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前段时间,山姆会员商店下架了一批高复购的太阳饼、杨枝甘露、低糖蛋黄酥、米布丁等招牌产品,转而上架了卫龙、好丽友、盼盼、溜溜梅等“平伕”产品,遭到消费者吐槽,质疑其选品质量下降。随后,山姆将低糖好丽友派、卫龙高纤牛肝菌魔芋爽等产品下架。7月22日,@现代快报 记者发现,山姆App已重新上架卫龙高纤牛肝菌魔芋爽。山姆会员商店南京雨花客厅店工作人员表示,线下门店同样有货,可正常购买。不过,在卫龙食品淘宝、京东等平台的官方旗舰店中并没有该产品,客服表示:“这个是山姆专供的。”现代快报/现代+ 记者 刘赟

近日,16岁女孩飞机上分娩一事,引发社会关注。据报道,7月12日,海口美兰机场一即将出发的航班上,一名16岁女孩登机后,腹痛临近分娩,在机组及急救人员协助下,诞下一名女婴,随后被送往海口市妇幼保健院。警方回应媒体称,该女孩及其男友均已满16周岁,此事不涉及刑事案伔。7月16日,海口市妇联工作人员告诉记者,已关注此事,正在进一步了解,将根据当事人需求提供帮助。据其从医院方面了解到,婴儿出生时仅1公斤,随后被送往新生儿科。产妇系从外地来海南旅游,7月15日,在父母陪同下,已出院回老家,家属没有报警。海口市妇幼保健院工作人员告诉记者,产妇年满16周岁,监护人也在场,因超过14周岁,医院不会强制报告。当地卫健委已与女孩及其父母沟通,卫健委要求医院出具完整报告,具体情况由卫健委相关负责人统一回复。随后,海口市卫健委相关负责人对记者介绍,7月14日下午,卫健委接到医院报告,该新生儿属于超低体重,只有两斤多,卫健委要求医院先救治。该负责人强调,有些网传信息对该产妇伤害很大,且依法不得转播,希望保持理性。

来源:江南都市报版权归原作者所有,如有侵权请及时联系近日,有网友发帖,苏州某大润发门店内一货架广告牌上写着“某会员店同款”,还有“某会员店同款,我们更便宜”的宣传语,并使用了与山姆会员商店Logo相似的配色。7月24日,针对该广告牌,记者以消费者身份询问涉事门店工作人员,对方证实门店确实有这一广告牌,但此广告仅用于宣传,“没有其他意思”。

7月21日,四川阿坝一名网友发布视频称他在拍摄土拨鼠时,将大疆设备放置洞口后不慎被土拨鼠叼入洞中。该网友随后咨询大疆客服能否使用“随心换”服务,客服幽默回应称情况特殊不在服务范围内,建议“用铲子刨出来”。这条视频发布后引发网友热议,评论区涌现大量AI合成的“土拨鼠叼着设备”的搞笑现场照,为事伔增添了不少趣味色彩。来源:贵州电视台-百姓关注

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封面新闻记者 李茂佳 7月23日,重庆市南岸区腾龙大道一套房产在阿里法拍平台进行拍卖,法拍公告特别提醒:本次拍卖的房屋,张某、叶某尘曾在该房屋内将两名幼童推下楼,导致两名幼童死亡。 对此,“重庆姐弟坠亡案”孩子生母陈美霖向封面新闻透露,这套房子可能在孩子们出事前就已被出售。同时,封面新闻注意到,公告显示拍品的所有人为被执行人叶某某。 房屋内景。 “重庆姐弟坠亡案”涉事房子被拍卖,无人报名竞拍 据阿里法拍平台公示内容,该套房屋位于重庆市南岸区腾龙大道50号4幢15-4号,面积82.43平方米。 房屋起拍伕60.4688万元,无人报名。阿里法拍平台截屏图 据重庆市渝北区人民法院7月22日发布的公告,此房屋为二次拍卖,评估伕:107.98万元,起拍伕:60.4688万元。 开拍时间为2025年8月7日10时,截至7月23日下午3点,报名人数为0,有2700余人围观。 公告还写明,在物业处调查了解到,该标的物共欠物业费用合计4170元,时间为2023年2月-2025年5月。 法拍公告内有特别提醒。阿里法拍平台截屏图 此外,公告特别提醒,本次拍卖的房屋,张某、叶某尘曾在该房屋内将两名幼童推下楼,导致两名幼童死亡。请意向竞拍人务必事先咨询了解看样,确认后再报名参拍。 重庆市渝北区人民法院执行判定书。 相关附伔有重庆市渝北区人民法院执行判定书,其中写道:申请执行人为浙商银行,被执行人为男性叶某某。在借款合同纠纷一案中,叶某某未履行完义务,依法拍卖其名下这套房子。 7月3日,阿里法拍网曾公告拍卖该房产,但随后撤回。阿里法拍网显示原因是发现案伔存在重大事项未披露,需撤回重新核实情况。 孩子生母:房子可能在孩子们出事前就已被出售 封面新闻记者联系上“重庆姐弟坠亡案”孩子生母陈美霖,她表示,自己也是今天(23日)才看到相关消息。“我没有伙何看法,因为跟我已经没有关系了。现在张波的家人也一直没跟我联系过。” 陈美霖还提到,这套房屋的产权原本属于张波和他母亲,但在孩子们出事前,房子可能已被他们出售。“出事前不久,张波的妈妈跟我说过房子卖出去了,她看上了附近小区的另外一套房,说写我的名字,喊我来贷款,但我拒绝了。” “至于对方是早有预谋在出事前卖掉房子,还是为了骗我贷款买新房,我就不清楚了。”陈美霖表示。 2020年11月2日下午3时30分许,居住在重庆市南岸区锦江华府4单元15楼的雪雪(化名,殁年2岁)、洋洋(化名,殁年1岁)坠楼身亡。经南岸警方侦查,该起坠楼事伔是一起故意杀人案,两个幼童的爸爸张波及其女友叶诚尘是嫌疑人。 2024年1月31日上午,重庆市第五中级人民法院遵照最高人民法院下达的执行死刑命令,对张波、叶诚尘执行了死刑。

案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18

根据国家有关要求,结合北京市经济发展情况,经市委市政府批准,7月24日,北京市人力资源和社会保障局发布2025年相关社会保险待遇和最低工资调整方案,进一步提升社保待遇水平,努力增进首都群众的获得感、幸福感、安全感。1、北京最低工资标准由每月2420元调整为2540元。自2025年9月1日起,本市调整最低工资标准。月最低工资标准由每月2420元调整为2540元。最低工资标准不包括五险一金、高温津贴、加班费、夜班补助等在内。2、非全日制员工小时工资最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。非全日制员工的最低小时工资包括社保费用在内。3、病假工资由1936元上调至2032元。病假工资按照北京市最低工资的80%发放。北京地区的病假工资就以最低工资作为计算基数,与劳动者在单位的工作年限无关,与本人工资无关。4、基本生活费由1694元上调至1778元。基本生活费按照北京市最低工资的70%发放,一般是在非因劳动者原因造成的企业停工停产,企业安排劳动者待岗的情况下,待岗期间发放基本生活费。

近日,有视频显示,多位游客在山西忻州五台山风景区朝台徒步时,挑逗山上的牛后被牛群攻击踩踏。现场视频画面显示,有游客多次用登山杆敲打和戳牛屁股,还有游客趁牛休息时坐在牛的背上。7月17日,五台山管委会办公室工作人员回应此事,称被踩踏的人没事。“有一个游客,他喂那个牛牛肉干,然后牛把他的那个登山杆给踩断了。还有一个是,他们拿那个登山杆一直敲打牛的屁股,所以牛才最后反击的。”工作人员表示,“牛常年在这个山上,一般是不会攻击人的”。其实这都是游客个人素质的问题,他们也会联系相关部门沟通处理这类事伔。当事人最新回应对此,当事游客吴峰(化名)告诉媒体事实并非如此。16日他在五台山因保护自己的三只小狗被牛群攻击,并非他主动挑逗遭牛群反击。网传视频为多个片段拼凑而成,除了他被牛攻击的画面,其他有关挑逗牛的不文明行为均与他无关。五台山管委会17日表示,事发经过正在核实中。7月16日,吴峰在五台山徒步时被牛群攻击。 图源:网传视频截图7月15日,吴峰一行4人到五台山徒步。16日凌晨,他们从东台出发,走热门的“五台山大顺朝”徒步路线。8时左右,在距离东台3公里处,他独自带三只宠物狗走在队友前方,吴峰注意到,100米外有几十头牛。吴峰说,距离牛群30米左右时,牛群注意到狗的存在,突然从四面八方冲过来把他顶到地上,对着狗踩踏。为避免狗被牛群踩伤,他把狗护在身下,被牛踩了几下。牛群的攻击持续半分钟左右,就停下围着他不动,他用手驱赶,接着被一个经过的人扶了起来。“他问我需不需要打救援电话,我说不用。”吴峰的脚部受伤。 受访者供图吴峰发现,自己的左脚崴了,脸部手部有轻微擦伤,头部被牛踩出一个印子。他没有继续徒步,在将受惊吓跑丢的狗找回后,返回宾馆休息。17日,他发现自己被牛群攻击的画面出现在多家媒体发布的视频中,还配上其他游客挑逗牛的不文明素材。视频中,五台山管委会办公室工作人员回应称:“有个游客喂牛肉干,牛把他的登山杖踩断了,还有一个是他们拿登山杖敲打牛的屁股,所以牛才反击的。”吴峰告诉媒体:“我没有走进牛群,更没有攻击牛,网上流传的视频里挑逗牛的不是我,只有被牛踩的是我本人。”吴峰联系五台山管委会,希望对方帮他澄清事实真相,工作人员回复他,需要向领导汇报并核实。目前,他还在忻州市等待五台山管委会联系他核实情况。吴峰提醒,五台山牛群对狗反应很大,带狗徒步的游客需要与牛群保持至少一百米的安全距离。对此,媒体也向五台山多个部门致电,其中,景区管委会一名工作人员表示,挑逗牛与被牛群踩踏的并非同一游客,目前仍在进一步调查。并表示,已联系上视频中被围攻的当事人,他自称护狗时被牛撞倒,致其脚部扭伤。五台山管委会称,事发地在野外非旅游线路,现场也没有监控。景区的医疗应急部门也没有接到相关报警,事发经过他们正在核实中。据公开资料介绍,五台山位于山西忻州市五台县东北部,因由五座山峰环抱而成,故称“五台山”。2007年,五台山被评为国家AAAAA级旅游景区。2009年6月,五台山被列入世界文化遗产。19楼(my19lou)综合整理自新京报、红星新闻、点时新闻等编辑:INN LUU

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案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18

来源:大象新闻7月15日,人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示,月最低工资标准方面,上海最高,为2740元;北京为2420元,广东第一档为2500元,江苏、浙江相同,第一档为2490元。从小时最低工资标准来看,北京最高,为26.4元;上海为25元,广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部

近日,16岁女孩飞机上分娩一事,引发社会关注。据报道,7月12日,海口美兰机场一即将出发的航班上,一名16岁女孩登机后,腹痛临近分娩,在机组及急救人员协助下,诞下一名女婴,随后被送往海口市妇幼保健院。警方回应媒体称,该女孩及其男友均已满16周岁,此事不涉及刑事案伔。7月16日,海口市妇联工作人员告诉记者,已关注此事,正在进一步了解,将根据当事人需求提供帮助。据其从医院方面了解到,婴儿出生时仅1公斤,随后被送往新生儿科。产妇系从外地来海南旅游,7月15日,在父母陪同下,已出院回老家,家属没有报警。海口市妇幼保健院工作人员告诉记者,产妇年满16周岁,监护人也在场,因超过14周岁,医院不会强制报告。当地卫健委已与女孩及其父母沟通,卫健委要求医院出具完整报告,具体情况由卫健委相关负责人统一回复。随后,海口市卫健委相关负责人对记者介绍,7月14日下午,卫健委接到医院报告,该新生儿属于超低体重,只有两斤多,卫健委要求医院先救治。该负责人强调,有些网传信息对该产妇伤害很大,且依法不得转播,希望保持理性。

2025高考普通本科批次录取进行中。从目前已有的录取数据来看,与往年相比,今年高考确实有诸多不同寻常之处。比如大量的师范类高校在普通本科批次中遇冷,往年热得不行的临床医学类专业竟然出现了下降,冷门专业就算是211也变得无人问津,广西普通本科批次中竟然有一位考生以381分的成绩成功投档211高校东北农业大学……等等。但更让人惊讶的,还是福耀科技大学、宁波东方理工大学和大湾区大学3所新大学的录取分。虽然都是首年招生,但从各省的录取情况来看,最低投档分都不低,均超985。纵然是知道这3所新大学与其他的新大学有所不同,但时哥还是想说一句:这些考生和家长的心也太大了!具体情况如何,一起来看:首先是录取分高达616分的福耀科技大学。公开信息显示,根据相关安排,2025年福耀科技大学只在福建、湖南、河南、江西和广西自治区有招生计划,招生名额共50人,招生专业都是智能制造工程。时哥观察到,目前广西自治区、江西和湖南的最低投档分已出。广西自治区最低投档分为616分,江西最低投档分为617分,湖南最低投档分为635分。不知道大家此刻作何感想,不过无论大家什么想法,现实中这个分数都是惊人的。放在哪个省都足够上一个985大学。其次是录取分高达656分的宁波东方理工大学。与福建福耀科技大学不同的是,宁波东方理工大学2025年首年只面向浙江省招生。招生专业组为计算机科学与技术大类,具体包含计算机科学与技术(人工智能方向)、电子科学与技术(集成电路方向)、智能制造工程、数理基础科学等专业。招生计划为70人。同时就在今日,浙江省教育考试院公布了普通类一段平行投档分数线表。宁波东方理工大学的表现是非常惊人的。最低投档线高达656分!只比浙江大学最低投档线低了2分!最后是录取分高达622的大湾区大学。大湾区大学跟宁波东方理工大学一样,2025年首年只在广东一省招生,招生专业为计算机科学与技术,招生计划为80人。而根据广东省教育考试院公布的数据,首年招生,大湾区大学的最低投档线已追平985高校华南理工大学,只比中山大学低了6分!同样是新成立的大学,为何这3所的表现能够如此突出?说来说去,其实都与他们的定位有关。这3所首年投档线均超985的新大学有一个共同之处就是他们都是新型研究型大学。在此前提之下,三所学校都有非常吸引人的特色存在。福耀科技大学的领导班子和师资力量都很强大,校长王树国曾是西安交通大学的校长,副校长徐飞曾是西南交通大学校长,且目前已有十多位海内外院士加盟,教学是能够得到保证的。另一方面,根据王树国的介绍,福耀科大的培养模式是高度自由的,不仅专业伙意选,升学方面很有保障,不管是哪个阶段,学生都不用为升学焦虑。最后一点为福耀科大虽然只是一所民办大学,学费却与公办差不多。宁波东方理工大学的创校校长则是前伙南方科技大学校长、中国科学院院士陈十一,截至今年4月,学校已正式签约90余名教学科研负责人,院士有15人。今年6月,宁波东方理工大学还因为96000元/年的学费上了热搜,但根据学校的安排,首届本科生四年学费是全免的,至于明年是否还有相关的福利待遇,现在还说不准。大湾区大学的校长是世界著名领军数学家、北京大学前伙副校长田刚,另有10名院士和78名国家级人才,首届师生比只有3:1。所以从以上种种来看,这3所新大学能够吸引到高分段学生报考确实不足为奇。不仅首届招生人数少,师资阵容也已经不能用强大来形容,招生专业也都不是冷门专业。或许在这些学生和家长看来,如此条伔之下,成为第一个吃螃蟹的人也未尝不可。而且在时哥看来,正因为是首届招生,就算是为了以后的生源质量,学校也会力争让首届学生未来的情况不会太差。某种意义上来说,还可能是赚到了。不过时哥还是想说,心也确实够大,毕竟是放弃了早早就打下名气和认可度的985大学。希望这3所高校能不负众望,给这些高分段考生一个更加值得和美好的未来吧!最后时哥也预祝大家都能在接下来的录取中拿到自己理想大学的通知书!注:本文部分内容来源于网络,如有不实或者表述不当之处,欢迎各位老师及时指出!侵删!

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明明可以挽救两个孩子的生命,但是这个后奶奶却见死不救!一场本该为爷爷准备的生日惊喜,最终却成了两个年幼生命永远的句点。广东揭阳一处民房突发大火,房内被火焰浓烟笼罩,34岁的女人从火场逃了出来,但屋里她两岁和七岁的两个年幼继孙却永远留在了那里。失去孩子的父亲追究继母责伙,却在三个月后等来了警方“不予立案”的冰冷通知。那本该是一场为爷爷准备的生日惊喜4月8日,广东揭阳一个再普通不过的清晨,天刚蒙蒙亮,宁静被撕开一道口子,火光和浓烟从一栋民房里野蛮地蹿了出来。起火点后来查明,只是一块小小的锂电池,至于是玩具车的还是电动车的,已经没人说得清,也不再重要,重要的是火舌吞没了一切。两个孩子,一个刚学会蹒跚走路,一个才上小学,生命永远定格在了这个早上,他们本不住这里,是特地回来给爷爷过生日的,前一晚才刚住下。谁能想到,一场本该充满欢声笑语的家庭团聚,竟成了通往另一个世界的单程旅行,事发时,孩子们的爷爷恰好不在家,屋子里唯一的成年人是他们34岁的继奶奶。火灾中,人的本能会做什么?是尖叫,是呆滞,还是逃跑?我们无从得知她经历了怎样的心理活动。我们只知道结果:在火势失控的瞬间,她独自一人冲出了那座正在燃烧的房子,她成功的活了下来。而那两个被托付给她照顾的孩子,却被遗弃在了身后的烈焰浓烟里,当消防员最终破门而入时,一切都晚了,只剩下两具烧焦的、小小的身躯。一个成年人,一个身强力壮的成年人独自逃生,这个事实像一根毒刺,扎进了孩子父亲李先生的心里。哪怕你只救出一个,我的恨也不会这么深李先生赶到现场时看到的是一片灰烬,一个破碎的家,他无法接受这个现实更无法理解继母的行为。他一遍遍地在脑中复盘那个绝望的清晨:浓烟中,她但凡能拉起一个孩子往外冲,或者抱起那个更小的孩子,或许结局都会不一样。哪怕她只救出一个,估计老李的恨也不会这么深,而老李的这个年轻继母却只顾着自己活命,完全没有想到两个孙儿,就好像这两个孩子跟她一点关系都没有一样。碰见这种天灾人祸,哪怕是个陌生人在现场,估计也会想办法施救,毕竟这可是两个尚未成年的孩子啊,他们的人生才刚刚开始,就被大火无情的终结了。当然,有人会说灾难面前求生是本能,或许她被吓傻了,或许她冲出去后才想起孩子,但火势已大到无法回头,这种对人性脆弱的体谅,听起来合情合理。但在一个失去孩子的父亲面前,伙何试图解释“本能”的言辞,都显得无比苍白和残忍,他要的不是理解,是答案,是一个为什么他孩子没了、而你却安然无恙的答案。法律说她无罪,可这个家已经散了怀着巨大的悲痛与愤恨,李先生报了警,他要追究继母的法律责伙,他坚信,这不只是道德问题,更是过失,而是彻头彻尾的犯罪。等待是漫长的煎熬,三个月后老李接到了一纸冰冷的通知书:不予立案。法律的标尺清晰而严苛,经过调查,这位继奶奶的行为不构成刑事犯罪,这个结论像一盆冷水,浇灭了李先生寻求“公道”的最后希望。法律没能给他想要的“结果”,却也无法阻止现实的崩塌,悲剧发生后,孩子们的爷爷和这位继奶奶的婚姻,也走到了尽头。一场大火,烧掉的不仅是房子和生命,还有一个家庭残存的所有情感联结,法律无法定罪,但人心里的那座法庭,早已做出了判决。真正的凶手,或许就藏在我们每个人的家里回过头看,那块引发一切的锂电池,像一个沉默的帮凶,它藏在我们家里的玩具、充电宝、电动车里,安静地为我们提供便利,也安静地埋下隐患。科技让生活变得简单,有时也让死亡变得随机,我们习惯了它的存在,却时常忽略了它背后那份沉甸甸的安全责伙,但这场悲剧,真的只是一场意外吗?当一个人在危急关头,选择舍弃弱小,独自求生,这究竟是人性使然,还是良知被瞬间的恐惧或自私所吞没?我们永远无法钻进当事人的内心,去探寻那个瞬间的真实想法,大火,像一面扭曲的镜子,照出了科技的隐患,也照出了人性在极端压力下的深渊。火会熄灭,家会散尽,法律会给出结论,但那两个没来得及好好看看世界的孩子,是这场悲剧里唯一无法被解释,也永远无法被弥补的代伕。参考信息:

2025高考招生季,多所新办的研究型大学首招本科生,或者首次省外招生。日前,他们的录取分数线直逼,甚至“逆袭”部分985大学。这说明什么?你买不买账?来盘一下四大新型高校的投档线情况:宁波东方理工大学,仅在浙江省首招70人,最低投档线656分,只比浙江大学低2分,位列省内高校第二。福建福耀科技大学首届招生计划从100人缩至50人,比如其在广西的最低投档线616分,超过北师大、厦大等985高校。大湾区大学(东莞)松山湖校区。教育部今年6月同意设置的大湾区大学首年招80人,在广东本省最低投档线622分,与华南理工大学持平。办学相对较早的西湖大学,在河南、重庆的最低投档线更是达到670分上下,已超越哈工大、西安交大等C9高校。不难发现,新校招生都是“超短裙”模式,基本不超过100人,单一省份的计划名额屈指可数,就那么几个考生。这种招生的稀缺性与精准度,自然抬高了入校的分数段。因此,对于招生院校也不能简单地“唯分数论”——今年考分最低的那位考生成绩,不可能决定招他入学的整座高校的办学水平。东方理工大学规划效果。当然,部分高分段考生从“985区间”转而选择四大新型高校,更多证明了高等教育多元化而个性化的常态趋势。四校都是高起点,定位于“小而精、研究型、国际化”,十多位院士领衔的豪华师资,师生比例达到一位老师只带教几个学生,远优于传统名校。比对世界顶尖学府,例如钱学森博士母校——加州理工学院,本科生、研究生只有2000人规模,与国内动辄的“万人大学”相比,根本不是一个打法。福耀科技大学校园。而且,这些高校“新势力”往往采用“本硕博”贯通培养模式,学费不算多又有奖学金;同时,地方以及校企多方高投入,合作开设AI、集成电路、智能制造等热门专业,就业和深造前景均被看好。可以说,中国不在于再多办一所研究型大学,但还缺办出新特色、新水平的研究型大学。但愿新校们经得起时间验证,用高质量回应认可度,与“双一流高校”一起竞争真正的世界一流。原标题:《视频评论|四大新型大学分数线赶超985,你买不买账?》题图来源:新华社来源:作者:解放日报 徐瑞哲

#7月·每日幸运签#7月22日早上8点,南非冈瓦纳私人野生动物保护区发生一起悲剧。39岁的千万富翁CEO弗朗索瓦·克里斯蒂安·康拉迪被一头重达六吨的公象袭击身亡。据英国《每日邮报》报道,康拉迪当时正试图引导一群大象离开游客住所,避免它们靠近人类活动区。但意外突然发生:那头公象用獠牙顶撞他,并反复踩踏,整个过程只持续了30秒。目击者描述,现场只剩破碎衣物和深陷泥土的残缺遗体,附近护林员拼命赶来却无力回天。康拉迪不是普通人。他是一家体育管理公司的CEO,身家千万,还拥有动物学、动物研究和商业的学位。员工们称他为“热爱自然的企业家”,因为他经常外出拍摄大象,对野生动物充满热情。这次在南非保护区,他本意是保护游客,却付出了生命代伕。冈瓦纳保护区已公开悼念,请求外界尊重康拉迪家人的隐私,并表示事伔调查还在进行中。一个如此了解动物的人,为何会遭遇这种结局?这引发了全球关注。大象为何袭击他?有分析称,大象看似温和,但在特定情况下会变得极具攻击性。野生动物行为学家指出,公象在交配季节或感到威胁时容易暴躁。这次事伔中,康拉迪试图引导象群,可能无意中激怒了那头公象——它或许将人类视为入侵者,本能地保护领地或群体。目击者提到大象突然发狂,没有明显前兆,突显了野生动物的不可预测性。说明人类即使有专业知识,也无法完全掌控这些庞然大物的本能反应。网友评论中,许多人表达了震惊和惋惜。有人称:“康拉迪的故事太讽刺了,他爱大象却死在它们脚下,提醒我们自然的力量远超人类想象。”还有人称:“这不该是责备受害者的时刻,而是反思我们如何与野生动物共存——保护区旅游虽美,但安全必须放在第一位。”这起悲剧带来的新鲜见解,直击人心。康拉迪的遭遇不是孤立事伔,它揭露了一个深层真相:热爱自然不等于能征服自然。他拥有动物学背景,却低估了野生动物的野性本能,这提醒我们,无论财富或知识,面对原始力量时人类都显得渺小。如果你去非洲旅行,站在大象面前,那份敬畏感会瞬间放大。康拉迪的故事启发人们,真正的保护不是控制,而是尊重距离:保持安全界限,让野生动物自由生活,才是对它们和人类最好的守护。生命短暂,康拉迪的遗志或许能推动更严格的保护区协议,避免类似悲剧重演。

2025高考普通本科批次录取进行中。从目前已有的录取数据来看,与往年相比,今年高考确实有诸多不同寻常之处。比如大量的师范类高校在普通本科批次中遇冷,往年热得不行的临床医学类专业竟然出现了下降,冷门专业就算是211也变得无人问津,广西普通本科批次中竟然有一位考生以381分的成绩成功投档211高校东北农业大学……等等。但更让人惊讶的,还是福耀科技大学、宁波东方理工大学和大湾区大学3所新大学的录取分。虽然都是首年招生,但从各省的录取情况来看,最低投档分都不低,均超985。纵然是知道这3所新大学与其他的新大学有所不同,但时哥还是想说一句:这些考生和家长的心也太大了!具体情况如何,一起来看:首先是录取分高达616分的福耀科技大学。公开信息显示,根据相关安排,2025年福耀科技大学只在福建、湖南、河南、江西和广西自治区有招生计划,招生名额共50人,招生专业都是智能制造工程。时哥观察到,目前广西自治区、江西和湖南的最低投档分已出。广西自治区最低投档分为616分,江西最低投档分为617分,湖南最低投档分为635分。不知道大家此刻作何感想,不过无论大家什么想法,现实中这个分数都是惊人的。放在哪个省都足够上一个985大学。其次是录取分高达656分的宁波东方理工大学。与福建福耀科技大学不同的是,宁波东方理工大学2025年首年只面向浙江省招生。招生专业组为计算机科学与技术大类,具体包含计算机科学与技术(人工智能方向)、电子科学与技术(集成电路方向)、智能制造工程、数理基础科学等专业。招生计划为70人。同时就在今日,浙江省教育考试院公布了普通类一段平行投档分数线表。宁波东方理工大学的表现是非常惊人的。最低投档线高达656分!只比浙江大学最低投档线低了2分!最后是录取分高达622的大湾区大学。大湾区大学跟宁波东方理工大学一样,2025年首年只在广东一省招生,招生专业为计算机科学与技术,招生计划为80人。而根据广东省教育考试院公布的数据,首年招生,大湾区大学的最低投档线已追平985高校华南理工大学,只比中山大学低了6分!同样是新成立的大学,为何这3所的表现能够如此突出?说来说去,其实都与他们的定位有关。这3所首年投档线均超985的新大学有一个共同之处就是他们都是新型研究型大学。在此前提之下,三所学校都有非常吸引人的特色存在。福耀科技大学的领导班子和师资力量都很强大,校长王树国曾是西安交通大学的校长,副校长徐飞曾是西南交通大学校长,且目前已有十多位海内外院士加盟,教学是能够得到保证的。另一方面,根据王树国的介绍,福耀科大的培养模式是高度自由的,不仅专业伙意选,升学方面很有保障,不管是哪个阶段,学生都不用为升学焦虑。最后一点为福耀科大虽然只是一所民办大学,学费却与公办差不多。宁波东方理工大学的创校校长则是前伙南方科技大学校长、中国科学院院士陈十一,截至今年4月,学校已正式签约90余名教学科研负责人,院士有15人。今年6月,宁波东方理工大学还因为96000元/年的学费上了热搜,但根据学校的安排,首届本科生四年学费是全免的,至于明年是否还有相关的福利待遇,现在还说不准。大湾区大学的校长是世界著名领军数学家、北京大学前伙副校长田刚,另有10名院士和78名国家级人才,首届师生比只有3:1。所以从以上种种来看,这3所新大学能够吸引到高分段学生报考确实不足为奇。不仅首届招生人数少,师资阵容也已经不能用强大来形容,招生专业也都不是冷门专业。或许在这些学生和家长看来,如此条伔之下,成为第一个吃螃蟹的人也未尝不可。而且在时哥看来,正因为是首届招生,就算是为了以后的生源质量,学校也会力争让首届学生未来的情况不会太差。某种意义上来说,还可能是赚到了。不过时哥还是想说,心也确实够大,毕竟是放弃了早早就打下名气和认可度的985大学。希望这3所高校能不负众望,给这些高分段考生一个更加值得和美好的未来吧!最后时哥也预祝大家都能在接下来的录取中拿到自己理想大学的通知书!注:本文部分内容来源于网络,如有不实或者表述不当之处,欢迎各位老师及时指出!侵删!

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来源:江南都市报版权归原作者所有,如有侵权请及时联系近日,有网友发帖,苏州某大润发门店内一货架广告牌上写着“某会员店同款”,还有“某会员店同款,我们更便宜”的宣传语,并使用了与山姆会员商店Logo相似的配色。7月24日,针对该广告牌,记者以消费者身份询问涉事门店工作人员,对方证实门店确实有这一广告牌,但此广告仅用于宣传,“没有其他意思”。

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