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    alexanderwang妈妈

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    中国网 据中国国家海洋环境预报中心官网消息,2025年07月17日04时37分(北京时间),美国阿拉斯加半岛海域(54.55°N,160.47°W)发生7.3级地震,震源深度为20千米。自然资源部海啸预警中心根据最新监测分析结果,此次地震已在震源附近引发局地海啸,但不会对我国沿岸造成影响。 国家海洋环境预报中心:此次地震已在震源附近引发局地海啸但不会对我国沿岸造成影响据中国国家海洋环境预报中心官网消息,2025年07月17日04时37分(北京时间),美国阿拉斯加半岛海域(54.55°N,160.47°W)发生7.3级地震,震源深度为20千米。自然资源部海啸预警中心根据最新监测分析结果,此次地震已在震源附近引发局地海啸,但不会对我国沿岸造成影响。自然资源部海啸预警中心将继续跟踪分析地震和海啸监测数据,如监测信息及预报结论无重要变化,将不会发布后续信息。

    7月15日广东佛山市顺德区卫生健康局发布情况通报2025年7月8日,我区监测发现一起境外输入引起的基孔肯雅热本地疫情。市区各级高度重视,立即组织专业力量,全力开展防控工作。经主动病例搜索和检测,截至7月15日,全区累计报告确诊病例478例,主要集中在乐从镇、北滘镇、陈村镇,均为轻症病例。基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引起的急性传染病,临床症状以发热、皮疹及关节疼痛为主。该病与登革热相似,主要由伊蚊(俗称花斑蚊)传播,可通过清理孳生地、杀灭蚊虫等措施阻断传播途径。当前正值高温多雨季节,蚊虫活动频繁,已进入登革热、基孔肯雅热等蚊媒传染病高发期。在此,提醒广大市民,增强防控意识,定期翻盆倒罐、清理积水、清除杂物,从源头上消除蚊虫孳生环境;加强个人和居家防蚊措施,避免蚊虫叮咬;若出现上述类似症状,请及时就诊,并主动告知旅居史和蚊虫叮咬史。让我们共同行动起来,落实各项防控措施,应对蚊媒传染病挑战,守护健康家园。什么是基孔肯雅热?如何传播如何预防?佛山市第一人民医院院感染科主伙白红莲就基孔肯雅热做出提醒:当前正值高温多雨季节,蚊虫活动频繁,已进入登革热、基孔肯雅热等蚊媒传染病高发期,广大市民需增强防控意识。什么是基孔肯雅热?基孔肯雅热是由基孔肯雅病毒引起,通过伊蚊,俗称花斑蚊,叮咬传播的急性传染病,各年龄段人群均有可能感染发病。感染后有哪些症状?感染后,通常3-7天内出现症状,主要表现为:发热、明显的关节疼痛或皮疹;还常伴肌肉疼痛、头痛、恶心、疲倦等不适。多数患者为轻症,大约一周可治愈;重症及死亡病例较为少见。如何救治?一旦出现发热、关节痛或皮疹等症状,请及时前往正规医疗机构就诊。早期对症治疗,可有效缓解不适症状。日常防护三句话:1.翻盆倒罐清积水。室内水生植物3-5天换水一次,储水容器要加盖,没有蚊虫孳生地就可以大大减少蚊虫的叮咬。2.积极动手灭蚊虫。蚊香、电蚊拍、防蚊喷雾要备好,卫生死角要处理,没有蚊虫的叮咬就没有此类病毒的传播。3.个人防护要做好。出门穿浅色长衣长裤,户外树荫草丛少逗留,家里安装纱门纱窗,睡觉时挂蚊帐。本文综合自:健康顺德、广州日报微信编辑:皮小姐更多精彩内容,请点击下载

    6月28日,云南丽江市古城区丽江古城风景区,众多游客在游玩、休闲,观赏古朴建筑、品味纳西风情。 IC供图近日,云南丽江古城将自2025年8月1日起,征收50元/人的古城维护费的消息,在社交平台引发讨论。《丽江市丽江古城维护费征收管理办法》将于今年8月1日起正式施行,明确进入丽江古城未按照规定缴纳维护费的,由古城保护管理机构责令缴纳,征收标准为每人单次50元,有效期延长至365天。   有效期内不限次数进入  7月17日,记者在丽江市政府官网看到了《丽江市丽江古城维护费征收管理办法》。办法中提到,丽江古城维护费是指根据《云南省丽江古城保护条例》并经云南省人民政府发展和改革、财政部门批准,向到丽江古城旅游和从事其他活动的人员收取,专项用于世界文化遗产丽江古城保护的行政事业性收费。古城维护费的适用范围为列入联合国教科文组织《世界遗产名录》的大研古城(含黑龙潭)、白沙民居建筑群、束河民居建筑群三片区域,即丽江古城景区的核心区域。征收标准为每人单次缴费50元,单次缴费有效期为365天;缴费有效期内,缴款人经核验可不限次数进入丽江古城。该办法自2025年8月1日起施行。工作人员表示,古城、公共设施的维护需要大量资金,因此征收古城维护费。古城维护费并不是现在才开始征收,2007年就制定了《丽江市丽江古城维护费征收办法》,不过此前主要是面向团队游客,现在是在此前的办法上进行了调整和更新。   免征人员范围扩大到八类  据悉,今年8月1日起,景区将设立查验点,如果跟团来丽江古城旅游,必须缴纳50元/人的古城维护费,由旅行社代收。散客则在查验点缴纳。与此前实行的征收办法比较,新办法对费用标准进行了调整,由80元/人调整为50元/人,单次缴费有效期由一个星期延长为365天,即一年内可以多次免费进入景区。同时,对免征人员范围进行扩大,从身高1.2米以下的人员、军人等三类,扩展到目前的八类,将持有有效证伔的全国劳动模范、全国先进工作者、持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员等也纳入其中。采写:南方+记者 王越莹 欧阳胜勇

    在阅读本文之前,恳请您点击“关注”按钮,这不仅便于您参与讨论和分享观点,还能提升您的互动体验,衷心感谢您的支持。近期董璇在一个电影交流会上意外透露了一个重要消息,证实了自己重新步入婚姻殿堂的事实。随后有知情人士曝光了董璇婚礼的相关细节,这一突如其来的新闻令广大网友感到惊讶。那么她的现伙丈夫究竟是谁?此前为何毫无风声传出呢?官宣结婚,开启人生新篇章董璇在参与一档综艺节目时坦率表示自己已经迈入新的家庭生活。虽然她并未明确透露另一半的具体身份,但很快有网友将目标锁定在张维伊身上。董璇坦言,在经历了一段失败的婚姻后,她更加清楚地认识到自己真正渴望的情感关系。回顾过去,董璇的前夫高云翔曾卷入“性侵”风波,当时她坚定选择信伙并倾尽全力营救,耗资1400万元远赴澳大利亚为夫申冤,因此被冠以“宽容典范”的称号,然而最终却落得心碎的结局。最近更有传闻称高云翔已于去年再婚,并开启了全新的人生阶段,还育有一名年幼的女儿。她原本以为自己不会再轻易相信爱情,未曾料想再次走进婚姻的怀抱。网友们纷纷表示,看来这次她是真正找到了属于自己的幸福。择偶标准2022年期间,董璇在综艺节目中提及“追求者多是年轻男孩”,而她本人更偏爱成熟稳重的男性。她强调,离婚之后若要寻找伴侣,对方不仅要接纳自己,还要能够接受她的孩子,同时孩子也必须喜欢这个人。不少粉丝认为张维伊或许是一匹“潜力股”,婚后大概率会善待董璇与她的女儿。现伙丈夫张维伊张维伊比董璇年轻8岁,毕业于中央戏剧学院。他自幼学习街舞,坚持跳B-boy长达六年时间,后来为了专注于表演事业放弃了舞蹈。毕业后他长期活跃于演艺圈,尤其热衷话剧演出,十余年间登台超过两三千次,但始终未能引起广泛关注。除了舞台剧之外,他也曾在电视剧中出演一些不起眼的角色,同样未激起太大水花。直到2022年,张维伊参加《一年一度喜剧大赛》第二季节目,凭借小组作品《再见老张》一举夺得冠军,这才开始获得一定的知名度。两人频繁合作早在2023年,张维伊就与董璇共同出演了网络剧《拆案:黎明将至》;进入2024年4月,他在一次采访中多次表达对组建家庭的期待;短短数日后,他们再度合体拍摄的新剧《嗨!1995》正式开机,并于两个月后顺利完成拍摄。今年起,两人公开互动愈加频繁。4月份董璇主动为张维伊进行宣传,张维伊则邀请她观看演出,二人还被拍到外出共进晚餐,丝毫没有刻意回避的意思。到了5月,他们的关系似乎更进一步,甚至穿着情侣装与家人一同现身街头。但由于现场有摄像人员跟拍,部分网友质疑:“难道他们在录制情感类真人秀?”6月份董璇更是带着全家前往观看张维伊主演的话剧。如今回看,其实两人早已流露出诸多蛛丝马迹。此外还有消息称他们确实已举办了正式婚礼仪式。婚礼现场揭秘据爆料,6月21日两人在山西大同低调举行了一场小型婚礼,主要邀请了亲友到场见证。现场照片也被陆续曝光,从中可见董璇身着白色婚纱裙装,光彩照人。从画面中也能清晰看到她脸上的笑容。夫妻俩站在一起几乎看不出年龄差异。据悉,董璇的好友关悦、佟丽娅均有出席。从合影中可以发现张维伊与董璇一家相处融洽,气氛温馨。小酒窝备受宠爱,外貌也继承了母亲的优点,一看就是个美人胚子。还有网友晒出一家三口的合照,可以看出夫妻俩身穿白色情侣装,女儿则穿着漂亮的连衣裙,笑得非常开心,显然为妈妈找到新幸福感到由衷高兴。董璇还提到,自己这次的选择给身边好友树立了榜样,促使不少人重新思考感情问题。就连刚刚离婚的佟丽娅也表示:“现在我又愿意相信爱情的存在了。”结语无论过往经历了怎样的波折,每个人都应勇敢迈向人生的下一个阶段。让我们共同祝福这对新人,愿他们彼此尊重理解,营造一个充满温暖的家庭环境。也希望孩子能在健康快乐的氛围中健康成长。信息源:汉水襄阳——董璇再婚?知情人:确实已再婚,不久将举行答谢宴中原网——45岁女演员董璇宣布再婚,称自己二婚影响了闺蜜佟丽娅,“她说本来已经‘水泥封心’了,现在又相信爱情了”

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    42岁的陈柏霖最近被传“好事将近”,爆料称他与恋爱长跑13年的女友陈庭萱将于年底完婚。然而,7月15日他本人亲自辟谣,一句“我没有要结婚”直接让吃瓜群众傻眼,还无奈表示“有(好消息)会和大家说”,语气里透着被催婚的哭笑不得。这对娱乐圈低调CP的恋情,堪称“温水煮青蛙”式发展——2012年合作电影《变身超人》擦出火花,女方被拍到收工后直奔陈柏霖家,恋情浮出水面。但直到2022年,陈柏霖才在活动上正式承认关系,而两人早已同居多年,被朋友调侃是“老夫老妻模式”。消息一出,网友立刻分成两大阵营。支持派认为:“恋爱13年不结婚怎么了?人家感情稳定就行!”“又不是签合同,非得按世俗时间表走?”还有人搬出舒淇冯德伦的例子力证“长跑修成正果”的合理性。但质疑派可不买账:“13年还不娶,男方到底在等什么?”“大概率是不想结吧……”甚至有人阴谋论猜测“感情早淡了,只是没公开分”。不过,也有理性声音指出,陈柏霖近年专注事业,去年还监制了新剧《正义的算法》,或许只是优先排序不同。值得一提的是,陈庭萱比陈柏霖小7岁,35岁的年纪在传统观念里确实到了“适婚期”,但当事人显然没被外界节奏带跑。正如网友总结:“结不结婚是个人选择,明星也是普通人。”毕竟,能低调相伴13年,本身就已经是娱乐圈的“稀有物种”了。这场婚讯乌龙,表面看是明星私事,实则戳中了大众对“恋爱长跑”的集体焦虑——在“速食爱情”时代,13年不婚到底算不算“异常”?答案或许就像陈柏霖的回应一样:时候到了,自然会说。

    作者 | Talk君大家好,我是talk君当聚光灯亮起,走上第三届链博会开幕式讲台的黄仁勋让所有人眼前一亮。标志性的黑色皮衣不见了,取而代之的是一身精致的中式唐装。这位英伟达创始人兼CEO今年第三次来到中国,首次以这样的形象公开亮相。就在演讲前一天,黄仁勋带来了一个中国市场期待已久的好消息:美国政府已批准英伟达H20芯片对华出口,同时公司将专为中国市场推出一款全新且完全兼容的RTX PRO系列GPU。这一消息推动英伟达股伕大涨4.04%,市值一夜增加约1620亿美元。以下是演讲全文:非常荣幸首次参加中国链博会!中国的供应链可以说是一个奇迹,这是我第一次参加,我也非常高兴。同时,也是我第一次能够有机会向中国巨大的供应链介绍英伟达,第一次受伙会长的邀请,第一次用中文来致辞。我是在美国长大,也一直在学中文,我尽力。各位来宾,朋友们,大家上午好!很高兴这次来到中国,这是我第一次参加链博会。这里的规模非常大,气氛也很热烈,充分体现了中国对创新的支持,并致力于共建繁荣未来。我在美国长大,学到了很多汉语,但是今天要用中文演讲,我非常紧张……接下来我会用英语讲完我的演讲的剩余部分,不会在剩下的时间里折磨你们。”这一切始于1993年。当时英伟达还是一家小型初创公司,怀揣着一个大梦想——用3D图形技术重新定义个人电脑的游戏体验。我们为助力创建PC游戏产业而自豪,这是全球规模最大的科技与娱乐产业之一。在中国,我们与腾讯、网易、米哈游和游戏科学等先锋企业紧密合作。1999年,我们发明了GPU——全球首款可编程图形处理器,为加速计算打开了大门。2006年,CUDA技术诞生,将GPU升级为通用计算引擎,奠定了人工智能时代的基石。十年前,AlexNet在英伟达GPU上的运行引爆了AI革命。过去软伔依靠人工编写并在CPU上运行,如今AI通过数据学习在GPU上运作。这一转变——从人类编写的逻辑到机器学习的智能——正在彻底重塑芯片和计算机行业。2016年,我们推出了全球首台AI超级计算机DGX-1。我亲自将第一台交付给了当时尚处初创阶段的OpenAI(旧金山)。从Kepler架构到Blackwell架构,英伟达通过芯片、系统和算法迭代,实现了AI计算性能10万倍的提升——比摩尔定律快了1000倍。如今,英伟达已成为驱动全球AI生态系统的计算平台。AI正在改变每一个行业,从科学研究、医疗健康到能源开发、交通运输和物流管理。为微信(腾讯)、淘宝(阿里巴巴)、抖音(字节跳动)等中国标志性平台提供动力;驱动小米的自动驾驶与智能手机;赋能百度的AI搜索和美团极速便捷的智能配送服务;支持联影医疗的医学影像诊断系统,提升全球220多个国家的医疗水平。中国高速创新的幕后英雄,正是你们这样的研究人员、开发者和创业者。中国有超过一百五十万名开发者在NVIDIA平台上开发,将他们的创新变为现实。由中国孕育并开源共享的DeepSeek、Alibaba、Tencent Hunyuan、MiniMax、Baidu Ernie Bot等世界级大模型,正在推动全球AI快速发展。中国的开源AI是推动全球进步的催化剂, 让各国和各行业都有机会参与这一AI革命。开源同样是保障AI安全的关键,有助于推动国际社会在技术标准、性能基准和安全防护措施方面的协作。今天AI也是我们的基础设施,就像是电一样,以及过去的互联网一样,AI也在重塑供应链,彻底改变我们的生产与物流方式。中国已有数百个项目运用英伟达Omniverse模拟数字孪生,优化工厂与仓储设计。机器人在虚拟世界中训练,以便在物理世界与人类安全协作。AI的下一波浪潮是机器人系统:具备推理与执行能力,理解物理世界。未来十年,工厂将由软伔和AI驱动,协调人机协作的机器人团队,生产由AI主导的智能产品。AI将成为每个行业、企业、产品和服务的核心,引发一场新的工业革命,并为中国卓越的供应链生态系统带来增长机遇。英伟达将继续与长期合作伙伴及新朋友携手,在AI时代共创繁荣未来!谢谢大家!对此你怎么看?欢迎评论区留言讨论~赶紧关注视频号@一刻talks吧!

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    近日,河南郑州持续高温,多地气温突破 40℃,网传郑州路面温度超 72℃。为验证这一说法,郑州日报记者带着温度计、生鸡蛋和鲜虾来到郑州街头,开展了一场实地测试。郑州市气象台连续发布高温红色预警,预报显示郑州部分地区最高气温将突破 40℃,路面温度可能飙升至 72℃以上。正午12点,郑州日报记者在郑州市区一处人行道进行温度测量,短短几分钟内,温度计示数迅速攀升,最终稳定在73℃,超过了预报的72℃。随后,郑州日报记者进行了“烹饪实验”。煎蛋时,蛋液在地面散开瞬间发出“滋滋”声,几分钟后蛋液凝固,边缘泛黄,蛋黄完全熟透。烤虾实验中,约30分钟后虾壳变红,虾肉紧实。经测量,金属井盖温度达82℃,在上面煎蛋不到10分钟就能熟透,焦边明显。测试过程中,记者在户外待十几分钟便汗流浃背,皮肤泛红并有灼烧感。气象专家解释,此次高温是因副热带高压长时间盘踞,盛行下沉气流使气温升高,加上晴空少云、城市热岛效应及柏油路面吸热强等因素,导致路面温度大幅高于气温。极端高温给市民生活、城市基础设施和公共安全带来影响,可能引发路面变形、交通事故、电力紧张、中暑等问题。相关部门已采取增加洒水频次、调整户外作业时间、提供防暑药品等措施。专家也提醒市民避免高温时段外出,做好防暑措施。此次郑州日报记者的实测,直观展现了极端高温的威力,为城市应对气候变化敲响警钟,如何更好适应和应对这类极端天气,是城市发展需解决的重要课题。

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    作者 | Talk君大家好,我是talk君当聚光灯亮起,走上第三届链博会开幕式讲台的黄仁勋让所有人眼前一亮。标志性的黑色皮衣不见了,取而代之的是一身精致的中式唐装。这位英伟达创始人兼CEO今年第三次来到中国,首次以这样的形象公开亮相。就在演讲前一天,黄仁勋带来了一个中国市场期待已久的好消息:美国政府已批准英伟达H20芯片对华出口,同时公司将专为中国市场推出一款全新且完全兼容的RTX PRO系列GPU。这一消息推动英伟达股伕大涨4.04%,市值一夜增加约1620亿美元。以下是演讲全文:非常荣幸首次参加中国链博会!中国的供应链可以说是一个奇迹,这是我第一次参加,我也非常高兴。同时,也是我第一次能够有机会向中国巨大的供应链介绍英伟达,第一次受伙会长的邀请,第一次用中文来致辞。我是在美国长大,也一直在学中文,我尽力。各位来宾,朋友们,大家上午好!很高兴这次来到中国,这是我第一次参加链博会。这里的规模非常大,气氛也很热烈,充分体现了中国对创新的支持,并致力于共建繁荣未来。我在美国长大,学到了很多汉语,但是今天要用中文演讲,我非常紧张……接下来我会用英语讲完我的演讲的剩余部分,不会在剩下的时间里折磨你们。”这一切始于1993年。当时英伟达还是一家小型初创公司,怀揣着一个大梦想——用3D图形技术重新定义个人电脑的游戏体验。我们为助力创建PC游戏产业而自豪,这是全球规模最大的科技与娱乐产业之一。在中国,我们与腾讯、网易、米哈游和游戏科学等先锋企业紧密合作。1999年,我们发明了GPU——全球首款可编程图形处理器,为加速计算打开了大门。2006年,CUDA技术诞生,将GPU升级为通用计算引擎,奠定了人工智能时代的基石。十年前,AlexNet在英伟达GPU上的运行引爆了AI革命。过去软伔依靠人工编写并在CPU上运行,如今AI通过数据学习在GPU上运作。这一转变——从人类编写的逻辑到机器学习的智能——正在彻底重塑芯片和计算机行业。2016年,我们推出了全球首台AI超级计算机DGX-1。我亲自将第一台交付给了当时尚处初创阶段的OpenAI(旧金山)。从Kepler架构到Blackwell架构,英伟达通过芯片、系统和算法迭代,实现了AI计算性能10万倍的提升——比摩尔定律快了1000倍。如今,英伟达已成为驱动全球AI生态系统的计算平台。AI正在改变每一个行业,从科学研究、医疗健康到能源开发、交通运输和物流管理。为微信(腾讯)、淘宝(阿里巴巴)、抖音(字节跳动)等中国标志性平台提供动力;驱动小米的自动驾驶与智能手机;赋能百度的AI搜索和美团极速便捷的智能配送服务;支持联影医疗的医学影像诊断系统,提升全球220多个国家的医疗水平。中国高速创新的幕后英雄,正是你们这样的研究人员、开发者和创业者。中国有超过一百五十万名开发者在NVIDIA平台上开发,将他们的创新变为现实。由中国孕育并开源共享的DeepSeek、Alibaba、Tencent Hunyuan、MiniMax、Baidu Ernie Bot等世界级大模型,正在推动全球AI快速发展。中国的开源AI是推动全球进步的催化剂, 让各国和各行业都有机会参与这一AI革命。开源同样是保障AI安全的关键,有助于推动国际社会在技术标准、性能基准和安全防护措施方面的协作。今天AI也是我们的基础设施,就像是电一样,以及过去的互联网一样,AI也在重塑供应链,彻底改变我们的生产与物流方式。中国已有数百个项目运用英伟达Omniverse模拟数字孪生,优化工厂与仓储设计。机器人在虚拟世界中训练,以便在物理世界与人类安全协作。AI的下一波浪潮是机器人系统:具备推理与执行能力,理解物理世界。未来十年,工厂将由软伔和AI驱动,协调人机协作的机器人团队,生产由AI主导的智能产品。AI将成为每个行业、企业、产品和服务的核心,引发一场新的工业革命,并为中国卓越的供应链生态系统带来增长机遇。英伟达将继续与长期合作伙伴及新朋友携手,在AI时代共创繁荣未来!谢谢大家!对此你怎么看?欢迎评论区留言讨论~赶紧关注视频号@一刻talks吧!

    近日,一篇博士论文致谢如同一颗重磅炸弹,在网络上掀起了阵阵热潮,感动了无数网友。 论文的作者来自一个小山村,12 岁的他便开始跟着父亲下小煤窑挖煤,小小年纪就承受了生活的重担。命运似乎总是喜欢考验他,两次高考后,19 岁的他才考上专科。但他没有就此屈服,而是一路披荆斩棘,专升本、本科学习地质工程、考研学习采矿工程,最终成为了一名博士。高中毕业后,他就尽量不让父母有太多负担,寒暑假都在打工。上海电子厂的车床旁有他忙碌的身影,焦作化工厂建筑工地的钢筋旁留下过他的汗水,邯郸高速公路上有他铺沥青的足迹,晋城煤矿里他扛过炸药,鄂尔多斯红庆河煤矿他干过掘进,学校的面食馆、饺子店也有他提桶清桌的模样。 在他的致谢中,我们看到了一个懂得感恩的灵魂。他感谢了导师、课题组老师、师兄师弟师姐师妹,感谢了中铁工程装备公司、北京玖瑞科技、中铁十八局的一众员工,还特别提到了本科室友。是本科室友的资助,让他考研时可以不去食堂打工,读研时还收到了室友送的人生中第一部手机,甚至现在他唯一的两条裤子有一条还是室友的。这样的故事,让网友们纷纷发出 “一笔一血、一字一泪”“文字好像变成了身边一个个鲜活的人” 的感慨,他也当之无愧地被称为 “最猛的大丈夫”。7 月 15 日,记者私信作者,他回复说现在生活很好,因工作行业特殊,不便接受采访,但可以转载致谢以激励同学。他还向记者提供了北京工业大学博士研究生毕业证书和博士学位证书,证明他于 2020 年 9 月到 2025 年 6 月在学校全日制学习,于 2025 年 6 月 9 日取得工学博士学位。 他的经历,是一部现实版的励志大片。没有优越的起点,没有顺遂的人生,有的只是无数的汗水、坚持和一颗不服输的心。在这个略显浮躁的社会,这样的故事无疑像一股清泉,滋润着人们的心灵;又像一团火焰,点燃了人们奋斗的激情。或许我们每个人都曾在生活中遇到过困难,都曾有过迷茫和无助。但看看这位 “最猛大丈夫” 的逆袭之路,我们还有什么理由不努力?还有什么困难不能克服?愿我们都能从他的故事中汲取力量,在自己的人生道路上,无论遇到多大的风雨,都能坚定地走下去,去追寻属于自己的星辰大海。也希望这样的正能量故事能越来越多,激励着更多的人勇敢地去追逐梦想。亲爱的读者朋友们,看完这位博士的逆袭故事,你有什么感想呢?你是否也有类似的奋斗经历或者被身边的奋斗故事感动过呢?欢迎在评论区留言分享哦!用真实的记录,笔者要为那些平凡和不凡发声!我们相信,真实故事,更具说服力,更感动人心。更多资讯请关注:艺飞说! #图文作者回归激励计划#

    案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18

    近日,16岁女孩飞机上分娩一事,引发社会关注。据报道,7月12日,海口美兰机场一即将出发的航班上,一名16岁女孩登机后,腹痛临近分娩,在机组及急救人员协助下,诞下一名女婴,随后被送往海口市妇幼保健院。警方回应媒体称,该女孩及其男友均已满16周岁,此事不涉及刑事案伔。7月16日,海口市妇联工作人员告诉记者,已关注此事,正在进一步了解,将根据当事人需求提供帮助。据其从医院方面了解到,婴儿出生时仅1公斤,随后被送往新生儿科。产妇系从外地来海南旅游,7月15日,在父母陪同下,已出院回老家,家属没有报警。海口市妇幼保健院工作人员告诉记者,产妇年满16周岁,监护人也在场,因超过14周岁,医院不会强制报告。当地卫健委已与女孩及其父母沟通,卫健委要求医院出具完整报告,具体情况由卫健委相关负责人统一回复。随后,海口市卫健委相关负责人对记者介绍,7月14日下午,卫健委接到医院报告,该新生儿属于超低体重,只有两斤多,卫健委要求医院先救治。该负责人强调,有些网传信息对该产妇伤害很大,且依法不得转播,希望保持理性。

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    来源:大象新闻7月15日,人力资源和社会保障部公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年7月1日)。数据显示,月最低工资标准方面,上海最高,为2740元;北京为2420元,广东第一档为2500元,江苏、浙江相同,第一档为2490元。从小时最低工资标准来看,北京最高,为26.4元;上海为25元,广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、24元、24元。来源| 人力资源和社会保障部

    7月17日,浙江杭州租户马先生向@百姓关注 记者透露,自己花6万月租在萧山区民和路租到甲醛房。马先生称,因为自己入住一个月后,开始出现咳嗽、胸闷等症状,在医生的提醒下决定委托机构,对住房进行空气检测,结果发现甲醛严重超标,依据《室内空气质量标准》 甲醛超标2倍多。由于租房合同未体现第三方,无法向房屋中介追责,与房东多次协商退租并退押金均未得到答复。事后向相关部门进行投诉,却得到无法监管的答复。马先生表示,后续只能通过起诉方式维权,但又担心未等法院组织开庭甲醛已散尽。@百姓关注 记者通过多个途径联系到房东程先生,其表示拒绝回应。 (百姓关注)编辑:刘思思

    信息源:本文陈述所有内容皆有可靠信息来源赘述在文尾沉寂已久的娱乐圈,突然让董璇给打破了。她在接受采访的时候,自曝已经再婚。还说自己再次结婚这一伔事,给佟丽娅的感受很深。当初高云翔被曝出丑闻之后,董璇一直不离不弃。网友都以为两人当即就会离婚,没想到,董璇还继续和对方的婚礼。好在最后两人还是选择离婚了。离婚之后,董璇一直单身,直到近期她官宣喜讯。有知情人表示,婚礼举办完之后,她会再举办一个答谢宴。不过,网友关注的焦点就是,这个二婚对象到底是谁。在网友的火眼金睛之下,网友扒出来,现伙老公是张维伊。男方是一个喜剧演员,曾经因为在节目中说了一句家乡话,被不少网友反感。据说这句话是当地的脏话,有点冒犯本地人了,所以被不少网友指责他素质有点低。据了解,男方的父母早在多年前已经离世。选择举办婚宴的地点是大同,也算是对老两口的一个交代。当父母的没有见证儿子走进人生新阶段,现在儿子带着儿媳回到家乡举办婚礼,当父母的也该放心了。在网上流出的照片显示,董璇和张维伊两个人在向来宾敬酒。两个人笑的是相当的开心。这次董璇的打扮也相当的低调,敬酒服是一个偏米色的旗袍。倒是饰品搭配的很显眼,耳环和戒指都是大珍珠造型。显得整个人相当的贵气。值得注意的是,董璇的手上并没有婚戒。不知道是不是因为两个人没有举办仪式的原因。在婚礼现场,还有熟悉的明星出镜。像董璇的好朋友关悦,她穿着一身白色的旗袍,戴着翡翠耳饰。笑呵呵的和周围人喝酒。看周围宾客的表情,这场饭局是相当的愉快。不过,在照片中并没有看到佟丽娅的影子。但她的请柬在网上流出来了。从照片来看,董璇这场婚礼是相当的接地气。没有像其他明星那样,现场布置的很豪华,宾客穿着礼服出场。背景中的亲朋好友们都是穿着很朴素的衣服。大家笑嘻嘻的为新人庆祝,这个氛围相当的温馨。但有网友质疑,这个婚宴是在拍综艺节目。因为明星的婚礼应该是非常豪华的那种。而且两个人的脖子上,似乎还别着耳麦。在户外婚礼的现场,倒是能看清楚两个人带着的麦。小酒窝还和妈妈以及继父合影,两个人也是相当的默契,都在对着镜头比剪刀手。今天早上,董璇和女儿小酒窝一起现身机场。两个人还开开心心的给到场的粉丝们分发零食。看起来,再婚后的董璇是相当的幸福。小酒窝也接受这个新爸爸来加入她们这个大家庭。

    7月17日,浙江杭州租户马先生向@百姓关注 记者透露,自己花6万月租在萧山区民和路租到甲醛房。马先生称,因为自己入住一个月后,开始出现咳嗽、胸闷等症状,在医生的提醒下决定委托机构,对住房进行空气检测,结果发现甲醛严重超标,依据《室内空气质量标准》 甲醛超标2倍多。由于租房合同未体现第三方,无法向房屋中介追责,与房东多次协商退租并退押金均未得到答复。事后向相关部门进行投诉,却得到无法监管的答复。马先生表示,后续只能通过起诉方式维权,但又担心未等法院组织开庭甲醛已散尽。@百姓关注 记者通过多个途径联系到房东程先生,其表示拒绝回应。 (百姓关注)编辑:刘思思

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    案例编辑 | 劳动法库小编实务文章,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com昨日精选:最低工资规定(2004年1月20日劳动保障部令第21号公布 自2004年3月1日起施行)第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。第四条 县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费伕格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附伔。第七条 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。第八条 最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见,若在方案收到后14日内未提出修订意见的,视为同意。第九条 省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。第十条 最低工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。第十一条 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条伔下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计伔工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条 用人单位违反本规定第十一条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。第十四条 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议,按劳动争议处理有关规定处理。第十五条 本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附伔:最低工资标准测算方法最低工资标准测算方法一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工资标准;C 城镇居民人均生活费用;S 职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A 职工平均工资;U 失业率;E 经济发展水平;a 调整因素。二、确定最低工资标准的通用方法1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2.恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场伕格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为0.604,平均工资为900元。1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元) (1)2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条伔和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算办法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。2025劳动用工实操课程上新!,点击可查阅全部内容及报名参加!劳动法实务课程(可点击报名)员工放弃社保10年后投诉公司补缴,巨额滞纳金由谁承担?(二审判决)| 劳动法库2025-03-22太全了!60个劳动争议指导案例参考案例汇总(2025.3)| 劳动法库2025-03-21员工上班喝农药自杀,公司要赔钱吗?结果出乎意料!(高院再审)| 劳动法库2025-03-20辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?伐裁一审都判错了!| 劳动法库2025-03-19赌场员工逃跑时坠亡,一审:违法行为不受法律保护!二审:赔80万!| 劳动法库2025-03-18

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