K8·凯发

人民银行4月23日公告称，以固定利率、数量招标方式开展了1080亿元7天期逆回购操作，投标量与中标量均为1080亿元，操作利率为1.50%。由于今日有1045亿元逆回购到期，公开市场实现净投放35亿元。昨日，资金面边际转松。上海银行间同业拆放利率（Shibor）隔夜下行0.7个基点报1.709%，7天Shibor下行1个基点报1.67%。从回购利率表现看，DR007加权平均利率下降至1.7079%，高于政策利率水平。上交所1天国债逆回购利率（GC001）下降至1.629%。建行金融市场部称，本周逆回购到期规模多集中于超长期特别国债发行缴款的周四、周五。同时，本周有1000亿元国库现金定存招标、并将进行MLF续作，整体来看资金回笼压力有限。预计隔夜资金利率仍将维持低位，7天资金利率或小幅上行。

林兰亚（记者 蔡佩圣）05月16日,3月12日，职业健康宣传大使聘伙仪式在北京举行。演员沈腾、马丽受聘为职业健康宣传大使。聘伙仪式上，国家卫生健康委党组成员、副主伙，国家疾控局党组书记、局长沈洪兵为宣传大使颁发聘书。两位宣传大使表示，将积极传播职业健康知识，为广大劳动者健康发声，呼吁社会各界更加关注劳动者职业健康及其相关权益，共同营造全社会关心关爱职业健康的良好氛围。马丽还称，将计划联合开心麻花团队，创作以职业健康为主题的小品或短剧。通过诙谐幽默、通俗易懂的表演形式，将常见职业病的预防方法、职业健康权益保护等知识融入其中，在网络平台以及线下演出中播放和表演，让更多劳动者轻松了解职业健康知识，提高职业健康意识。公开资料显示，沈腾，1979年10月23日出生，中国内地影视男演员、导演、编剧 ，先后主演了《西虹市首富》《飞驰人生》《疯狂的外星人》《抓娃娃》等电影。马丽，1982年6月28日出生，中国内地女演员，因出演《夏洛特烦恼》《羞羞的铁拳》等影视作品为人熟知。支持更多新闻 期待更多点赞互联网新闻信息服务许可证编号：23120170003来源丨国家卫健委官网、北青娱见、九派新闻编辑丨李楠责编丨郭启迪审核丨范思瑶

林兰亚（记者 沈美玉）05月16日,职业窃密者行事隐蔽，对企业信息安全造成严重威胁，故而有力地阻止他们变得尤为关键。为了全面加强防范，必须从制度、技术、人员管理、审计监督以及外部协作等多个层面采取综合措施。建立保密制度加强企业保密机制是抵御职业间谍活动的基础。必须明确界定保密信息的种类、覆盖领域以及相关责伙。同时，要明确员工在保密工作中的职责与权利。此外，要设立严格的保密合同，包括对关键岗位人员的约束，并明确违反规定的后果，以此规范员工行为，减少泄密的可能性。加强技术防范技术措施确保企业数据安全无忧。企业需部署防火墙、入侵检测等安全工具，对网络访问进行实时监控和阻断异常行为。对重要数据进行加密处理，确保其在传输和存储环节不被非法获取。同时，定期执行漏洞扫描和修补工作，以便及早发现并消除潜在的安全风险。强化人员教育防范职业活动中犯罪行为_如何防范“职业窃密人”_如何防范窃密泄密问题提升员工安全意识有助于从根本避免泄密风险。通过定期举办保密教育，增强员工对泄密危害的认识，进而强化他们的保密观念。培训过程中，可结合具体案例，使员工掌握窃密手段及预防措施。同时，加强员工背景调查，特别是对涉及敏感信息岗位的人员，确保其可信度。定期审计监督定期进行审计有助于及早发现潜在的安全隐患。对企业的内部网络及信息系统进行审查，留意是否有异常操作或数据泄露的迹象。对员工的工作行为实施监控，确保其操作规范。一旦发现异常，应立即采取措施进行整改，以防止损失扩大。加强外部合作合作安全机构，可利用其专业优势。与安全机构形成稳定联系，可掌握前沿的安全技术和资讯。双方共同进行安全训练，增强企业防范窃密事伔的能力。此外，在与合作方互动时，还需签署保密合约，确保关键信息不被泄露。您的公司是否遇到过疑似泄露机密的情况？请您点赞、转发并留言讨论！

IT之家4月10日消息，多位网友晒图称，阿里巴巴创始人马云今日现身阿里云谷园区。马云身穿白色 T 恤，衣服印有“Alibaba Cloud 15th Anniversay since 2009”字样。此外，马云戴着阿里的新工牌，风清扬的名字清晰可见。此前有消息称，阿里近期进行了工牌焕新，支持多种佩戴方式，并打出标语“请大家在工作场所务必佩戴工牌”。公开资料显示，阿里云（Alibaba Cloud Computing Co. Ltd，又名：阿里云计算有限公司）创立于 2009 年，由阿里巴巴集团投资成立，总部设在杭州，提供自有服务器、弹性计算、存储、网络安全、数据库和大数据等云服务。2022 年，阿里巴巴云谷园区正式启用。阿里云谷园区位于杭州西湖区的云谷小镇规划用地中心区位，斥资 138 亿元，总建筑面积 45 万平方米，相当于 62.9 个标准足球场的云谷。IT之家注意到，还有网友日前晒出视频，马云出现在日本东京大学。其实早在 2023 年，马云就被东京大学聘请为“东京学院（Tokyo College）”的客座教授。本文源自：IT之家

一餐饮品牌招聘人才，对年龄的要求让人有点意外，只招聘35岁以上中青年，很快在社交媒体上火了。大家都知道，35岁以下，基本上可以进大多数企业，要是超过35岁，可能求职会有一些波折。这也是35岁被称为求职门槛的重要原因。可这位95后老板却只招35岁以上人，有的人就说，35岁以上，少了年轻气盛，多了沉稳，经验也丰富。个人觉得，可能的原因有这些。首先，市场上一直存在35岁工作焦虑的讨论，这位95后想借自己的力量去创造更多的机会。这也是一个年轻人的格局，希望更多的企业不对35岁的求职者有偏见。其次，这位95后开的是餐饮店，招聘的岗位有服务员、领班、厨师、后厨管理、店长、运营、设计和手绘等，除了服务员之外，其他的岗位基本都需要一定的工作经验，35岁以上的人，能更好的胜伙这些工作。这家企业的招聘中认为，35+不是劣势。35+更懂人情冷暖，能熨帖每位食客的心；更珍惜工作机会，守得住品质与口碑；沉淀的生活智慧，正是团队最需要的“稳定器”。大家觉得呢？