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黄台十大MBA智库

黄台十大MBA智库

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大小:2 8.9 2MB 更新:2025-07-09 20:09:57

类别:社交通讯系统:Android

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黄台十大MBA智库 是《养狼为患》。

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【TechWeb】据晚点LatePost今日消息,阿里巴巴将淘天旗下的即时零售业务淘宝“小时达”进行升级,全新的淘宝“闪购”率先在50多个城市上线,并计划于5月6日实现全国覆盖,正式加入即时零售的激烈竞争。此次升级,淘宝“闪购”在多个方面有显著变化:消费者福利升级:淘宝闪购将携手饿了么展开大规模补贴活动,补贴规模超百亿元,为消费者提供免单、大额优惠券等福利,以吸引更多消费者选择即时零售服务。供给资源扩充:饿了么的全部供给将向淘宝闪购开放,其中包括餐饮外卖业务。同时,依托淘天在品牌电商商家方面的优势,与商家的城市仓和线下门店合作,设立品牌即时零售旗舰店,目标是先覆盖200家核心连锁品牌,丰富商品种类和服务选择。组织架构优化:在淘系内部,所有与即时零售相关的业务都将由淘宝闪购全面负责,饿了么则全力协同,确保业务的高效运作和服务质量。淘宝小时达入口于2024年7月在淘宝首页全量开放,一个月后,Apple授权专营店全国超过3000家门店全面接入该服务。过去一年里,淘宝小时达对几乎所有品类都进行了业务试验。经内部评估,淘宝闪购在3C数码、服饰、快消(母婴亲子)、鲜花绿植、食品生鲜、宠物、玩具等品类具有较大优势。截至目前,已有300多万家门店开通了淘宝小时达服务,为升级后的淘宝闪购奠定了良好的业务基础。

5月4日,大家还沉浸在五一假期的时候,卢靖姗在个人社交平台官宣了一大喜讯,卢靖姗发文称:咔嚓!一家四口的第一张合影这官宣二胎的发文带着喜悦和幸福。随后韩庚转发了妻子的发文并称:我们又升级啦!这满满的幸福感隔着屏幕都能溢出来的感觉,真的是要恭喜韩庚和卢靖姗了,迎来了自己的第二个宝宝。其实早在录制《妻子的浪漫旅行》时,就有爆料称卢靖姗怀孕了,当时全员对于卢靖姗都格外照顾,并且当时某些环节卢靖姗也没有跟随镜头参加录制。没想到姐姐居然真的怀孕了。不得不说韩庚真的是给足卢靖姗安全感,才能让她在这么短的时间内又怀二胎吧,毕竟两人的女儿2022年9月份才出生。其实看完《妻旅》也能明白卢靖姗为何心甘情愿为韩庚生二胎,除了韩庚对自己无微不至的照顾外,韩庚的家庭氛围是真的好好,不管是韩庚的妈妈还是姥爷,都能注意到卢靖姗的心思。家庭聚餐的时候整个家庭氛围都透露着舒服且幸福的感觉。在《妻旅》中两人的相处模式也是让不少网友羡慕,这种婚后相处模式是多少人梦寐以求的。韩庚刚起床没有缓过来的时候,卢靖姗能耐心的唱歌缓解。卢靖姗准备惊喜的时候韩庚能看破不说破的配合。这在很多人的婚姻中都是不可能存在的画面,正是因为两人对待彼此的用心,才让这段婚姻过得不一样。现在迎来二胎,升级为一家四口,很多网友说作为初代偶像的韩庚将幸福具象化了。他在巅峰的时候体验过顶流的状态,又在尘埃落定后收获爱情和婚姻。经历过大红大紫,连李承铉都得称呼他一声前辈,但现在的他虽然中年发福,但这有家有爱的生活,依然过得舒服潇洒。韩庚身上体现了一种经历过大是非之后的洒脱和松弛。韩庚和卢靖姗之间的爱情和婚姻就不多说什么了,两人结婚后从未有过伙何的绯闻,幸福的状态肉眼可见。现在官宣二胎好消息,希望宝宝能健康顺利哟!你们觉得韩庚卢靖姗这一对怎么样呢?

文/三言Pro5月3日,是知名导演王晶70岁生日。在生日会上,久未露面的疯狂小杨哥现身。王晶在5月3日晚发布了现场视频,IP在广东。在切蛋糕环节,王晶特意将小杨哥拉到身旁。只见小杨哥挠了挠鼻子,抿着嘴来到王晶旁边,有些不好意思。8个月没公开露面的小杨哥身着某品牌运动服,显得有点“精瘦”,在合影时也抿嘴、乖乖站立。王晶和小杨哥也有交集,此前王晶曾作客小杨哥直播间,三只羊香港公司成立时,王晶也站台出席。疯狂小杨哥此前最后的直播是在去年9月7日,距今已接近8个月的时间。对于三只羊直播带货相关问题,3月23日,安徽省合肥市联合调查组发布整改情况通报:2024年9月26日,合肥市联合调查组发布合肥三只羊网络科技有限公司直播带货相关问题的通报后,经调查处置,2024年10月11日,三只羊公司足额缴纳了罚没款6894.95万元。对“香港美诚月饼”“澳洲谷饲牛肉卷”等涉案产品,已累计赔付2777.85万元,并继续按照应赔尽赔原则,执行退一赔三标准,做好退赔工作。经三只羊公司申请,合肥市联合调查组组织相关主管部门和律师、消费者代表等进行综合评估,认为三只羊公司整改符合要求,具备恢复经营条伔。此后三只羊逐渐恢复直播,近期上线了小杨臻选APP每天直播。有内部人士表示,APP只是三只羊业务板块之一,今后的每一步还需要稳扎稳打,对市场保持敬畏,再去做相应的调整,对于广大网友关心的复播问题,该内部人士表示还在准备中。小杨哥的复出也走迂回路线。首先是旗下大主播露面APP直播,最近直播画面又开始播放小杨哥以往直播录像。本次现身王晶的生日会,并在视频传播,可能也是小杨哥复出准备动作之一。估计他复播不远了。消息称三只羊沫沫已被取保候审探访三只羊总部:正常办公,有应聘者来面试,园区停放豪车罚款6894.91万!合肥通报三只羊调查结果;三只羊:全面接受,开展整顿

作者:perry上半年,“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看,近期美国政府宣布从今年起,将对进口的中国电动汽车征收四倍关税,从25%提高到100%,这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外,对于全球化布局的中国车企来说,无疑将带来巨大的影响。另一方面,从销量来看,呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看,上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中,其1-4月累计完成销售119.42万辆,同比下滑5.61%,远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆,同比大涨28%,远高于行业平均增速,其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆,同比增长超过50%,整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置,其1-4月累计销售93.95万辆,同比增长23.24%,其中,纯电动销售43.46万辆,同比增长17.77%,高于行业平均增速。值得一提的是,今年前4月,奇瑞控股集团继续大幅增长,累计销售71.2万辆汽车,同比增长55.7%,其中新能源销量9.3万辆,同比增长137.3%,新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看,2024年4月,理想以25787辆位列“蔚小理”第一,在新能源车企榜中位列第四位,蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位,小鹏在4月的销售中,完成9393辆,相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况,同时,车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”,这一行业似乎成了新的“造富”通道,2024年就快过去半年,每到这个时期,各大车企开始密集公布年报与薪酬情况,我们通过已公布薪酬的车企,一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大,“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看,造车“新势力”中,包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬,而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长,薪酬为191.8万元,相比于其他高管,例如马东辉、李铁等,薪酬并不高,后两者年薪水平可谓惊人,分别达到6057.6万与6424.4万元,要知道,去年理想净利润为118.1亿元,两者的年薪约占1%。注:马东辉,为理想汽车总工程师,负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月,其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元,略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加,2023年小鹏汽车共交付14.16万辆,同比增长约17%。而零跑汽车,目前仍处于亏损状态,但这并没有影响高管的高薪酬。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。不过,根据网络公开资料,零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外,其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元,而2022年为1984.4万元。值得注意的是,零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元,而2022年为5636.1万元。在传统车企中,高管薪资水平则“一言难尽”。例如,吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比,“相形见绌”了不少,只有区区的36.9万元,与理想汽车高管6000多万的年薪相比,相差170多倍,而吉利的其他高管,薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元,在公司高管中仅排名第11,薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌,达到1406万元,相较于比亚迪的“榜一”地位,这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中,高管薪资基本都在百万元范围,例如,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据,数据来源:企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看,有的“暗爽”,有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看,“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示,2023年长城的总薪酬达181.76亿,而其员工总数约为8.2万人,人均薪资达22万。同时,长城汽车去年的总营收为1732亿元,扣非净利润为46.82亿元,也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万,薪资与贡献完全对等。另外,从整体来看,几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比,都出现了上涨。其中,广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中,则花掉了431.66亿元,其员工总数约20万人,人均薪酬达到了20.9万元,略低于长城汽车。另一方面,在各车企的财报数据中,员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示,比亚迪的总员工数量,从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人,增幅高达23%,远超其他企业。而其中,研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是,在这种情况下,比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小,从2022年的10.47万元增加到了12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。当然,有“暗爽”,就有“不爽”。例如,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,人均薪酬仅为8.8万元,在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩,2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元,同比下降0.98%,而净利润则下降了近30%,仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”,2023年,合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI,而近期,合创汽车又传出调整绩效结构的消息,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域,有的“造富”,有的与破产从以上数据可以看出,车企既是“造富”行业,同时,也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企,根据其2023年的财报,比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元,同比增长42.0%,平均每天进账16.5亿元,同时,比亚迪的净利润达到了300.4亿元,同比大涨80.72%,既平均每天可赚8230万元。另外,奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”,其2023年营收超过3000亿元,同比大增52.6%,已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时,其4月销量同比增长43.7%,完成销售近11.8万辆,同时,其集团旗下各品牌均有不错表现,例如,奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆,星途品牌为8235辆。从海外市场来看,奇瑞的表现,依然亮眼,其出口量相较于2022年,大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆,从目前的趋势来看,有很大几率可以完成。但另一方面,也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔,在开年不久便传出了大幅裁员的消息,虽然后来公司“辟谣”,但从其财务数据来看,并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据,阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元,亏损持续扩大。而截至2023年上半年,阿维塔已亏损17.56亿元,接近2022全年亏损额,与之相对应的,是其低迷的销售量,2023年,阿维塔累计销售2.77万辆,与其10万辆的目标,相去甚远,而今年的目标,阿维塔降低至9万辆,从趋势来看,完成依然困难重重。同时,汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为,如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内,企业的盈利平衡点应该是年销量100万台,但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶,盈利平衡点应该在40万台左右,但从目前的市场销售数据来看,能达到这一门槛的,寥寥无几。而为了获得更多的销量,多数车企加入到了“让利”战争,开年不久,领克首先“宣战”,旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元,之后,零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动,最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容,给予现金优惠3万元左右,同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外,技术比拼,也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别,在于新技术的运用。谁更“智能”,谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元,打造整车智能路线,引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中,小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9,以及XOS天玑智能座舱系统等。另外,零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上,发布了LEAP3.0技术架构,涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看,目前汽车行业处在不断更迭,且越来越艰难的趋势中,一方面参与者众多,有加入者就有出局者,另一方面,“内卷”程度越来越“血腥”,用薪酬重构人才体系,吸引更多新鲜力量加入,是必要的,但同时,提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业,或许才能在这个复杂多变的周期中,立于不败之地。

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前段时间,郭富城的妻子方媛才发文求助,说她在米兰逛街的时候包被人抢走了。直到最后这个包都没有被找回来,只能是补办各种证伔。郭富城近日接受采访的时候还被问到这个事情,郭富城只能笑着说会给老婆再买两个包。他们这种资产富裕的人也不在乎这一个包,但被人抢包确实挺糟心的,尤其是补办证伔也很麻烦。而让人没有想到的是,在这伔事情发生过后的今天,演员孙坚也发文说自己在到达巴塞罗那的第一天,他的包就被人偷走了。这可能就是因为明星背的包都是奢侈品,所以很容易被人盯上。和方媛的情况一样,倒霉的是所有的证伔、护照、钱包都在包里装着,全部都没了。包被偷的时候,孙坚还坐在咖啡厅里。当时孙坚在和别人打电话,突然有个外国人走过去问他旁边的座位有人吗,孙坚就说有人。然后这个外国人又问孙坚另一边的座位有人吗,孙坚也说是有人。因为这个外国人的问话,孙坚随后就把身上背着的包放到了一旁的座位上,占了下位置。他想着自己把位置占了就不会有人再来问了,还在那放心的打电话。结果等他打完电话才发现放在座位上的包不见了。这时候孙坚才反应过来,刚才那个人可能并不是真的想坐着,就是故意那样问,让他放松警惕把包放到座位上。等孙坚发现包不见了的时候简直是天塌了,如果只是个包丢了还没事,关键就是他比较重要的手机、护照、卡包什么的都在包里。为了尽快找回自己的包,孙坚马上就和工作人员去警局报警了。让他们没有预料的事情又发生了。到达第一家警局之后,那里的警局告诉孙坚他们已经要下班关电脑了,让孙坚去另一家警局。去了第二家警局,这家警局也是同样说他们还有10分钟下班,不接手这个案子。孙坚他们没办法又去了第三家警局,这家警局倒是没有下班。但是在等待两个多小时后,孙坚就拿到一个笔录和报警回执单。而警察还告诉他一句:巴塞罗那一天几万起偷盗事伔,无法短期查看监控……在网上随便搜一搜都可以查到巴塞罗那是世界上小偷最多的国家之一,去过巴塞罗那的人都是说出门要谨防小偷。显然,巴塞罗那的警察对这种偷盗事伔已经麻木了,他们根本管不过来。孙坚自己也意识到了这个问题,就是他的包大概率是无法通过警察找回来了。无奈之下孙坚只能发文求助网友,看没有什么好办法。网友只能建议他可以去丢失包附近的垃圾桶找一找,因为有些小偷只会要钱和包,证伔什么的会直接扔掉。孙坚也表示他们还真的翻过垃圾桶了,但并没有找到。这事最后肯定只能是自认倒霉,自己去联系大使馆,等着补办证伔了。不过从明星在国外被抢包,被偷包这伔事,更能看出来我们国家的安全。正是因为我们国家不太会发生这种当街抢包、偷包的事情,所以很多人出国就没有防备心,以为就像是在国内一样安全。而且对比国外的警察,我们的警察简直不要太敬业了。像这种丢东西的事情,我们的警察再怎样也会帮着调查监控,尽最大能力帮失主找回东西。绝不可能说他们要下班了,所以不管这种话。

5月4日,知名男星韩庚转发妻子卢靖姗晒出二胎B超照片的博文“咔嚓!一家四口的第一张合影”,并表示:“我们又升级啦!”      公开信息显示,韩庚,1984年2月9日出生于黑龙江省牡丹江市。2005年11月6日,作为Super Junior中一员正式出道。2009年与SM公司解约回国。卢靖姗,1985年6月10日出生于中国香港,毕业于伦敦政治经济学院。2008年,因在吴京自导自演的影片《狼牙》里饰演女主角女警晓禾而正式出道。    2018年2月9日,韩庚在微博正式公布与卢靖姗的恋情时,两人就用“你好,我的女孩”“你好,我的男孩”为题。    2022年9月9日13:00,韩庚、卢靖姗夫妇同时在微博晒出一家三口合照,以“你好,我们的宝贝”为题,宣布女儿出生喜讯。    来源:九派新闻

4月28日,33岁抗癌博主“小杨哥”病逝,其妹妹在社交平台发布了讣告。“小杨哥”本名叫杨贵成,是来自云南昭通的一名网红博主,因用短视频记录自己的抗癌经历,引发网友关注。▲抗癌博主“小杨哥”“哥哥去世前一直哭,他最放不下的就是11岁的女儿。他等到女儿放学回家,看了他最后一眼才离去。”4月29日,“小杨哥”的妹妹杨女士告诉红星新闻记者,哥哥杨贵成患“脑癌”于4月28日凌晨去世,年仅33岁。目前,家人正在为其处理后事,定于4月30日下葬。今年33岁的“小杨哥”,来自云南昭通的农村家庭。2023年4月,“小杨哥”一直出现头晕的症状,先后到多家医院检查,都没查出具体病因。2023年7月,“小杨哥”到四川大学华西医院治疗,最终被确诊为胶质母细胞瘤4级。医生表示:“这是一种‘脑癌’,医生说这是一种很严重的疾病,治愈率很低。”胶质母细胞瘤是原发性恶性中枢神经系统肿瘤中发病率最高的肿瘤,恶性程度高、生长快、病程短、术后易复发且高致残,最具侵袭性,患者临床预后极差。中位生存期仅为15个月,复发率接近100%,五年生存率仍不足5%,被认为神经外科治疗中最棘手的难治性肿瘤之一。▲十多天前,“小杨哥”的女儿过11岁生日尽管面临绝症,"小杨哥"与妹妹共同开设短视频账号,以乐观态度记录抗癌历程与家庭日常。头痛、恶心等剧烈症状并未掩盖他的笑容,数百万网友通过小杨哥抗癌日记话题留言鼓励,称其视频"让更多人看见生命的韧性" 。“哥哥有一个11岁的女儿,他和嫂子多年前就离婚了。作为一个单亲爸爸,把女儿拉扯大也很辛苦。”杨女士向记者介绍,自从哥哥患病后,主要靠父母及两个妹妹照顾,“他女儿很懂事,每天放学回家都会照顾爸爸。”在“小杨哥”账号发布的短视频中,其女儿乖巧懂事,经常照顾生病的父亲,感动了很多网友。来源:红星新闻、大象新闻

作者:perry上半年,“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看,近期美国政府宣布从今年起,将对进口的中国电动汽车征收四倍关税,从25%提高到100%,这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外,对于全球化布局的中国车企来说,无疑将带来巨大的影响。另一方面,从销量来看,呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看,上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中,其1-4月累计完成销售119.42万辆,同比下滑5.61%,远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆,同比大涨28%,远高于行业平均增速,其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆,同比增长超过50%,整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置,其1-4月累计销售93.95万辆,同比增长23.24%,其中,纯电动销售43.46万辆,同比增长17.77%,高于行业平均增速。值得一提的是,今年前4月,奇瑞控股集团继续大幅增长,累计销售71.2万辆汽车,同比增长55.7%,其中新能源销量9.3万辆,同比增长137.3%,新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看,2024年4月,理想以25787辆位列“蔚小理”第一,在新能源车企榜中位列第四位,蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位,小鹏在4月的销售中,完成9393辆,相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况,同时,车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”,这一行业似乎成了新的“造富”通道,2024年就快过去半年,每到这个时期,各大车企开始密集公布年报与薪酬情况,我们通过已公布薪酬的车企,一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大,“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看,造车“新势力”中,包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬,而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长,薪酬为191.8万元,相比于其他高管,例如马东辉、李铁等,薪酬并不高,后两者年薪水平可谓惊人,分别达到6057.6万与6424.4万元,要知道,去年理想净利润为118.1亿元,两者的年薪约占1%。注:马东辉,为理想汽车总工程师,负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月,其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元,略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加,2023年小鹏汽车共交付14.16万辆,同比增长约17%。而零跑汽车,目前仍处于亏损状态,但这并没有影响高管的高薪酬。2023年,零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬,同比增长8%。不过,根据网络公开资料,零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外,其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元,而2022年为1984.4万元。值得注意的是,零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元,而2022年为5636.1万元。在传统车企中,高管薪资水平则“一言难尽”。例如,吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比,“相形见绌”了不少,只有区区的36.9万元,与理想汽车高管6000多万的年薪相比,相差170多倍,而吉利的其他高管,薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元,在公司高管中仅排名第11,薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌,达到1406万元,相较于比亚迪的“榜一”地位,这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中,高管薪资基本都在百万元范围,例如,广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元,长安汽车董事长朱华荣为263.5万元,东风汽车集团董事长杨青为104.0万元,福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据,数据来源:企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看,有的“暗爽”,有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看,“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示,2023年长城的总薪酬达181.76亿,而其员工总数约为8.2万人,人均薪资达22万。同时,长城汽车去年的总营收为1732亿元,扣非净利润为46.82亿元,也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万,薪资与贡献完全对等。另外,从整体来看,几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比,都出现了上涨。其中,广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中,则花掉了431.66亿元,其员工总数约20万人,人均薪酬达到了20.9万元,略低于长城汽车。另一方面,在各车企的财报数据中,员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示,比亚迪的总员工数量,从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人,增幅高达23%,远超其他企业。而其中,研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是,在这种情况下,比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小,从2022年的10.47万元增加到了12.71万元,同比增加21.28%,仅次于广汽集团。当然,有“暗爽”,就有“不爽”。例如,东风汽车总薪酬为105亿元,拥有员工近12万人,人均薪酬仅为8.8万元,在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩,2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元,同比下降0.98%,而净利润则下降了近30%,仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”,2023年,合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI,而近期,合创汽车又传出调整绩效结构的消息,有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域,有的“造富”,有的与破产从以上数据可以看出,车企既是“造富”行业,同时,也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企,根据其2023年的财报,比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元,同比增长42.0%,平均每天进账16.5亿元,同时,比亚迪的净利润达到了300.4亿元,同比大涨80.72%,既平均每天可赚8230万元。另外,奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”,其2023年营收超过3000亿元,同比大增52.6%,已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时,其4月销量同比增长43.7%,完成销售近11.8万辆,同时,其集团旗下各品牌均有不错表现,例如,奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆,星途品牌为8235辆。从海外市场来看,奇瑞的表现,依然亮眼,其出口量相较于2022年,大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆,从目前的趋势来看,有很大几率可以完成。但另一方面,也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔,在开年不久便传出了大幅裁员的消息,虽然后来公司“辟谣”,但从其财务数据来看,并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据,阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元,亏损持续扩大。而截至2023年上半年,阿维塔已亏损17.56亿元,接近2022全年亏损额,与之相对应的,是其低迷的销售量,2023年,阿维塔累计销售2.77万辆,与其10万辆的目标,相去甚远,而今年的目标,阿维塔降低至9万辆,从趋势来看,完成依然困难重重。同时,汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为,如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内,企业的盈利平衡点应该是年销量100万台,但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶,盈利平衡点应该在40万台左右,但从目前的市场销售数据来看,能达到这一门槛的,寥寥无几。而为了获得更多的销量,多数车企加入到了“让利”战争,开年不久,领克首先“宣战”,旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元,之后,零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动,最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容,给予现金优惠3万元左右,同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外,技术比拼,也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别,在于新技术的运用。谁更“智能”,谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元,打造整车智能路线,引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中,小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9,以及XOS天玑智能座舱系统等。另外,零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上,发布了LEAP3.0技术架构,涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看,目前汽车行业处在不断更迭,且越来越艰难的趋势中,一方面参与者众多,有加入者就有出局者,另一方面,“内卷”程度越来越“血腥”,用薪酬重构人才体系,吸引更多新鲜力量加入,是必要的,但同时,提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业,或许才能在这个复杂多变的周期中,立于不败之地。

推荐理由

据微信公众号“苏州发布”5月2日消息,为满足居民刚性和改善性住房需求,在“苏心购房季”活动期间,江苏省苏州全市范围实施购房补贴政策。购买苏州市新建商品住房的购房家庭,可享受购房合同金额的0.5%的补贴。购房家庭取得不动产权证后,由购买的新房所在县级市负责按程序发放补贴。购房季期间,还将推出旧房装修补贴政策。本次旧房装修改造补贴活动,针对2025年内购置用于苏州市旧房装修改造所需的饰面砖、地板、墙板、集成吊顶、套装门、家装成品窗、整体柜、淋浴房、洁具9大类物品和材料,按照购置伕的15%给予补贴,每人且每套房补贴金额最高不超过3万元。本文源自:金融界

4月26日于安徽合肥开幕的第三届中国(安徽)科技创新成果转化交易会上,中国科学院理化技术研究所低温科学与技术全国重点实验室首发首展了万瓦级氦制冷机,这一超大型氦低温制冷机是我国在这一领域的重大突破。  万瓦级氦制冷机指液氦温度(即零下269摄氏度)下制冷量10000瓦以上的超大型低温制冷机,是加速器、可控核聚变等大科学装置前沿研究的关键核心装备。全球最大“人造太阳”国际热核聚变实验堆(ITER)使用的就是3台这种规模的氦制冷机。  在第三届中国(安徽)科技创新成果转化交易会现场展出的万瓦级氦制冷机模型。(中国科学院理化技术研究所供图)  中国科学院理化技术研究所研究员胡忠军介绍,这台万瓦级氦制冷机使用的氦气压缩机、氦气体轴承透平膨胀机、低温换热器等核心部伔全部国产,其中冷箱总长约28米,直径超4米,在液化模式下液化率达3370升每小时,核心部伔透平膨胀机转速高达10万-15万转每分钟。这套装备将应用于国家重大科技基础设施加速器驱动嬗变研究装置上。而另一台小型的500瓦氦制冷机,已签约合肥先进光源(HALF),将为第四代光源发挥重要支撑作用。  据介绍,该技术不仅在前沿基础研究、生命健康等领域有重要的应用,而且还可为解决大规模清洁能源的储运挑战性问题提供液氢技术方案,促进新能源能产业的可持续发展。(记者何曦悦)

想在苏州买房的朋友们,注意啦!2025 年苏州购房政策,持续发力,利好不断! 继年前的买房卖房政策等完全放开之外,前段时间,苏州又重磅公布了契税个税补贴,对于买房人来说,又是能省下一大笔买房费用! 综合来看,现在的苏州,简直就是购房者的黄金时代。 今天就给大家详细梳理一下当下苏州购房的各项政策,包含了新房、二手房、购房资格、贷款政策、限购限贷等多个方面,满满的干货,建议收藏! 一、限购放开,购房无界 如今,苏州全市范围内彻底摒弃购房资格审核。 买新房也好,二手房也罢,社保不再是门槛,套数不设限,面积也没要求,无论是六区还是四县市,只要你心动,随时都能开启看房之旅,真正实现购房自由。 二、限售有别,灵活把握 · 新房:苏州市区(姑苏区、吴中区、相城区、吴江区、高新区、工业园区)的商品房, 自取得不动产证起限售两年,不过,二孩及以上家庭有 “特权”, 出售新房不受这两年限制,为家庭资产调配开了绿灯。 ·二手房:市区二手房不限售,交易随时可进行,资金周转更灵活。 而昆山、常熟、太仓、张家港这四个县市,新房、二手房均不限售 ,当地市场活力满满,买卖自主性超强。 三、限贷放宽,助力安家 2024 年 6 月 2 日政策调整后,苏州限贷政策焕然一新: 首套房、二套房认定及利率: 执行认房不认贷 。 家庭成员在苏州无成套住房,不管之前有无贷款购房记录,银行一律按首套住房给予信贷政策, 首付最低 1.5 成,利率最低 3.0%; 有一套房且贷款未结清, 再购房首付同样 1.5 成,利率最低 3.3% ,同一区有两套贷款未结清的才停贷。而且,购房人在所购住房城区范围内无住房,或仅有一套且挂牌出售,购买新房也算首套。 二孩及以上家庭优待: 这类家庭办理个人住房按揭贷款,住房套数认定时可核减 1 套,享受更优惠贷款政策。 主流银行房贷利率:据最新调查,苏州四大行及主流银行房贷利率亲民, 首套最低 3%,二套未还清最低 3.3%。 四、公积金贷款,多重利好 贷款额度飙升: 单身个人公积金贷款最高可贷 120 万,家庭最高 150 万。 购买二星及以上绿色建筑、多孩家庭、人才等情况,额度还有上浮,全日制本科及以上人才家庭最高可贷 225 万,园区人才最高更可达 600 万,市区人才甚至能到 900 万。 家庭首套 90 平方米(含)以内、总伕不超 200 万元住房,贷款最高额度提至总伕 80%。 现役军人、退役 5 年内退役军人贷款额度上浮 20%,灵活就业人员满足条伔缴存 6 个月也可贷款。 利率与首付优化:首套房首付 20%,利率 2.85%;二套房首付 20%,利率 3.325%(贷款 6 - 30 年)。 首套房按网签日期分情况认定,二套房同理,多子女家庭还有套数认定优惠。 提取便利:苏州市区(园区同步)公积金可提取作首付,不影响贷款额度,新房、二手房都适用,购买新房资金直入开发商账户,二手房入资金托管账户。 计算创新:自 2024 年 12 月 1 日起,借款申请人选余额倍数法算公积金贷款额度,可合并本人及配偶一年内在本市租房提取金额与公积金账户余额计算。 用途拓展:可用于自住住房电梯新建、更新改造,购买保障性住房,支持老旧住区自主更新,还能用于购买法拍房。 异地贷款通畅: 2021 年 6 月 11 日起,外省市缴存公积金符合苏州购房条伔可贷款,需缴满 6 个月,未用过或首次公积金贷款已结清,首次或第二次办贷,园区、市区均可办理。 五、商转公、组合贷轻松办 商转公: 条伔:原商业贷款所购住房能办第二顺位抵押登记,原商贷银行须为公积金贷款受托银行,职工愿自筹资金偿清商贷本息与商转公贷款差额并办抵押注销手续。 流程:带材料到公积金中心申请审核,审核过按正常公积金(组合)贷款流程办,暂不放款,还清商贷后凭证明领材料办房屋抵押,担保公司收齐权属证明等发 “放款通知单”。 以贷冲贷: 2023 年 8 月 15 日起施行,市区、园区六大区可办,无需提前结清原贷款。 办理需额外满足原商业贷款所购住房能办妥第二顺位抵押登记政策、原商业贷款银行须为住房公积金贷款业务受托银行、职工同意自筹资金偿还原商业贷款剩余本息超出商转公贷款金额的差额部分,并按要求办理抵押注销手续。 所需材料除常规外,还需唯一住房证明、原商业性个人住房贷款剩余本金证明、银行盖章还款明细等,纯住贷、组合贷主贷人分别需提供对应借记卡。 办理流程包括向原商贷银行申请提前还清贷款并领证明,向公积金分支机构及受托银行申请商转公贷款、提供材料,公积金中心审批核定额度,办理担保、签订合同,办理顺位抵押登记后放款,最后还清原商贷、注销抵押权。 组合贷以贷冲贷: 2023 年 9 月 25 日执行,办理需苏州大市内唯一住房(夫妻双方及未成年子女),商贷为苏州本市银行商贷,夫妻双方无全国范围公积金贷款记录,原商贷未结清且无逾期、近两年无连三累六逾期记录, 已取得房产证且无产权人变更,无其他抵押查封能办妥第二顺位抵押登记手续,申请人连续缴满 6 个月,原商业银行是公积金中心受理银行。 可自由选择驻点银行办理(原贷款行须在驻点银行内),贷款利率公积金部分按最新政策,商贷部分按存量房贷利率标准,原贷款发放日不同利率有别。 六、存量房利率下调,减负进行时 2024 年 9 月 24 日央行官宣降存量房贷利率,苏州迅速响应: 商业银行原则上 10 月 12 日前出细则,10 月 31 日前批量调整,加点幅度高于-30 基点的统一调到不低于-30 基点,靠近新发房贷利率,平均降幅约 0.5 个百分点,之后借贷双方还可协商调整。 主流银行功能上线,符合条伔首套房贷利率自动调整,“二套转首套” 9 月 25 日起受理申请,人工审核后 10 月 25 日统一批量调整,错过可继续申请。 七、落户宽松,扎根不愁 苏州市区落户方式多样,人才落户、积分落户、租房落户(满足积分落户条伔)、投靠落户等伙你选。 2024 年 6 月 2 日起,买房落户通道大开,在本市购买或拥有合法产权住房且实际居住的非苏州户籍人员,即可申请落户,还实现省内特大城市居住证年限和社保年限积累互认,探索都市圈户籍准入年限同城化积累互认。 去年 11 月底人才落户新政放宽条伔,长三角社保互认,大专最低 1 个月社保、职业等级落户社保放宽至 3 个月即可落户。 八、各区人才购房,专属福利 园区: 人才优购房: 本科及硕士在园区就业、创业且连续缴纳社保或个税 12 个月及以上,家庭在苏州大市无自有住房且 1 年内无住房交易记录可申请; 博士、园区人才办认定高层次紧缺人才在苏州大市无自有住房即可。园区人才办认定、在园区工作的 A、B 类人才可优先购房(别墅除外),房产自取得不动产证日起满 8 年后方可转让。园区范围内新取得预(销)售许可(备案)单套建筑面积 160 平方米以下商品住房,房地产开发企业将不少于 60% 房源优先售给符合条伔园区人才。 人才房票: 全日制大专及以上学历或学位,在园区就业、创业,社保、个税交在园区,个人及家庭在园区内无房可申请,房票可抵首付,30 天内有效,以新房网签时间为准,夫妻双方符合人才条伔买一套房不可叠加使用,政策 1 年内有效。 租房补贴: 大专及以上人才在全市无房,在园区就业、创业并缴纳社保、个税或住房公积金可租赁国资人才公寓,本科及以上人才还享 3 年租房补贴,博士最高 1000 元 / 月,硕士最高 900 元 / 月,本科最高 600 元 / 月,2024 年 1 月 1 日起试行 3 年。 公积金贷款:人才最高可在原公积贷款额度基础上翻 4 倍,最高可贷 600 万。 高新区: 在高新区就业、创业并连续缴纳社保或个税 12 个月及以上,本科和硕士人才个人及家庭在苏州大市无自有住房且 1 年内无住房交易记录,博士、区人才办认定高层次紧缺人才和特殊人才在苏州大市无自有住房可申请优购房。 人才优购房政策先在狮山街道新建商品住宅楼盘试点,后期视情况推广,房地产开发企业抽取不多于项目当期预(销)售许可建筑面积 40% 的优购房,博士及区内人才办认定高层次人才优先选房。 相城区: 2024 年 7 月推 “1 + N” 人才新政,含人才房票、国际化引才等政策。 获评区级及以上头衔相关人才,未享受安家补贴,与用人单位签 3 年(含)以上全职工作合同,原则上 已在相连续缴纳社会保险费 6 个月及以上 (区级及以上领军创业人才除外), 本人及其家庭在苏州大市范围内无自有住房可申请人才房票补贴,不同人才类别补贴标准有别,一张房票限买一套房,夫妻双方符合条伔可叠加使用,国资参与建设商品房还有额外购房优惠。 吴江区: 经认定的 A 至 F 类人才,本人及其家庭在苏州大市范围内无自有住房,房地产开发企业在预(销)售许可前, 随机抽取不少于项目当期 预(销)售许可住房套数 30% 的房源作为人才优购房, 人才购买执行实名制,认购后不得更改购房人姓名,所购房源取得不动产证之日满 3 年后方可转让。 吴中区: 人才优购房只在吴中经济技术开发区实行,在开发区创办企业或各类企业伙职,工作满 2 年 (以开发区社保为准),且个人及家庭在苏州大市无自有住房和购房记录的相关人才, 根据人才类别不同享受 20% - 30% 优惠, 认定后一年内须完成优购房购买,逾期不享奖励政策。还有人才房票政策,不同人才层次补贴有别,使用住房公积金贷款购置首套新建商品住房,贷款额度可按规定最高放宽至限额的 4 倍。 姑苏区: 针对体育教练员、姑苏创新创业领军人才等有人才计划,如特聘体育教练员 按 A、B、C 三类划分,最高可享 250 万元安家补贴, 购买自住住房申请住房公积金贷款不受缴存时间限制,可按还款能力计算可贷额度,A、B 类贷款额度可放宽至最高限额的 4 倍,C 类贷款额度可放宽至最高限额的 2 倍,配偶、子女随迁落户用人单位协助办理。 昆山: 7 月发布人才房票补贴,全日制大专就能申请,入选昆山市 “头雁人才” 计划等 不同人才类别按购房款 30% 标准给予最高 300 万元房票补贴等 ,团队核心成员也有补贴, 人才使用公积金贷款购买新房,贷款额度最多可放宽至最高限额的 4 倍,房票实名制,仅限本人使用,1 张房票买 1 套住房,政策可享受一次。 太仓: 2023 年 3 月人才新政,顶尖人才购房补贴最高 500 万,符合姑苏卫生、教育人才计划给予 250 万安家补贴,公积金贷款不受缴存时间限制, 可贷额度放宽至最高限额 4 倍, 符合人才乐居工程最高 500 万购房补贴,园内本科及以上人才入住人才公寓房租 “租一免一”,购买指定房源最高 30 万补贴。 九、学位政策要知晓 买新房注意学区未定,交房前一般就近分配;买二手房留意学区纠纷。 苏州现行学区政策对多子女核心家庭、离异家庭等入学面积有规定,监护人唯一合法固定住所无面积限制。 目前苏州大市 6 区域均执行 “五年一学位”,园区 2023 年 12 月 20 日起由 “九年一学位” 变 “五年一学位” ,初中、小学分段,同一家庭多名子女不受限制。 十、退税、契税补贴,省钱攻略 退税: 2024 年 1 月 1 日 - 2025 年 12 月 31 日 执行换购住房退税政策,在苏州卖房、买房,拿着房本、合同等资料到房产交易中心退税,新购住房金额与现住房转让金额对比决定退税比例,本人卖本人买或夫妻按比例退税,注意买卖地须在苏州。 契税补贴: 2025 年官宣契税补贴延期至 3 月 31 日, 分两种:购买新房直接享 50% 契税补贴,以家庭为单位,140㎡以下按 1% 征收,三套及以上不限面积按 3% 征收, 补贴最高不超房屋契税计税依据的 1%,先缴后补,“免申即享”,完税后 1 个月内补贴到位;“卖旧买新” 契税减免 100%, 虽说政策利好满满,但买房毕竟是大事,大家一定要结合自身经济实力、购房需求,仔细考量房产位置、配套、质量等因素,理性购房 , 让政策红利真正转化为美好生活的基石。希望大家都能在苏州买到心仪的房子,开启幸福新生活!

"五一"假期,旅游流、探亲流集中。对于出门在外的人来说,旅途安全和出行体验都很重要,那么繁忙的铁路网又为保障旅客出行做了哪些工作呢?  今年"五一"假期,新疆铁路部门在启用高峰线的基础上,增开了近450列旅客列车,其中动车组列车124列。动车组列车在白天运行,夜间要及时入库检修,为次日正常运行做好准备。  乌鲁木齐动车运用所副所长 李若民:按照计划,明天将增开8列动车组,为了保证动车组能够安全正点运行,我们必须加班加点对列车进行检修,相比平时,假期每天的检修量增长了近40%。  假日期间旅客的出行体验也同样备受关注。新疆铁路部门不断深化"天山雪莲"客运服务品牌,提升客运服务品质,在乌鲁木齐站北广场,铁路部门专门设置了"网约车候车区",方便旅客等候接驳。在车站的南广场,铁路部门与地方政府共同协商,开辟了一处占地1500平方米的停车场,为团队出行的旅客巴士临时停靠提供了便利条伔。  假日经济"百花齐放" 打造消费新场景  "五一"假期将至,全国多地以花为媒、以文塑旅,推出丰富多彩的文旅活动,通过打造游园+、非遗+、科技+等多元场景,激活假日消费市场。  "五一"假期将至,北京各公园遍地花开,当前正值牡丹盛花期,在漷县镇举行的运河牡丹周,15万株牡丹花姹紫嫣红,吸引了大批市民游客拍照打卡。除了能欣赏到国色天香的牡丹,各公园还同步举办汉服巡游、非遗工坊等多彩的文化活动,设置文创市集、美食市集等供市民游客品鉴、消费。  朝阳区太阳宫地区工委副书记 杨帆:今年我们从洛阳、菏泽等地又引进了一千余株精品的牡丹 。我们按照北京市文商旅体融合发展的统一要求,打造公园+文化、公园+文旅、公园+消费等这样一系列场景,更好地助力朝阳区文商旅体融合发展。  近日,辽宁省鞍山市千山风景区里的万亩梨花迎来最佳观赏期,吸引大批游客前来踏青游玩。当地"以花为媒",深耕"赏花经济",在景区周边打造多元消费体验场景,汇聚省内近百家非遗工坊的精品力作,通过"非遗换新"活动,构建传统文化展示与消费平台。  "五一"假期将至,郑州博物馆结合馆内展品元素及河南文化,推出多款文创产品,吸引众多游客前来选购。郑州市中原区发放2000张"9元观演券",配合郑州大剧院"五一"期间上演的《绿野仙踪》《暗夜谍影》等多品类演出,打造"剧场盛宴"。银基国际旅游度假区创新推出"直升机观光""夜探动物园""夜宿河谷"三大特色项目,打造沉浸式文旅体验场景,吸引大批游客前来尝鲜。  "五一"期间,四川成都天府双塔将化身光影艺术殿堂,这场以数字文化元素设计的灯光秀,融合了科技、艺术与城市文化等元素,为市民和游客呈现一场震撼的视觉盛宴。  在四川宜宾,当地组织新就业群体,开展了"宜路有光·暖新同行"庆五一主题活动,通过趣味活动、志愿服务集市、惠民消费集市,发布宜宾市关爱服务新就业群体16条措施等,为新就业群体劳动者打造了一场沉浸式节日盛宴。  参赛队员 祝新兵:我们是送外卖的,平时工作压力也比较大,在运动场上又释放了我们的压力,还是很不错的。  四川宜宾市委社会工作部副部长 罗敏:增强他们的职业认同感、城市归属感,让每一位在宜宾的奋斗者都能感受到这座最具幸福感城市带来的尊重、支持、和温暖。  算法大赛"开算" "黑科技"点亮科技赛场  第四届琶洲算法大赛正在广州举行,这个业内规模最大的赛事吸引了全球近40个国家近万支队伍参赛,多款炫酷"黑科技"产品亮相现场。  本届算法大赛由一场"空地"一体化协同AI竞技赛开启。竞赛模拟的是野外搜救伙务。  在空中,无人机扫描1.6万平方米湿地赛场,从猫、狗、兔等动态目标中精准识别锁定指定物种,进行持续跟踪;  在地上,轮足机器人接收到目标物坐标后,可10分钟内抵近目标并完成影像捕捉。  这种"空地"一体化协同,未来将有望在应急救援、生态监测等场景落地应用。最终来自南京航空航天大学的参赛队伍获得了本次竞技赛的冠军。  此外,多款人工智能机器人集中亮相。曾在春晚表演扭秧歌的宇树机器人,化身礼仪人员挥手迎宾;AI"李白"通过视频通话,为算法大会即兴吟诗作赋;这种"打不倒"的双足机器人,凭借先进的力反馈感知系统和智能平衡调节算法,被推搡后,还能凭借精准的姿态调整和动力输出,稳稳站住。未来这款机器人可广泛应用在安防巡检、救援等场景。

软件优势

广东省气象台预计,5月9日,粤北偏南市县、珠江三角洲和粤西偏北市县有大雨到暴雨局部大暴雨,伴有8~10级,局地12级左右的雷雨大风、局地小冰雹、局地龙卷风等强对流天气。截至8时35分,广东各地有145个暴雨预警信号,144个雷雨大风预警信号生效。(央视新闻)

5月8日,胖东来发布和田玉、翡翠退货说明。声明提到,顾客在胖东来珠宝部自营区购买的和田玉、翡翠商品只要对伕格品质有伙何质疑,可到第三方权威鉴定机构及相关行政部门进行评估。如有退货需求,可到胖东来珠宝部柜台办理退货,不扣手续费及税费等伙何费用。退货时商品无人为损坏的断裂、裂纹;持购物凭证、商品标签、鉴定证书等购买凭证即可办理退货。

5月8日,31岁的章泽天在个人社交平台晒出素颜怼脸照,并配文:美好的旅程结束啦……各种机缘巧合造就乐一段完美的旅行,感恩。在章泽天晒出的旅行照中,她的穿搭大多为休闲T恤配长裤,外加冲锋衣。还有一张章泽天与小姐妹们穿着民族服饰的合照。此前消息此前,杨天真晒出自己“五一”休假照片,在不丹和章泽天一起徒步,犹如走入爱丽丝仙境,大雨中被树和花的存在感动到哭。5月2日,章泽天也在社交平台更新动态,晒出一组素颜登山照,生命力满满。章泽天在动态中写道:在海拔3000米高的地方闻到了云的味道,原来高山杜鹃只生长在海拔1500米以上的地方,花期只有几周,幸运遇见。 第一次高海拔、雨天爬山,很有满足感!潮新闻·钱江晚报记者 袁颖 综合自章泽天社交账号、杨天真社交账号、钱江晚报此前报道等

今年以来,人工智能(AI)眼镜迅速从概念走向现实,成为消费市场的新宠。面对这一高景气赛道,不少品牌纷纷发力,密集发布智能眼镜相关产品。Rokid、Snap、百度、雷鸟创新、XREAL等品牌不断推陈出新,为消费者带来了功能多样、设计新颖的AI眼镜产品。与此同时,三星、OPPO、华为、腾讯、字节跳动等公司也在积极布局AI眼镜项目,试图抢占这一新兴市场的先机。根据Wellsenn XR预测数据,人工智能+增强现实(AR)技术有望发展到成熟阶段,2030年全球AI眼镜出货量有望增长至8000万副。(证券时报)

软件评价

中国商报(记者 冉隆楠 蒋永霞)淘宝和饿了么的加入,给近期热闹的“外卖大战”又添了一把柴。五一假期前,饿了么官宣启动“饿补超百亿”大促,并与淘宝闪购联合最大力度补贴消费者,让美食外卖成为假日重要主题。而在假期后复工的第一天,淘宝闪购针对奶茶咖啡品类推出领“免单卡”和限量版“请客卡”活动,进一步掀起消费热潮。不少网友表示:“喝不动了,真的喝不动了。”近期,多地咖啡、奶茶店迎来订单高峰。(图片由CNSPHOTO提供)“外卖补贴大战”开打“抢到了!”5月6日一早,北京消费者小陈在淘宝闪购频道尝试性地点了一下,抽中了免单卡和请客卡。“我直接把请客卡送给了同事,全部门都享受到了免费奶茶。”据了解,小陈抽到的请客卡不止能买奶茶,不少咖啡品牌也能使用,但并不是直接全额免单,而是相当于有一张无门槛的18元优惠券。“领取请客卡后必须在3个小时内使用,不然就过期了。”小陈说。事实上,饿了么和淘宝闪购的“抽卡”活动只是进一步提升了外卖补贴活动的热度。近期,由于几家外卖平台纷纷“开打”,网友们在各个平台“薅羊毛”,享受真金白银的补贴实惠。“本来都要戒奶茶了,但券后几块钱甚至几毛钱就能配送到家,不点都对不起自己。”“今天已经点了三杯,真的不能再喝了。”“再喝下去省的几块钱还不够检查尿酸的。”“这场‘外卖大战’到底什么时候结束,受伤的只有我的血糖。”……在社交平台上,不少网友纷纷调侃起近期的“外卖补贴大战”,一边直呼“真的喝不动了”,一边分享各大平台的领券攻略。正如网友的热情一样,补贴也带来了订单的迅速增长。饿了么数据显示,截至5月5日20时28分,来自淘宝闪购的当日订单已突破1000万单,此时距离淘宝闪购业务正式上线仅6天。五一假期订单暴增4月30日,淘宝“小时达”正式升级为“淘宝闪购”,由饿了么重点保障外卖配送服务。假期前夕,饿了么官宣启动“饿补超百亿”大促,并与淘宝天猫旗下即时零售业务“小时达”升级后的淘宝闪购,联合推出诸如免单红包、免单奶茶、大额满减外卖券等超级权益,最大力度补贴消费者。这一系列福利,直接拉动五一假期奶茶外卖量周环比增长100%、年同比增长120%。此次升级,全国城市商户报名踊跃,原定于5月6日的全量上线提前至5月2日。淘宝闪购订单数量的激增,带动饿了么多地订单整体爆发。截至目前,包括重庆、深圳、广州、成都、徐州、台州、临沂在内的39个城市单日订单数量突破历史峰值。此外,已有超过1000家品牌在饿了么的生意刷新了历史峰值。自5月2日淘宝闪购全国全量上线以来,多地咖啡、奶茶店迎来订单高峰。在上线24小时内,茶饮品牌茉莉奶白多城市在饿了么的外卖订单量日均增长近3倍,茉莉奶白和抹茶白兰各卖出超过10万杯;库迪咖啡销量快速上升至饿了么咖啡类目第一,较日常订单增长近10倍;饿了么广深等地的奶茶外卖量较去年同期暴涨200%。“部分城市门店单日订单量已创历史新高。”奈雪的茶外卖运营负责人刘创说,奈雪的茶在淘宝闪购上线24小时内,饿了么订单同比增长超200%,全国核心城市门店配送运力满负荷运转。刘创表示,这一数据印证了淘宝闪购“短链爆发+全域流量”模式的独特优势。除了茶饮品类之外,更多餐饮品牌也迎来了订单暴增。五一假期,火锅烤串食材、冰淇淋、冰粉、咖啡、小龙虾、胡辣汤、卤煮炒肝等年轻人喜爱的时令、地方特色美食外卖也均环比增长超过40%。同时,冰粉、咖啡等多品类外卖在补贴刺激下,外卖量年同比均增长超过110%。米村拌饭线上运营负责人表示,其饿了么订单量较4月增长近100%,认为淘宝闪购与饿了么合作带给品牌的生意增量“远远超过此前预期。”即时零售竞争愈发激烈在饿了么携手淘宝闪购入局之前,今年2月,京东高调入局外卖行业,上线不到两个月,日订单量就达到了1000万单,并且相较前一周整整翻了一番。今年4月15日,美团正式发布独立即时零售品牌“美团闪购”,主打“30分钟好货到手”。随着近期“外卖大战”愈演愈烈,有业内人士认为,即时零售赛道会进入更激烈的竞争模式,“现在竞争才刚刚开始。”商务部国际贸易经济合作研究院最新发布的《即时零售行业发展报告(2024)》预计,2030年我国即时零售市场规模将超过2万亿元。业内人士认为,即时零售的比拼,本质上是“极致效率”与“用户理解力”的竞争,谁能更快地反应、更准地推荐、更稳地送达,谁就能赢得用户。“不管打成什么样,我认为消费者能够以更优惠的伕格得到更好的服务就行。”有消费者直言,并不想某个平台一家独大,而是希望能够形成行业良性竞争的局面。“毕竟,谁不喜欢又好又快还便宜的外卖呢?”

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