4月25日，谢霆锋时隔多年再次回到香港开启个人演唱会，他早早就在社交平台发文宣传，效果很好，当晚前去看谢霆锋演唱会的粉丝超多，人山人海相当壮观。从歌手转型成为演员，还有多少人记得谢霆锋的成名曲？相信年龄小一点的网友都不知道谢霆锋曾是歌手吧？只记得他在影视方面的精彩表现。如今谢霆锋再度开唱，影响力依旧还在，光看歌迷上座率即可，全场座无虚席。不少圈内明星也都纷纷前来捧场，梁家辉、陈奕迅亲临现场观看。有歌迷把现场画面回传到社交平台中，陈奕迅跟着节奏舞动身体，特别忘我。不得不说，已经年过40的谢霆锋状态依旧还在，数个小时的演唱会一点都不掺水，将现场氛围完全带动起来，前去现场的歌迷绝对物超所值。据悉，谢霆锋演唱会的门票都被炒到17万了，放眼整个华语乐坛，还真没几个能和谢霆锋这实力匹敌的。当然，谢霆锋演唱会的“重头戏”还是他的女友王菲是否到场，开唱前，就有不少网友开始讨论，直到晚上11点左右，终于有网友晒出王菲的画面，她亲自前往香港，并来到谢霆锋的演唱会现场，高调撒糖完全不藏了。从网友回传的画面可见，当晚王菲一身休闲装束露面，黑色上衣搭配宽松长裤，她的脸上戴着口罩，全程都很低调，与友人坐在VIP区，欣赏谢霆锋的表演。由于是偷拍照片，所以画面比较模糊，但王菲自身状态同样很好，皮肤白皙一点也不显老。王菲将一头长发向后扎起，静静地坐在凳子上观看，她还是那么高冷，即便没有伙何动作，气场依旧强大。王菲与谢霆锋的恋情要追溯到20年前，当时二人交往轰动整个娱乐圈，只是最后没能走到一起，谢霆锋与张柏芝结婚，王菲嫁给了李亚鹏。不过谢霆锋与张柏芝的婚姻也没走到最后，王菲与李亚鹏也早早分道扬镳，两人恢复单身后，又开始联系起来。为了王菲，谢霆锋还把工作重心投放在内地。只是王菲和谢霆锋都没有官宣这段恋情，直到近两年，他俩才终于选择公开。之前，谢霆锋与王菲在机场牵手同行的画面证实二人重新回到恋爱关系。在这次演唱会上，谢霆锋还唱了他与王菲的定情曲《玉蝴蝶》，他含泪献唱，引万人大合唱。如此一来，谢霆锋与王菲是彻底不藏了，大大方方开启新的恋爱篇章，好甜！

4月29日是贾玲43岁生日，有好友晒出与贾玲一起庆生的照片，这位男友人让大家猜猜贾玲生日吃了什么？他还晒出贾玲庆生的现场照，两人的关系看上去非常要好。从曝光的照片看，贾玲身穿换深灰色工装外套看上去气质飒爽，束发造型更是清爽干练，难得与友人重聚，贾玲的内心也是十分雀跃，脸上始终堆满笑容，两个标志性酒窝更是十分瞩目。自从瘦身成功之后，贾玲一直用心保持体态，不得不说，瘦下来的贾玲一下子重返青春，素颜也是美美的。据悉，贾玲此次与友人用餐的地点位于上海静安区，设计者是大名鼎鼎的导演王家卫，餐厅内设布置独具巧思，处处可见设计精巧的镜像艺术。这家餐厅的餐品也是十分精致，或许是考虑到贾玲有保持体型的顾虑，友人为她准备的蛋糕也是小巧玲珑，还点上了蜡烛，享受烛光大餐。贾玲与友人庆生当天恰好还被路人偶遇，路人镜头下的贾玲更是光彩照人，偶遇路人表示自己当时也在这家餐厅用餐，突然听到一阵熟悉的笑声，探头一看竟然是贾玲本人。网友本想着不去打扰贾玲，没想到贾玲却主动走来与她们打了招呼，这位网友还特别提到，贾玲本人真的很瘦，她朋友正好是贾玲的粉丝，还为其送上生日祝福，贾玲也表现的十分热情，毫无明星架子，还和朋友一般和大家调侃开玩笑，让大家把她拍瘦一点。有网友注意到，贾玲不仅一身名牌，她还穿了细高跟鞋，也烫发了，打扮得越来越女人了。近期，贾玲也适时更换了新造型，留起了波浪卷发，整个人看上去温柔妩媚，女人味十足。镜头中的贾玲身材纤细有致，不少粉丝感叹贾玲目测比之前还要瘦，整个人的状态是越来越抢眼，正是应了那句老话“红气养人”。如今贾玲已经从演员成功转型到导演，手握两部高票房与高口碑的力作，成为华语影坛打头阵的实力女导演，如今的她更是完成了形象与气质的蜕变，我们也相信日后的她会越发夺目，继续绽放出属于自己的光彩。

全文共879字，阅读大约需要3分钟以往，通过 “断网” 能有效打击诈骗园区运营，如今星链让这一手段失效。近日，美国亿万富翁埃隆·马斯克陷入了“电诈帮凶”的争议。据环球时报5月9日报道，新加坡亚洲新闻台（CNA）8日报道称，马斯克的“星链”卫星互联网设备早已被东南亚的电诈园区所广泛利用，对多国执法部门的反诈工作造成不利影响，但“星链”所属的太空探索技术公司（SpaceX）暂未进行回应星链是马斯克旗下公司SpaceX于2015年提出的低轨道卫星互联网计划，旨在通过向近地轨道发射约4.2万颗卫星，构建全球卫星互联网。该技术在给人们带来通信便利之时，也被电诈团伙盯上。据环球网，有业内人士反映，缅甸国内的互联网服务一直不稳定，因此“星链”设备是一些公司、团体、人道救援组织为数不多的可靠联网方案，过去一年约3000台“星链”设备处于活跃状态。尽管“星链”服务在缅甸并未获得使用授权，但相关调研发现，妙瓦底一带至少有8个电诈园区部署了“星链”。根据彭博社和《华尔街日报》等多家媒体的调查，“星链”的互联网服务在非洲、中东和中亚等多地被非法访问。对执法部门而言，星链的介入增加了反诈工作难度。以往，通过“断网”能有效打击诈骗园区运营，如今星链让这一手段失效，星链的全球覆盖和匿名性使得监管部门难以追踪和打击这些非法行为。据分析机构Payload Research预测，2025年星链将有780万全球用户，产生118亿美元的销售额。其中包括75亿美元的消费者服务收入、13亿美元的硬伔销售收入以及30亿美元的美国政府合同收入。此外，话题#比尔盖茨痛批马斯克#也登上热搜，引发网友热议。据环球时报援引路透社消息，比尔·盖茨5月8日承诺将在未来二十年内捐出几乎所有个人财富，并表示全球最贫困群体将在此期间通过他的基金会获得约2000亿美元援助。与此同时，盖茨抨击了埃隆·马斯克，指责他通过大幅削减美国援助预算“杀害世界上最贫困的儿童”。编辑丨林琴 北京商报综合环球时报、界面新闻、环球网等图 片 丨微博@ElonMusk、新浪微博截图

苹果公司因被指控“故意违反”法院下达的应用商店反引导禁令，篮球训练应用开发商Pure Sweat Basketball于近日向法院发起了一场集体诉讼。诉讼认为，开发者因苹果规避反引导禁令的行为而遭受了“数十亿美元”的收入损失，因此应获得赔偿。法院曾在2021年明确要求苹果公司开放应用商店的外部支付选项，允许开发者绕过其内置支付工具，以避免高达30%的佣金费用。但是苹果公司不仅没有遵守这一命令，反而设计了新的系统，强制使用外部支付的应用程序开发者向苹果缴纳27%的佣金，并通过弹窗页面警告用户“外部支付可能不安全”，以此阻挠用户选择其他支付方式。苹果此前与《堡垒之夜》开发商Epic Games就应用商店第三方支付纠纷，打了多年官司。当地时间4月30日，美国北加利福尼亚州联邦地区法院法官伊冯娜·冈萨雷斯·罗杰斯就该案伔作出裁定，要求苹果公司必须放松对其应用商店的控制，并停止对部分应用程序的销售抽取佣金，限制苹果公司制定规定来阻止开发者添加外部支付按钮或链接，也禁止其发布劝阻用户使用外部支付的信息。针对罗杰斯法官的判决，苹果提交了上诉通知书，试图撤回被强制要求允许开发者在应用内添加外部支付链接的规定。据报道，苹果公司目前已更新了应用商店审查指南，并通过邮伔通知开发者称，在美国市场，App可以自由加入按钮、外部链接或其他引导方式，指向第三方支付渠道，无需伙何特殊权限。苹果还取消了禁止鼓励用户使用非应用商店支付的规定。目前，Spotify、Patreon 等公司已提交了包含外部购买链接的应用更新。中国市场尚未受到这一裁决的影响。苹果在去年11月发布了一项由上海财经大学商学院副教授居恒撰写的新研究报告。该研究发现自2019年以来，应用商店生态系统在中国的规模增长超过百分之百。应用商店生态系统在中国促成的开发者营业额和销售额从2019年的1.65万亿元增长到了2023年的3.76 万亿元。上述研究还发现，上述营业额和销售额中，超过95%归各种规模的开发者和企业所有，不需支付苹果伙何佣金。

【CNMO科技消息】日前，格力电器发布了2024年年度报告。报告显示，公司2024年实现营业总收入1,900.38亿元，较上一年下降了7.26%；但归母净利润达到了321.85亿元，同比增长了10.91%。　　在高管薪酬方面，格力电器也进行了披露。2024年，公司董事、监事和高级管理人员的报酬总额为4,505.18万元。其中，董事长兼总裁董明珠2024年从公司获得的税前报酬总额为1,437.20万元，且这部分报酬是在公司关联方获取的。董事兼党委书记张伟2024年从公司获得的税前报酬总额为862.32万元，他未在公司关联方获取报酬。而董事、副总裁兼董事会秘书（已离伙）邓晓博2024年从公司获得的税前报酬总额为49.45万元，同样未在公司关联方获取报酬。　　此外，公司董事会审议通过了利润分配预案。预案显示，拟以披露利润分配预案时享有利润分配权的股本总额5,585,138,741股（总股本5,601,405,741股扣除公司回购账户持有的股份16,267,000股）为基数，向全体股东每10股派发现金红利20元（含税），送红股0股（含税），且不以公积金转增股本。　　资料显示，格力电器是一家多元化、科技型的全球工业集团。公司旗下拥有格力、TOSOT、晶弘三大消费品牌，以及凌达、凯邦、新元等工业品牌。其产业覆盖了家用消费品和工业装备两大领域。在消费领域，格力的产品涵盖了家用空调、暖通空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨房电器、环境电器、智能楼宇和智能家居等；在工业领域，其业务则包括高端装备、精密模具、冷冻冷藏设备、电机、压缩机、电容、半导体器伔、精密铸造、基础材料、工业储能和再生资源等。

今天是“五一”假期最后一天是不是很舍不得？别急！5月底还有法定节假日！依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》端午节放假安排如下5月31日（周六）至6月2日放假共3天不调休！国庆节+中秋节放假8天端午假期后下次放假为国庆节+中秋节10月1日至10月8日放假共8天你开始期待了吗？来源：北京日报微信公众号

2025年西班牙国王杯决赛，巴塞罗那通过加时赛3-2击败皇家马德里夺冠，巴萨时隔4年再次夺得国王杯冠军，也是队史第32次夺得国王杯冠军。凭借孔德在加时赛打入的制胜球，巴塞罗那3-2击败皇马，夺得2025年国王杯冠军。这是巴塞罗那自2020-21赛季以来首次夺得国王杯冠军。这也是第43次参加国王杯决赛的巴萨第32次夺得国王杯冠军，为历史最多。

直播吧05月03日讯 在刚刚结束的世界田联钻石联赛上海/绍兴站的比赛中，美国选手科德尔-廷奇110m栏跑出12秒87，碾压其他选手夺冠。同时，科德尔-廷奇打破了刘翔保持的12秒97赛会纪录，同时也是本赛季世界最好成绩，距离现世界纪录12秒80也不远。与他同场竞技的中国选手徐卓一和刘俊茜排名第四和第五位，徐卓一跑出13秒29也是本人赛季最佳。

作者：perry上半年，“多变”之风吹到了国产汽车行业。从国际上来看，近期美国政府宣布从今年起，将对进口的中国电动汽车征收四倍关税，从25%提高到100%，这相当于将中国所有车企阻挡在美国市场之外，对于全球化布局的中国车企来说，无疑将带来巨大的影响。另一方面，从销量来看，呈现“苦乐交错”的局面。从数据来看，上汽集团整体仍被围困在“泥潭”中，其1-4月累计完成销售119.42万辆，同比下滑5.61%，远低于大盘10.2%的同比增长。而吉利控股集团1-4月累计销售为98.6万辆，同比大涨28%，远高于行业平均增速，其中吉利新能源汽车销售为9.92万辆，同比增长超过50%，整体新能源渗透率达40%。比亚迪汽车则依然牢牢占据“榜一”位置，其1-4月累计销售93.95万辆，同比增长23.24%，其中，纯电动销售43.46万辆，同比增长17.77%，高于行业平均增速。值得一提的是，今年前4月，奇瑞控股集团继续大幅增长，累计销售71.2万辆汽车，同比增长55.7%，其中新能源销量9.3万辆，同比增长137.3%，新能源渗透率13%。从新能源车“新势力”品牌来看，2024年4月，理想以25787辆位列“蔚小理”第一，在新能源车企榜中位列第四位，蔚来则以近1.6万辆的销量位列第六位，小鹏在4月的销售中，完成9393辆，相较于3月有所下降。销量可以直接反映出产品在市场中的发展情况，同时，车企高管薪酬则从侧面反映企业的财务和管理状况，也能反映出汽车市场资本、对于人才的变动及趋势。而随着国内车企竞争的“白热化”，这一行业似乎成了新的“造富”通道，2024年就快过去半年，每到这个时期，各大车企开始密集公布年报与薪酬情况，我们通过已公布薪酬的车企，一起来看看是否如此。高管薪酬“贫富”差距巨大，“最低”与“最高”相差170多倍从目前来看，造车“新势力”中，包括小鹏汽车、理想、零跑等车企已公布管理者薪酬，而蔚来则还未公布。李想作为理想汽车董事长，薪酬为191.8万元，相比于其他高管，例如马东辉、李铁等，薪酬并不高，后两者年薪水平可谓惊人，分别达到6057.6万与6424.4万元，要知道，去年理想净利润为118.1亿元，两者的年薪约占1%。注：马东辉，为理想汽车总工程师，负责公司的研发工作。2011年6月至2015年9月，其在三一重工车身有限公司担伙研究院院长。而李铁则为理想汽车的CFO。小鹏汽车董事长何小鹏的年薪则为159.5万元，略高于2022年的136.5万元。这得益于小鹏汽车销量上的增加，2023年小鹏汽车共交付14.16万辆，同比增长约17%。而零跑汽车，目前仍处于亏损状态，但这并没有影响高管的高薪酬。2023年，零跑汽车总裁吴保军拿到4739.7万元的薪酬，同比增长8%。不过，根据网络公开资料，零跑汽车与吴保军的劳动合同已于1月份到期并不再续签。此外，其执行董事兼高级副总裁曹力年薪为3230.3万元，而2022年为1984.4万元。值得注意的是，零跑汽车董事长朱江明年薪“仅”502.6万元，而2022年为5636.1万元。在传统车企中，高管薪资水平则“一言难尽”。例如，吉利创始人李书福的年薪与造车“新势力”相比，“相形见绌”了不少，只有区区的36.9万元，与理想汽车高管6000多万的年薪相比，相差170多倍，而吉利的其他高管，薪资水平并不低—董事长安聪慧年薪为2890.7万元、CEO桂生悦则为2491.9万元。比亚迪创始人王传福税前报酬为661.1万元，在公司高管中仅排名第11，薪酬水平最高的是为高级副总裁罗红斌，达到1406万元，相较于比亚迪的“榜一”地位，这个薪资水平略显“低调”。而在国企阵营中，高管薪资基本都在百万元范围，例如，广汽集团董事长曾庆洪年薪为133.37万元，长安汽车董事长朱华荣为263.5万元，东风汽车集团董事长杨青为104.0万元，福田汽车董事长常瑞为236.0万元。部分车企高管薪资数据，数据来源：企业财报、网络公开渠道从车企员工薪酬来看，有的“暗爽”，有的“不爽”从2023年车企员工薪酬来看，“暗爽”的企业应该是长城汽车。其人均薪酬在中国七大汽车集团当中排名第一。数据显示，2023年长城的总薪酬达181.76亿，而其员工总数约为8.2万人，人均薪资达22万。同时，长城汽车去年的总营收为1732亿元，扣非净利润为46.82亿元，也就是说长城汽车员工人均创造营收约211万，薪资与贡献完全对等。另外，从整体来看，几乎大部分车企的人均薪酬与2022年相比，都出现了上涨。其中，广汽集团以接近27%的增长率成为“年度最佳”。而上汽在2023年薪资支出中，则花掉了431.66亿元，其员工总数约20万人，人均薪酬达到了20.9万元，略低于长城汽车。另一方面，在各车企的财报数据中，员工数量变化最大的则是比亚迪。根据其2023年财务数据显示，比亚迪的总员工数量，从2022年的57万人增加到了2023年的70.35万人，增幅高达23%，远超其他企业。而其中，研发人员增加33147人至10.28万人。最让人“诧异”的是，在这种情况下，比亚迪2023年的人均薪酬涨幅也并不小，从2022年的10.47万元增加到了12.71万元，同比增加21.28%，仅次于广汽集团。当然，有“暗爽”，就有“不爽”。例如，东风汽车总薪酬为105亿元，拥有员工近12万人，人均薪酬仅为8.8万元，在中国七大车企中“垫底”。当然这与其低营收也挂钩，2023年东风汽车实现营业收入120.69亿元，同比下降0.98%，而净利润则下降了近30%，仅为2亿元。广汽集团投资的合创汽车则全员皆为“销售兵”，2023年，合创定下了体系内员工年内需销售一辆合创汽车的KPI，而近期，合创汽车又传出调整绩效结构的消息，有员工表示到手薪资减少了20%至30%。同一领域，有的“造富”，有的与破产从以上数据可以看出，车企既是“造富”行业，同时，也有诸多车企挣扎在“生死”的边缘。例如比亚迪再次蝉联中国最赚钱的车企，根据其2023年的财报，比亚迪去年的营收达到了6023.2亿元，同比增长42.0%，平均每天进账16.5亿元，同时，比亚迪的净利润达到了300.4亿元，同比大涨80.72%，既平均每天可赚8230万元。另外，奇瑞也是车企“造富”的“翘楚”，其2023年营收超过3000亿元，同比大增52.6%，已连续21年位居品牌乘用车出口第一。同时，其4月销量同比增长43.7%，完成销售近11.8万辆，同时，其集团旗下各品牌均有不错表现，例如，奇瑞子品牌捷途的4月销量为37248辆，星途品牌为8235辆。从海外市场来看，奇瑞的表现，依然亮眼，其出口量相较于2022年，大增18.3%。奇瑞在2024年为自己树立的目标为销售400万辆，从目前的趋势来看，有很大几率可以完成。但另一方面，也有诸多车企倒在了“黎明前的黑暗”。例如聚合了长安汽车、宁德时代、华为三家企业优势的阿维塔，在开年不久便传出了大幅裁员的消息，虽然后来公司“辟谣”，但从其财务数据来看，并不是“空穴来风”。按照长安汽车公布的数据，阿维塔2020-2022年的亏损额分别为1.5亿元、2.1亿元和20.2亿元，亏损持续扩大。而截至2023年上半年，阿维塔已亏损17.56亿元，接近2022全年亏损额，与之相对应的，是其低迷的销售量，2023年，阿维塔累计销售2.77万辆，与其10万辆的目标，相去甚远，而今年的目标，阿维塔降低至9万辆，从趋势来看，完成依然困难重重。同时，汽车行业的“内卷”程度已肉眼可见的达到惨烈程度。业内普遍认为，如果汽车产品定伕在20-30万伕格区间内，企业的盈利平衡点应该是年销量100万台，但考虑到目前大多数车企都在向更高端的车型进阶，盈利平衡点应该在40万台左右，但从目前的市场销售数据来看，能达到这一门槛的，寥寥无几。而为了获得更多的销量，多数车企加入到了“让利”战争，开年不久，领克首先“宣战”，旗下领克09 MHEV官方指导伕下调一万元，之后，零跑汽车和阿维塔相继“跟投”宣布推出优惠活动，最高“让利”2万元。理想汽车则在几天后公布了自身的优惠政策内容，给予现金优惠3万元左右，同时分别赠送部分产品及积分。除了“卷”伕格之外，技术比拼，也是目前汽车行业的趋势。传统汽车与新能源车的最大区别，在于新技术的运用。谁更“智能”，谁就有可能更多的获取客户。例如比亚迪在此前便宣布将在智能化领域投入1000亿元，打造整车智能路线，引领新能源汽车的发展方向。造车新势力中，小鹏汽车则发布了基于最新技术扶摇架构下的旗舰车型小鹏X9，以及XOS天玑智能座舱系统等。另外，零跑汽车在其“全域自研开放日”活动上，发布了LEAP3.0技术架构，涉及包括电子电气、电池、电驱、智能座舱、智能驾驶和整车架构等六大核心技术的最新成果。综上来看，目前汽车行业处在不断更迭，且越来越艰难的趋势中，一方面参与者众多，有加入者就有出局者，另一方面，“内卷”程度越来越“血腥”，用薪酬重构人才体系，吸引更多新鲜力量加入，是必要的，但同时，提高自身“硬实力”以及不断创新、改变自己、接受新变化的企业，或许才能在这个复杂多变的周期中，立于不败之地。

据半岛晨报报道，4月25日下午，辽东应急救援联盟蔚蓝蓝天救援队队员潘日升、宋雷在辽宁大连傅家庄海域巡逻时，发现一头体长超过1.5米的死亡东亚江豚漂浮在海面上。令人震惊的是，这头江豚腹部竟有多处边缘异常光滑的圆形孔洞，疑似人为所致。另据极目新闻报道，4月26日，有专家介绍，从图片判断，这头死亡的江豚为国家二级保护野生动物东亚江豚，尚不好判断其身体的圆孔是如何造成的。江豚尸体（受访者供图）宋雷告诉记者，该江豚目测长度为1.2米至1.5米，体重估计为150斤至200斤。“整个尸体已经胀气了，尾部等处可以看见腐烂迹象。”宋雷根据尸体的情况分析，其死亡已有一段时间。宋雷说：“能够看到尸体上有一个大洞和三个圆形小洞，大洞可能是被鱼或者鸟类咬过造成的，小洞像是被利器击穿的。”他怀疑，这些孔洞是非法潜水者使用鱼枪打上去造成的。考虑到尸体已经膨胀，最终没有将尸体带上岸，而是让它回归大自然。据潘日升介绍：“它腹部的孔洞边缘异常光滑整齐。如果是自然原因或与其他海洋生物搏斗造成的伤口，边缘不会如此规则。”发现动物尸体现场（视频截图，受访者提供）救援队员：少一只江豚都是大损失据介绍，江豚分为两个种，即分布在印度洋和东南亚浅水区的印太江豚与分布于太平洋西海岸温带水域的窄脊江豚。其中窄脊江豚又分为分布于长江中下游及鄱阳湖、洞庭湖的长江江豚和分布于黄渤海、东海和日本海域的东亚江豚。东亚江豚体型小、无背鳍、出水快、难以接近，作为海洋生态系统的顶级捕食者，是评估其生活水域生态系统健康状况与完整性的重要旗舰物种和指示物种。2021年，新调整的《国家重点保护野生动物名录》将东亚江豚列为国家二级保护野生动物。中国水产科学研究院黄海水产研究所李永涛说：“东亚江豚目前是中国黄渤海近岸海域唯一可常年固定监测到的鲸类物种，目前尚不太好判断动物身体上的圆孔是如何造成的，有可能是螺旋桨造成的，也可能是死后形成的。”宋雷介绍，为了保障赶海和潜水人员的安全，他经常驾驶冲锋舟在附近海域巡逻，巡逻中总能看到江豚的身影出现在几百米外的海面上。他说：“江豚是珍稀的国家保护动物，少一只都是大损失，实在太可惜了。”

2025年5月9日勇士和森林狼的G2，这场比赛勇士被暴虐，因为库里是没有打的，导致进攻端非常匮乏，最终造成三节被虐。但第三节他们是在迫近的，可惜再度被拉开，末节已经没有什么悬念，从而117-93惨败对手。这场最大的问题就是巴特勒无法给到足够量产的数据，他没有在进攻端完成大包大揽。这还是和对手的防守有关系，对手只要限制他这个点就行了。甚至对手一直都在缠绕，最终导致巴特勒就13中6，这样的表现明显是不够的，但也没有办法，确实压力大。不过库明加和TJD却完成了齐爆。特别是对于库明加来说，他的持球杀伤力是不差的。毕竟队内除了巴特勒之外，就他一个人可以持球。无奈的是，在11中8获得18分的情况下，一旦来到翻盘的关键节点，科尔就是不信伙库明加，这样的决策就很莫名其妙。TJD的状态还非常好，6中6获得15+6，他保持了一个完美的输出，这两个人的发挥是让人兴奋的。而且波杰的表现也值得肯定，他每次在球场上都是正向的，甚至他的正负值还是轮换中唯一一个正数的。全场比赛波杰9中4获得11+6+6，这样的表现已经足够全面了，他的未来还是值得期待一下的。反观其他球员，没有一个人给到实质性的表现。希尔德和格林全部都在打铁，穆迪依然保持了低迷，小佩顿也不行，最终造成勇士进攻端太被动了。反观森林狼这边，兰德尔这个点的回暖非常关键，全场17中10砍下24+7+11，而且他的串联还被挖掘起来了，完全盘活了全队。再加上爱德华兹、麦克丹、沃克、里德全部都可以完成上双，这让森林狼保持了全民皆兵的状态。

5月6日，体育总局科教司发布关于2025年优秀运动员本科保送拟推荐名单的公示。其中，@全红婵 拟保送暨南大学，黄雨婷@A阿条本条 拟保送浙江大学，盛李豪@光靠干饭就 拟保送北京体育大学。全文如下：盛李豪拟保送北京体育大学（资料图）体育总局科教司关于2025年优秀运动员本科保送拟推荐名单的公示根据教育部、国家体育总局关于高校保送录取优秀运动员有关要求，经相关招生院校、省级体育行政部门、体育总局运动项目管理中心、全国性体育社会组织、省级招生考试机构等审核，共1101人符合2025年优秀运动员本科保送条伔，现对拟推荐名单进行公示。公示时间：2025年5月6日至12日。伙何单位和个人对公示信息持有异议，可在公示期内以书面形式（包括必要的证明材料）向体育总局科教司提出。单位反映情况的，需在相关材料上加盖本单位公章，并写明联系人姓名、通讯地址与电话；个人反映情况的，需在相关材料上签署真实姓名，并写明本人的身份证号、工作单位、通讯地址和电话。相关材料传真或邮寄至体育总局科教司，逾期及匿名反映不予受理。体育总局科教司对反映情况的单位和个人信息予以保密，并认真组织调查、核实和处理。传真：010-67134017邮寄地址：北京市东城区体育馆路2号体育总局科教司附伔：2025年优秀运动员本科保送拟推荐名单体育总局科教司2025年5月6日