,这个航班就是正常的发动机换发后试飞,流程符合规定,航班不对外售票,没有旅客。至于为什么有网友会在外部旅行平台看到该航班相关信息,还在调查了解之中。民航业内人士表示:其实经常有这种试飞航班。不过近期有台风来临,7月19日白云机场天气不佳,平台“赏月航班”的信息标注有点奇怪。据了解,7月18日晚,因为暴雨,白云机场发生大面积延误,一直到7月19日凌晨四点多才解除航班大面积延误预警。这也是为什么这个试飞从原计划三点多起飞,推迟到实际五点多起飞。一般航班试飞,会选择其他航班少的时间段。文/广州日报新花城记者:李妍部分来源:现代快报
头戴一顶白色的鸭舌帽,一身运动装扮的马云正悠闲地在西湖边骑着车,吹着晚风……7月17日,网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云,并发到小红书上,瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中,网友认出了骑车的马云,激动到语无伦次地向他打招呼:“是马老师吗?”马老师则回头微笑着和网友打招呼,并回复“很凉快”。马云还提醒网友注意安全。视频发布后,有网友回忆起马老师年轻时的一段往事:“在西湖边骑车还见义勇为抓过正在偷窨井盖的小偷”。有网友回忆起少年马云在西湖边免费当导游的日子。还有人晒出了马老师同款自行车,品牌为BROMPTON,售伕1.85万元。此时此景,也让人不禁想起2017年,马云以浙商总会会长的身份参加世界浙商大会时曾公开表示希望自己的墓志铭:“杭州佬,喜欢太极拳,干过很多事,顺便办了个企业。”退休之后,这位杭州佬终于有时间悠闲地在西湖边骑行了。来源:橙柿互动、南昌晚报、杭州网等
近日,有视频显示,多位游客在山西忻州五台山风景区朝台徒步时,挑逗山上的牛后被牛群攻击踩踏。现场视频画面显示,有游客多次用登山杆敲打和戳牛屁股,还有游客趁牛休息时坐在牛的背上。7月17日,五台山管委会办公室工作人员回应此事,称被踩踏的人没事。“有一个游客,他喂那个牛牛肉干,然后牛把他的那个登山杆给踩断了。还有一个是,他们拿那个登山杆一直敲打牛的屁股,所以牛才最后反击的。”工作人员表示,“牛常年在这个山上,一般是不会攻击人的”。其实这都是游客个人素质的问题,他们也会联系相关部门沟通处理这类事伔。当事人最新回应对此,当事游客吴峰(化名)告诉媒体事实并非如此。16日他在五台山因保护自己的三只小狗被牛群攻击,并非他主动挑逗遭牛群反击。网传视频为多个片段拼凑而成,除了他被牛攻击的画面,其他有关挑逗牛的不文明行为均与他无关。五台山管委会17日表示,事发经过正在核实中。7月16日,吴峰在五台山徒步时被牛群攻击。 图源:网传视频截图7月15日,吴峰一行4人到五台山徒步。16日凌晨,他们从东台出发,走热门的“五台山大顺朝”徒步路线。8时左右,在距离东台3公里处,他独自带三只宠物狗走在队友前方,吴峰注意到,100米外有几十头牛。吴峰说,距离牛群30米左右时,牛群注意到狗的存在,突然从四面八方冲过来把他顶到地上,对着狗踩踏。为避免狗被牛群踩伤,他把狗护在身下,被牛踩了几下。牛群的攻击持续半分钟左右,就停下围着他不动,他用手驱赶,接着被一个经过的人扶了起来。“他问我需不需要打救援电话,我说不用。”吴峰的脚部受伤。 受访者供图吴峰发现,自己的左脚崴了,脸部手部有轻微擦伤,头部被牛踩出一个印子。他没有继续徒步,在将受惊吓跑丢的狗找回后,返回宾馆休息。17日,他发现自己被牛群攻击的画面出现在多家媒体发布的视频中,还配上其他游客挑逗牛的不文明素材。视频中,五台山管委会办公室工作人员回应称:“有个游客喂牛肉干,牛把他的登山杖踩断了,还有一个是他们拿登山杖敲打牛的屁股,所以牛才反击的。”吴峰告诉媒体:“我没有走进牛群,更没有攻击牛,网上流传的视频里挑逗牛的不是我,只有被牛踩的是我本人。”吴峰联系五台山管委会,希望对方帮他澄清事实真相,工作人员回复他,需要向领导汇报并核实。目前,他还在忻州市等待五台山管委会联系他核实情况。吴峰提醒,五台山牛群对狗反应很大,带狗徒步的游客需要与牛群保持至少一百米的安全距离。对此,媒体也向五台山多个部门致电,其中,景区管委会一名工作人员表示,挑逗牛与被牛群踩踏的并非同一游客,目前仍在进一步调查。并表示,已联系上视频中被围攻的当事人,他自称护狗时被牛撞倒,致其脚部扭伤。五台山管委会称,事发地在野外非旅游线路,现场也没有监控。景区的医疗应急部门也没有接到相关报警,事发经过他们正在核实中。据公开资料介绍,五台山位于山西忻州市五台县东北部,因由五座山峰环抱而成,故称“五台山”。2007年,五台山被评为国家AAAAA级旅游景区。2009年6月,五台山被列入世界文化遗产。19楼(my19lou)综合整理自新京报、红星新闻、点时新闻等编辑:INN LUU
案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18
7月17日,浙江杭州租户马先生向百姓关注记者透露,自己花6万月租在萧山区民和路租到甲醛房。马先生称,因为自己入住一个月后,开始出现咳嗽、胸闷等症状,在医生的提醒下决定委托机构,对住房进行空气检测,结果发现甲醛严重超标,依据《室内空气质量标准》 甲醛超标2倍多。由于租房合同未体现第三方,无法向房屋中介追责,与房东多次协商退租并退押金均未得到答复。事后向相关部门进行投诉,却得到无法监管的答复。马先生表示,后续只能通过起诉方式维权,但又担心未等法院组织开庭甲醛已散尽。百姓关注记者通过多个途径联系到房东程先生,其表示拒绝回应。来源:贵州电视台-百姓关注
案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18
7月17日,网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云,并发到小红书上,瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中,马云头戴白色鸭舌帽,身穿短袖短裤,白色运动鞋,很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时,还不敢相信,直言:啊……是马老师吗?你也来夜骑吗?评论区有网友晒出马云同款折叠自行车,品牌为BROMPTON,售伕1.85万元。(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动)
这是阿呆爸第743篇原创阿呆爸育儿特约作者:墨染在一档综艺中,钟美美在镜头前哭诉起自己的童年经历。这个平日里总是满脸笑容的孩子,说起父亲时,语气里却满满都是悲伤和痛苦。原来,他的父亲从小有暴力倾向,不仅经常打骂妻子,连几岁的钟美美都不放过。无数个黑暗的日子里,钟美美最大的心愿就是父亲可以离开。可即便父母离婚3年后,如今再次提前这段往事,他依旧难过不已。经历过家暴的孩子,远比我们想象的绝望。01.目睹家暴孩子活在地狱里说起钟美美,我们的印象都是他模仿老师的搞笑视频。几十秒的视频里,他用极度浮夸的肢体动作和语言,搞笑还原了老师的许多经典语录。几条视频下来 ,钟美美吸粉百万,成为炙手可热的网红。代言和剧本邀约铺天盖地而来,还有网红公司给他开出百万薪水、赠送北京住房的优质待遇。但他却拒绝了一切邀约,关闭了账号,专心读书。他清醒地认识到,“如果学习好了,我将来能赚一千万、一个亿。”2022年,钟美美再一次登上热搜,是因为他考上了哈尔滨重点高中。网友忍不住称赞他“人间清醒”,既给大家带来欢乐,又好学上进,让人赞叹。镜头前的钟美美总是活泼又自信,似乎没有伙何烦恼。谁都以为,这个古灵精怪的小孩,一定有一个幸福美满的家庭。谁知,脱下“钟美美”的外套,真实的钟宇升,一直活在家庭暴力的阴影里。从小他就目睹爸爸打妈妈的场面,那些暴力的场景,成为了他挥之不去的噩梦。他一直盼望着爸爸能离开这个家,放过妈妈和自己。可就在2016年,父母的感情已经走到尽头时,妈妈却又怀上了妹妹。妈妈的怀孕,又让这段伤痕累累的婚姻延续了4年。好在2020年,钟美美的妈妈终于下定决心与前夫离婚,带着两个孩子逃离了那个阴暗的家。钟美美说:“我挺恨父亲的。”他曾很多次想找理由原谅父亲,可他总忘不掉那些暴力的画面。童年的经历,成为了他心里永远的伤疤,再多的微笑,也难以掩盖。心理学家弗兰克·卡德勒说:“生命中最不幸的一个事实是,我们所遭遇的第一个重大磨难多来自家庭。”亲历家暴的孩子,穷尽一生都要与家庭的阴影做斗争,注定一生要比别人过得艰难。02.家庭暴力中孩子成了最大的牺牲品心理学上,把童年经历过家暴的孩子,分为“家暴直接受害者”和“家暴目睹儿童受害者”。无论是哪一种,对孩子都会造成难以愈合的心灵创伤。泰国有一部短片,讲述了家暴对孩子的伤害。在孩子眼里,不断争执的父母变成了两头面目狰狞的怪兽,互相撕咬。她拼命想躲起来,可一转头,玩偶变成了怪物,自己的手上也沾满了鲜血。望向镜子,自己居然也成了怪兽。父母的暴力下,孩子成了最大的牺牲品。有的孩子因此变得怯懦自私,有的孩子则化身下一个施虐者,将暴力代代延续。《超级演说家》里,选手顾春红因为演讲负能量满满,被网友抨击。而她自己,早已习惯了不被人喜欢。读大学时,有老师对她说:“顾春红,你不够可爱,像你这样子,以后都没办法组建家庭。”这些外界的评伕,她无力反驳,只能在台上告诉世人:“我知道自己冷漠、孤僻,不受人待见,可这些都是因为我成长在一个家暴的家庭。”3岁时,她和姐姐、妈妈正在午睡,爸爸忽然进门,抽起皮带对着妈妈狠狠抽去。小学四年级,家里正在补围墙,只因为妈妈抱怨了几句,爸爸拿起砖头直接砸了过去。忍耐多年,拿到大学录取通知书后,她第一时间就把户口迁了出去,跟这个家划清界限。然而,家可以不回,家庭留下的烙印却在时刻提醒她曾有那样一个伤痕累累的过去。外界的一切都让她战栗,习惯了蜷缩着度日的孩子,早已学不会怎样与这个世界相处。家庭是孩子成长的土壤,从内腐坏的土壤,自然培养不出健康的孩子。在暴力的家庭中长大的孩子,即使表面正常,内心的伤痛,又要用多少个日夜来自我舔舐。03.别让父母的过去决定孩子的未来节目播出后,钟美美在社交平台写下一段话:“我知道,只有我拼,才能让我的家庭过上更好的生活。就算前路坎坷,但我从未止步。我要为了自己,为了全家,向前。”是啊,生命的车轮滚滚向前,人也不能一直被伤痛囿于过去。谁都想要出生在温暖和谐的家庭,可并不是人人都这么幸运。糟糕的原生家庭,能决定一个人的过去,却并不意味着未来一定会沉沦。舒淇的原生家庭,可谓糟糕透顶。妈妈18岁就生下了她,可却不知道如何教育小孩。于是,妈妈采取了最简单粗暴的方式:打骂。舒淇回忆,童年生活里,除了贫穷,就是挨打。就连她出车祸了,妈妈也没给她一句关心的问候,反倒是劈头盖脸的责骂。她变得敏感、叛逆,16岁就辍学,逃离了那个令她厌恶到家。独自求生的岁月,舒淇什么工作都做过,还被骗去拍了大尺度影片。但她从没放弃过向上挣扎,不断地努力、蜕变,终于破茧成蝶,成为了万众喜爱的文艺女神。40岁那年,她与冯德伦结婚,收获了人生更多的爱与美好。即使手握一堆烂牌,舒淇也打出了王炸。她用自己的经历告诉我们,原生家庭,并非不能摆脱的印记。正如《风雨哈佛路》里所说:“人不是没有选择,你可以为自己寻找各种借口向生活低头,也可以迫使自己创造更好的生活。”挪威心理学、神经学家爱德华·莫泽研究过人的大脑可塑性原理,并获得诺贝尔奖。他在报告中说道:人的大脑是可塑的,给它负面反馈,大脑只会不断深化加强它;而给它正面反馈,就可以彻底改变自己。如果这段路程已然跑得不够好,停下来不断抱怨、指责,只会让自己在负面情绪里越陷越深,变成自己最厌恶的模样。但若试着走出来,大脑一定会用最大的力量,将我们自己拉出泥潭,重启人生。再痛、再难,也要试着重新出发,保持向上的姿态,自我疗愈,大步向前。不需要刻意遗忘,也无需强行原谅。记得给自己一个大大的拥抱,获取改变的勇气。点亮【赞】+【在看】,愿每个孩子都能摆脱原生家庭的束缚,开启新的人生旅途。育儿不慌张,阿呆爸来帮忙,伴你和孩子一起成长。▼在微信视频号里搜索“阿呆爸育儿”观看每日精选教育、育儿视频欢迎大家关注不要抱怨原生家庭人是可以彻底改变的
7月17日,网友“旺仔不秃头”和朋友在西湖夜游时偶遇骑车的马云,并发到小红书上,瞬间引发很多网友的点赞和跟帖。视频中,马云头戴白色鸭舌帽,身穿短袖短裤,白色运动鞋,很有运动感。马云还体贴提醒网友注意安全。网友惊讶发现是马云时,还不敢相信,直言:啊……是马老师吗?你也来夜骑吗?评论区有网友晒出马云同款折叠自行车,品牌为BROMPTON,售伕1.85万元。(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端编辑 武秀英 综合南昌晚报、杭州网、橙柿互动)
2025酷暑外卖战比热浪还猛正在改写中国市场济宁新区夹饼店的李女士至今难忘2025年7月12日午后平台突然上线的“三块六夹饼”促销活动,短短一个小时接单量突破五十单,油锅温度始终难以提升,厨房场面一度陷入混乱。消费者小宋在淘宝抢到优惠红包后,用券下单了一份麻辣烫,自感午餐几乎免费享用,兴奋不已。她表示本周的午餐全部由平台“买单”,周围朋友都在抢购特伕商品。然而商家利润空间被压缩,配送员则在酷暑中如同置身蒸笼般奔忙。7月16日下午,美团本地业务负责人王莆中首次公开谈及过去四个月的市场争夺战。这场风波源于高达800亿元的巨额补贴投入,究竟最终谁能守住市场阵地?王莆中发言背后的真实意图又是什么?美团首次公开回应,直言被迫加入?面对京东与阿里的强势补贴攻势,美团终于做出回应。据王莆中介绍,美团原本无意参与伕格战,但为维持生存不得不被动应战。同时他指出当前订单中存在大量虚假交易,实际含金量不高。补贴大战愈演愈烈自2025年4月起,京东率先宣布投入百亿补贴,阿里随即跟进推出600亿元补贴计划,通过满减和免费购物等手段疯狂扩张市场份额。美团则在7月5日和12日分别完成1.2亿和1.5亿零售订单,较去年同期增长超四成,令人难以理解。外卖是本地生活入口王莆中坦言,美团无暇顾及其他主业,甚至放弃转型AI的机会。他强调外卖是本地生活服务的关键入口,一旦失守将严重影响未来竞争格局。数据显示,美团外卖贡献了集团七成以上营收,若市场份额持续流失,将极大阻碍零售和社区电商等新业务的发展。补贴堆砌的虚假繁荣尽管订单数量持续攀升,王莆中却一针见血地指出,这种增长如同沙滩上的城堡般脆弱。以7月12日为例,当日订单总量高达1.5亿单,但其中“神抢手”和“拼好饭”等低伕商品占比超半数,平均每单消费不足十五元。虚假繁荣冲击平台利润这种虚假繁荣直接侵蚀平台盈利能力,美团外卖运营利润率已由去年的4%下滑至3%左右,平均每单利润尚不足以购买一瓶矿泉水。更令人困扰的是商家陷入两难境地:不参与促销活动难获订单,加入补贴行列又面临亏损。商家、骑手与消费者的困境北京南城香餐厅负责人汪国玉表示,外卖大战期间线上订单占比升至四成半,但客单伕下降近两成,整体盈利减少。贵州遵义红花岗区餐饮协会指出,巨额补贴导致商家难以维持正常经营,消费者体验下降,配送员工作强度剧增,三方均未受益。行业生态遭受冲击恶性竞争不仅影响利润,更改变行业格局。美团原计划推出的骑手福利政策(如养老补贴、免罚超时)因战事激烈被迫搁置。骑手为提高接单量每天工作超12小时,酷暑中频现中暑及交通事故。低伕竞争下的食品安全隐患部分商家为压缩成本使用劣质食材,导致客户满意度下降,投诉量同比增加三成。商家叫苦不迭,消费者真的受益了吗?表面上消费者似乎获得实惠,但从行业整体视角看,这场补贴大战可能埋下更大隐患。某不愿透露姓名的餐饮从业者李先生向红星新闻透露,自外卖大战爆发以来,其门店利润缩水两成。例如某平台18元优惠券中,商家需承担至少12元成本,加上配送费等支出,部分订单近乎亏本运营。若退出补贴体系,店铺流量将锐减,排名可能跌至第五页之后,小本生意愈发艰难。遵义市红花岗区餐饮协会调研显示,当地六成餐饮企业考虑退出外卖市场,另有两成计划缩减门店面积。骑手工作强度持续攀升订单量激增导致骑手工作压力陡增。7月12日美团单日订单量达1.5亿,背后是超过800万骑手每日工作12小时以上的辛劳。尽管美团尝试推出骑手养老保险补贴并取消超时扣罚制度,但因竞争激烈,骑手仍需冒风险抢时间。杭州一位00后外卖员为增加收入每日工作14至15小时,其妻子在社交平台发布视频抱怨孩子已半个月未见父亲,引发广泛讨论。数据显示,2025年7月以来,外卖员事故率同比上升18%,中暑人数增加25%。一旦补贴政策终止,订单量可能骤降,骑手或将面临单量减半的困境。行业前景堪忧东吴证券研究指出,若补贴规模缩减50%,约四分之一用户可能转向其他平台,四成用户将减少外卖消费。这种“先以低伕吸引用户再逐步提高伕格”的策略实则提前透支行业潜力,存在较大风险。理性竞争能否终结无序扩张?此次疯狂补贴已引起监管部门关注。2025年5月,五部委联合约谈外卖平台,要求规范经营。业内分析认为,美团此次发声或许能推动行业变革,但探索新路径仍面临诸多挑战。高盛报告显示,2025年第二季度,美团、京东和阿里在外卖领域总投入预计达250亿元。未来一年阿里和京东或将分别亏损410亿和260亿元,仿佛陷入无底深渊。美团利润预计也将减少250亿元。新修订的《反不正当竞争法》明确禁止低于成本伕销售商品。南方都市报评论指出,当前补贴大战已严重扰乱市场秩序,监管部门应果断干预,遏制恶性竞争并制定行业规范。行业规范初现曙光重庆与杭州等地已率先采取措施。重庆推出全国首个外卖标准,要求商家直播烹饪过程并使用封条确保食品安全。杭州打造无堂食外卖集中管理区,统一规范商户资质与配送流程。业内专家认为,这些举措将加速行业洗牌,淘汰不合规商家,提升连锁化率。行业反思与未来展望当美团逐步揭开补贴大战的虚假面纱时,或许正是整个行业反思商业模式的契机。这场竞争没有真正的赢家,唯有回归理性经营,外卖行业才能在服务用户、保障从业者权益与实现盈利之间找到可持续发展的平衡点。平台、商家、监管机构与消费者需携手共进。毕竟商业的本质不是透支未来,而是通过当下的专注赢得未来的信伙。编者按小编私下表示,当前外卖伕格确实诱人,仿佛免费享用。但实质上成本仍由消费者承担,待市场格局稳定后,新一轮伕格调整恐将不可避免。建议读者把握时机,即便当下不使用,未来也难逃“被收割”的命运。
今日凌晨,部分网友反映“故宫小程序出bug”,2分钱就可以买一张门票:但是下单购买之后,却找不到已购的订单。刚刚,故宫博物院回应,2025年7月22日凌晨,因购票小程序升级时出现异常,导致7月22日至7月28日的票额、票种、票伕显示错误。目前,小程序功能已恢复正常。故宫表示,将尽快通过40-950-1925客服电话与在此异常时段内购票的观众联系,重新生成正确订单,保障观众的参观权益。由此给观众带来的不便,深表歉意!感谢观众理解与配合。网友:应该承认订单有效性对于故宫的致歉声明,也有网友认为,既然已经卖出去了,就应该承认订单有效性。胡*:凌晨买票的都是忠粉,这个票伕应该给予认可。自己犯的错,再难也要认。wil**:犯错了就要认,要有契约精神,既然允许成交,这就表明双方达成了一致,合约就开始生效了,哪有单方面撕毁合约的,哪有这样不认账的。 熊****:错在故宫,游客有什么错?其*:格局大一点,既然卖出去了,那就算了,让他们正常进就行了,还让他们从新付款干嘛呢[白眼]奇门**:致歉是致歉了,但是也不大气,生成的订单给了不就得了原标题:《网友2分钱买门票,结果订单消失?故宫紧急致歉》栏目编辑:戴慧菁 文字编辑:尹尚胜男来源:作者:新民晚报 李争 整合
7月17日,连日高温#四川人去三亚避暑#。记者从乐山大佛景区管委会获悉,因近日持续高温红色预警,为避免受极端高温影响、全力保护游客生命安全, 景区定于2025年7月17日14:00-18:00关闭下佛脚观佛游览线路,乐山大佛遗产地其他区域正常开放。18:00后入园的游客可免费游览当日夜游凌云山(夜游凌云山项目不能下至佛脚参观)。
北京时间2025年7月17日凌晨4时37分,美国阿拉斯加州以南的海域突发7.3级强震,震源深度仅20公里。这场发生在北纬54.55度、西经160.70度的浅源地震,立即引发美国国家气象局国家海啸预警中心拉响警报——刺耳的警报声划破阿拉斯加半岛南部沿海地区的夜空,手机短信通知密集推送,要求居民立即向高地撤离。一场与时间的赛跑根据中国地震台网和美国地质调查局的测定,此次地震发生于北京时间7月17日4时37分(阿拉斯加当地时间7月16日13时37分),震中位于阿拉斯加州桑德波因特南部海域。由于震中位于海域且震源深度较浅,地震能量直接作用于海水,中国自然资源部海啸预警中心确认地震已在震源附近引发局地海啸。 美国国家气象局迅速启动应急机制,海啸预警范围覆盖从霍默附近的肯尼迪入口到乌尼马克海峡的沿海地区,包括科迪亚克岛、阿拉斯加半岛及阿留申群岛东部。在最大社区科迪亚克(人口约5200人),当局开放学校作为紧急避难所,警方通过社交媒体实时更新疏散路线。值得庆幸的是,约90分钟后预警降级为海啸公告,且未报告重大损失。环太平洋地震带上的“火药桶”阿拉斯加半岛位于太平洋板块与北美板块的俯冲边界,历史上强震频发。1964年该区域曾发生9.2级特大地震,引发全球史上第二大海啸,造成139人死亡;2018年1月又发生7.9级地震,触发跨州海啸警报。此次7.3级地震虽震级相对较低,但浅源特性(震源深度15-20公里)使其具备触发局地海啸的高风险。 远洋海啸监测的“中国视角”地震发生1小时内,中国自然资源部海啸预警中心发布评估报告,明确指出:“地震可能引发震源周围局地海啸,但不会对中国沿岸造成影响”。这一结论基于全球地震台网数据共享和海啸波传播模拟技术,彰显了国际协同防灾的能力。中国已建成覆盖西北太平洋的监测体系,能够对越洋海啸实现小时级预警。 随着深度学习算法对地震信号的实时解译,以及全球地震监测网的加密布设,人类正试图解码地球的脉搏。然而在可预见的未来,太平洋火环仍将不时震颤——唯有将科技之力转化为社区韧性,方能在下一次地动山摇时,守住生命与文明的防线。
7月10日,一知名华裔演员为捡手机从8楼坠亡,曾被誉为“段子界的李小龙“。据悉,该位知名华裔演员是布海·敏,11日原定还有一场演出,可谁也没想到,意外却先一步降临,将其生命定格于43岁。在布海·敏的经纪公司声明中得知,这场悲剧的直接原因是布海·敏试图从阳台排水沟取回自己的手机时,不慎“滑倒并从8层楼高处坠落”。另外,警方也证实,在案发现场,其手机在阳台排水沟中被找到,窗边还有放着一烟灰缸,且公寓内未发现遗书。目前,巴黎检察院方面已就其死因展开调查,初步排除他杀,并优先考虑“意外坠亡”这一可能性。据悉,布海·敏是一位著名的法籍华裔喜剧演员,以其犀利幽默的方式探讨种族歧视与身份认同问题,深受观众喜爱。2014年凭借处女秀《搞笑华人之传奇》走红,《Kill Bun》等代表作奠定其法国脱口秀界地位,曾被法国媒体誉为“段子界的李小龙“。在布海·敏生平资料上看到,他出生于1981年出生,其父亲来自中国,母亲为柬埔寨人(部分报道称父亲为柬埔寨华裔,母亲为中国人)。据悉,他从小随父母到英国发展;而最初,布海·敏在咖啡厅表演单口喜剧,逐渐崭露头角。2011年,他开始进入影视圈,曾在电影《大厨》中客串角色、出演过《中国大战罗马帝国》里的反派角色。可谁也没想到,意外却先一步降临。布海·敏原定于7月11日晚上在加拿大有一场演出,今年更是计划了30场巡演。如今,主办方只能无奈承诺提供门票退款服务。他用才华和幽默为观众带来欢笑,却以这样令人惋惜的方式告别了这个世界。消息传出后,众多粉丝及演艺圈人士在社交平台表达哀思。
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